
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、园区日常行政运营管理
统筹园区各项行政事务,涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作;
联动物业、安保、保洁等服务团队,保障园区有序高效运行;
统一调度会议室及公共区域使用,提升空间资源利用效率。
2、企业服务支持
响应园区入驻企业的各类需求,提供后勤保障及相关配套服务;
策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动,促进企业间资源共享;
受理企业反馈的意见与建议,持续优化服务质量,提高企业满意度。
3、政策与制度执行
协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施;
定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档,确保运营合规;
配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。
4、行政综合事务
负责固定资产登记与管理,落实成本管控及预算执行;
组织并支持大型活动(如招商推介、行业论坛等)的会务工作。
二、任职要求:
1、基本条件
大专及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先;
5年以上行政管理工作经验,具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
2、核心能力
熟悉政府政策及园区运作流程,具有良好的跨部门协作能力;
具备出色的沟通技巧和服务意识,可独立对接企业及外部单位;
文字表达能力强,擅长公文、报告及活动方案撰写;
抗压能力强,适应高强度工作节奏,能有效应对突发情况;
具备经营管理视角,拥有较强的成本控制意识。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
职责描述:
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护,规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,严格执行公司标准,保障分支机构人力资源基础工作有序开展。
2、全面负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票,编制现金及银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报;监督仓管人员执行物资收发流程,组织定期盘点与库存核对,确保资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,推动业务人员按时回款。
4、系统整理与分类客户资源,提供客户分析与激活所需的数据支持,完成信息汇总与分析报告。
5、监督销售人员日常行程的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极协作的团队氛围。
6、贯彻执行公司制度与流程,做好宣导与落地监督,及时反馈执行情况并提出优化建议。
任职要求:
1、28-37岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营支持经验者优先。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
职位福利:五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试
招商专员
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)快消品其他产品/服务课程/培训类产品会展销售教育培训
岗位职责:
1.制定并落实加盟招商计划,推动品牌在全国范围内的拓展布局
2.开拓并维系潜在加盟商资源,保障招商任务的顺利完成
3.跟进加盟店日常运营情况,确保加盟体系稳定高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力,能与加盟商顺畅对接
2.具有团队协作意识,能在集体协作中主动承担责任
3.具备敏锐的市场分析能力,能准确评估加盟商的发展潜力与合作风险
4.熟悉自习室业态或教育培训行业,具备招商实操经验者优先考虑
资深销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责
1、负责体外诊断试剂及设备在指定区域内的市场推广与销售工作;
2、开发并维护销售渠道,搜集行业动态并制定相应营销策略;
3、落实新产品的市场导入及新区域拓展计划,提升产品市场渗透率;
4、参与销售团队的搭建与人员培养工作。
任职要求
1、本科及以上学历,医学检验、临床医学或相关专业背景;
2、具备5年以上大型医疗设备销售相关经验;
3、具备良好的商务沟通能力,富有团队合作意识和职业责任感;
4、有体外诊断领域销售经历者优先考虑
高薪诚聘业务主管、销售专员、市场拓展员
5000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5人1-3年高中及以上
本公司主营:金龙鱼粮油、香满园粮油、海天味业调味品、山西醋及绍兴料酒等品牌,现因业务拓展需要招聘以下人员
业务员:3名
岗位职责:
1、依据公司下达的销售指标制定可行的销售方案并落实执行,确保完成所辖区域的业绩目标;
2、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户资源,提升产品在责任区域内的市场覆盖与渗透率,深度开发目标客户群体;
3、保持与客户的高效沟通,及时了解客户需求变化,提供匹配的产品服务与解决方案;
4、分析当前市场动态与客户结构,挖掘客户潜在需求,引导并满足其实际采购需求,推动销售成果达成。
岗位要求:
1、性别不限,学历不限,年龄55周岁以下;
2、具备快消品流通渠道经验者优先,熟悉AB店、CL店、各类粮油调味品批发市场、农贸市场以及社区商超、酒店餐饮、机关单位食堂、大型企业团餐等渠道的开发、销售与维护工作;
3、具备独立的销售思维,沟通表达能力突出,拥有电动车作为代步工具者优先,优秀应届大专毕业生亦可考虑;
待遇:基本工资+提成+考核奖金+社保。销售表现突出者月收入普遍超过10000元
上班时间:周一至周六8:00-17:30
国内贸易业务员(市场实习生)
4000-8000元/月
