[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定计划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织并实施对销售团队的专业培训。 3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进有意向的客户资源。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期召开会议促进沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户和潜在客户资料，提交公司备案，确保信息真实有效。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通技巧； 3、具备基本的市场分析与判断力，自律性强，富有责任心，能承受较高工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保跟进质量与时效。 5、评估销售员工的实际工作表现，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员心理状态，定期召开会议促进信息互通，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，确保资料真实有效。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先；曾带领8-10人销售队伍。 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断力，有较强的自我推动力；责任心强，能承受较高工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司下达的团队销售指标，按照规划高效推进并落实公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、督促销售团队持续跟进意向客户，确保客户沟通连贯有效。 5、评估销售人员的实际作业能力，并提供针对性的辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织团队会议，促进信息互通，提振工作积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，确保所提供资料真实无误。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑；曾带领8-10人销售队伍者更佳； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、拥有基本的市场洞察与分析能力，具备较强的自主推动力； 责任心强，能适应高强度工作压力。

基本的能力素质

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效落实企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售团队开展业务培训与技能提升指导。 3、合理规划销售岗位人员的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员对意向客户的持续跟进工作。 5、评估销售成员的实际作业能力，并提供针对性的辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议促进交流沟通，提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户资料，提交公司备案，确保信息真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，自律性强，富有责任感，能承受较高工作压力。

一、职位概述 我们是一家专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的健康饮品企业，因业务拓展需要，现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的优秀人才加入。我们提供清晰的职业发展路径与具有竞争力的薪酬体系，期待你与团队共同成长，共创市场佳绩。 二、岗位职责 1、贯彻执行公司销售政策及相关管理制度，推动区域销售目标达成与业绩增长； 2、负责区域内各类渠道（含餐饮、KA/CVS、特渠等）客户的开发、谈判及长期关系维护； 3、分析行业趋势与市场竞争环境，制定并落地实施符合区域特点的市场策略与推广方案； 4、统筹管理辖区内的渠道资源，完善分销网络布局，提升终端覆盖率与产品动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练使用Office等办公工具完成数据整理与工作报告； 2、三年以上快速消费品行业销售工作经验，具备较强的市场开拓能力与客户运营能力； 3、认同公司管理体系，执行力强，富有团队合作精神，可接受阶段性出差安排； 4、具备以下条件者优先考虑： A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道等相关资源及招商实操经验； B、有果汁、酸奶、啤酒、汽水、茶饮等饮品领域从业经历者优先。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W 2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W 3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W 4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试过程中详述岗位职责与薪酬细节； 3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极申请。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个与你携手开拓健康饮品市场的成长平台！

[我们需要这样的你] 1、积极拓展营销渠道，发掘潜在客户资源； 2、带领团队开展工作，合理分配任务，达成公司设定的月度及季度业绩目标； 3、负责部门成员的话术培训与营销技巧指导； 有企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！ [你将获得] 1、具有市场竞争力的薪酬：基础薪资＋绩效提成＋月度奖励，高额提成让你收入遥遥领先； 2、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度，轻松安排家庭出行计划； 3、丰富节日关怀福利，三八妇女节、六一亲子日、端午节等都是我们庆祝的理由； 4、多元员工活动，生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱不断，努力奋斗也享受生活； 我们拥有亲切友善的领导与同事，完善的激励机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满激情、渴望高收入的优秀人才加入我们的团队~ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息（实际工作安排，请仔细阅读后再咨询工作时间问题，谢谢配合）

【岗位职责】 1、达成公司下达的团队销售指标，按计划高效推进并落实公司阶段性及长期发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理规划销售团队的排班与轮休安排，监督出勤状况，及时处理异常情况或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员实操能力，并提供针对性的辅导与支持。 6、掌握销售进展与员工心理状态，定期组织会议进行信息互通与团队激励，提升整体士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，保证数据真实完整。 任职要求： 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力； 3、具备基本市场分析与判断能力，工作积极主动，自我推动力强； 有责任心，能承受较强工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按计划高效推进并实现公司设定的中长期与阶段性目标。 2、根据项目需求，组织并实施对销售人员的专业培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户跟踪工作的持续性与有效性。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展及团队成员的思想状态，定期召开会议促进沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成数据统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，确保所提供资料真实无误。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基本的市场分析与判断力，自我推动力强； 责任心强，能承受较强的工作压力。

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入20000-30000元，上不封顶 2、多维发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长空间，只要你有实力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准、需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争 4、通过医院、鉴定机构拓展案件来源，提供专业法律解决方案并完成签约，协同律师推进案件落地 5、高速成长平台：即便在疫情时期，仍保持每年50%-100%的增长，持续深耕福建法律服务市场 6、新人集训营、法律+营销双轨培训体系、销冠实战分享、管理人才研修班、外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售、医疗、法律背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、性格自信，具备一定抗压能力，积极外向，善于交流 3、办事严谨，沟通协调能力强，能及时响应与反馈 4、思维清晰，逻辑性强，能够准确捕捉客户需求，具备基础销售经验 5、勤于总结复盘，重视数据分析，对数字敏感 「你需要做……」 1、开发案源，协助当事人解决法律诉求及相关救助问题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后案件跟进服务，提升当事人服务体验与满意度 「其他福利」 1、保底薪资4000-6000元，每日工作7.5小时，午休2小时，每周工作5.5天！ 2、除缴纳五险一金外，额外享有30万元保额的商业补充保险； 3、除个人提成外，设有月度奖励、季度奖金、年终奖金，收获不断；团队享有国内、国际公费旅游，畅享旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA礼遇、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙、每月不定期聚餐或团建活动，搭配轻松下午茶，氛围融洽愉悦 6、与一群专业且热爱学习的律师共事，持续打磨专业能力，迈向职业精英之路

