一、岗位职责 1、园区日常行政运营管理 统筹园区各项行政事务，涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作； 联动物业、安保、保洁等服务团队，保障园区有序高效运行； 统一调度会议室及公共区域使用，提升空间资源利用效率。 2、企业服务支持 响应园区入驻企业的各类需求，提供后勤保障及相关配套服务； 策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动，促进企业间资源共享； 受理企业反馈的意见与建议，持续优化服务质量，提高企业满意度。 3、政策与制度执行 协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施； 定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档，确保运营合规； 配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。 4、行政综合事务 负责固定资产登记与管理，落实成本管控及预算执行； 组织并支持大型活动（如招商推介、行业论坛等）的会务工作。 二、任职要求： 1、基本条件 大专及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先； 5年以上行政管理工作经验，具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 2、核心能力 熟悉政府政策及园区运作流程，具有良好的跨部门协作能力； 具备出色的沟通技巧和服务意识，可独立对接企业及外部单位； 文字表达能力强，擅长公文、报告及活动方案撰写； 抗压能力强，适应高强度工作节奏，能有效应对突发情况； 具备经营管理视角，拥有较强的成本控制意识。

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

岗位职责： 1、负责团队管理，带领2-3人的小规模团队开展工作； 2、公司主营业务为向企业客户提供国家补贴资金申报、两化融合推进、高新技术企业认定、项目策划等专业服务；（销售人员仅需完成客户签约，后续服务由公司后台部门全权跟进） 3、利用多种渠道和资源开发客户，收集并整理潜在客户信息，通过实地拜访推动合作达成 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄***** 2、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力，能接受外出办公（有私家车及驾驶执照者优先考虑），具有销售类工作经验者优先 3、熟练操作常用电脑办公软件，具备1-3年知识产权、专利代理或项目申报等相关领域从业经验

管门店比管对象容易多了，至少门店不会问你‘爱不爱我’，年薪，也够你买‘道歉房’ 招聘房产大区经理 岗位职责: 规则落地:及时传达公司得各项政策、制度、提升公司品牌， 店效提升:定期对所辖门店进行赋能培训，提升店面业绩: 合作促进:通过多渠道提升商圈经纪人各项数据; 业务辅导:指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理; 岗位要求: 统招大专及以上学历; 有二年以上的房地产经验; 具备较强的学习能力、执行力、一定的培训能力 工作积极认真、善于工作规划、有能力应对各种突发咨询。

简单不复杂

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

岗位职责： 1、开发B端企业到指定小程序上发布招聘需求； 2、有一定销售经验，善于面销/话销； 3、跟进意向客户，完成签单，并指导客户如何使用小程序； 岗位要求： 1、年龄22～30周岁，专科学历，市场营销专业优先； 2、会开车，需要外勤； 3、有企服业务开发经验优先。

工作时间晚19:00—凌晨2:00 此工作主要是在娱乐行业上班 公司包吃住！定期团建、生日福利、工资可 岗位： 主要是负责执行公司的市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额。你需要分析市场趋势，制定有效的市场推广计划，并跟踪效果。同时，你还需要管理营销客户，协助团队成员完成各项营销任务。另外，你还需要与跨部门协作，推动产品销售，达成销售目标。最后，你需要定期向高层汇报市场营销工作的进展及成果。

岗位职责 1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

岗位职责： 1、业务规划与执行：依据公司零售发展战略，制定城市零售业务发展方案及目标，确保方案贴合本地市场实际；统筹管理城市各零售门店日常运营，监督销售政策与促销活动落地实施，推动销售目标达成； 2、市场拓展与分析：深入掌握城市零售市场变化及竞争格局，定期向总部反馈市场信息并提出可行性应对策略；积极开发新销售渠道与门店点位，扩大品牌区域覆盖范围和市场影响力； 3、团队管理与培训：负责城市零售团队的招聘、培养、考核与管理，涵盖店长、导购等岗位，持续提升团队专业水平与执行力；搭建科学激励体系，调动员工主动性与创新力，打造高效协作的团队环境； 4、数据分析与报告：系统收集并分析城市零售运营数据，包括销售额、销量、市场占比等关键指标；基于数据洞察优化调整经营策略与执行方案，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上鞋服行业从业经历； 3、具备多年零售管理背景，熟悉多种零售运营模式； 4、掌握零售运作、市场营销及团队管理相关专业知识； 5、具备较强的市场研判、销售管控及团队带教能力。 公司福利： 1、节日福利：端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 2、工龄工资：入职满一年享100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，上限500元/月； 3、培训提升：提供全方位成长培训支持，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰人才计划及外派学习机会。 加分项 有以下行业经验：服装/纺织

