合同签代理商 岗位职责： （1）对所负责区域的家电销售任务负责，实施区域内各项市场策略，完成分公司下达的本区域本品类产品的各项任务和目标。 （2）负责所管辖区域的网络拓展并维护区域经销商网点，建立区域合理、良性的营销网络和渠道结构。 （3）掌握经销商进销存信息，提出合理需求计划，实现分公司资源优化配置，为市场的进一步优化发展提供基础。 （4）负责区域内产品促销推广，在分公司指引和办事处经理领导下制定和实施区域各项市场推广策略和传播促销策 任职资格： 1、30岁以下，统招大专及以上学历，专业不限，自有车优先； 2、具备良好的客户开发能力和维护客户关系能力，有家电、项目等相关经验优先； 3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识

我们是一家财税公司现急招具有销售经验的销售经理一职 (双休+社保，国家节假日正常放假)，薪资3000-8000元，可谈。

食品香精香料销售

一、职位概述 我们是一家专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的健康饮品企业，因业务发展需要，现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的专业人才加入。我们提供明确的职业晋升通道与具竞争力的薪酬机制，期待你与团队携手并进，共拓市场新格局。 二、岗位职责 1、贯彻执行公司销售政策及管理规范，推动区域销售目标达成与业绩持续增长； 2、负责区域内各类渠道（含餐饮、KA/CVS、特渠等）客户的开拓、谈判及长期关系维护； 3、把握行业趋势与市场变化，制定并落地符合区域特点的市场策略与推广方案； 4、统筹管理辖区内的渠道体系，完善网点布局，提升终端渗透率与动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练使用Office等办公工具完成数据整理与报告输出； 2、3年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场开发能力与客户运营经验； 3、认同公司管理体系，执行力强，富有团队合作精神，可接受阶段性出差安排； 4、具备以下条件者优先考虑： A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道相关资源及招商实操经验； B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W 2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W 3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W 4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试中详述岗位职责与薪酬细节； 3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极申请。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个与你共同深耕健康饮品赛道的成长平台！

我们深耕多年，在汕头拥有深厚客户基础与卓越口碑。现因业务高速扩张，诚邀有志之士加入我们的精英团队，担任大客户销售经理，专注为本地高净值人群及企业主提供一站式综合服务解决方案。 你将负责： 深度挖掘并维护汕头本地优质企业主、专业人士、家族客户等高端客群需求； 基于客户生命周期，量身定制涵盖各个维度的服务方案； 提供专业、温暖、长期的陪伴式服务，建立高度信任的客户关系； 参与公司高端客户沙龙、圈层活动，拓展本地优质人脉资源。 我们希望你： 形象气质佳，沟通表达能力强； 具备客户导向思维，抗压能力强，目标感明确； 热爱学习，认同长期主义与专业价值。 为什么选择我们？ 强大平台背书：依托企业资源，品牌影响力深入人心； 高成长赛道：聚焦黄金赛道，市场空间巨大； 收入无上限：业内极具竞争力的薪酬结构，优秀者年入30万+不是梦； 系统化培养：总部赋能+本地导师制，助你快速成为行业精英； 团队氛围佳：80/90后为主力军，年轻活力、协作共赢。 特别说明：本岗位非电销、非地推，专注服务汕头本地优质客户群体，工作方式灵活高效，注重专业价值与长期关系经营。

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电负荷的工商业客户； 2. 签订购售电协议，为客户提供综合用能服务，涵盖节能方案、设备运维、用电套餐设计、微电网规划等专业建议； 3. 日常对接并维护政府相关部门及电网单位的合作关系； 4. 负责辖区范围内渠道代理商的拓展，组织培训并支持代理团队独立运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力生态链相关服务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能减碳设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，双休，法定节假日休息； 2、五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费，生日津贴，节日福利 公司总部在北京 诚邀优秀销售人才加入，入职提供系统化业务培训

【岗位职责】 ·负责酒店/民宿客户销售，包括个人、企业及政府客户 ·进行门店销售、大客户销售及面销/陌拜拓展业务 ·参与市场推广，有运营或市场经验者优先 完成业绩任务 【职位要求】 ·高中学历，1年以内相关工作经验 ·有销冠经历者优先考虑 ·能接受出差及外勤工作 【工作时间】 ·白班，早九晚六 【薪资福利】 ·综合薪资4500-8000元 ·包吃包住

1、年龄25-40岁，具备销售经验者优先考虑 2、每月休息4天，工作时间（8:30-17:30） 3、具备良好的沟通技巧，做事踏实认真，具备一定的学习能力，责任心强，富有团队合作意识