龙岩市武平县招电焊、水工、二保焊/气焊、装修木工、集成吊顶

德勤➕一手单：西太湖小牛电动车 新年开招，每天下午1:00前工厂门口集合面试 通过率高，岗位也多 2×6个月（人多加，转正截止） 长白班 烟疤黑户都行 不用体检直接上班 面试通过当天安排住宿 【招聘岗位】： 生产部 ：组装生产电动车 质检部：检验下线的新车 物流部: 推车和仓库打包 【薪资待遇】： 工18-40岁，工18-35岁员工统一发21元/小时，每月 20号发薪，当天安排住宿，住宿200元/月，水电均摊，免费包吃两餐 员工投诉差价的问题不解决，感谢各位老板理解与支持 ✅面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 厂区位置，西太湖长汀路387号 驻厂小胡电话：

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中控 薪资福利:底薪+提成 招工人数:2人

保安 45岁以下 薪资福利:2800 - 3000 请下午5点后在打电话 工作地址:连城县亚琦国际物流园，城北一号三楼

贵府•宴庭 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：4000无责底薪+提成 新店，开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

诚招投资顾问精英 薪资构成：3300（底薪）+300（绩效）+阶梯提成上不封顶（历史TOP销售单月提成9万~20万） 各种奖金：每日、每周、每月业绩奖励，各类不定时激励奖项 【工作时间】 周一至周五、每天9:00-11:30 13:00-17:00 1、周末双休及法定节假日正常休息 2、入职首周享受带薪培训 【工作地点】 京华中心1号门旁联创中心12（百翔酒店这栋） 【要求】 通过电话销售方式邀请客户达成合作，敢于沟通、渴望高收入！不限经验，有无从业经历皆可

工作职责 通过电话挖掘开发客户维护好高质量客户，协助处理简单的售后问题提高与客户的粘性 优势 老板不允许加班！！！准时上下班！！！周末双休，法定节假日带薪休假。客户资源公司提供，工作内容简单，不定时团建下午茶安排 工作时间 周一到周五 早9晚5（生活家庭两不误） 岗位要求 普通话流利男女学历都不限带薪培训，包教会上岗后也有专业人员安排跟进

岗位名称：电话销售，不需外出。 岗位要求：1.学历不限，年龄18-45岁，。2.普通话标准，沟通能力较好，公司提供岗前培训。 薪资待遇：底薪3000+提成，工作时间为朝九晚五、周末双休，享受法定假日，每天工作时间仅6.5小时。工作环境好，氛围轻松，欢迎优秀的你来挑战高薪！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人顺利起步 2、专属导师带教模式：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线操作 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

宝妈优先了，电销专员 上班時間上午9.00-11.30 下午13.00-17.00 周末以及法定节假日休息2800+200满勤+抽成+奖金 抽成明细奖金类目 地址：小洋万成农贸市场2楼

"108好汉招募中，要求品行端正，勤学好问，敢于拼搏，踏实上进。在这里，良好的工作氛围与活跃的团队气氛等你来共享。机会就在眼前，谁不想来挑战一下呢？薪资透明，晋升通道已开好，你值得拥有！ "春风十里，我要聘你"。我们不谈理想，只谈目标、待遇、假期、年终奖。若还在找工作，不妨我们来聊聊！ 详情见主页

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、维系现有客户合作，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，富有责任感与高效执行力 我们为您提供： 具有行业竞争力的薪酬待遇，结合个人能力及经验面议； 健全的福利机制，涵盖带薪年假、节日关怀等各项福利； 广阔的成长平台，配备系统化的培训支持与晋升通道； 开放融洽的工作环境，倡导协作共赢的团队氛围。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身为2003年成立的海上加油船公司，历经多次战略整合与升级，经过20年的持续发展，正式组建为中奥通石油集团。现已成为业内规模领先的柴油与润滑油供应企业，拥有专业的技术研发团队。 公司与“中字头”国有油库深度协同，并与全国多地加油站建立战略合作关系，构建起高效稳定的油品供应网络，为客户实现优质、迅速、可靠的资源保障。 依托独特的资源布局与成熟的运营模式，公司油品定价显著优于市场水平，在确保高品质的同时充分让利于客户。 企业推行标准化运营管理，打造优质的线上与线下服务体系，始终坚持“以服务树品牌，以体验赢信赖”的理念，矢志成为全球值得信赖的高价值能源服务提供商！

（长汀、连城、永定、上杭、漳平、瑞金区域）工作内容 岗位职责： 1. 推广并销售公司产品，完成既定的业绩任务； 2. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意水平； 3. 结合市场变化情况，制定相应的销售方案与应对策略； 4. 全程跟进销售环节，保障各阶段工作高效有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 2. 能够自主应对和解决销售过程中出现的各类问题； 3. 热爱销售岗位，具备积极协作的团队意识； 4. 有较强的责任感，能在一定压力环境下坚持目标达成。

诚招电话销售精英: 一:根据公司提供的客户名单，电话联系客户，促成合作。二:无责底薪3300+绩效+提成+其他奖金[要求] 性别不限，年龄23~45岁; 普通话流利，有电话销售者优先![工作时间]周一至周五 9:00-11:3013:00-17:00 1.周末双休以及法定节假日休息【地址] 新罗区商务板块 联系电话: