职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习底薪4000、转正底薪5000+提成+奖金（日奖，周奖，月奖） 2、提供免费培训，师傅一对一指导，免费住宿，另有年底奖励+高温补助，国家法定假日休息； 3、优秀员工公司将给予广阔的发展平台和晋升机会； 4、公司定期组织团建活动，如员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅轰趴、K歌聚会、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，希望在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、接受应届毕业生及无经验人员，只要愿意学习，团队全程带教，新手也可迅速入门； 4、退伍军人优先考虑； 5、团队成员多为00后，工作氛围轻松愉快，无内卷压力！ 工作时间：早8:00—晚6:00 交通指引：地铁2号线直达，临近地铁站 人事全天候在线，欢迎随时咨询！

招聘兼职/全职 公司从事贷款pos机信用卡债务重组的业务 公司免费提供十几款机器资源 免费提供后台，权限V9置顶可调商户费率 机器无押0反260有押299反560分润万9-万21 你有100万交易量，一个月收入就是2000 你有一千万交易量，一个月分润就是20000 如果你做过信用卡卡员...POS机相关...以及各行业销售的请联系我，我能让你手中的资源翻倍变现， 岗位职责:有赚钱的心任职要求:给客户送机器 岗位福利:告别朝九晚五，告别风餐露宿教育背景:幼儿园起步，能说话就行行业经验:无需任何经验 ​工作地点:不限制

我们负责“派发”优质客户，你负责“神仙沟通”！ 主战场：企业微信 核心技能：发语音条、打语音电话（用声音搞定一切！） 终极任务：邀请客户进入我们的王牌直播间，完成下单。 客户资源公司直供，不靠你拼人脉 成交系统成熟稳定，你只管冲业绩 薪资结构简单粗暴，底薪+提成拿到手软 拒绝平庸，期待一个闪闪发光的你！

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓，发展销售渠道，搭建并管理团队，带领成员达成公司下达的各项任务目标； 2、优化私域流量转化路径（涵盖引流→互动→复购→转介绍），跟踪核心数据指标； 3、具备良好的风险预判能力，能及时发现业务及操作中的潜在风险，并制定有效应对策略，保障公司权益； 4、注重团队成员成长，推动人才梯队建设，打造高效稳定的作战队伍。 工作内容 1、承接每日全平台（抖音、腾讯、快手等）投放客户的接待与服务（30-35条/天），完成打招呼、留存维护、促活互动、标签分类等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销内容，推送直播链接、邀请客户观看直播，引导参与互动、领取福利，推动直播间销售转化； 3、完善客户信息录入及标签动态更新，构建系统化的私域客户数据库； 4、执行日常私域宣传推广及节庆节点活动方案（如：私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 任职要求： 1、有1年以上私域客服、私域运营或微信客户服务相关经验者优先考虑； 2、责任心强，服务意识佳，能接受轮班制工作安排； 3、大专及以上学历，具备私域、电商、新媒体、快消品或互联网行业背景者优先； 4、具有3年以上区域营销管理经验，带过5人及以上团队； 5、年龄26-30周岁者优先。 上班时间： 9:00—18:30，排班调休，每周休息1天 工资待遇： 综合保底5K+绩效奖金（5%-8%阶梯式浮动）=9k-11k

招募天下英才，共同缔造未来！ 工作时间： 1.上午：8:20-11:30 2.午休：11:30-13:30 3.下午：13:30-17:00 岗位职责: 1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作; 2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划； 3.运营开展各类客户答谢养护活动; 4.负责客户售后保全服务对接工作并执行落地; 5.负责一线销售人员宣传辅导; 6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格: 1.年龄：25-45岁(优秀者可放宽); 2.学历:专科及以上学历(优秀者可放宽); 3.专业:市场营销、工商管理、经济贸易类等专业(优秀者可放宽)； 4.工作经验:以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验; 5.中共党员优先。 6.上一年度个税收入超6万以上。 我们还想说: 如果您，阳光开朗有朝气，思维敏捷有头脑。那么公司随时欢迎您的加入。我们会为您提供： 1、丰厚的薪资待遇及补贴; 2、完善的员工配套福利及员工活动; 3、健康向上的工作氛围; 4、大展拳脚的空间(只要有好想法，公司均大力支持创新); 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

大专以上学历，善于沟通 工作时间：8:30-10:00 周末双休，节假日正常休息！

招聘信用卡，POS机业务经理 不地推不陌拜不扫街 不地推不陌拜不扫街 不地推不陌拜不扫街 普遍日均收入300-2000元 POS机独立后台永久分润，政策领先 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通安排上门办理，流程简单高效。工作时间灵活自主，全凭自律掌控，可自行规划每日节奏！ 2.零经验新手也可加入，公司安排资深导师一对一指导带教 3.具备面销、推广或销售类工作经验者优先考虑 4.收益结构丰富：开机返现+激活奖励+达标激励+长期分润+团队管理奖金+平台分红等，当前行业最优政策，综合月收入保底1w起 任职要求：具备学习意愿，积极参加培训，有强烈赚钱目标 大量招募人才，把握此次机遇实现快速突破

