百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，熟悉电销+面访工作模式者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护与持续服务，确保完成既定业绩指标； 2)负责搜集行业市场信息及竞争对手动态，主动提交可行性优化建议； 3)负责区域内运输车队及物流企业的日常对接，维护市场规范运行，提高客户满意度； 4)严格执行公司各项管理制度，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备扎实的社会资源和充足的商用车销售渠道资源； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有丰富的营销实操经验及销售培训背景； 3、在市场拓展、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作能力； 4、具备出色的商务谈判技巧、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险）相关管理经验者优先考虑

1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并具备独立应对和解决所辖职责内问题的能力； 2、配合落实各项市场营销方案的执行过程，并参与实施监督与跟进； 3、组织开展公司产品的市场调研工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 4、承担产品与服务整体包装的设计与推进工作； 5、搜集同行业市场相关信息，并进行整理、分析与趋势预判。

自建房销售经理工资5000＋

厨房设备公司招聘：销售经理 南阳华源厨具商超有限公司是一家扎根酒店用品与商业厨房设备领域20余年的实力企业，在白河南理工附近拥有工厂生产车间一处，办公仓储一处。服务客户为市内及县区高端群体，包括社会知名酒店、连锁餐饮、市政府部门、社会单位、国企、学校及医院等已提供服务。公司涵盖商业厨房设计、生产、设备供应、售后全流程。现升级公司门店商超，装修为2000余平展厅，联合加盟国内行业知名龙头商超，已有国内二十余家加盟集采，经营理念超前、现货供应、明码实价。主营高档，家用、商用餐具、厨具、电器、设备等一万余种。 岗位职责 1. 负责厨房设备，商超（如厨房设备排烟一体机、及商超厨具，商用灶具、制冷设备、食品机械等，高档餐具，厨具）的市场开拓与销售，完成销售目标。 2. 维护现有客户（如餐饮企业、酒店、商超门店）关系，挖掘潜在客户需求，制定个性化销售方案。 3. 跟进订单全流程，配合公司设计团队制图，协调生产安装，确保及时交付客户，提高满意度。 4. 收集市场竞品信息与行业动态，反馈至公司并优化销售策略。 任职要求 1.学历不限，市场营销、及相关专业更好。 2.2年以上销售经验，有餐饮或者厨具行业经验者优先。 3.具备较强的沟通谈判能力、目标感。 薪资福利 -薪酬：底薪+高额提成+奖金，上不封顶。 -福利：节日福利、车补，餐补，油补，餐补等。 工作地点及联系方式 门店地址：南阳市文化路与文化宫街交叉口东南角华源厨具超市。 公司地址：南阳市长江路与华山路口南20米南阳华源厨具设备有限公司。 联系人：李女士电话：（微信同号）、固定电话：0377-

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、管理组内业务人员，培育、指导、考核销售团队； 8、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 9、上级领导交待的其他工作事项。 任职资格： 1、具有LED电子行业产品市场销售经验优先； 2、具有开拓新市场、挖掘新客户的能力。 工作地点： 卧龙区人民北路与张衡路交叉口凯悦国际1号楼A座22层

1、新员工底薪保留一年 2、底薪800一个月 3、营业额提成1% 4、一个月休4天 5、上班时间 早8-12 下午2-6:30 6、年龄:20-35周岁 备注:工厂生产销售的产品是幼教玩具、游乐设施、球场跑道人造草坪、教育装备等等和经销部分产品、一般接单营业额会比较大偶尔也有小单都放在一起结算、公司会划分区域交给业务负责各自的区域有这些区域的业务都会转给区域经理

一、岗位职责 1．负责全区域客户运营，拓展大工业客户、产业园区以及用电量较大的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，实现签约落地及后期服务持续跟进； 3．搭建并维系与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄25岁-42岁之间，市场营销类相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能胜任短期出差任务，具有良好的团队协作精神； 5．有自备车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