永修县赣宇有色金属再生有限公司 保安：1名（残疾人士） 招聘要求：35-55岁，责任心强，安全意识高，服务态度好。 薪资待遇：3100元/月，每月600元绩效奖，包吃住、缴纳社保、三节福利、年度健康体检等。 联系电话：段先生 公司地址：江西省九江市永修县艾城镇星火工业园区

共青城维也纳酒店因发展需要，招聘以下人员： 1、客房服务员 1名 ，工作认真，服从安排，会认简单的汉字，负责打扫客房卫生，月休四天，综合工资3000-5000 元公司基本福利： 1.免费提供早餐午餐。 2. 端午、中秋、春节传统假日福利费发放。 公司地址：九江共青城金涛国际维也纳酒店 联系电话： 李女士

明天需要2名工人做卫生，有几天活，想做的联系

诚招合缝一名，上拉链一名，电话

岗位一 全职保安 工作地点:金鸡坡某厂保安 要求:50岁以内，无长发，无染发，无纹身，政审合格，听从安排 薪资待遇:3500（包工作餐） 岗位二 濂溪区军创园招聘门卫兼仓库保管 工作内容:负责门卫工作，兼职仓库保管 福利:包住宿，包中餐，节日福利。 要求:年龄55—63周岁，身体健康，无不良嗜好，做事认真负责 有兴趣♥（）

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

工作时间: 朝九晚六（中午休息两个小时），周末单休，法定节假日固定休假 福利待遇: 1:综合底薪4500+提成(10%-60%)+开单奖励300 2:每月不定时提供下午茶，水果零食，自由享用； 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作轻松入门，只要肯学习，成交并不难 4:晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨出及接听客户电话，邀约客户到店，不拨打无效电话，无需自主拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，诚邀有目标、渴望高收入的人才加入，接受新人

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：

岗位职责：生鲜配送平台业务拓展。

工作地点：九江有浔阳，柴桑，濂溪有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 {工作内容} 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶 2、鲜羊奶的摆摊推广活动促销销售 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.

【岗位职责】 1、根据公司提供的车险即将到期客户名单，通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供保险报价。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，易于成交。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出或出差，无跑外勤压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展业务。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-39周岁之间，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的亲和力和服务意识。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3000-4000元，后期稳定阶段可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利包含五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、活动丰富：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多种形式，助力员工持续成长，拓宽职业发展通道。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司提供精准客户由客户经理跟进成交，待遇优厚，有家装行业，建材销售或地产行业经验者优先录取

职位要求: 1.需要熟练办公软件，打字速度要快， 2.适应能力强，学习能力强，具备较强的责任心，良好的沟通表达能力，有上进心 3.应届毕业生及无经验都可，公司有培训，小白即可上手

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀请家长到校进行面对面咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备强烈的赚钱意愿和持续学习提升的能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、表达清晰流畅，具备较强的逻辑思维能力，应变力强，善于协调与沟通； 3、有教育行业从业背景或丰富销售经验者优先录用。 晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上） （三）工作时间： 早晚班次可选，9:00-18:00或14:30-21:30 （四）薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800+高提成+额外奖励（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体收入高于同行业水平，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高收入职业旅程，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经历者可不限学历！

令人心动的offer来了，有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇: 1、底薪7000+提成10%-40%，综合薪资1w-3w，阶梯式提成，另享1500-30000奖金 2、带薪休假五险，享受各类带薪节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供快速晋升通道，配备完善的培训机制，欢迎无经验者加入，小白亦可胜任 岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与忠诚度； 2.借助公司提供的优质客户资源，与潜在客户进行高效沟通，审核客户咨询需求； 3.协同团队达成整体目标与业绩指标； 4.对客户资料进行系统化整理与分类，长期稳定维护客户关系； 5.全员室内办公，无需外出跑动 任职资格: 1、不限性别，不限学历，应届毕业生及无经验者均可应聘（主管全程一对一指导） 2、具备大客户服务经验者优先，拥有良好的沟通技巧； 3、工作认真负责，态度积极向上； 4、有一定销售基础，能承受一定工作压力 工作时间: 9:00-19:00，午休两小时，大小周休息，法定节假日正常放假