兴平商行因发展需要招康师傅饮品业务员一名脉动业务员一名1.有从事有快销销售相关经验，熟悉华容流通市场2，吃苦耐劳，积极主动，服从安排，团队意识强。有上进心和责任心。3，有电动车，身体健康，35岁以下大专学历可入公司编制。4，工资待遇:底薪+提成+绩效奖励，节日福利，具体面议。工作地点：华容县联系人:吴达

年龄限制：35岁以下，25岁以上学历限制：高中及以上薪酬：平均月薪4000元以上社保：入职即购买五险工作内容：负责筻口片区驻地网团队业务发展、人员招聘、内部支撑，如有本地人、会开车、有销售、带队伍等从业经验的优先

工作内容：1、线上模式无需外出，对电脑操作熟悉2、对工作细心负责，有耐心任职要求：1、年龄23—35岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识强2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高的追求与期许3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察工作时间：08:30—18:00，周末双休、法定节假日休息岗位区别：法务销售：为中小型企业和个人提供法律咨询服务，欠款货款难收走法律诉讼途径，定制合同，审核合同等相关内容财税销售：为中小型企业提供财税服务，代理记账服务，工商资质代办等相关服务薪资待遇：试用期综合7—8k，两个月后有经验在10k以上公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平、公正、公开，透明化的晋升机制，三个月一次竞聘！最快三个月做主管！！晋升空间：员工—副主管—主管—经理—总监—分公司总监理

1.销售目标与任务执行2.客户开发与维护3.市场信息收集与分析 4.产品推广与销售支持 工资待遇：底薪5000-7000加绩效提成，具体面议。 工作时间：8：30-12：00、14：00-18：00，有一周的培训时间。

我们公司为专业从事新能源的具有团队管理经验

职位描述1、收集并管理业务资料，参与市场调研，完成主管经理交代的工作任务；2、负责开发和维护客户关系，跟进订单，及时反馈订单进度；3、协助行政、财务以及其他相关部门工作开展。任职资格1、电子商务或计算机、化工专业毕业，大专以上学历；2、具有2年以上销售类工作经验；3、有C1驾照，能吃苦，肯加班，善沟通；4、作风严谨，工作细致，工作态度积极，年龄45岁以下。

1、文化程度限高中及以上，熟练使用手机；2、根据客户需求推荐符合的手机卡、宽带套餐，持续跟进及处理客户通讯售后服务；3、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受工作压力；4、热情大方、吃苦耐劳、有追求高薪的进取心。薪资待遇：综合薪资5000-10000，包含底薪＋高提成+专业免费带薪培训+晋升空间+节假日福利+良好的团队氛围。

负责维护老客户，开发新客户，地推客户底薪3000无责

招聘业务经理数名要求：，年龄35岁以下，大专及本科以上学历，有吃苦耐劳爱岗敬业的精神，服从工作分配，有多年从事人力资源管理或行政管理经验，熟悉劳动法相关知识，有人力资源管理师证的优先录用。福利待遇：1、月均工资4500--8000元，实习期4500元；2、平时加班+防暑降温费+过节费+年终奖+其他待遇；3、每天工作时间8小时，双休；4、后为员工购买节日礼金、各类培训，晋升空间等。工作地点：衡阳市华新开发区

每天店里打卡，外出乡镇市场跑业务，做门店推广，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，工作用心，虚心学习，能完成老板交待的任务，有驾驶证优先！

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岳阳市岳阳县招砌砖/石、工地小工/杂工

岳阳市岳阳县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

聘，岳阳市岳阳县奶牛场项目，工程内容：土石方、挡土墙、道路等工程、工期大概一年，招聘相关技术人员：测量员1人、计量员1人，资料文员1人，联系人: 刘工

岳阳山泽钰美食餐吧招聘：厨师、服务员。联系电话。

招聘：对公项目经理薪资：5千-1万1、对合作企业提供员工福利保障宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作;2、维护良好的客户关系,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。

1、石家庄地区（含各区县）2、针对私域，直销，药房，美容，诊所，口腔等市场终端，为目标客户。

客服经理销售总监

负责开发市场，维护客户关系，追单回款！

主要销售各种板材，各大装饰城，主要招业务经理，

招聘：女销售员，年龄28到45岁，形象气质好，有销售经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心！

公司为湖南福湘涂料股份有限公司，福湘木业全资子公司，集研发、生产、销售、服务为一体的3A级诚信经营老牌高新企业。现诚招有工程别墅等资源代理合伙人，无需任何费用。公司会提供专业的技术指导、技术咨询、成本核算、现场示范、施工指导、效果验收、施工图等各项服务，励志只做品质好涂料，做客户最信任的涂装解决方案提供商，工厂直销拒绝层层差价。现有产品:内外墙各产品体系材料、防水辅材材料、水性地坪各材料。

福利待遇:包吃 电话补助 年终奖 团建 带薪培训 节日福利 带薪年假市场营销岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、制定销售计划和销售预算;4、完成销售任务和客户的管理;任职要求:1、高中及以上学历;2、有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

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