招聘信息招聘全职男、女业务经理工作内容:主要负责工厂人员招聘、公司提供一手优质企业资源 要求：男、女20-48周岁、性格开朗、沟通能力强、有责任心；有直播、小视频剪辑经验 工作时间：早8.30晚4.00、管工作餐，双休、团建。法定节假日正常休息 薪资:试用期二个月无责底薪2000元+试用期满3000元（考核）+提成（每个月都有）综合收入根据个人能力5000元-20000元不等；想挣钱的来 地址:开发区、梦想小镇 面试:随时面试 电话:

岗位职责： 1．开发潜在客户，持续积累客户资源； 2．通过电话交流了解客户需求，挖掘合作商机； 3．针对公司线上平台如天猫、淘宝、京东等渠道的客户，提供咨询解答与日常维护，推动合作落地； 4．带领团队达成既定销售目标。 任职资格： 1．大专及以上学历，有仪器仪表行业经验者优先考虑； 2．具备出色的口头表达能力、沟通说服力及敏锐的市场洞察力； 3．性格积极乐观、工作态度认真、诚实守信、责任心强、追求进步； 4．能承受一定工作压力，具有团队合作精神，可独立开展客户拓展，热爱销售事业； 底薪+高额提成+奖金+五险+全勤奖 公司福利： 1．享受带薪年假，法定节假日正常休息，实行双休制 2．定期组织部门团建，员工集体旅游及户外拓展活动 3．节日慰问与生日礼品发放 4．提供舒适整洁的办公场所，营造健康和谐的团队氛围 5．健全的晋升体系，拥有广阔的职业发展空间

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等潜在客户，主动挖掘销售机会； 2、持续积累并维护客户资源，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣，愿意深耕该领域； 3、性格积极进取，具备较强的自我驱动力，擅长人际交流与资源整合。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加线下面试 社保：入职即为试用期员工缴纳社会保险 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品牌全球领先，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪升至9000元以上。公司管理层多数由一线销售岗位成长晋升而来

大连泉水招二铆工：月均12000、持证干过压力容器优先。 力工普工：月均5400到6500 天车、起重：月均6000 长期稳定报名面试。 ​

急急急找白班早7~下午4.30-5点，正常家务，给90岁独居自理老俩口做三餐，60平，电梯房，两老人和家里人都好，阿姨给买点菜，要求：60岁以下，人品好，干净利索，善良、诚实守信的好阿姨，工资：4500元，周休一天，节假日正常休息，工作地址：大连青泥洼桥(百威年附近)，符合要求速联系，马上用人 ​

明天大长山杨家用一个工人收绳沥子五百一趟

招聘、招聘 喜家德水饺现招成手面案一字型水饺，没有零活，底薪+计件多得多劳、有休息一个小时、月带薪休四天、免费提供吃住，有商业险级别，薪资4500-9000有考核、多得多劳、上不封顶、有需要的联系地址在大连、瓦房店 电话同步

明天下午1点开始干活，住家的室内精细保洁，不擦玻璃，江南大连家园完活80早干完早回家，来一个成手地面，干活干净利落的给我打电话

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；充满机遇与挑战，只要你有能力、敢拼搏，就能在这里脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，配备一对一导师快速融入团队，定期陪访指导与经验交流，提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、大专以上学历，有过10-15人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（12-18K）--稳定老主管（15-18K）--资深老主管（18-28K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常休； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名和管理能力晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、大专以上学历，有过10-15人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（12-18K）--稳定老主管（15-18K）--资深老主管（18-28K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常休； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名和管理能力晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

职责描述： 1.依据公司整体发展战略，积极开发本地高净值客户群体，达成公司下达的各项业绩目标； 2.熟悉各类金融产品，具备敏锐的市场感知能力和精准的业务分析水平，能准确把握本地客户资源特点，制定并实施高效可行的工作方案； 3.拥有丰富的机构客户或高净值客户资源，具备稳定的资金来源渠道，在银行、信托、上市公司、证券公司等行业积累有广泛的高端人脉网络； 4.策划并执行营销活动，聚焦资产配置服务，满足客户的多样化需求，持续拓宽客户获取路径。 任职要求： 1.具备三年以上金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等领域营销经历者优先考虑； 2.具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队协作精神及综合管理能力； 3.拥有充足的业务资源，在本地具备扎实的人脉基础。

岗位职责： 1、私募基金销售经理应具备扎实的金融专业知识，了解各类私募基金产品及其运作机制，熟悉国家相关法律法规； 2、具备较强的逻辑分析与判断能力，能够根据客户实际情况提供专业的资产配置建议； 3、掌握市场营销方法，具有市场洞察力和预判能力，能够精准识别并开发潜在客户资源； 4、擅长团队管理与业务推动，带领团队实现销售业绩目标。 工作经验： 需具备5-10年金融领域销售从业经历，其中团队管理经验不少于3年，有成功私募基金销售案例者优先考虑。 学历与专业： 须为金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历。 沟通能力与团队合作： 具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系，清晰传递产品价值；具备协作意识，能与团队成员协同推进销售任务达成。 任职要求：持有基金从业资格、证券从业资格、理财规划师等相关资质者优先录用。

