岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询，协助客户了解家装流程及相关产品信息。 2. 结合客户需求，提供匹配的装修产品与解决方案，保障客户体验与满意度。 3. 持续跟进客户关系，确保服务品质达到客户预期，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与沟通能力，能准确把握客户实际需求。 2. 热爱家装领域，适应高效、快节奏的工作氛围。 3. 富有责任心，能够负责客户装修项目的整体推进与质量把控。

公司缴纳六险一金，享受带薪休假、高温补贴、免费旅游、免费体检及四季工装，福利齐全，待遇优厚；提供完善的销售技能与服务培训体系，助力职业成长；行业领先薪酬福利，诚邀优秀人才加入。因长治区域市场拓展需求，现面向社会招聘业务经理若干名。 业务经理岗位要求： 1. 具备相关行业销售背景，持有C1及以上驾照并自带车辆 2. 认同爱阁瑞奇企业价值观与发展理念 3. 抗压能力突出，善于沟通协调，能适应常态化出差安排 4. 工作范围覆盖长治地区所辖各县域 5. 有从业经验者、退伍军人或畜牧兽医类专业应届毕业生优先考虑 工作待遇： 1. 每月工作22天，工作时间灵活自主安排 2. 缴纳六险一金 3. 薪酬结构为高底薪+车补+话补+差旅补贴+餐补+绩效+奖金，收入无上限，另有公费体检、旅游、培训等全方位福利 4. 表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，有销售实践经验者优先 任职资格： 1. 大专及以上学历，执行力强，目标感明确 2. 畜牧兽医类相关专业背景，或具有一年左右畜牧行业工作经验 3. 熟悉市场运营流程，在策划推广、渠道开发、团队组织方面有实际操作经验

岗位职责: 1. 带领团队开展市场调研与数据分析，挖掘潜在商业机遇。 2. 策划并落实销售方案，确保销售任务如期达成。 3. 维护客户关系，建立高效沟通机制，提升客户合作体验。 4. 跟踪销售业绩表现，根据市场反馈优化调整销售策略。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与表达沟通水平。 2. 能够自主研判问题并提出有效解决方案。 3. 对行业趋势具备较强感知力，能灵活应对市场变动。 4. 拥有良好的统筹协调能力，可高效维护客户资源。

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展工作，提升企业品牌影响力与行业口碑 2）统筹营业部日常运营事务，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与落地 3）开发并扩展本地合作商渠道资源，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队建设与组织管理，涵盖人才引进、系统培训、绩效考核等环节，构建认同企业文化且执行力强的业务队伍 5）定期调研区域市场动态、行业发展趋势及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持 6）带领营业部完成各项核心业务指标与业绩任务 任职资格： 1、学历要求大专及以上（综合能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围28至45周岁 3、在当地拥有稳定的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在区域商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售团队培训经验 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力以及渠道拓展与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，大专及以上学历

销售经理

岗位职责: 1. 带领团队，保障团队各项任务目标的顺利达成。 2. 研判企业经营状况及市场变化趋势，拟定切实可行的战略方案。 3. 与客户保持高效互动与协同，深入挖掘需求，输出专业化的解决策略。 4. 参与团队组织发展，增强团队协作氛围与整体运作效率。 5. 跟踪评估团队工作成果，适时优化执行路径以确保业绩指标完成。 任职要求： 1. 具备突出的领导才能和团队统筹经验。 2. 拥有出色的表达能力和商务洽谈技巧。 3. 可独立开展问题分析与处理，判断力强，决策果断。 4. 保持主动进取的学习意识，能迅速吸收并应用新信息。 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力与落实能力。

主要负责长治周边县市各区域业务开发客户维护

一、业务经理若干名名，年龄、学历不限，善于沟通，积极肯干，有工作经验者优先录用，专职和兼职都可，专职每月收入可达10000。 期待您的加入让我们一起兔飞猛进、兔然暴富。 联系电话

底薪4000+高额提成 招聘销售经理 岗位职责: 1. 拓展广告类销售业务，完成业绩目标。 2. 策划并执行有效的销售方案。 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 4. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力。 2. 有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3. 能适应高强度工作环境，具备优秀的应变与问题处理能力。

长治市长子县招工地力工

长治市潞州区招工地小工，一天150，9个小时，中午管饭

以前上党区向阳小区附近人，可以住

新能源汽配厂常州包吃包住右下角[免费聊】免费聊!!!