岗位职责： 1. 负责销售团队的整体运作，依据公司业务进展及客户订单需求，合理分配跟单人员工作任务，并监督订单执行全过程； 2. 按照公司年度销售规划推进团队工作，落实各项销售任务，确保季度目标如期达成； 3. 汇总业务人员的销售业绩与订单履约数据，为管理决策提供准确的数据支撑； 4. 定期向上级提交部门销售进展报告及市场动态分析，协助参与销售策略的拟定与优化； 5. 结合月度销售表现及客户需求，编制产品生产预排单并递交给相关职能部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历，仪表整洁，举止得体； 2. 具备1-3年销售管理经验，有玩具行业销售背景者优先考虑； 3. 熟练操作金蝶、易助等订单管理系统； 4. 具备基础的数据分析能力，良好的人际互动、协调沟通及书面表达能力。

1.负责老客户维护，邀请客户参加公司举办的活动。 2.学习养老产业，向客户介绍高端养老社区。 3.为客户提供养老财务方案。 4.为客户提供活力养老资源。 5.帮客户提供养老康复医疗资源。 6.陪同客户实地考察体验养老社区生活方式。 7.为客户提供财务传承方案。

招聘制作中空玻璃普工及打胶师傅和司机

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汕头万象城附近 招牛肉刀工师傅 工作内容简单、要求有责任心 服从工作安排、 薪资待遇 7000-8000技术好待遇从优 包吃 月休3天 工作环境干净，岗位稳定 联系电话 有意者直接联系，可试工！

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岗位职责： 1. 维护区域内客户关系，打造稳定持久的合作基础； 2. 落实公司销售目标与市场推广方案，达成各项业绩任务； 3. 负责客户的开发、日常维护、商务沟通及合同签订事宜； 4. 参与区域市场的布局规划并推动执行落地。 职位要求 1. 大专及以上学历，冶金类专业优先考虑； 2. 对“工业4.0智能工厂”相关软件领域有浓厚兴趣，具备抗压能力与理解力； 3. 具备较强的自主学习意识、良好的沟通技巧及敏锐的市场洞察力； 4. 工作积极主动，有目标感和进取心，热爱销售工作，能适应出差安排； 5. 形象端正，气质良好 薪资构成：月度综合收入=基本工资+一次性月度绩效+销售提成 试用期6个月

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位要求: 1.目标分解：将公司下达的销售指标分解到各门店，并制定具体的达成策略。 2.数据监控：追踪门店销售数据，分析异常波动并制定改善方案。 3.库存优化：监控各店库存周转，根据销售趋势调整货品结构，减少滞销积压。 4.标准落地：监督并执行区域内外部资源，推动门店与公司之间的信息沟通与执行落地。 5.巡店检查：定期巡店，检查硬件设施、人员状态、货品安全，确保合规经营。 任职要求： 1.大专及以上学历，有头部品牌珠宝相关经验可适当放宽要求 2.3-5年珠宝行业经验，且有终端门店管理经验（如店长、督导）或多店管理、区域统筹经历。 3.具备将公司销售目标分解到各门店的能力，并能通过数据分析、策略调整确保业绩达成。 4.熟悉门店全流程，包括货品进销存管理、促销活动策划与执行、风险管控（如货品安全、财务合规）。 5.能敏锐捕捉市场动态和竞品信息，具备一定的商务谈判. 6.具有一定的抗压能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、独立开拓及维护云南区域母婴渠道终端，完成销售目标与市场覆盖率提升任务 2、负责所辖门店日常运营支持，包括政策宣导、产品培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动，协同门店提升我司母婴化妆品销量与品牌认知度 4、定期收集整理竞品动态、渠道反馈、消费者画像及区域销售数据，形成分析报告供决策参考 5、配合公司开展新品上市推广、品牌联合营销及跨部门协作项目 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届及往届毕业生投递，有婴童/美妆行业销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应长期驻地云南工作安排 3、责任心强、执行力佳，具备基础数据分析意识与团队协作精神 4、认同母婴健康事业，愿在细分赛道深耕发展，接受阶段性业务复盘与目标挑战 5、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、通讯补贴、生日礼金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服、电销类经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与黏性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

1-公司提供精准客户，客户经理通过电话或者微信联系客户，挖掘客户需求，并且提供专业的产品指导 2-要求有电话销售经验，性格积极主动，有赚钱的欲望，磨洋工不要互相浪费时间，我要的是有上进意识和想从月薪过万为基础目标的人加入我们一起并肩前行，公司没有老板员工之分都是合伙人，共同砥砺前行