岗位职责 1.负责砂石产品的市场拓展与销售执行，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成公司设定的销售任务； 2.深入掌握砂石行业市场变化及竞争格局，定期输出市场调研分析，为产品定价和营销方案优化提供决策依据； 3.参与招投标相关工作，完成标书编制、商务对接与谈判，推动项目成功中标； 4.对接生产与物流团队，确保产品按时交付，及时响应客户反馈与售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、矿业等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上砂石、建材或矿产类行业销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先录用； 3.具有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和抗压能力，能接受频繁出差安排； 4.熟悉砂石材料性能、行业规范及销售流程，具备工程项目运作知识者更优； 5.品行端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。 一、薪资福利： 1.综合底薪3500-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高额提成与公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.本科及以上学历者可享学历补贴（统招生500-1000元）； 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 5.每月组织公司付费的团队建设活动； 6.日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况； 二、任职要求： 1.具备5年以上销售经验，或有地推、陌生客户上门直销经历，熟悉餐饮行业销售渠道者优先录用； 2.有房地产行业从业经历满3年者优先考虑； 3.曾自主创业并实际运营项目者优先考虑； 4.家庭主要经济来源承担者优先考虑； 5.执行能力突出，具备强烈的责任感与客户服务意识； 6.拥有水电维修相关基础知识者优先录用； 7.身体健康状况符合岗位入职基本标准； 8.个人征信记录良好。

寻找经验丰富的A2驾驶证货车司机，担任13米侧卸拉沙石工作，待遇丰厚，保底薪资1万，河南南阳地区招聘，拒绝新手。

明天中达新村，9个小时。130元，管饭，

在河南汽车南站附近需要额外雇佣三名电工师傅，。

【薪资福利待遇】 1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起 2、食宿补贴。 【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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厂商型手机门店专卖店负责联通业务推广，通过联通业务政策，给购买手机的客户提供购机直降等优惠，属于三方共赢，手机门店提升手机销量、顾客得到购机实惠、驻店员得到高额奖励。投五险、单休、时间较灵活

任职要求 1. 年龄22-40岁，有无医美行业销售经验均可，有医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用； 2. 沟通表达能力强，谈判能力佳，有较强的客户开发意识和抗压能力，目标感明确； 3. 认可医美行业，品行端正、诚信务实，做事积极主动，有责任心和团队协作精神； 4. 能接受区域内外出拜访客户，服从工作安排，愿意为业绩目标付出努力； 5. 零基础新人可接受，公司提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧+行业合规）。 ▌薪资福利【高薪留人，清晰明确】 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖，综合月薪6000-10000+，上不封顶，能力越强薪资越高； 基础福利：入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建； 成长福利：免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教，零基础快速上手； 其他福利：出差补贴+交通补贴+通讯补贴，无需自行承担业务开支； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升，不空降，凭能力说话。

岗位职责: 1、以顾问形式开展销售工作，推广外包类服务产品，包括岗位外包、人事外包、薪税外包等； 2、依托公司分配的客户线索或自主拓展外部资源，进行客户挖掘与沟通，推动合作达成； 3、主动开拓新客户群体，同时维护已签约客户关系，保持长期稳定互动； 4、协助解决客户在服务过程中遇到的内外部问题，保障服务响应及时、准确； 5、跟进客户款项按时回收，并配合客服团队完成客户前后端对接支持工作。 任职要求: 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、有一年以上从事人事外包、咨询、培训、猎头或相关领域市场营销经验者优先； 3、或有两年以上大客户销售经验，掌握大中型企业客户资源，过往业绩突出者优先考虑； 4、性格积极乐观，富有自信，工作热情高，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与说服能力，具备协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 薪资待遇: 1、薪酬结构：面试评定职级与底薪+提成+年度绩效奖金； 2、入职即办理上海地区五险一金。

岗位亮点 1、朝九晚六｜周末双休｜拒绝加班｜非电销 2、薪资无忧｜新人首年综合薪资8-15W+ 3、资源赋能｜公司优质客源｜专业培训｜个人IP孵化支持 4、未来可期｜透明晋升机制，最快4个月晋升管理层！ --- 岗位职责 1、负责区域内客户售前售后服务工作 2、负责区域内客户面访建联以及日常经营，提升客户活跃度 3、依托公司平台，根据标准化面访流程，打造个人IP，为客户定制专属产品 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类产品营销的能力