销售经理包住交通补助生日福利年终奖11-20人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售直销阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品无经验要求
一、职位描述:
1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类,并提供实习证明。
2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习,熟悉各部门的运作情况,配合领导做好衔接工作。
3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训,阶段性学习),后期公司根据个人的兴趣、能力、优势,进行相应的。
二、福利待遇:
无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿,冰箱,空调,洗衣机,家电齐全。(综合月薪4500--6000)
三、晋升平台:
1.公司提供公开人才晋升机制,广阔的职业能力提升平台,以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。
2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解)
3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。
四、工作时间:
上午8:00-12:00;下午:14:00-18:00
工作地址
南昌青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2404
吉安吉安县招聘:招聘:技术经理、外贸业务主管、红冲主任、引机薪资:面议吉安市盛泰金属制品有
7000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上渠道销售基本坐班
招聘:招聘:技术经理、外贸业务主管、红冲主任、引机
薪资:面议
吉安市盛泰金属制品有限公司
本公司成立于2006年,坐落在江西省吉安市井冈山经济技术开发区君山大道162号,占地面积50余亩,现有员工近200人,是一家专业生产和经营铜管件、接头、阀门、分集水器等地暖、水暖配件的制造型企业。面对竞争激烈但又充满机遇的市场环境,我们以“质量第一、客户至上、开拓创新的服务宗旨;凭着诚信、快速响应的服务体系,赢得了客户的支持与信赖,建立了良好的信誉和广阔的合作平台,已成功进入国内和多个国家的市场。
招聘岗位
:
岗位一、
技术经理、
薪资:18-25万
岗位二、
外贸业务主管
、薪资:
(底薪+提成)
岗位三
、红冲主任
、薪资:
(15-20万)
岗位四、
引机
、薪资:
(12万)
工作地址:
江西井冈山经济技术开发区君山大道162号
联系电话:
联系人:
曾女士
点击下方【拨打电话】即可一键拨打!
酒店业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上
岗位职责
1、负责酒店市场的开拓、客户资源的组织,以及客房、餐饮、会议等产品的销售工作。
2、定期拜访客户,紧跟市场动态,与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通,持续优化服务质量。
3、主导住房优惠协议、旅行社报价协议及其他各类合作文件的签订工作。
4、对外通过接待、外出拜访、网络渠道等方式开展推广,对内协调各部门推进营销宣传工作。
5、完成领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、*****,中专及以上学历;具备3年以上销售岗位从业经历。
2、长期在高星级酒店工作或拥有丰富销售经验者优先录用。
3、熟悉本地酒店市场情况者优先考虑。
年后好岗小厂320一天包吃包住
7000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖工作满月5000奖金
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
江西九江【上海苑零食很忙】招聘:收银员1.综合月薪:3600-4000元2.底薪+奖金+门
3600-4000元/月
收银员月结
【九江上海苑零食很忙】
招聘:收银员
1.综合月薪:3600-4000元
2.底薪+奖金+门店福利+年终奖+优秀员工奖励
3.带薪培训
4.生日福利
年龄要求:20-40周岁
任职要求:工作认真负责,吃苦耐劳,热情待人,稳定性强。
联系电话:文店长
联系地址:九江上海苑零食很忙店,绿佳电动车旁
九江德安县招聘,²一.急聘:喷水织机挡车工若干名。(海佳190型、230型)待遇:1250
12500-13500元/月
挡车工月结
招聘,²
一.急聘:喷水织机挡车工若干名。(海佳190型、230型)
待遇:12500元~13500元/月
厂址:江西九江德安丰林工业园
联系人:汤厂长、严课长
电话:
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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交付行政主管(AITO问界鸿蒙)
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上销售管理行政管理
一、交付管理
1、编制项目交付方案,统筹调配人力、物资等资源,保障订单按时完成;
2、跟踪交付进度与质量,及时应对突发状况(如物流延迟、服务纠纷);
3、核验交付验收文件,归集延误因素并推动流程改进。
二、行政管理
1、负责固定资产及办公用品的采购、登记与分发,提升后勤资源使用效率;
2、统筹会议与活动组织,管理考勤、福利发放及员工关系维护;
3、拟定行政管理制度文本,推进规章制度实施落地;
4、开展供应商及服务商日常对接与管理工作。
三、跨部门协作支持
1、配合财务部门管控行政预算,审核费用支出合规性;
2、联动相关职能部门协同推进交付任务完成。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,其中至少一年担任同类岗位;
3、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件;
4、工作态度积极,责任心强;具备良好亲和力,擅长沟通协调;具备较强的计划能力与执行能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系
一、工作内容:
