团队搭建，人员培训，排班与销售管理

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导； 2)组织并统筹区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)落实总公司及分支机构各项政策要求，制定业务发展计划并推动执行，指导专员完成客户信息整理、问题处理等工作； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与管理能力，实现团队独立高效运作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上工作经验，有寿险团队管理背景（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队管理素质； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪年假、采暖费报销、补充医疗保险、年度体检、团队建设与旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀待遇。

农村走访促成合作并跟进辽宁地区户用分布式光伏发电，针对农村宅基地与农户沟通，负责业务主要是去农村跟有宅基地的农户沟通安装光伏发电，租用农户空闲的宅基地或者屋顶安装光伏板

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业成绩良好 2.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.负责市场外围拓展，参与门店筹建期间的人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期即为员工缴纳五险一金，工资公开透明，发放准时 3.公司提供置业补贴，并支持员工参与出差及学习成长项目

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准： 1、应届生待遇：试用期月薪5000+500元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，同时可享受公司规定的其他补贴政策

1.店内销售目标的达成 2.新进人员的带训 3.团队的建设

【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务跟进 【岗位优势】 1.配备专属线上助理，支持客户线上服务管理 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：办理存取款、基金、理财、信托、开卡等业务 平安普惠：开展贷款相关服务 平安寿险：提供寿险产品咨询与服务 任职要求 1.年龄25-45岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可酌情考虑），学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利，形象良好，气质端正 福利待遇： ①底薪4300～6200（根据面试结果确定） 工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天可自主安排工作 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合月收入9k以上 ③客户资源为存量精准客户，无需自行拓客（不需动用个人人脉资源） 2025新版基本法激励政策： 500佣金享800新人津贴 1500佣金享1500新人津贴 2500佣金享2500新人津贴 5000佣金享5000新人津贴 10000佣金享10000新人津贴 工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派培训学习安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬待遇 1、应届生：试用期月薪5000+元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000+） 2、公司福利：缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利，另按公司规定享受其他相应补贴

【•锦州招聘发布5】 【年前赚钱】古塔区林西路市场急招装卸货工人！ ✅ 工作内容：装卸货物 + 骑电动车送货 ✅ 年龄要求：30-55岁 ✅ 薪资待遇：月薪3500元 + 每日包2顿饭 ✅ 工作时间：早4:30 — 下午5:00 特别工期： - （共16.5天，为半天） 适合想利用春节前后时间赚取额外收入的朋友！ 联系电话：

招聘：店员（直接上岗） 要求：会卖货，人品好

【·31】 锦州大桥南鲜串 ➠ 高薪诚聘以下岗位： 1⃣服务员 工资：4000满勤+300满勤＋绩效＋瓶盖＝5000-6000，两天公休 2⃣传菜生（4名） 工资：4000底薪+300满勤+绩效4500-5000，公休两天。 3⃣库管(1名) 工资:3500底薪+300满勤＋两天休息(熟练操作电脑) 4⃣小时工 每小时15元（每月2000起） 年龄要求: 1前厅人员18-35周岁 2后勤人员60周岁以内 ⏰工作时间: ①早班10点半-10点半 ②晚班14点-闭店 ✨福利待遇: 1.凭身份证生日当月给一天休息。 2.干满3个月以上带薪婚假3天，带薪丧假3天。 3入职以后干满半年工龄奖100元，三个月长50元。一年200元。第二年每三个月长50元。 4.入职满一年带薪休息年假5天。 5.每月优秀员工奖发放 6.每月员工团建聚餐 ☎招聘电话： （安店长）

招聘成手改刀 工资5800+绩效+奖金 每月两个半天休息 活好干，要求成手，有责任心 地址:人民街市场附近 联系电话:

香橙源生鲜连锁超市急招 ❤拌菜营业员❤ 工作时间：早7：00-晚7：00，月休2天 工资待遇：3600元-4600元 ，50周岁以内，身体健康，工作干净不累，主要负责现场拌菜及收银（有经验均可） ❤以上岗位入职均享受意外险,，入职满三个月带薪生日假，生日福利 ❤有意向者可到办公室面议 以上岗位工作地点：香橙源马家店 ☎联系电话：

1.负责完成门店的各项销售目标 2.负责门店卫生商品陈列客户服务商品配送门店市场活动的执行 3.协助店长处理门店的其他的日常事务 4.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.学历高中以上 2.有两年以上社会工作经验 3.沟通能力强热爱酒水行业 4.服从工作安排吃苦耐劳 月薪 5000元-8000元

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.主动积极，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析能力 4.对销售工作有热情，目标感强，愿意接受挑战并追求卓越业绩 5.学历不限，工作经验不限，有相关行业经验者可优先考虑

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司核心业务的信息审核，主要承担客户线上提交资料的受理与审核工作。 2.工作无需外出，客源由公司提供，节省拓展时间，通过手机或微信与客户沟通完成签约流程。 【上班时间】: 9:00~18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休息