有团队精神，可以领导团队，完成团队目标

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备以下素质与能力： (1)业务拓展：具备出色的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主动承担责任的意识，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与逻辑，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任感和执行力； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为实现更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和压力能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 任职条件： 1.维护专业的职业形象（穿着统一工作服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并维系长期稳定的合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”执行客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设置、应收账款回收，跟进超期或超额款项并推动解决； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力的薪酬水平，每月25日准时发放当月工资； 社保、公积金、商业保险（含家属保障），依法足额缴纳各项保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 交通补贴、通讯补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴等多项补助； 提供工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日福利、年度集体旅游、参与公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供开放透明的晋升通道（可晋升至总经理或更高职位）

长寿时代到来，公司聚焦大健康产业，持续推进资管与医养融合布局，打造TK之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌，依托三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业变革，赢得市场广泛认可。健康财富规划师（HWP）是TK创新设立的新型职业角色，致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，面向中高净值人群及其家庭，借助HWP创新机制及公司多元平台支持，提供涵盖长寿、健康、财富的综合服务。2022年，HWP基本法正式发布，推出兼具合伙人与企业家身份的双轨发展模式，以“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等制度亮点重塑职业生态，助力来自各领域人才实现转型更顺畅、收入更突破、价值更彰显，开启事业发展新篇章。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：具备多年团队管理、销售或创业经历者优先，金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业背景者优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，较强的学习力与执行力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不设上限） HWP专属创业津贴：设置近10个等级，从基础至最高288万，为事业发展提供长期扶持，充分释放成长潜能 工作时间：实行弹性制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间可自主安排经营

岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话方式回访并核实客户信息，确保资料完整准确； 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多样化沟通渠道； 3、在交流过程中挖掘客户真实需求与核心关注点，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户个人情况，提供专属化项目建议与服务规划，推动达成合作意向； 5、门店签约转化率超90%，到店即签，新人起步收入可观，轻松实现数千收益。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄区间25至40岁，条件优异者可适当放宽标准； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3、积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关工作经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金+生日/节日关怀礼遇 2、月收入显著高于行业均值，普遍可达2-4万元，能力越强收入越高，上不封顶； 3、入职即享系统化带薪培训，由行业资深导师一对一指导，助力快速成长。 附加福利： 1、办公地点位于城市地标区域，环境舒适宜人，氛围温暖； 2、工作内容以倾听与交谈为主，节奏轻松，团队关系融洽，氛围愉悦； 3、持续提供职业发展培训，帮助员工不断提升专业能力与综合素质； 4、定期开展团建与旅游活动，表现突出者享有海外出行机会； 5、每日下午茶、生日惊喜及节日福利齐全，用心守护每位员工的幸福时刻。

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理 一、职位详情: 1、依托公司提供的资源渠道，开发新客户资源，协助有贷款意向的客户完成申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供系统岗前培训，由团队主管及资深组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力）无犯罪记录 2、具备电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直诚信，工作主动积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇: 1、享有无责任底薪保障 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 3、入职当月即办理五险一金 4、职业发展路径：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大平台，期待您的加入！

光伏公司业务员！施工队

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、初中及以上学历，1年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

工作内容 1、负责展厅日常运营及销售事务的推进 2、维护客户资源，提高客户服务体验与满意度 3、策划并落实各类销售推广及促销活动 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与组织管理能力 2、具备较强的商务谈判技巧与客户沟通能力 3、热爱汽车销售行业，能适应高强度工作节奏

工作内容 1、负责支付宝城市业务的运营与市场拓展 2、搭建并带领团队达成既定业绩指标 3、维护客户关系，增强合作黏性与服务体验 任职要求： 1、具备优秀的人员招募与团队孵化经验 2、能适应较高频次的外出办公及出差安排 3、拥有良好的团队组织与统筹管理能力

岗位要求： 1、不限性别，******之间，具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，无经验者可提供培训； 2、工作认真踏实，逻辑清晰，具备较强的学习能力和执行能力。 工作内容： 1、通过电话与客户沟通，了解需求并挖掘合作意向，推动项目落地； 2、完善客户信息档案，整合内部资源，提升客户服务质量与满意度。 工作时间： 8：30-12：00；14:00-18:00；节假日正常休息。 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入3000-15000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得

吉利银河护卫队，诚邀各路精英加入 岗位职责： 1.负责展厅客户的接待与销售相关工作； 2.开发潜在客户资源，接待并维护客户关系，推动产品成交； 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力； 4.提升客户互动频率，巩固客户关系，建立长期合作基础 任职要求： 1.具备较强的团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.有汽车销售经验者，可直接参与店长面试