招聘：大连新森能源化工有限公司 薪资：3000-5000 岗位职责: <br>1.负责公司产品销售及推广 <br>2.根据市场营销销售计划完成销售指标 <br>3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 <br>4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

推销员

不需要开发客户，不涉及助贷！！！（虚假宣传走不远） 无需地推跑市场，客户资源由公司统一派发 销售岗位，接受零基础、无经验人员 工作时间早9晚5，周末固定双休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪6000元+提成+社保，每月15日准时发放，综合收入10000~20000元 直接投递简历，若不合适我会明确告知，绝不为凑数安排面试，坚持坦诚沟通 深耕支付领域！公司成立已有10年，全国设有50多家分支机构 团队氛围极佳，主打轻松愉快上班，无内耗无套路，不画饼不洗脑，上级领导亲和力强 要求：不限性别，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，接受新人小白，入职有老员工带教，上手简单，不招在校学生 晋升通道畅通，公司提供公开透明的成长平台 （业务员→主管→经理→总监→副总→执行副总） 我们不拘泥于过往经验，只要你愿意挑战高薪，真诚欢迎你的加入

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

岗位职责: 审核客户资料，通过电话邀请客户到公司面谈，工作内容无需外出拓展业务 薪资待遇: 无责任底薪5000元，另享15%-40%提成及奖金，新入职员工平均月收入1.2万-1.8万元，资深员工月薪已达3万元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶！所列薪资全部写入劳动合同，无任何绩效考核要求！ 依法缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责口腔医院线上渠道运营统筹规划，对各线上渠道进行运营管理。 2.网络运营数据分析，各渠道运营数据分析，调整各渠道运营计划。 3.团队管理，确保线上运营目标的实现和团队绩效的达标。 4.预算及目标管理，根据数据分析制定合理的推广预算，将目标拆解到各渠道。 任职要求： 1.熟悉SEM及电商平台运营，具备团队工作落地指导管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.对线上运营有深刻理解，能够制定并执行运营计划。 3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。

1、企业专注本地市场23年，始终诚信为本，现已在大连发展至80家门店，覆盖市内四区、金州、开发区、旅顺、普兰店、瓦房店，以及营口、锦州、盘锦等地。产品品质过硬，用户评价高。 2、每月按时发放薪资，绝不拖延，流程透明高效 3、提供清晰职业路径，晋升机制公开公平，从储备店长到店长、经理、区域经理逐级成长 4、配备系统化培训支持，助力员工持续提升能力 5、团队氛围融洽，管理宽松，只要你有实力，机会自然不会少，收入水平与工作态度直接挂钩 6、一家可以长期稳定发展的企业，适合长久深耕 岗位招聘名额有限！！！ 岗位职责： 1、维护客户关系，赢得客户的信任与好感 2、主要面向中老年群体开展沟通交流 3、公司产品由专人进行专业讲解说明 4、福利待遇实在，不空谈承诺，常规工作月薪五千起，积极投入七千以上，全力以赴过万不是梦，无经验要求，时间自由，午间休息，节假日照常休假 5、无需出差，无需外勤 说得再好不如实地了解，行不行不靠说，实践见真章 我们能提供的只有平台、时间、鼓励和培养。你只需拥有一颗踏实想赚钱的心！

•行业背景：要求具有1-3年及以上汽车行业从业经历，具备汽车金融、融资租赁、二手车流通等相关岗位经验者优先考虑。 •团队管理：拥有2年以上销售团队管理实践，熟悉团队运作机制与管理方法，能够高效组织并激励团队成员。 •汽车专业：掌握汽车结构、性能参数、配置差异及品牌特点等专业知识，关注行业动态、市场走向与竞品信息。 •销售能力：熟悉汽车销售全流程操作与实战技巧，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、试乘试驾、报价协商、签约成交、交车服务及售后维系等环节。 •数据处理：能熟练使用办公工具（如Excel）开展销售数据整理与分析，通过数据识别业务机会与潜在问题，支撑销售策略优化。 •组织引领：具备良好的组织与领导能力，可牵头搭建销售团队，合理分工协作，推动团队整体业绩提升。 •人际沟通：具备优秀的表达与倾听能力，能与团队成员、管理层、客户及外部合作方建立顺畅沟通，协调各方关系。 •灵活应对：面对市场波动、客户需求变化或突发情况时，能迅速调整策略与执行方案，保障运营效率与销售成果。 •承压能力：适应高强度竞争环境，能在业绩考核压力下保持稳定心态与积极行动力，确保目标达成。 其他条件 •驾驶资质：一般需持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。

BD精英9-15K绩效+提成+季度奖金+补贴 新零售智能柜头部企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3600+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在9-15K区间； 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神。 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台； 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标； 管理扁平，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力； 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变

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