岗位职责： 1、定期拜访新老客户，保持日常沟通，维护客户关系，有目标、有计划地拓展客户资源，发掘潜在大客户； 2、与客户建立长期合作关系，借助多种销售手段推广公司指定系列产品，达成既定销售任务； 3、开拓辖区内尚未合作的客户群体，通过定期走访深入了解客户需求； 4、跟踪市场变化及竞品动态，及时调整策略并提出有效应对方案； 5、具备一定行业积累后，有机会组建团队，负责销售人员的培养与指导 任职要求 1、具备3年以上工作经验，年龄******之间； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有自信心； 3、拥有稳定的客户资源，熟悉通用设备行业或具备客户服务相关背景； 4、具备较强的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 5、了解电镀、涂装、废气处理、废水处理、水泵、整流器、风机等领域者优先录用 薪资 1、综合薪资：10k/月-20k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小休、法定节假日 公司配备专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松融洽，研发部、工程部、售后部全程协同支持，助力高效签单，共同完成销售目标！

客户到店里接待，跟踪，直到成交！

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场拓展，达成公司设定的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动、责任心强，热爱销售岗位，能适应多样的工作挑战。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市可选： 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、徐州、上海、绥化。

本科以上学历，有销售相关经验，较强沟通能力强，为人正派，会驾驶，抗压能力强，能长期出差，五十岁以内。

岗位职责: 1. 开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2. 深入掌握市场变化趋势，制定切实可行的市场推广方案； 3. 协助客户处理产品或服务使用过程中的各类问题； 4. 定期与客户保持联系，及时收集并整理客户反馈意见； 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 拥有较强的市场分析、营销策划及商务谈判能力； 3. 能适应一定工作压力，具备责任心和进取精神； 4. 对市场动向具有敏锐感知力，善于发现并把握商业机会。

到厂看机客户接待能清晰介绍产品。

湖北庄园肥业在方城招聘工厂直营店合伙人 公司业务背景 拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线，正推进方城县销售网络下沉布局，计划在城区选址建设工厂直营连锁门店，同步招聘业务经理兼合伙人、店长及团队成员、兼职农艺师提供技术支撑。 实行共享共创利润分配机制，庄园肥业承担供应链投入、线上产品宣传、线下专业技术服务，秉持利他原则进行收益分配，财务公开共管，企业出资、运营者（合伙人）出力，按5:5比例分润。 运营模式 一是由城市经理合伙人开展地面推广，对接种植大户，区域销售总监组织会销并一对一协助完成成交；二是技术服务团队配套高产方案，通过服务带动大户进而影响小农户；三是在中心村片区择优选设村级服务站长（合伙人分销员），拓展终端覆盖

岗位职责： 对乡村自建房有一定的了解 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，完善CRM系统信息，实现客户全生命周期精细化运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、金融、制造或相关领域经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、成长意愿强烈的优秀人才加入

岗位职责 1.负责家装装修业务的市场拓展，深入了解客户真实需求，提供专业化的咨询解决方案 2.在开拓新客户资源的同时，持续维护现有客户关系，积极达成公司制定的个人业绩目标 4.主动协同设计师进行业务信息沟通与跟进，参与客户洽谈环节，助力提升签约成功率 任职要求： 1.热衷于销售工作，对行业有高度热情者优先考虑 2.意志坚定，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压能力 3.具备强烈的进取心、良好的学习意识以及卓越的沟通技巧 4.有强烈的责任感和积极向上的工作心态

职责： 1、开发未覆盖区域市场，持续拓展新经销商与销售渠道； 2、维护并推动现有市场增长，助力现有经销及零售网络稳步提升； 3、落实团队与客户的能力传递、指导与实操带教工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄范围25至45岁； 2、具备良好沟通技巧，语言表达清楚准确，抗压能力突出； 3、能适应长期外派或跨地区出差安排； 4、具有3年以上渠道销售相关工作经验。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+差旅补贴+油费补贴+激励奖励+销售提成 2、提供系统化岗前培训+职业发展培训+学历与认知升级支持 3、晋升空间大，团队活动多样，工作氛围灵活轻松，福利体系完善

南阳骏驰铁路运营管理有限公司招聘 列车安全员数名 一、招聘要求： 1、18-25岁中专及以上学历，男168CM以上，女153CM以上；五官端正，口齿伶俐，善于言谈。 2、专业不限，航空、铁路、交通、城市轨道、物流运输、酒店管理、旅游管理专业优先。 3、政审体检合格；无纹身（身体裸露部分）或严重的刀痕和疤痕。 4、无心血管疾病、传染性疾病、精神疾病患者病史、遗传病史。 二、薪资结构： 实习底薪3000元/月，综合工资4500-5500元/月； 实习结束转正后综合工资5500--7500元/月， 购买五险，宿舍空调、冷热水都有配置。水电费同宿舍员工均摊。 三、报名时间：2026年-2026年止。 面试地址：新车站对面南召 联系电话：

