张家界军特智能科技有限公司 公司介绍：本公司为智慧用电行业借助物联网、大数据等技术，能实时监测、智能预警、精准节能，让用电更安全、高效、绿色，发展前景广阔。 招牌职位：销售主管（2名） 薪资待遇：有责底薪+提成4K—1W 工作职责： 落地执行客户拓展，维护老客户关系，挖掘客户需求，做好客情关系，推动产品销售及二次合作。 工作地址：市区维港十字街15栋一单元303 联系电话

1. 负责OTC类药品的市场销售，推动普药产品的推广与覆盖 2. 在永定区范围内开展业务拓展，积极开发新客户资源 3. 维系现有客户合作关系，保障销售目标的顺利达成

团队建设、人才培养、业务拓展

1、根据规划路线开展客户拜访，落实终端及客户的标准化拜访流程： 2、定期维护区域内现有网点与客户的基础信息、进销存数据及活动执行反馈等资料： 3、持续更新区域内潜在网点与经销商资料，拓展新增销售点位，并做好客户关系维护： 4、负责区域内销售人员的日常指导、工作监督及绩效考核： 5、推广并落地执行终端促销活动及相关政策，确保公司政策有效传达与实施： 6、开拓代理商及团购渠道客户资源； 7、定期收集并更新竞品在终端的动态信息，以及本品与竞品的销售数据。

业务销售经理，薪资5000起上不封顶

招聘岗位：商企经理 工资待遇：月均收入3500元-10000元，业绩优异者可超20000元，多劳多得，上不封顶 岗位要求：年龄45周岁以下，中专或以上学历，具备良好的沟通表达能力，执行力强，热爱销售工作，有销售背景或技术经验者优先考虑，能适应灵活的工作调配 岗位职责：为中小企业、旅游服务行业及个体工商户提供通信业务解决方案 薪资福利：底薪+绩效奖金+销售提成+交通补助+话费补助 工作地点：张家界市范围内（服从两区两县工作分配） 联系人： 永定区：陈经理 *********** 慈利县：张经理 *********** 桑植县：徐经理 *********** 武陵源区：赵经理 ***********

工作内容 1、开展药品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好合作，积极开拓新的销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及市场开发能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱医药行业，主动参与团队配合与交流

工作内容 1、配合部门开展业务拓展及跟进，负责客户关系的维护与日常管理； 2、协助推进团队人员扩充，参与本部门的人力资源协调与组织管理； 3、按要求及时完成并提交公司所需各类报表资料； 4、主动学习产品技术知识及相关行业动态，持续提升专业能力； 5、积极参与公司组织的培训课程及团队建设活动。 薪资待遇： 1、底薪5000元加提成，提成涵盖团队招聘奖励与业绩奖励，具体细节面议； 2、设有销售冠军奖、首单奖励、月度激励奖、年度绩效奖金，发放标准依据实际业绩确定； 3、公司定期组织团建活动、外出旅游以及生日会等员工关怀项目； 4、依法缴纳社会保险。 入职要求： 1、具备大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、不限性别，年龄在50周岁以下； 3、有智慧安全用电、智慧消防、节能减碳类项目实施经验者优先考虑； 4、具有自主创业经历，具备一定能力和资源者优先录用； 5、遵守公司管理制度，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 6、需具备敬业态度和创业精神

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废品店里装废纸板。 4米2的平板货车，两个人装 一车要2.5吨。一天最少可以装三车，有时候可以装4车5车。50块钱一车多劳多得。只要肯干一天最少150元

湖南省张家界市永定区招砍伐工：30000亩山林地伐木工，承包也可以谈。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

