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销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)装饰/装修建材家具/家居/家电
一、薪酬构建: 薪资范围:40000-70000元/月 薪资结构:基本月薪(无责底薪)+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪:4500-8500 (首次合作依据能力定薪,三个月后根据业绩每届展会后评定) 招商提成:提成以当届展会为核算基准(6-15万) 综合年薪:35-70万(各城市因市场规模与业绩表现存在差异) 社保福利:公司依法为员工缴纳社会保险(五险) (备注:提成按当届展会计算,年提成基数不低于(6-15万)*4季度) 二、岗位职责: 1、负责每届展会(每年四届)参展商户的邀约及合同签署,达成每届展会招商任务; 2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持; 3、有效使用并维护公司客户资源,通过多元渠道拓展新客户,推动业绩增长; 4、开展目标客户关系的开发与维系,挖掘客户需求,优化服务质量与招商转化率; 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后事项,参与舆情应对与解决; 6、按时完成个人客户资料归档(CRM系统更新)及每日工作汇报整理; 7、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有操作性的优化建议; 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄30-38岁,行业内特别优秀者可适度放宽条件; 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租相关经验,有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先; 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,拥有较强的市场攻坚意识,积极进取且责任心强; 4、能适应一定强度的工作节奏;具备优良的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇: 1、公司运营知名展会项目,拥有稳定长期合作的展商资源,入职即分配成熟客户群体;采用招商会模式集中签约客户; 2、每年举办4-5届展会,展商持续复展,招商人员可持续享受客户循环提成; 3、全年享8个月双休+4个月单休;每届展会结束后连续休息2天;春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司运营情况调整); 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训; 5、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级; 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外团建,视岗位层级及公司发展状况而定); 7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目; 8、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮调整。
餐饮招商主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、开展餐饮项目的市场调研与需求分析,为招商决策提供数据依据; 2、开拓并维护餐饮领域合作资源,丰富招商渠道网络; 3、主导及参与招商对接会议,评估项目可行性,推动合作落地; 4、策划并落实招商方案,跟踪执行进度,保障目标顺利完成; 5、搭建并完善招商管理机制,提升团队整体运作效率。 任职要求: 1、拥有丰富的餐饮行业资源与人脉积累,掌握市场发展趋势; 2、具备出色的商务谈判与客户运营能力,沟通协调能力强; 3、具有较强的市场敏感度和项目判断力; 4、具备团队管理经验,能有效带领团队实现业绩指标; 5、熟知招商操作流程及相关法规,具备基础风险防控意识。 此岗位月休四天,介意勿投!!!
区域经理储备人选
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜
工作要求: 1.大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学类专业优先,专业成绩良好 2.性格外向,具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够接受阶段性外派安排,适应出差工作 岗位职责: 1.前期由导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程 2.负责市场外围拓展,参与门店筹建期间的人员招聘及带教,提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇: 1.工作时间早八晚五,无责任底薪5500元起,另享绩效奖金 2.实习期即为员工缴纳五险一金,工资公开透明,发放准时 3.公司提供置业补贴,并支持员工参与出差及学习成长项目
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务跟进 【岗位优势】 1.配备专属线上助理,支持客户线上服务管理 2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险) 平安银行:办理存取款、基金、理财、信托、开卡等业务 平安普惠:开展贷款相关服务 平安寿险:提供寿险产品咨询与服务 任职要求 1.年龄25-45岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可酌情考虑),学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利,形象良好,气质端正 福利待遇: ①底薪4300~6200(根据面试结果确定) 工作时间早9:00至晚6:00,周末双休,无加班,白天可自主安排工作 ②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合月收入9k以上 ③客户资源为存量精准客户,无需自行拓客(不需动用个人人脉资源) 2025新版基本法激励政策: 500佣金享800新人津贴 1500佣金享1500新人津贴 2500佣金享2500新人津贴 5000佣金享5000新人津贴 10000佣金享10000新人津贴 工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