1、证照印章、合同公文管理:负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记,确保使用过程合法合规;协助审核合同内容,落实合同归档、借阅流程,并维护合同台账;
2、资质维护与办理:承担公司各类资质的日常维护工作,保障资质持续有效,识别潜在风险并采取应对措施,为业务开展提供支持;
3、工商事务的办理与维护:主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜,维护各主体工商信息正常,确保无经营异常记录;
4、办公运维、职场管理:统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理,对接物业与租赁事项,维护办公环境及设备设施,保障职场高效运转;
5、档案管理:建立并优化公司档案管理体系,统一管理公司重要文件资料,确保档案完整与可追溯;
6、完成上级交办的其他临时性工作。
二、职位要求:
1、学历及专业要求:全日制本科及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑;
2、工作经验要求:具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验,熟悉公文处理流程及接待规范;
3、专业知识、技能要求:熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定;具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验;熟练操作办公软件及OA系统;了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。
工作时间:9:00-17:30,周末双休,享受法定节假日
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、统筹综合后勤部年度工作计划及预算的编制、分解与实施推进;
2、健全公司行政后勤管理体系,推动制度落地,并开展执行过程中的跟踪与监督;
3、全面管理公司行政后勤保障事务,涵盖文件流转、印章使用、商务车辆调度、办公区域环境与安全维护、办公设备及用品配置、员工餐厅与宿舍运营等;
4、组织公司各类会议会务,落实会议期间的服务保障及会后决议事项的跟进执行;
5、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职要求:
28周岁以上,大专及以上学历;
具有5年以上大中型企业行政后勤相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;
责任心强,具备优秀的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系接待事务固定资产管理
1、执行部门行政管理制度,优化各项工作流程;
2、协助制定部门及岗位职责、规章实施细则,协调各部门间的工作衔接;
3、统筹公司重大会议、重要活动的整体规划、组织管理及后勤支持;
4、负责行政部门年度预算编制,审核并管控各项费用支出;
5、管理公司食堂运营、行政物资采购、办公环境改善及固定资产等事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备5年以上行政管理工作经验,拥有较强的组织协调能力。
工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时,单休
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介
集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。业务聚焦于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心领域,构建了多元协同的产业生态,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。
结构连接事业部致力于打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术研发与应用,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术领先者,主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。
二、岗位职责
作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作:
策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。
建立并维护与政府部门、行业主管单位的良好沟通机制,保障政企协作畅通,助力业务推进。
统筹后勤服务体系(含食堂、宿舍、车辆调度、安保等)的日常管理与服务质量提升,强化运营支撑能力。
负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、台账维护与成本控制工作。
牵头完成各类重要公文、汇报材料、会议纪要的起草、审核与呈报工作。
持续推进行政管理制度的优化升级与执行落地,提升管理规范化与运行效率。
统一管理档案资料、印章使用及机要文件,确保流程合规、保管安全。
协调事业部内部各职能模块之间,以及与集团总部、外部机构之间的协作关系,保障信息高效流转。
三、任职要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
具备8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历,其中至少3年在事业部或部门层级从事综合行政管理工作。
精通商务接待流程,具备优秀的公关能力与礼仪素养,有成功组织大型接待活动的经验。
熟悉政府事务对接流程,具备良好的公共关系维护能力与实务操作经验。
具有较强的团队领导力,有后勤服务团队管理实践经验者优先。
文字功底扎实,擅长撰写综合性报告、公文材料,能独立承担重要文案输出任务。
掌握企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项工作流程与规范。
具备出色的组织协调与资源整合能力,情商高,适应性强,善于应对突发情况。
工作认真负责,作风细致严谨,具备高度的职业道德与保密意识。
具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。
四、薪资待遇
综合年薪:15万—20万元
福利保障:依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、法定节假日福利等。
