对接业务，跑市场负责长丰地区，一单一结账

保底1万，包吃包住，月休5天。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

高端养老社区诚聘主管经理可兼职，有保险双休，适合宝妈，4000+高提成

银行渠道服务经理工资3000—10000万五险一金早九晚五

1、岗位职责（1）深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）建立和管理销售队伍，完成销售目标。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录(5)、年收入15万以上或者经营银行流水25万以上3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。平台之上，万物生长，欢迎优秀的你加入我们携手共进！

安徽省市场销售业务经理，要求，有渠道销售经验，业务沟通能力较强，大专文化程度以上，有驾照，能在省内出差，待遇面议。

营销经理

汽车4S店废油回收，工业废油回收，要求业务能力强，有较深厚的业务功底，有赚钱的欲望，积极乐观向上。正能量，服从领导安排，接受出差，包吃住

岗位要求:1、23岁-45岁，高中及以上学历，口齿清晰，普通话流利;2、工作认真，有事业心、责任心和积极的工作态度；3、没有经验也无需担心，我们有大神带教,零基础培养;4、稳定踏实者福利待遇：工作时间:（早晚班）AM8:00-12:00PM13:30-17:00AM:9:00-12:00PM13:30-18:001、五险，带薪年假，周末双休，法定节假日正常休；2、有竞争力的薪酬体系;每天工作7.5小时，公司配有休闲区活动区等，另外公司每年提供除国家法定节假日外十天不开心假期（备注：今天不开心、或不想上班，当天上班前报备人事即可）

明天明珠广场附近找两位专业安装景观不锈钢装饰板材师傅，要会切割焊接，自带工具联系电话

合肥市肥西县招管道安装/维修、空调安装/维修

合肥之心城餐厅招聘（新店）招聘:炒锅:6000-8000汤面:4500-6000前厅服务:4300-5000（35以下）切配打荷:5000-6500勤杂保洁洗碗4200-4500两年必吃出粮稳定。包吃包住，月休四天，过年过节有福利。电话:

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院子餐厅招聘楼面主管2名，底薪5千加全勤奖绩效营销经理3名，底薪6千加提成全勤奖月休4天，过年放假

好消息！！！济南历下区大明湖鲁菜店招聘如下： 鲁菜炒锅2名，8000--10000+奖金. 宴会炒锅2名，8000--10000+奖金. 展板2名5500--6500+奖金. 鲁菜学徒2名（可以免费学习正宗鲁菜）机会难得，待遇面议。 凉菜2名，4500--6500+奖金 新手炒锅1名5500--7000+奖金，机会难得服务员，4000-6000+奖金 洗碗工2名，3500+奖金营销经理2名5000--12000. 以上人员以经录用，享受福利，优秀员工奖，包吃包住，员工生日庆祝，团建活动！！！（混子勿扰，没上进心勿扰，没团队精神勿扰，好友优先考虑）电话☎：陈厨

中国电信招聘职位:业务经理薪资:日薪350+周结算综合收入:8000元-30000元通信5G新零售自用省钱，分钟赚钱提升空间大，可做兼职和全职，手机，号卡，宽带，充电桩等1000多种业务!0元送手机提成一部350!宽带最低一条提成1080!提成秒到账周结算，不打卡不坐班时间自由收入可观!

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岗位职责：（1）根据公司及部门的要求，制定服务站的工作目标、经营指标；（2）贯彻执行公司各项管理制度、运营流程以及操作规范；（3）负责服务站的各类、各种载体的文件、资料集中，按照归档的要求进行分类、整理、立卷和保管；（4）对外接待与关系维护，建立服务站周边对外关系网络，维护服务站周边社区关系；（5）协助综合部，完成新员工的入职培训实操带教安排，按时督促站内员工进行在职内训；（6）负责服务站财产保管和仓库物资管理，做好固定资产登记和相关单据保管，防止财产损坏或丢失；（7）配合市场部完成服务项目对接，并根据项目具体要求分配人员，按时完成项目；配合市场部进行宣传推广活动，积极组织协调人员，协助完成活动；