辛庄 高价小时工 长白班，普通体检 18-45 岁，包吃住 1、电 工，25-45 一小时， 2、钳工，25-45一小时， 3、装配小工 23 一小时， 4、塑焊 45 一小时 五、PVC、PP， 管路大工 45/小时 以上岗位小工 中工 大工都有需求，试工定价 要求：1. 电工会看图接线配盘，做过自动化设备，有电工证，水电工不行。2.钳工会看 3D 图纸装配独立作业，做过自动化设备。3.装配小工需要会用电动工具，认识螺栓型号，会看简单图纸。 联系电话6

1、有销售经验者优先，能力出众薪资可聊 2、日常电销加外勤模式，公司有资源，后勤跟进转化即可 3、待遇高，福利好，包午餐， 4、氛围轻松，弹性工作，压力小 5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一，感兴趣可以直接电话联系

拥有酒水销售的优先，可兼职全职，工作自由，不影响接送孩子，详情，可以沟通，商谈招业务精英前期的话可能以卖酒为主线上线下都可以然后后期的话可能会增加品类以保障收入详情的话可以面谈电话沟通都可以

北京通州区大运河森林公园餐饮店招聘： 1.经理1名，销管一体，底薪8000➕绩效，综合薪资11000-12000，看个人能力 2.销售主管1名：底薪7000➕销售额提成 3.服务员2名:底薪6000➕菜品酒水提成，男女不限 以上职位，年龄要求35岁以内满18周岁，有工作经验，经理及销售主管最好有客群，条件优秀者可放宽。 包吃包住，月休4天，节假日调休，满一年有5天带薪年假。 联系电话：刘经理（同步）

岗位:外勤经理，兼职全职都可，全国可做 一.支付宝网商测额度，见面扫码即可出单（扫码提交即可为一单）一单 90，日均5-15单 1分钟一单，1分钟一单，1分钟一单 二.公司提供精准资料！不需要陌拜，范围在你居住地定位点1-5公里范围内，约好时间过去办理即可！出单率95% 时间自由，工作时间由自己定 三.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天600+，很轻松，包教包会 四.佣金可一单一结，也可，杜绝过夜！ 一单 90，做熟了佣金可提！用心做一天十多单的很多！ 五.也可直接带团队，开通独立系统、独立后台，全套技术和运营模式教给你，自己当老板，日入2000+

本岗位工作地点在大港油田附近 职位描述： 1、有计划地定期回访老客户，积极拓展新客户资源； 2、依据公司市场营销方案，达成所分配的销售目标； 3、结合个人任务制定详尽的工作安排与销售推进策略； 4、负责所辖区域销售订单的全流程跟进与落实； 5、确保所管区域合同款项按时完成回收； 6、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，有志于长期发展销售事业； 2、工作踏实认真，具备较强的学习能力； 3、相貌端正，气质良好，具有亲和力； 4、思维灵活，逻辑清晰，富有团队协作意识； 5、熟练掌握驾驶技能（必备条件） 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助

1.·潜在客户开发：通过公司提供的电话名单、网络咨询线索等渠道，主动外呼潜在客户。 ·需求分析与沟通：通过专业的话术与客户进行有效沟通，深入了解客户的装修需求（如楼盘信息、户型、预算、风格偏好、装修时间等）。 ·产品与服务推介：清晰、准确、有吸引力地介绍公司的核心业务、设计理念、施工工艺、套餐优势及促销活动。 ·预约与转化：激发客户兴趣，成功邀约客户与设计师或业务经理进行下一步面对面沟通，并完成预约登记与跟进。 ·客户关系维护：对意向客户进行系统化的跟进与管理，通过电话、微信等方式保持联系，解答疑问，建立信任，提高转化率。 ·数据记录与分析：在CRM客户管理系统中准确、及时地记录所有通话信息、客户需求和跟进状态。

1.现有市场维护，新市场开拓 2.有一定渠道销售经验

公司简介：山西鑫百通商务信息咨询有限公司，深耕金融服务领域，团队规模20-99人，以专业服务与稳定发展为核心，现诚邀有志之士加入。 岗位核心优势： •资源保障：公司配备精准客户资源，无需自主开发，聚焦电销转化即可； •薪酬清晰：无责底薪3000元+全勤奖700元+话补300元+绩效奖金+阶梯式提成+年终激励，多劳多得，收入空间明确； •权益保障：7天试岗期带薪，周末单休，法定节假日依法带薪休假，工作生活平衡有度； •工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），作息规律 岗位职责： 1.依托公司资源，通过电话与客户建立沟通，邀约意向客户； 2.深度挖掘客户需求，跟进意向客户并维护客群关系。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，高中及以上学历，有电话销售、业务开发经验者优先； 2.认同电销工作模式，具备目标感与抗压能力，以业绩为导向。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

底薪4000+高额提成招聘销售经理 岗位职责: 1.负责广告业务的市场开拓与销售推进。 2.策划并实施有效的销售方案。 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力。 2.有较强的市场洞察力和客户服务意识。 3.能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

30~45之间，自建房。

快消品销售，推广，招商

理解能力，沟通能力强，有亲和力职责: 1、负责法律服务产品的销售工作，包括客户需求分析、产品介绍及销售策略制定; 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道，提升市场占有率; 3、收集行业动态，为产品销售提供支持。 要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题; 了、对销售工作充满热情，有较强的执行力和抗压能 力。 一、工作职责: 1、制定区域内的工作计划，在一定时间内完成既定目标; 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升; 二、岗位要求: 1、热爱工作，有良好的谈判和人际交往能力，有无工作经验者均可; 2、责任心强，有良好的团队协作能力; 周末双休！节假日全休！福利待遇丰厚！师傅带徒弟，轻松无忧

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