高薪诚聘｜礼品销售专员（10k+稳定高薪） 关于我们 深耕礼品定制行业，业务覆盖高端文创定制、居家小家电、洗护好物、咖啡休食全品类，主打企业团建、周年庆、商务伴手礼、员工福利定制等全场景服务，客源稳定、赛道优质、市场需求广阔，晋升增收空间充足！ 薪资待遇 综合月薪10k起步，上不封顶 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得，努力直接兑现高薪，成熟销售月收入持续稳步上涨！ 岗位职责 1、负责企业客户、政企单位、私域客户开发与维护，对接礼品定制、批量采购业务； 2、根据客户需求，搭配文创、小家电、洗护、休食等产品，定制专属礼品方案，促成合作成交； 3、跟进订单全流程，做好售前对接、售中跟进、售后维护，挖掘客户复购及转介绍资源； 4、执行公司销售目标，高效完成各项工作任务，配合团队完成月度、季度业绩指标。 任职要求 1、，28-35岁，有礼品销售、商务销售、团购销售相关工作经验优先； 2、执行力超强，目标感清晰，做事高效落地，能抗压、善沟通、懂客户维护； 3、性格果敢利落、敢拼敢干，优先白羊座、天蝎座，做事果断、执行力强、适配销售赛道！ 额外福利 团队氛围轻松纯粹，无复杂内耗，定期团建、节日福利、专业业务培训，老带新全程帮扶，上手快、出单易，诚求靠谱实干的销售精英长期共赢！ 工作地址:北京公司3名，南京分公司2名（有一定的行业经验） 做成图

薪资待遇:底薪8000-20000(面试定薪)+提成20%-40%,综合月薪15000-30000,,业绩佳者税后5至6万 公司提供客户资源，负责公司存量客户的维护与服务升级，深度挖掘客户的潜在需求，提供个性化的健康养老解决方案; 工作时间:8:30 -17:00,周末双休！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天就视作全勤 工作内容:公司会提供优质客源，针对有资质的老客户，销售公司高端养老基地(集养老，医疗， 文娱，美食，智能为一体的大型高端的养老家园)， 让他们来入住。面销为主 岗位要求:26-45,大专以上学历（学信网可查）、在当地住居住一年以上;无征信不良，无司法案件（硬性要求），过往年收入20万以上（个税APP可查），有带过业务团队的经验。。 有亲和力， 有经验者优先，接受无经验，公司会进行培训 公司福利:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖， 部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游 岗位职责： 1. 负责高端养老基地项目的客户面销工作，精准对接优质老客户资源，促成入住签约 2. 统筹管理销售团队，制定阶段性业绩目标并推动落地执行 3. 开展团队日常培训与业务指导，提升整体销售能力与服务专业度 4. 分析客户画像与需求，优化销售策略与话术，提高转化率与复购率 5. 协同运营、医疗、文娱等部门，为客户提供一体化养老解决方案 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），本地居住满一年 2. 具备销售团队管理经验，有养老、房产、保险或大健康行业经验者优先 3. 无征信不良记录及司法案件（硬性要求） 4. 具备良好亲和力、沟通表达力与抗压能力，接受公司系统化带教培训 5. 认同养老产业价值，有长期职业发展意愿

工作职责 1、客户开发：通过各渠道积极开发企业客户（鞋服美妆等），同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、销售目标：制定销售计划和目标，执行销售策略，完成个人和团队的销售任务； 3、市场信息：定期收集和分析市场动态、了解竞对及客户需求为销售策略和产品改进提供依据； 4、商务谈判：与客户进行商务谈判，确保交易条件符合公司政策，完成合同签订和执行； 5、产品推广：了解公司产品与服务，根据客户需求制定解决方案，并推广公司的核心价值； 6、团队协作：与内部市场、产品、客服等部门保持紧密合作，确保客户需求得到及时响应； 7、回款跟进：对项目回款过程进行监控，采取有效措施加速资金回收，提高回款率； 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理相关专业优先； 2、3年及以上物流行业BD工作经验，鞋服行业优先； 3、熟悉第三方物流行业的概况、发展趋势、行业特点； 4、掌握第三方物流运作流程，对仓配业务运作有一定的了解； 5、具备丰富的鞋服类等行业客户资源、人脉资源转化能力； 6、具备极强的内外部沟通能力、协调能力、事业进取心、抗压能力； 薪资福利： 1、薪资及结构：底薪范围：10-20K 2、提成比例是根据毛利率按照收入进行提成，提成比例在0%-2.5%，； 3、五险一金 4、上班时间：正常双休，地点在所在城市的仓库办公，距离仓库特别远可以灵活办公需要外勤打卡。

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售开发与维护 · 独立完成直销任务，推动市场推广落地 · 带领团队达成销售目标，定期复盘优化策略 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有团队管理经验优先 · 熟悉个人客户与企业客户需求 · 具备市场推广与直销经验，能适应出差 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 周末双休

