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招聘有销售经验的最好是干过保险销售，房地产销售，汽车销售，大健康销售，微商销售等

岗位职责：1.根据公司提供的精准客源，无需自己寻找客户；2.电话邀约客户到访；3.商务洽谈，与客户签订居间合同；4.协助客户银行下款，正规贷款任职要求：有无经验均可，公司提供培训，普通话流利，乐观自信，有上进心。薪资待遇:底薪3200+全勤200+话补+高额提成（15%-45%）+社保工作时间:8:30-12:00，14:00-18:00公司优势：1.双休+法定节假日带薪休，打工人的福音；2.公司提供优质客户资源，不用自己辛苦找客户，成单率大大提高；3.晋升渠道完整，人才可入股公司，成为合伙人；4.发薪准时，老板不画饼，只要踏实上进，都会有高薪回报；5.办公室坐班，办公环境优美，配套设施齐全，人性化管理，情绪价值拉满。

【岗位职责】作为酒店销售，您将负责拓展酒店业务，包括但不限于会议、展览、宴会等大型活动的销售工作。您需要与各类客户建立并维护良好的关系，通过有效的沟通策略促成交易。此外，您还需参与市场调研，分析竞争对手动态，制定并执行销售策略以提升酒店业绩。【任职要求】-至少1年酒店销售或相关行业销售经验，熟悉会议销售、大客户销售或会展销售优先。-具备优秀的客户服务意识和谈判技巧，能够有效处理客户异议。-良好的人际交往能力，能适应快节奏的工作环境。-熟悉酒店行业市场，了解客户需求及行业趋势。-能够接受偶尔的出差任务以拓展市场。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-年终奖金，根据业绩表现发放。-定期的专业培训，提升销售技巧和个人职业发展。-弹性工作时间，平衡工作与生活。-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。-提供员工优惠住宿及餐饮服务。

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