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应行业环境 4.工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和目标感

1、负责汕头市场信用消费类贷款的开拓； 2、根据客户实际情况制定合适贷款方案； 3、维护客户，做好贷后工作；

广东朝阳全网通科技有限公司汕头分公司——阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商 主要业务：销售阿里巴巴诚信通产品，助力中小微企业和创业者拓展线上销售渠道，开展电子商务，在阿里巴巴平台推广产品、展示企业形象、获取订单。 一、职位描述： 1、负责潮汕地区阿里巴巴市场的开发、客户销售及后续维护工作； 2、根据销售目标制定计划，积极开拓新客户，完成业绩指标； 3、收集客户信息，录入CRM系统，安排拜访，进行商务洽谈、签约及回款，持续做好客户关系维护； 二、任职要求： 1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观 2、具备较强的洞察力，能够准确捕捉客户需求 3、言语得体，性格积极乐观，富有自信心 4、学习能力强，善于沟通，具有良好的亲和力 5、对互联网行业有一定认知，工作认真踏实，能承受一定工作压力 三、我们提供： 1、清晰明确的晋升机制； 2、系统的培训支持，涵盖资深销售管理者主导的岗前集训（涵盖产品知识、销售技巧、异议处理、促销政策、规章制度等）、每周例行技能提升、黄埔特训营、老员工进阶复训、导师一对一带教； 3、充满活力与朝气的团队氛围； 四、薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖励（业绩越突出，收入越高，上不封顶） 2、员工可参与高额业绩奖励计划 3、享受五险一金、周单休（每月首周双休）、法定节假日休假、带薪年休假 4、定期组织全员户外团建活动 5、可获得管理层全年持续的专业指导与管理能力培养 五、我们的优势： 阿里巴巴诚信通潮汕授权渠道商 阿里巴巴全国百强渠道服务商

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 工资4000—10000上不封顶 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪5000＋20%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加回购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ️：

岗位：销售专员 职责：电话开发+跟单 综合薪资：6-15K底薪+提成=奖金（上不封顶） 福利：法定假节日、大小周、年假、团建、生日Party 时间：9：30-18：15（1.5小时午休） 地址：汕头金平弘业楼

岗位职责 1.开拓并维护新零售渠道，与线下门店、线上平台建立合作。 2.调研市场，分析行业动态和对手情况，挖掘合作机会。 3.主导商务谈判，拟定合作方案，推动项目落地。 4.管理客户关系，提升满意度，促进长期合作。 5.分析业务数据，调整策略，确保目标达成。 任职要求 1.专科及以上学历，1-3年商务拓展等相关经验。 2.熟悉新零售行业，有敏锐洞察力。 3.具备优秀的谈判、沟通和数据分析能力。 4.有创新思维，能抗压，具团队合作精神。

不接受居家办公按时下班不需要主动销售对企业／机构（至B）销售经验查看全部工作内容：1、对过往购买产品的老客户进行维护，送赠公司礼品，活动通知等。2、送赠客户礼品包括：粮油日用品（公司提供）3、参与公司活动包括：老客户唱K，市内游，省内游，国内游等（公司提供）4、要求满22-55周岁薪资：基础薪资3000+3000-4000新人激励（最高16000)＋提成16-20%，综合8-15K，转正享受公司养老＋医疗保障福利工作时间：8:30分﹣17:30分，周末双休．完善薪资明细，更吸引求职者去补充编辑关闭职位

任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上玩具行业销售从业经历，其中至少3年销售管理经验，熟悉玩具领域销售渠道及运营模式，有成功带领团队达成销售目标的实绩案例。 3. 能力素质 1. 具备优秀的团队领导与管理能力，能有效激励、指导并培养下属，构建高效能的销售队伍。 2. 拥有良好的沟通与协调技巧，可与公司内部各职能部门及外部客户、合作伙伴保持顺畅协作。 3. 具备敏锐的市场感知力和精准的分析判断力，能根据市场动态快速调整并制定可行的销售策略与应对措施。 4. 具备较强的抗压性与应变能力，能在多变复杂的市场环境中带领团队突破困境，确保业绩达成。 其他要求：年龄不超过45岁，身体健康，能适应频繁出差的工作安排 福利待遇 1. 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬标准，充分体现对员工价值与贡献的认可。 2. 培训与发展：公司注重员工成长，配备系统化培训机制与充足的晋升机会，支持个人职业发展路径实现。 3. 其他福利：定期开展健康体检，关注员工身体状况；组织多样化的团队活动，如团建拓展、生日庆祝、节日慰问等，提升团队归属感与凝聚力