
销售经理,销售顾问
100-600元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成
时间自由,可兼职,可全职,薪资面谈
业务经理(底薪+提成)
4000-10000元/月
业务经理社保交通补助包吃3-5人3-5年学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先建材其他产品/服务网络营销经验酒店销售经验
主要生产全屋整装定制,柜子、木门、木饰面、柜门(批发零售)
酒吧市场营销经理
4000-8000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售按单提成
亚特兰帝斯酒吧(筹备中)招聘市场专员50名,月薪4000起-上不封顶
欢迎你的加入,我们共创未来!
业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责
1、落实业务经理下达的各项考核目标及工作安排;
2、在业务经理授权范围内,开展终端客户的开发与日常维护;
3、配合业务经理推进所辖区域地区级及以上市场的准入招标工作;
4、统筹协调区域内经销商与终端客户之间的业务关系;
5、达成公司设定的销售任务与回款目标,并对本区域营销活动执行负责;
6、严格执行公司各项销售政策,按要求完成货款回收工作;
7、根据上级指导,重点推广主推产品及新上市产品;
8、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、年龄25-40岁,大专或以上学历;
2、具备三年以上销售岗位工作经验;
3、具备良好的沟通能力与亲和力,擅长人际交往并掌握谈判技巧;
4、能独立开展销售工作,适应长期出差安排;
5、通过大学英语四级或以上者优先录用。
业务经理
1,主要负责各品牌手机销售工作
2,手机前台话费业务办理工作
3,售前售后服务
任职要求:
1,有零售1年以上经验者优先考虑
2,沟通表达能力强,热爱销售行业,
3,待遇从优
销售顾问/经理
100-600元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公
工作时间自由可全职可兼职,工资面谈
销售主管,销售人员
1-1.1万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售渠道销售阶梯式提成
我们是做水饺的手工水饺在六安市希望找到曾经做过冷冻品销售的工资面议做过销售主管的优先,做过主管的优先录取
销售经理
服务老客户
打电话邀约老客户到平台参与活动
销售公司产品
招聘符合公司的精英
上班时间:早上8.30-10.30,下午面访客户,周六周日休息,节假日休息
销售经理(六安全市)
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验物流行业京东物流
工作职责:
1、熟悉安徽六安市场,开展客户拓展,建立客户基础信息档案;
2、维护客户关系,跟进商机并推动签约合作;
3、深入挖掘产品价值与定位,实现潜在客户的精准匹配与开发;
4、持续关注行业趋势及竞品动态,完成市场信息收集与分析;
5、协调推动跨部门协作,保障业务高效推进;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备市场营销经验,了解物流运作模式,有区域销售经历者优先;
3、掌握项目管理方法,熟练操作办公软件,具备数据处理与分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力、业务推动力及抗压能力;
5、持有驾驶证,能够熟练驾驶;
认同京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
缝纫工6-10人
急招诚 聘
礼服熟练车位:8名
礼服熟练车位:8名
礼服熟练车位:8名
自家订单。 常年订单稳定 起步工价高。大货都是均码 能加班优先 。捣糨糊勿扰
丁集婚纱小镇3号楼
电微
六安舒城县 招聘钢结构安装工3-10名,要求工作经验3年以上的,带证的优先,联系电话:
钢结构6-10人
招聘钢结构安装工3-10名,要求工作经验3年以上的,带证的优先,
联系电话:
销售经理
我们深耕本地支付与商户服务,主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案,招募渠道经理合伙人,共建区域渠道网络,共享长期收益。
岗位职责
- 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理,搭建稳定合作体系
- 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户,推广收款系统与增值服务
- 制定区域渠道策略,完成装机、激活、交易流水等业绩目标
- 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能
- 收集市场与竞品信息,优化推广方案,提升区域占有率
合伙人要求
- 认可支付行业,有创业心态与长期主义,执行力强
- 有本地商户资源、异业资源优先
- 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验,有支付/收银/互联网销售经验加分
- 能独立开拓市场,自带小团队优先合作
- 诚信靠谱,服务意识强,长期深耕本地
合作优势
- 收益模式清晰:开户奖励+交易分润+团队管理奖,长期被动收益,上不封顶
- 零门槛轻创业:无需囤货、低投入起步,总部提供正规产品与合规资质
- 产品竞争力强:全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接
- 总部全程赋能:物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应
工作地点
(就近展业,自由安排)
销售主管
3000-12000元/月
销售经理区域销售社保交通补助生日福利五险一金1-2人5-10年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系
4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备3-5年销售团队管理经验,有B2B或行业大客户销售背景者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟悉销售全流程管理,能独立统筹项目推进与跨部门协作
4.具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件及CRM系统
5.工作地点灵活,接受短期出差,认同企业价值观与奋斗文化
粉末冶金销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售五险一金餐补6-10人1-3年高中及以上代理商销售网络销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售电子商务其他行业其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.负责销售团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队整体战斗力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位根据实际情况补充完善
餐饮销售
4000-20000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人:
-薪资:2700+提成(综合7k-12k),一金
-福利:周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金
-职责:洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长
-要求:沟通强、有规划、销售/谈判经验优先,大专及以上,32岁以下
-电话:
高速etc办理专员
4000-9000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限地推销售阶梯式提成TOC不接受居家办公
给需要的车主办理etc设备
包住,4000+提成
销售专员
5000-10000元/月
销售专员保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
公司下发200+客户,专员联系客户线下面访做好服务
月薪7000+电话销售++社保+稳定大平台高资源
7000-14000元/月
电话销售社保生日福利五险3-5人1年以下高中及以上基本坐班阶梯式提成TOGTOB
招聘岗位:客服专员
工作内容:主要负责前期的邀约和后期的回访工作,工作简单。
任职要求:善于表达、沟通能力强、思维逻辑清晰、反应能力快、有经验的优先录取
无责底薪3500-4300+提成,综合薪资6k-10k
上班时间:8:45-12:001:30-18:007.75小时工作制
周末休法定节假日正常休息
福利待遇:
带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制
邻邻帮乡镇服务站站长
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限
不止是一份工作,更是您回归故里、成为家乡“乡镇连接者”与“服务守护者”的难得机遇。
一、您的核心职责:成为乡镇服务的“主心骨”
全面运营,守护服务品质:独立负责服务站点的日常运营,是确保邻里服务响应及时、执行到位、体验温暖的第一责任人。
组建团队,凝聚家乡力量:发掘并培养本地优秀人才,组建并赋能一支有温度、有担当的本地服务团队,营造积极互助的团队氛围。
洞察数据,驱动服务优化:关注站点运营数据与用户反馈,主动发现服务环节中的可改善点,并推动优化,持续提升乡亲们的满意与信任。
应对挑战,保障平稳运行:妥善处理各类突发事件与客户诉求,保障站点安全、有序、可靠运转,成为团队与社区居民坚实的后盾。
栏目概述
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