生活保障:提供三餐、住宿(或发放住房补贴)。
激励体系:享有年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。
五、工作信息
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休
工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
装修业务员
3000-6000元/月
销售专员3-5年学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验招商/商户拓展房地产其他行业
岗位职责:
1、开发并维护客户资源,积极开拓装修业务合作渠道;
2、为客户提供专业的装修咨询服务及方案建议,推动签约达成;
3、跟踪项目执行进度,协调内部协作资源,保障施工有序开展;
4、调研市场行情与竞品动态,为公司经营决策提供有效参考;
5、持续优化客户关系管理,提高客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能独立推进业务进程;
2、了解家装或工装市场运作模式,有行业销售背景者优先考虑;
3、具有敏锐的市场感知力和良好的服务意识,适应一定工作强度;
4、掌握常用办公软件操作,具备初步的项目统筹能力;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作精神。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金1-3年大专及以上
1. 具备汽车美容相关工作经验(如车辆清洗、膜类施工、内饰保养、漆面维护等实操或客户服务),了解车主使用习惯及汽车后市场服务流程者优先;
2. 来自农村背景,能适应高强度工作,愿意深入学习技术,具备“认真负责、积极交流”的基本素质,面对客户诉求能做到细心聆听、主动应对;
其他福利:
1、提供食宿,缴纳五险一金,享受春节、端午、中秋节日礼品;
2、员工宿舍为4人一间,环境整洁卫生,配备空调;
3、每月15日准时发放薪资,公司车间配备空调,业务订单稳定,收入有保障。
电话销售
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)早九晚六客服经验其他产品/服务互联网金融普通话标准企业服务售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强互联网/科技
一:岗位职责:
公司提供精准意向客户资源,通过电话与客户沟通并促成上门邀约即可,操作简单,快速上手!
二:任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和销售意识
2. 能够独立开展工作,有较强的学习领悟力
3. 态度积极,具备团队合作精神,善于协同配合
三:薪资待遇:
纯无责底薪4000元,综合收入7000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策,表现优异者月薪可达2-3万以上,当前最高薪资6万+
四:工作时间:
9:00-18:00,午休2小时,法定节假日按国家规定正常休假
新人也能轻松月入过万,一对一帮扶带教,享受带薪岗前培训!
市场部经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助1-2人3-5年大专及以上较多外勤按单提成回款提成销售额提成
男女不限,有销售经验、基础电脑操作能力优先。善于沟通,能吃苦,有进取心。负责南昌及九江片区环保业务开拓,符合要求,年薪8万起。
驻汽车4S店管理员—九江(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑用于办公。
门店销售顾问
4000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成TOC
喜盈门欧普照明
负责门店销售及门店发展。负责对接家装公司及店外拓展工作!
稳定职位无压力 高底薪高奖金
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限互联网金融
工作时间:
朝九晚六,周末单休,法定节假日固定休息
一.福利待遇:
1:每日签约回款可参与抽奖,月度开单享奖励,冠亚季军获高额奖金,每月回款新增前三名额外惊喜奖励
2:定期提供下午茶,举办员工生日会,享有管理津贴及团建活动福利
3:入职即享带薪培训,公司配备手机与微信账号,提供精准客户名单,成功邀约客户到访即可获得奖励(无论是否成交),配备标准话术,主管全程指导培训,电话沟通无忧,话费全额报销
4:拥有完善的培训机制,办公环境为5A级写字楼,零经验也可快速上手,学习意愿强,开单更轻松
5:晋升通道明确:业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人
二.行业经验:
公司成立于2017年,专注金融服务领域,目前在全国已设立40余家分支机构,实力雄厚,发展稳健,专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案,致力于打造国内领先的金融服务平台
岗位主要职责为拨打与接听客户电话,协助邀约客户到店洽谈,无需外拓或拨打陌生电话,客户资源由公司精准提供,成长空间广阔,欢迎有目标、敢挑战、渴望高收入的人才加入,接受无经验者
三.薪资架构:
1.保底薪资4800元+开单现金奖(额外发放,不计入提成与工资)+双重提成(10%+60%)
2.提成阶梯设置:回款1-5万元部分,提成10%;5-10万元部分,提成15%;10-15万元部分,提成20%;15-20万元部分,提成25%;此后每增加5万元回款,超出部分提成递增5%,最高可达60%
销售经理
100-500元/天
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成弹性工作制快消品销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
负责庐山市的太原(易伞)市场,推广共亨雨伞租凭机器。
教育网络营销
100-200元/天
网络销售包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴6-10人月结经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC
底薪2500-3000,包吃住,按提成计薪
栏目概述
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