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张家界市净泉净水设备有限公司业务发展需要，现招聘业务员 •男女销售专员：年龄：25~45岁 薪资待遇底薪3000+提成 综合工资：5000～12000元（上不封顶） 【以上均需服从工作安排】 每天工作跟团队需要外出，当天来回，工作地点围绕张家界永定区各乡镇 另招按照师傅2名（）每月报销车补油补。底薪3000外加安装提成

技能要求： 市场管理，领导力，目标管理，战略管理 工作职责： 1、全面落实并执行公司制定的管理制度与销售策略，保障各项政策落地实施； 2、将整体销售目标合理分解至各岗位人员，持续跟进完成进度，及时应对目标偏差； 3、科学规划所辖区域年度预算内费用使用，确保支出真实有效，并按公司规定按时完成核销流程； 4、统筹负责区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访路线以提升工作效率； 5、密切关注渠道中竞品动态及公司产品市场价格变化，及时准确反馈信息并采取有效应对措施； 6、定期开展客户交流，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策与服务内容，协助解决销售过程中的各类问题； 7、通过日常业务追踪与数据分析挖掘渠道增长机会，制定针对性方案推动分销目标实现，助力渠道年度任务达成； 8、严格执行公司规定的陈列标准，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 9、开展渠道日常维护与检查工作，提供专业指导，并对渠道相关人员进行业务能力培训与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉多渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金

1、负责门店内产品销售，引导其达成交易。 2、主动为顾客提供良好的服务体验，了解顾客需求，推荐符合其需求的产品，并能不断挖掘客户需求销售更多产品； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，确保产品展示美观、任何时候运行良好； 4、确保所负责工作区域的干净、整洁； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.要求:年龄21-35岁； 2.喜爱数码产品，有2年以上零售或3C产品销售经验优先； 3.有良好的沟通表达能力和团队合作能力 福利待遇：带薪年假、五险、全勤奖、节假日福利、购机优惠、年终奖等。

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿，工作简单轻松

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招聘：张家界联通/渠道经理 薪资：面议 岗位职责：岗位职责：负责联通合作社会渠道的业务拓展帮扶、业务培训、店面帮扶等; 岗位要求：岗位要求：中专及以上学历，具有良好的沟通能力，执行能力强，对销售工作充满激情，有销售经验、技术经验者择优录用，愿意接受灵活工作安排。 其他待遇： 薪资待遇：月均3500元-10000元，业绩突出者可达20000元及以上，多劳多得，上不封顶， 薪资福利：底薪+绩效+销售激励+交通补贴+话费补贴+其他福利

工作区域： 沅古坪、王家坪、谢家垭 招聘要求 20–45岁｜高中及以上 善于沟通，有团队精神 身体健康，会开车优先 薪资待遇 月薪：3000–9000元 优秀可达：12000–15000元 工资+绩效+补贴+奖励 多劳多得，上不封顶 ️ 联系电话： 覃经理

张家界市清泉净水设备有限公司业务发展需要，现招聘业务员 •男女销售专员：年龄：25~45岁 薪资待遇底薪3000+提成 综合工资：5000～12000元（上不封顶） 【以上均需服从工作安排】 每天工作跟团队需要外出，当天来回，工作地点围绕张家界永定区各乡镇 另招安装师傅2名每月。底薪3000外加安装提成

岗位职责： 1. 负责公司社区服务团队的搭建、日常运营及优化调整； 2. 制定并实施服务团队的绩效考核、薪酬激励方案及市场推广策略； 3. 统筹协调各类资源，保障各项任务高效执行与落地。 岗位要求： 1. 具备零售行业销售经验（如建材家居、厨卫电器、手机数码、快消品、社区团购等领域）； 2. 拥有团队管理相关经验者优先； 3. 年龄在22至45周岁之间； 5. 具备良好的沟通协调能力，品行端正，工作认真踏实，能承受一定工作压力； 6. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）。

招聘要求 1、依据公司营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5、开展区域内产品的宣传与推广工作； 6、维护客户关系并做好日常沟通管理； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售目标体系与销售配额方案； 4.编制销售计划与预算方案； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.搭建销售团队，组织人员培训； 7.考核销售业绩，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.1-3年快消品行业从业经验，具备大型企业饮料类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出，熟悉娄底地区市场； 4.具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.具有强烈的事业心，具备一定的团队领导能力。