储备区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜
工作要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先,学业成绩良好 2. 性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识 3. 能够接受阶段性外派安排,适应出差工作 岗位职责: 1. 前期由导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程 2. 负责市场拓展支持,参与门店筹建期间的人员招聘及带教,提升培训与管理能力 3. 接受区域管理带教,协助统筹区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇 招 1. 工作时间早八晚五,无责任底薪5500元起,另享绩效奖金 2. 实习期间即缴纳五险一金,薪资公开透明,按时足额发放 3. 公司提供置业补贴,享有丰富的出差与学习成长机会
急招销售经理,挑战年薪20w
3000-5000元/月
销售经理
负责销售团队,开拓新客户,维护老客户,具备较强的沟通能力,谈判能力,有相关行业经验者优先
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸公司等合作网点,开展业务接洽 2.负责所辖区域经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端的落地实施,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成信息报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.了解汽车贷款产品及相关办理流程,能够根据客户需求进行精准匹配; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定且多元化的金融合作体系,可为不同分期需求客户提供适配解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:随着业务规模扩大,可自主组建团队,享有更深入的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报,期待在具备坚实渠道支持的平台上施展抱负,欢迎加入我们,共同助力企业破解融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
区域销售储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)
招聘要求(条件优异者可适当放宽): 1、大专及以上学历,专业不限 2、2025年应届毕业生,具备销售相关实习或实践经验者优先考虑 3、性格开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识,有志于在听力学领域长期发展,能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派培训安排 6、实习生通过考核后,毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点:辽宁 薪酬标准 1、应届毕业生:试用期薪资5000+500元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合6000+) 2、公司福利: 提供五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利待遇,同时按公司规定享受其他相应补贴
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访规划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促季的目标客户资源; 2.搜集整理客户资料,开拓并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,推进能源管理项目的商务沟通、合同签署及后续流程执行; 3.深耕客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等相关行业数据与发展趋势进行分析研判; 4.保持与客户的常态化沟通,持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯,并跟踪区域内竞争对手情况,及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄25-40岁; 2.具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑; 3.性格开朗,思维灵活,具备良好的表达能力和人际交往技巧; 4.持有驾驶证并能熟练驾驶(需自备车辆,享受油费补贴)。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道清晰; 2.缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日; 3.所属行业为朝阳产业,未来发展空间广阔; 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派 【薪资】无责任底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访
业务经理
业务经理
销售工商产品
A2装卸工货运司机
【 锦州卓越招聘信息-物流】 锦州物流公司招聘 1⃣ 物流装卸工 2-4名 会开叉车、有物流经验者优先 年龄62岁以下,身体健康 提供食宿 工作地点:锦州西高速附近,泰和石油对面 ‼能干可直接面试 2⃣ A2司机 A2成手货车司机,跑江浙沪一带,开17.5米板车,会导航,会操作软件,年龄55岁以下的 工作详情可电话咨询 ☎应聘电话:
锦州
3月11日 02:40拨打电话
打磨1-2人月结
招聘打磨师傅2名。要求会用角磨机,年龄50岁以内,薪资6000起,有社保,管饭 工作地点:大庄子开发区,联系电话:
锦州
3月11日 02:39拨打电话
快递员1-2人
中通快递在金港湾小区附近招聘一名快递上门取件业务员,采用计件工资制,收入可观,具体联系方式暂未提供。
锦州
3月11日 02:37拨打电话
保洁库管工厂搬运工
岗位名称:串工场食品有限公司保洁员;库工兼装卸工;周转箱清洁工;穿串工;包装工人。 岗位要求:1.保洁员无特殊要求。2.库工兼装卸工:50岁以下,身体健康。3.周转箱清洁工:男女不限,45岁以下。4.穿串工:55岁以下,专职或兼职(兼职宝妈优先考虑)。5.包装工人:男女不限,55岁以下,身体健康能吃苦。6.所有岗位工作人员需持健康证上岗。 薪资待遇:保洁员2000元/月;库工兼装卸工、周转箱清洁工薪资为3500元/月;穿串工计件工资40008000元/月;包装工人计件工资。(注:具体薪资待遇可能根据公司政策有所调整)