腊月28到初六需要凉菜帮工一名，260元。

南阳市内乡县招电焊、光伏安装

南阳市内乡县招电焊

抹灰4-5人，点工一天活

途易晟曼湾度假酒店招聘以下岗位，欢迎推荐！ 销售经理 5名 工资面议 资深摄影剪辑 1名 炒锅师傅 1名 湘菜和粤菜 50岁以下 消防监控员 2名（持中级证书） 年龄18-45岁以下，形象良好，沟通能力较好为优先 福利待遇 提供食宿，入职即购买五险一金，带薪年假、忠诚奖励等。 工作地址：深圳大鹏新区新大路1号（水头海鲜街旁） ☎联系人/:陈先生

1. 负责农村自建房/乡墅别墅项目的客户开发，电话邀约，主动下乡走访、挖掘建房意向客户 ​ 2. 通过电话沟通初步对接意向客户，介绍乡墅产品、户型、工艺与报价 3. 会主动打电话、会聊天，沟通表达自然，有地推/业务员/建材/装修/房产销售经验优先

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1、负责泸州十三坊酒业品牌广告产品的销售及市场拓展； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、拥有优秀的客户沟通技巧及商务谈判能力； 2、具有团队领导力，能够激励团队达成业绩目标；

岗位职责：利用公司提供的精准客户资源，与客户进行沟通对接即可，工作内容简单明确，无需自行外出拓展客户！！！工作氛围轻松愉悦，公司提供免费培训，3天即可快速上手。 1. 招聘对象为宝妈类型，年龄在23-45岁之间，表达清晰，普通话标准 2. 具备较强的学习意愿和沟通能力 3. 思维灵活，拥有良好的应变处理能力 4. 有责任心，工作态度积极向上 工作时间：每天工作8小时，不加班！不加班！ 公司相关福利：工作内容轻松，办公环境整洁明亮，配备儿童休息区、茶水间，每月举办生日会，每年组织2-3次南阳市外团建活动，福利待遇优厚，团队氛围融洽，不加班，工资按时发放！！！ 南阳市区设有4家分公司，可就近安排上班！

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，联系意向客户并协助完成贷款业务办理 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（更注重实际能力表现） 2、有电话销售及面对面销售经验者优先考虑 3、品行良好，态度积极，无不良习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、无责任底薪保障 2、月度奖励多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

招聘信息： 1、厂家直招区域经理，公司成立十余年，产品销售覆盖全国20多个省份，有自主知识产权和有较高的市场知名度。 2、高中以上学历，经验不限，有快消品、冻品行业工作经验是加分项。 3、具备B端经销商拜访、维护和服务能力。 4、与时俱进，具备较强的学习能力。 5、本岗位需要出差外地。 6、接触市场，调研行业现状。 7、具备较强的执行力，有清晰的工作思路。 8、薪资构成：无责底薪4K+绩效+提成，团队月均收入不低于8K。 9、、出差补助。 10、良好的晋升空间。 地址：南阳市溧河工业园维十路中段

南阳市区渠道销售人员 本公司从事酒水饮料批发销售 有快消品销售经验者优先 维护老客户，开发新客户 底薪+销售提成

1、根据公司的战略规划，制定营销策略，分解销售目标并达成。2、市场嗅觉灵敏，洞察力强，反应速度快。3、具有市场稳步增量策略。4、想追求持续稳定的发展。5、目标感强，有魄力，想实现自己价值，能把工作当成创业来干。

招全屋定制设计，销售。

本公司经营养殖饲料行业，通过电话、微信联系客户推荐养殖场用的饲料，例如:棉籽、棉饼、麸皮、豆粕、豌豆等 客户资源微信都是公司提供！每个微信上有不到一千个客户！工作简单，没有什么专业知识，出单率高，客户复购百分百！

编制有限，招满即停！（非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘） 本部直招，所沟通内容真实可靠，无虚假信息，以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1. 基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金 2. 每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶 3. 入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人激励津贴 （新人津贴区间600-10000元，达标门槛低，轻松可享） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤3小时，时段为8:30-10:30或17:00-18:00 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自由安排 2. 无需加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭 【福利待遇】 1. 六险一金＋商业补充保险，保障全面，安心无忧 2. 节日礼遇、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件，不可放宽） 3. 性格热情，善于沟通，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户维护服务及后续需求开发 团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。 请确认符合年龄与学历要求，当前为刚性标准。若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，乐于人际互动，并渴望挑战高收入，欢迎联系我～

工作地址南阳地区，包括各个县城，男女不限，要求沟通交流能力强