你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，直播流量运营技术处于国内领先水平 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识体系。 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化激励助力业绩增长。 我们的业务涵盖：直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容： 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求： 1.热衷互联网，对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础，有发展潜力但无经验者也可培养。 2.对短视频及直播领域有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例：有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的成员晋升更快，在本公司缺乏进取心难以立足。 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某员工入职第二个月月收入超两万，因被查出品行问题被立即辞退）

（一）新余新钢北村现代农贸市场直招： 一、产品营销部主管1名（4000-8000/+业绩） 年龄35周岁以下，本科以上，有农业行业工作经验，热爱农业，爱学习，懂现代营销体系，对农产品品质标准有一定的认知。农业院校专业优先。 二、直播管理部主管1名（3000-5000+业绩） 对农产品有兴趣，对食品安全有一定认知，有直播间整体管理经验。 我们公司是围绕食品安全和农业的创新型应用平台公司，要求有责任感，踏踏实实做事。 （二）代招基地门店能手营业零售人员，要求有熟练业务经验，明确的品质意识和产品管理，懂收银系统。（3000-5000+业绩） 一、淡水水产专业1名， 熟悉淡水产品和业务要点，加工储存 二、水果专业1名， 熟悉品质管理，和管理要点， 三、海鲜水产专业1名， 熟悉海鲜加工和储存 四、土鸡鸭鹅白条加工销售2名， 熟悉品质品种，加工储存管理 五、精品蔬菜专业1名， 熟悉蔬菜特点及储存保护，零售经验， 六、酒类专业1名， 酒类（白酒，葡萄酒等），熟悉促销推广，产品介绍，适当了解品酒 七、高品质品牌肉包专业1名， 熟悉品质意识和管理，动手能力强等 要求：新余长住人员，年龄35周岁以下，特殊才华可放宽条件 以上岗位试用期三个月，面试合格即可上岗

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个赛道，同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括： 直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后问题，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质： 1.对互联网有热情，看好直播与AI领域者优先；具备一定文案基础，有成长潜力但无经验者也可培养 2.热衷短视频与直播生态，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司价值观清晰明确 （案例：2022年某员工入职次月收入超两万，因品行问题被查实后立即解除合作） 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张

没有赚钱动力的请勿扰，不接纳躺平型人选 岗位内容： 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴席亮点并促成签约； 2、跟进公司分配的客户资源，推动合作落地； 3、在甄爱宴汇门店工作，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐详情，完成签单目标； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象端正，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 沟通能力强、渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生且无社会经验者请勿投递 薪资待遇：上手即享5-8K，能力突出者月薪8千至1万以上 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席活动时班次） 福利：全勤奖励、工龄补贴、提供工作餐、每月调休4天、生日假期、年假、季度团建、节日福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际就近分配

岗位职责: 1.带领电销团队通过电话方式主动对接客户，推广产品并协助客户完成交易流程； 2.解答客户咨询并处理相关问题，保障客户服务质量及客户关系的持续维护； 3.跟进并分析销售数据，推动销售目标达成及团队业绩持续增长。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户互动； 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3.有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4.具备较强的客户服务理念，能在高压工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5.乐于迎接挑战，对新知识和业务模式具备快速学习和适应能力

1.市场信息收集 2.销售人员管理 3.客户关系维护

二、销售经理： 岗位职责： 1、在销售总监的指导下，高效推进公司营销任务，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作潜力； 2、密切关注本区域市场动态及竞争格局，掌握客户资源分布与流量变化，及时把握市场结构的调整方向； 3、依托公司提供的优质客户资源，主动与客户对接沟通，识别销售契机并推动成交，确保完成个人销售目标； 4、负责销售回款流程的跟进与落实，强化回款执行力度，提升回款效率； 5、定期与合作客户保持互动交流，增强客户信任，构建稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，热爱销售工作，有追求高收入的意愿和挑战精神； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧； 3、具有一定的市场洞察与分析能力，能够准确判断客户需求，服务意识强； 4、责任心强，态度积极，目标明确，执行力突出； 5、能适应高强度工作，具备较强的主动性与学习能力，接受出差安排。

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习多项付费知识内容 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手，同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售成长 我们的主营业务： 直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品 你的主要职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.跟进客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流 我们期待你具备以下特质： 1.热衷互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，即使暂无经验但有成长潜力也可考虑 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力快速提升 3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端路线，学习能力强的成员晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万元，因被查出品行问题当即解除合作）

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.负责产品销售 2.处理客户售后，不需要见面，电话也打的会很少，主要聊微信 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司全面持续招聘，核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。

岗位职责： 1.负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项措施的落地执行 2.负责门店人员的全面管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，持续提升团队综合能力 3.推动销售目标达成，通过高效的管理机制与系统化培训助力门店业绩增长 要求： 1.年龄40周岁以下 2.具备3年以上销售领域相关工作经验 3.拥有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力 4.熟悉销售行业运作，具备行业热情与职业认同感