锦州
3月11日 02:34拨打电话
辽宁锦州需要聘请一个房建室外附属工程的技术人员,经验足,工作地址在,联系电话
技术员1-2人
需要聘请一个房建室外附属工程的技术人员,经验足,工作地址在辽宁锦州,联系电话
锦州
3月11日 02:31拨打电话
服务员销售经理
西宁:云栖和府茶社店 :诚聘 营销经理2名 服务员3名 待遇优厚,期待加入! 薪资福利面谈 - 食宿:包吃包住 - 奖金:另有提成 + 优秀奖,多劳多得,上不封顶! 任职要求 2. 经验:有相关工作经验者优先 3. 语言:普通话 接电话沟通就可, 4. 能力:工作认真负责,踏实肯干,服从管理安排 联系方式 - 电话: - 地址:西宁云栖和府茶社
西宁
3月11日 01:10拨打电话
主管
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策
销售经理五险一金3-5人5-10年大专及以上招商加盟电话销售网络销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造医疗/大健康其他行业其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
主动投递,优先录用!有以下一项或者多项条件 1.大专或者以上学历,综合性优质人才可适当放宽。 2.有0-1组建团队经验,22-36周岁,男女不限。 3.有管理10人以上团队经验 4.有自主创业经验尤佳 5.有保险行业、房地产行业、金融行业、企业教育培训行业等从业背景尤佳 6.有野心 有强烈的赚钱欲望 有行动力执行力 空杯心态爱学习 薪资待遇:一单提成(10000-17500-35000)区间, 拼命干月入10万很正常 工作时间:9.30-18.30 中午休息1.5个小时,可不加班,星期天固定休息+4天调休 共8天休息 工作内容: 利用公司资源开发客户,不需要外出,不用出差,仅办公室办公,节假日下午茶,员工生日会,团队聚餐,团队旅游等等 福利多多
销售
6000-16000元/月
销售经理生日福利五险一金3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜回款提成销售额提成TOB
销售 岗位职责: 1、负责开拓新客户资源,制定并执行客户开发计划,提升市场占有率 2、深度挖掘客户需求,提供专业销售解决方案,推动合同签订与项目落地 3、持续维护现有客户关系,定期回访、协调服务响应,提升客户满意度与复购率 4、按月完成销售目标,及时跟进回款进度,确保账款及时到账 5、定期整理客户档案及销售数据,熟练使用办公软件进行业绩分析与汇报 任职要求: 1、年龄24-33周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽) 2、具备1年及以上销售工作经验,有B2B或行业销售经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 4、热爱销售工作,目标感强,具备较强的客户服务意识与职业稳定性
销售
5000-6000元/月
区域销售包住社保包吃年终奖1-2人1-3年高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售策略优化建议,推动产品与服务升级 4.组织销售培训与团队管理,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门,推进重点客户合作落地与跨部门项目协同 任职要求: 1.具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力,结果导向意识强 4. 熟悉行业业务逻辑,有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差,具备基础办公软件及CRM系统操作能力
区域销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
农村走访促成合作并跟进辽宁地区户用分布式光伏发电,针对农村宅基地与农户沟通,负责业务主要是去农村跟有宅基地的农户沟通安装光伏发电,租用农户空闲的宅基地或者屋顶安装光伏板
厨电顾问
3000-6000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上家居建材/电器家用电器19-21点下班需要导购经验
方太高端厨电诚聘优秀人才 要求:爱岗敬业,年龄以下,高中及以上学历。形象端正气质佳,踏实肯干,具备良好的团队合作意识。有家电或建材行业销售经验者优先考虑,条件可适度放宽。 待遇:公司提供五险 薪资:底薪+提成+奖金+加提+其他激励 欢迎心怀梦想、勇于挑战高收入的你加入我们
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理,协助开展客户线上维护 2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险) 平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务 普惠贷款、平安寿险等相关业务同步开放 任职要求 1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查 2.具备两年以上金融、保险行业工作经验 3.普通话流利,形象良好,气质端正 福利待遇: ①底薪4300~6200(根据面试评定) 工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天可自主安排经营时间 ②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入9k以上 ③客户资源精准,无需自行开拓新客户(无需动用个人人脉资源) 2025新版基本法: 500佣金即享800新人津贴 1500佣金即享1500新人津贴 2500佣金即享2500新人津贴 5000佣金即享5000新人津贴 10000佣金即享10000新人津贴 工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
大客户代表
3000-4000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上
