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招聘业务经理年龄18到48岁，

认知能力、善于表达

职位名称：市场营销经理综合收入：10k-20k+任职条件：1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理或相关专业；2、3年以上销售或市场营销相关工作经验，其中至少1年以上互联网招聘或相关领域的销售管理经验，有成功带领团队完成销售目标的案例，具备良好的销售业绩记录；熟悉互联网招聘行业，对短视频、直播等新媒体营销方式有深入了解。3、具备较强的市场分析、判断力，能准确把握市场动态和客户需求；出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系；熟练使用各类办公软件及CRM系统，具备良好的数据分析和报告撰写能力。4、诚信正直、具有创业和创新精神、良好的职业素养和职业操守，积极乐观，勤奋努力，抗压力强，富有责任心和团队合作精神，结果导向，目标感强。岗位职责：1.销售目标制定与执行：根据公司战略目标和市场情况，制定并分解销售团队的销售目标和计划；监督销售计划的执行情况，确保销售团队按时完成或超额完成销售目标；2.客户关系管理：拓展和维护与快手快聘平台及潜在客户的良好关系，深入挖掘客户需求；定期拜访客户，了解客户反馈，提供针对性的解决方案，提升客户满意度和忠诚度；3.团队管理与培训：组建并管理销售团队，制定团队管理制度和激励机制，提升团队凝聚力和战斗力，定期组织销售培训和分享会，提升团队成员的专业技能和销售能力。4.市场分析与策略制定：关注市场动态和竞争对手情况，收集并分析市场信息，为公司制定销售策略提供依据，根据市场变化和客户需求，调整销售策略和方案，确保销售活动的有效性和针对性。5、业绩评估与改进：对销售团队的业绩进行定期评估，发现问题并提出改进措施，跟踪销售漏斗，优化销售流程，提高销售效率和转化率。

招聘销售业务经理1、热爱销售工作具有一定的沟通、交际能力，有团队合作精神和执行力。2、具有一定的市场敏锐度及观察能力，较强的责任心和抗压能力。3、有期货常识、电销工作和销售工作经验者优先。4、待遇：底薪+提成（5000+），社保三险。提供舒适的工作环境及福利。

销售经理

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招聘业务经理，工资加提成，公休四天，工作八小时

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有相关工作经验者优先考虑，1，完成公司下达的个人销量及毛利任务；2，按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作；3，及时维护厂家系统和集团系统的录入工作，确保信息准确性；4，按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户的维系；5，对客户满意度负责，处理好客户抱怨与投诉；6，积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。

售前经理：报价制单，跟踪项目，厂家对接等