
安徽蚌埠招聘烤鸭师一名。工资8500。直营店。很稳定。没拖过一天工资。
8500元/月
烤鸭师傅1-2人月结
安徽蚌埠招聘烤鸭师一名。工资8500。直营店。很稳定。没拖过一天工资。
安徽蚌埠龙亢农场新店开业需要厨师一名,工资8000有休息,有宿舍,老板人好不拖欠工资到月开
8000元/月
厨师包住1-2人月结
龙亢农场新店开业需要厨师一名,工资8000有休息,有宿舍,老板人好不拖欠工资到月开工资,联系电话
中餐1-2人
私房菜半天要灶台带班师傅一个,150 目前是一个订桌 菜品是蚌埠土菜人要技术过硬,一直做烧菜的师傅更好 倒江湖不行的别打电话 王
安徽蚌埠招聘炉灶4名工资8000左右煲仔2名工资4500到5000以上月休三天工作地址纬五
4500-8000元/月
中餐6-10人月结
招聘
炉灶4名工资8000左右
煲仔2名工资4500到5000
以上月休三天
工作地址纬五路,三茅宫
江湖勿扰
联系电话王
安徽蚌埠招烤鸭师8500直营店,燃气挂炉传统鸭子,工资15号准时打卡,
8500元/月
烤鸭师傅月结
安徽蚌埠招烤鸭师8500直营店,燃气挂炉传统鸭子,工资15号准时打卡,
保安月结
招聘长白班8小时保安:上班时间:上午7:30-11:30;下午:2:00-6:00要求50岁左右,有保安证,犯罪证明,工资2500,上六休一,地址:跨境电商产业园,联系电话:张经理
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
组装工包住包吃20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
蚌埠蚌山区招贴木饰面的师傅,年轻的干活麻利的,年纪大的就别打电话了,10天一结
200-400元/天
木饰面5-14天6-10人周结
招贴木饰面的师傅,年轻的干活麻利的,年纪大的就别打电话了330,10天一结
工作时间:面议
云南昆明闲时蜗居菜嘉和小街店招尾灶一名,4500-5000月休4天,包食宿,全勤+绩效.联
4500-5000元/月
中餐包吃包住1-2人月结
昆明闲时蜗居云南菜
嘉和小街店
招尾灶一名,4500-5000
月休4天,包食宿,全勤+绩效.
联系电话(电话同步)
厨工1-2人月结
淮上区小蚌埠镇,淮滨小区四期饭店新开业,需要干杂活的一名,年龄30到50岁左右,要求能吃苦耐劳的,能干的,年龄可以稍放宽一点的也可以,会切配的优先,工资待遇面议,联系电话
蚌埠怀远县城招聘切配小师傅(会切会剁就行)大姐也可以工资4000左右。电话
4000元/月
切配
怀远县城招聘 切配小师傅(会切会剁就行) 大姐也可以 工资4000左右。 电话
服务员杂工
蚌埠市蚌山区 紫荆名流农家大锅台紫荆名流店招聘 后堂勤杂工上午班若干名 服务员若干名,年龄20-45岁上班时间,上午九点五十到两点 下午四点五十到十点 电话
厨师月结
安徽蚌埠万达附近招聘灶台厨师,工作时间为每日10小时白班,每月休息两天,月薪7000元,工作内容简单易上手。
安徽蚌埠寻找上海青浦镇炉灶带班师傅,工作时长四天(4月21日至24日),每日工资300元。
300元/天
上什
寻找上海青浦镇炉灶带班师傅,工作时长四天(4月21日至24日),每日工资300元。
洗碗工月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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