负责饲料的推广、客户维护以及客户开发能够适应出差工作有相关经验者优先录取

招人！招人！招人 真正适合长期发展的朝阳产业——动物药品销售。 14亿人口离不开肉、蛋、奶，市场需求稳定，行业规模巨大。 养殖是持续性产业，只要有养殖，动物药品就是必不可少的刚需产品。 我们是生产源头企业，直接面向终端客户，高性价比帮助客户节省成本。 公司自建现代化养殖场，理论结合实践，产品效果经得起检验。 你只需专注服务规模化养殖场，赢得客户信任，复购自然成为常态！ 因此，你的收入也将持续稳定增长！ 招聘热爱销售的青年人才10名 一部手机即可启动事业 热爱销售工作，具备积极的工作意愿和端正态度 有服务客户的精力与时间投入 具备良好的沟通表达能力 有强烈的增收动力 抗压能力强，做事坚持有韧性 企业介绍：锦州达成生物科技有限公司是一家集动物药品研发生产、现代化养殖运营、线上药品销售于一体的综合性企业。深耕行业20余年，为东北地区动物药品线上销售的先行者，拥有丰富的优质客户资源与扎实的企业实力。 公司地址： 锦州总公司：宝地铂金大厦6楼 凌海分公司：凌海紫光银座南门 任职要求： 年龄20-40岁，形象端正，品行良好，有微商、电商或各类销售岗位经验者优先

【薪资待遇】：真实靠谱，待遇优厚！ 1.无责底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成按业绩阶梯上涨，业绩越高，底薪越高、提成比例越高！新人也能轻松过万，奖金拿到手软！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，支持到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户均为自主申请的意向用户，无需自行开发，仅需通过电话邀请客户到公司面签，提供标准话术，无需担心表达能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省时间专注签约，通过手机或微信进行沟通邀约，服务过程轻松，客户主动配合意愿强 3.充分利用公司平台资源，实现团队协作、共同创收！新员工首月平均薪资即可达到1W+，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均工作时长约7小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月开放一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，边赚钱边交友。欢迎投递简历，随时安排面试！每月定期举办茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享平台资源，携手共富，加速迈向财富自由！

招聘要求（条件优异者可适度放宽）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践经历者优先录用 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪5000+500元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+多项补贴（综合收入6000+） 2、公司福利： 提供五险一金，发放节日津贴、高温补贴，享有年终奖金、股权分红、购房免息贷款、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，同时依据公司制度享受其他各类补助

达成生物科技有限公司，招聘热爱销售的年轻人才，提供动物药品网络销售岗位10名。 工作内容：通过微信与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标。 工作时间：8:30-11:30，13:00-16:50，每周公休4天，支持半天调休。年底享受15天带薪年假。 不加班，提供保底薪资，享有节日福利、生日关怀、每月团队建设活动及带薪年假。 公司理念：助力员工月入过万，营造轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇：基本工资+五险，综合收入5000元至过万。 工作地点： 公司总部：锦州宝地铂金大厦； 凌海分公司：紫金银座南门。 欢迎有志于销售事业的优秀人才加入我们！

岗位职责： 1、负责商场/写字楼的销售及招商工作，具备大面积物业销售经验或拥有大客户招商资源者优先； 2、主导客户租赁或购买意向沟通，推进合同条款协商并落实签约流程； 3、掌握大客户拓展渠道及中介合作模式，能够高效整合多方资源； 4、了解相关法律法规及产权交易程序，协助完成商场/写字楼销售过程中的产权过户手续； 5、熟悉锦州本地市场，并对大连、沈阳等周边区域有一定程度的市场认知。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具有五年以上大型项目销售或招商工作经验，性别不限； 2、本科及以上学历，特别优秀者可酌情放宽学历要求； 3、工作常驻地为锦州，需根据业务需要在东北其他省市短期出差。 备注信息： 1、锦州项目包含商场与写字楼两部分，其中商场共7层，处于空置状态，总面积约28000平方米；写字楼为8.5层，目前部分出租，总建筑面积超13000平方米； 2、候选人须具备大宗资产交易经验，拥有整栋出售或整体租赁实操经历者更佳，业态及行业不限

岗位职责： 1、开展餐饮项目的市场调研与需求分析，为招商决策提供数据依据； 2、开拓并维护餐饮领域合作资源，丰富招商渠道网络； 3、主导及参与招商对接会议，评估项目可行性，推动合作落地； 4、策划并落实招商方案，跟踪执行进度，保障目标顺利完成； 5、搭建并完善招商管理机制，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、拥有丰富的餐饮行业资源与人脉积累，掌握市场发展趋势； 2、具备出色的商务谈判与客户运营能力，沟通协调能力强； 3、具有较强的市场敏感度和项目判断力； 4、具备团队管理经验，能有效带领团队实现业绩指标； 5、熟知招商操作流程及相关法规，具备基础风险防控意识。 此岗位月休四天，介意勿投！！！

室内办公，不跑外，双休，节假日，五险

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调往总部或集团其他单位。 （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，提成奖励优厚。 5、全面的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统化阶段成长课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅游

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务问题：有效应对催收困扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息、罚息等费用。 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一帮扶机制：专人指导，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展； 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，推进能源管理项目的商务沟通、合同签署及后续流程执行； 3.深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等相关行业数据与发展趋势进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，并跟踪区域内竞争对手情况，及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25-40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责任底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访