优秀的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的客户和内部团队有效交流。能够在复杂情况下做出快速而准确的决策。了解行业动态和市场趋势，能够制定相应的销售策略。擅长建立和维护客户关系，确保客户满意度。能够适应快速变化的市场环境，灵活应对各种销售挑战

10086电话销售！可全职，可宝妈班

招聘：商品陈列专员/业务员，走访商超门店（合家福，永辉，北京华联，安徽世纪联华等）2.查看产品排面陈列3.整理产品排面4.下补货订单

销售岗位，有理想有抱负就来！

【工作要求】1.岗位不限制学历，但要求为人正直、诚信、靠谱；2.积极探索有效销售模式，利用已有销售经验，开拓和维护客户；3.销售方式不限，电话、网络、线下拜访、开发合作渠道等；4.有代账业务、审计业务销售经验者优先。【工作时间】1.工作日8:30-12:00&13:30-18:00，中午有午休时间，8小时工作制;2.大小周。【薪资待遇】1.综合薪资5k—20k;2.提成比率高，15%-30%，比率按业绩情况阶梯上升;3.销售岗位存在有责底薪，岗位薪酬全看销售业绩，业绩高则工资上不封顶;4.法定节假日公司正常休息，按照国家规定安排。中矩会计团队出身事务所，繁文缛节较少，公司关系简单，销售岗位以业绩为准，会计岗位以专业为准！

工作时间:09:00~12:00，13:00~18:30无责底薪4500+20%提成，无绩效单休(星期天休息、法定节假日正常休息)工作经验:可以接受小白有人教(有销售经验优先)年龄要求:18~33岁(条件优秀者可适当放宽)性格开朗，普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰强悍。优秀应届生可撩

一、工作要求：20-50周岁，性格外向，沟通能力强，负责联系跟进客户，通过电话和上门介绍与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作；工作内容简单易上手，提供带薪培训!薪资待遇：高提成轻松月入6K-20k$，上不封顶二、工作详情：工作时间：09：00-17:00双休可不坐班公司福利：公司上五险，各种节日发放相关福利，定期外出团建等；公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松，人性化管理，环境优雅!没有任何套路，欢迎你的加入!

我司是一家科技公司，18年来一直专注于互联网产品和电商运营服务一条龙服务的专业服务型公司，主要是做拼多多全托管电商运营，和跨境拼多多店铺深度运营，跨境独立站，微商城，企业邮箱和出海获客系统及专注做互联网定制的各项服务。公司崇尚以人培养优秀人才为本的员工理念，非常关注员工成长！！2024年-2038年都是互联网发展的高峰期，优秀销售精英月薪过万过三五万都能实现！！没有你做不到的，只有你想不到的。岗位职责：1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，签单；2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；3、在部门领导的带领下，实现个人业绩目标；4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。任职要求：1、年龄18-45岁；2、性格外向，表达能力强，逻辑思维清晰；3、具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪；4、应届毕业生有拼搏挑战高薪精神的优先考虑，免费带薪培训，晋升快；另外对电话销售有兴趣的有工作经历者优先考虑，可塑性强，上升空间大，晋升快，互联网行业有销售经验及资源者优先。有挑战精神且愿意冲刺高薪可以直接联系我面议。我们能够给予你：1.薪酬：具有市场竞争力的底薪+高额提成（最高10%）+前三名奖金；2.激励机制：各种销售奖励（每单、每月）；3.员工职业发展：销售线、销售管理线双赛道职业发展；4.福利：国家法定假日带薪休假（年假除外）+无责任带薪培训+节日有福利+员工活动聚餐和唱歌+精英俱乐部。

合肥元进哈弗新能源招聘电销顾问1，主要负责电话呼出邀约客户进店看车2，入职有五险，有餐补3，薪资待遇大约8000-10000