凯光橡胶公司招聘：品控员 1人 【要求】中专以上学历，化学/化工类、机械类相关专业，可接受应届毕业生。 【工作时间】长白班、八小时工作制、上六休一 【薪资】4000-4500元/月 【联系人】刘女士

【沃格光电招聘 重磅来袭！】 知名上市公司直招！高薪福利优！ 急招岗位：蚀刻品质，化验员1人，检验员数名。 ☎‍年龄要求：45岁以下 综合薪资：4K-10K元/月 工作需求: 8点到20点两班倒，无尘服，走动式站班 ✅入职缴五险一金！ ✅！ ✅面试通过快速上岗！ ☎☎:彭女士/李女士 面试地址:导航沃格光电科技园区

九鼎汽车大市场某大型鞋面加工厂急需四名熟练后跟喷胶工，所需喷胶的鞋帮量大全年需要，每月15日准时发工资，有意者欢迎联系

招聘： 护工：若干人，男女不限，年龄30-65岁，有经验者优先，没有经验可以待岗培训 工作地点：水西医院旁 联系电话：曾

江西龙凯循环科技有限公司诚聘： 仓管员：2名 岗位职责： 1、负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 、联系快递取货、 配合其他部门工作。 2、完成仓库5S管理， 保持仓干净整洁、有责任心 、吃苦耐劳，有2年以上仓库工作经验。 3、懂电脑，文职类工作 福利：购买社保、免费就餐、三节福利、工龄津贴全勤奖、生日福利等 工资：面议 联系人:傅女士 联系地址：新余市高新开发区明望路248号

招聘:前厅营销经理一名薪资面议！（对高端会所有相关经验者优先） 招聘:服务员 【薪资待遇】:4000-5000元/月 根据个人的能力有酒水提成，餐中服务提成，月休4天，管吃管住。 【岗位要求】：年龄20-35岁之间，有相关工作经验者优先，要有良好的工作态度和责任心。 【联系方式】：（） 工作地点:郑州市郑东新区龙湖外环东路郑宇商业街雨轩茶舍

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务拓展，主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，高效执行客户走访，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施 ③准确及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩稳步增长，实现销售任务。 完备的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（日常班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

招聘：销售顾问/工作简单/八小时制薪资：6000-12000元岗位要求：有过销售相关经验优先，不会可学，公司可以安排培训工作内容：主要是电话邀约客户薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资6000+工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

电话销售专员（省呗APP自有用户，公司配备外呼系统） 工作内容: 1、通过公司外呼系统，向优质客户群体推荐贷款产品，并协助客户完成申请流程； 2、跟进客户意向，提供个性化产品方案，讲解办理方式，指导线上提交资料； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、前期以外呼为主，后期需接听客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽； 2、有电话销售、客服、催收类岗位经验者优先，表达能力强的可适当放宽标准； 3、语言表达清晰，具备较强的沟通能力与客户服务意识，目标感强； 4、具有良好的协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动力强，学习能力佳，乐于接受新业务模式与工作挑战； 福利待遇： 1、薪酬体系具竞争力： 1）底薪分层设置，等级多样； 2）提成规则公开透明，新人首月享保护机制； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展暖心活动并发放礼品； 4、办公环境：开放式大平层，办公氛围舒适宜人； 5、晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正表现优异者可跨级调薪； 6、团队活动丰富：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等多样化团建项目； 7、带薪年休假：转正后按国家规定享受年假权益。

职位详情 岗位职责： 1.组织并带领电话销售团队，通过外呼方式向客户介绍产品，推动客户完成交易流程； 2.解答客户疑问，及时处理客户咨询，保障客户满意度及关系的持续维护； 3.持续跟进并分析销售数据，优化销售策略，确保达成业绩目标并实现持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效指导成员掌握沟通技巧，提升客户交流效率； 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同推进工作进展； 3.有互联网金融或贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4.服务意识强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5.富有挑战精神，对新业务知识和模式具备快速学习与适应能力。

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 南通崇川区南大街 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 周主管

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户关系，推动客户持续合作与深度开发； 岗位要求： 1、学历不限，市场营销、财会、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上企业服务或财税咨询类公司市场业务经验者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、前三个月保底4000，无任何考核压力！！！！！！！ 2、工作时间8：30—17：30，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于日常业务开展。 期待您的加入！

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度； 2.主动跟进客户资源，结合市场动态，开展外出客户拓展工作； 3.根据当月部门目标，协同团队完成业绩指标及签约任务。 任职要求： 1.******左右，形象端正，普通话流利，熟悉新余地区情况； 2.具备较强的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30 月休4天（支持调休） 福利：包吃，全勤奖，工龄奖，年假，生日假，定期组织团建活动等。

主要负责对接海外客户，需具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，能够独立处理客户的全部业务流程！