互联网26年行业龙头企业!急聘优秀销售精英!! 【工作内容】 1. 开拓销售渠道,进行商务洽谈(电话邀约+面对面沟通) 2. 为中小企业提供互联网推广与宣传策划服务 【任职资格】 1、******,大专及以上学历,专业不限 2、具备电子商务相关经验者优先考虑 3、具有出色的口头表达与人际沟通能力 4、性格亲和,擅长建立并维护良好的客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入=无责任底薪(3600-7000)+20%高提成+多项奖金,综合薪资8K+,上不封顶 2、人性化作息=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 3、清晰晋升路径=商务经理、商务总监、区域总监,晋升透明且畅通 4、完善福利体系=五险一金+住房公积金+团队户外拓展活动+不定期国内及海外旅游 5、上班时间:早8:20-晚6:30,每月至少5天休息,法定节假日正常休假
店经理
3000-4000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)快消品销售经验
1.店内销售目标的达成 2.新进人员的带训 3.团队的建设
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验信用卡网贷债务规划团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历达标奖 季度奖 年终奖企业服务
行业概况: 个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围! 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。 2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了! 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动; 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康退伍军人面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验O2O电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
招聘社区网格员“服务顾问岗”,专职负责公司老客户的售后服务工作,包括客户约见、原单逾期信息维护、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原单内容解读等服务事项。若客户保单存在缺口、新增需求或涉及金融业务,及时将线索转交销售经理跟进!服务顾问仅承担售前及售后一对一专属服务,非电话销售岗位!非电销!请仔细阅读岗位职责,已注明内容无需重复咨询! 具备2年以上金融行业从业经验者,或曾担任银行客户经理者,优先纳入“聘才”计划录用,可预约面试深入沟通。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3000元 2、工作时间9:00-18:00,午休12:00-13:30 3、每周双休,享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求(必要条件) 1、年龄25周岁及以上,形象良好,气质端正,具备较强语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历,学信网可查 3、具有两年以上金融、服务行业相关工作经验,月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员,提供新人带教支持
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、搜集客户相关资源信息,主动邀约客户,开展产品推广与营销工作; 2、面向目标客户群体讲解产品内容,宣传促销政策,完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务; 3、持续维护老客户关系,及时响应客户咨询,做好信息反馈与后续跟进服务; 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格: 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧; 2、性格亲切友善,擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇: 1、稳定收入=无责任底薪+行业高比例提成(不设上限)+多项激励奖金; 2、全面福利=五险一金+劳逸结合的户外团队建设+不定期国内及海外旅游机会; 3、人性化工时=法定节假日带薪休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假; 4、明确发展路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开公正的晋升机制; (1)管理方向:商务经理-分公司总监-区域总监,可外派至总部或集团其他企业任职; (2)专业方向:客户代表-高级大客户经理,享受高额奖金与提成待遇; 5、系统化培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程; 6、多样化团队活动:徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目+优秀员工享国内外旅游奖励
房产销售主管-锦州
8000-12000元/月
销售经理/主管10年以上本科及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验
岗位职责: 1、负责商场/写字楼的销售及招商工作,具备大面积物业销售经验或拥有大客户招商资源者优先; 2、主导客户租赁或购买意向沟通,推进合同条款协商并落实签约流程; 3、掌握大客户拓展渠道及中介合作模式,能够高效整合多方资源; 4、了解相关法律法规及产权交易程序,协助完成商场/写字楼销售过程中的产权过户手续; 5、熟悉锦州本地市场,并对大连、沈阳等周边区域有一定程度的市场认知。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具有五年以上大型项目销售或招商工作经验,性别不限; 2、本科及以上学历,特别优秀者可酌情放宽学历要求; 3、工作常驻地为锦州,需根据业务需要在东北其他省市短期出差。 备注信息: 1、锦州项目包含商场与写字楼两部分,其中商场共7层,处于空置状态,总面积约28000平方米;写字楼为8.5层,目前部分出租,总建筑面积超13000平方米; 2、候选人须具备大宗资产交易经验,拥有整栋出售或整体租赁实操经历者更佳,业态及行业不限
销售专员
5000-10000元/月
电话销售社保6-10人1-3年学历不限个人(To C)善于沟通喜爱销售微商经验开发新客户能力优异精准把握客户需求
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