
区域主管8K-15K
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项措施的落地执行
2.负责门店人员的全面管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节,持续提升团队综合能力
3.推动销售目标达成,通过高效的管理机制与系统化培训助力门店业绩增长
要求:
1.年龄40周岁以下
2.具备3年以上销售领域相关工作经验
3.拥有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力
4.熟悉销售行业运作,具备行业热情与职业认同感
餐饮销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上企业(To B)
1、负责餐饮类客户的日常对接,持续拓展并维护客户关系,具备一定餐饮行业客户资源。
2、定期跟进意向客户,按时提交销售进展报告,确保销售任务达成。
3、拟定市场销售目标及具体执行方案。
4、协同销售团队成员,共同推进销售目标完成。
5、及时响应客户需求,处理客户反馈与投诉,提供有效解决方案。
6、按日、周、月进行销售数据整理与总结汇报。
医美销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大领域:
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展:2021年7月创立,现拥有国内领先的直播流量运营技术
当前三大项目:情感方向、家庭教育方向、商业方向,入职即可接触大量付费知识内容。
职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。
薪酬激励:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权,多种形式叠加奖励机制。
我们的业务涵盖:
直播代运营+直播培训+AI相关产品
你的工作职责:
1.负责产品的销售推广
2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你具备以下特质:
1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但无经验者也可培养
2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司多位剪辑产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足
5.品行端正,公司坚持正向价值观
(案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万,因被查出人品问题当即辞退)
外贸业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上外贸销售经理
主要负责对接海外客户,需具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程!
新余渝水区中国电信新余分公司招聘驻店经理vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干岗位要
5000-8000元/月
销售经理学历不限
中国电信新余分公司招聘驻店经理
vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干
岗位要求:
1、25-40岁,学历不限,有销售经验可以适
当放宽年龄。
2领导说可以缓缓,让我们改进
8000元/月
正常做
5000元/月
地址:中国电信渝水分局
外贸业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上外贸销售经理
主要负责对接海外客户,需具备3年以上相关业务经验,本科及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程!
高薪+双休江西省新余市招聘销售代表
4000-16000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年中专及以上区域销售较多出差按单提成其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售代表:3名岗位职责:1.负责改性塑料的市场开发,达成公司销售目标;2.负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发;3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验;3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力,对自己的职业发展有清晰认识;5.可以长期出差,男女不限。待遇:底薪4K-6K元/月+高提成
美容销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能领域
公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术
当前三大业务方向:情感类、家庭教育类、商业类项目,入职即可接触大量付费内容运营知识。
职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,包含多位实战型操盘手,同时已有95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业标准的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期授予公司期权,多种维度激励销售表现。
我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品
你的工作内容包括:
1.负责公司产品的推广与销售
2.协助客户完成售后对接,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你符合以下要求:
1.对互联网有热情,认同直播与AI赛道的发展前景优先。具备一定文案基础者更佳,无经验但有潜力者也可培养。
2.热衷于短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。
3.寻求快速积累资金、经验与资源的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位员工制作出千万播放量短视频;有成员入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人加入后晋升更快,在本公司缺乏进取心难以长期留存。
5.品行端正,公司注重价值观匹配
(案例:2022年一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即终止合作)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(ToB)
二、销售经理:
岗位职责:
1、在销售总监的指导下,高效推进公司营销任务,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户需求与合作潜力;
2、密切关注本区域市场动态及竞争格局,掌握客户资源分布与流量变化,及时把握市场结构的调整方向;
3、依托公司提供的优质客户资源,主动与客户对接沟通,识别销售契机并推动成交,确保完成个人销售目标;
4、负责销售回款流程的跟进与落实,强化回款执行力度,提升回款效率;
5、定期与合作客户保持互动交流,增强客户信任,构建稳定持久的合作关系。
岗位要求:
1、具备2年以上销售工作经验,热爱销售工作,有追求高收入的意愿和挑战精神;
2、性格开朗,思维灵活,语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧;
3、具有一定的市场洞察与分析能力,能够准确判断客户需求,服务意识强;
4、责任心强,态度积极,目标明确,执行力突出;
5、能适应高强度工作,具备较强的主动性与学习能力,接受出差安排。
江西新余渝水区钢结构埋弧焊工1.两年以上钢结构埋弧焊经验。2.熟练操作埋弧焊机、手工焊机及
6000-12000元/月
埋弧焊工6-10人月结
钢结构埋弧焊工1.两年以上钢结构埋弧焊经验。2.熟练操作埋弧焊机、手工焊机及起重设备。3.能处理埋弧焊机简单故障。4.安全意识强,执行力好,能适应加班。薪资福利:6000-12000+绩效招工人数:6人邮箱:;面试须知:请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。工作地址:江西新余高新开发区景润路389号
人事主管
6000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限招聘与配置制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
1、负责公司新员工的招聘跟面试
2、前期负责新员工培训
3、公司主要是电话客服团队
4、工资底薪招聘提成团队提成综合薪资6000
5、最好在电话销售团队工作过
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
长白班医疗厂用品厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
医疗厂区:普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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原标题:《最后10个名额!医疗厂【320一天】免费吃住+不压工资走结清+留任三倍薪资》
新余渝水区司机20名任职要求:年龄25-55岁,取得A2驾照等相关资质,实际半挂车工作经验
8000-13000元/月
A2挂车包住包吃保险月结A1A2D照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业金属钢材煤炭矿产高低板货车平板车自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
司机20名任职要求:年龄25-55岁,取得A2驾照等相关资质,实际半挂车工作经验3年以上;身体健康、能吃苦耐劳、有责任心;服从分配、执行力强,具有团队合作精神;能践行公司价值观并勇于挑战高薪。薪资面议。福利:购买五险,提供免费工作餐,享受节日礼品等。联系电话:江西省新余市渝水区厚德路与郑家村三路交口西南侧。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
我们正在寻找一位专业的销售主管,负责管理销售团队的日常运营。
工作内容:
1.销售订单处理、跟进和售后服务;
2.销售数据分析和报告制作;
3.销售团队行程、会议的安排与协调;
4.与其他部门沟通,确保销售流程的顺畅;
5.销售行政流程的持续优化。
岗位要求:
1.良好的沟通能力和组织协调能力;
2.细心、责任心强,有团队精神;
3.有销售行政或相关领域工作经验者优先。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
1.制定销售策略,完成销售目标;
2.管理培训销售团队;
3.与其他部门协同工作;
4.分析销售数据,提供决策支持;
5.维护客户关系。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
地区维护专员
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年学历不限较多外勤销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及区域客情维护;
2.制定和执行市场营销策略
3.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度任职要求:
1.只要有1年销售相关的工作经验:
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.五险一金、法定节假日
4.销售额提成
5.月薪保底3000起
政企业务部经理(劳动合同制)
1.5-2.4万元/月
销售经理交通补助五险一金3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤TOCTOB混合办公企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
基本岗位职责:
1、完成团队组建。
2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务,达成服务效果。
3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。
4、营业部日常管理。
任职要求:
1、身体健康,品行端正,具有进取精神。
2、大学本科及以上学历,具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识,特别优秀可放宽至大专学历。
3、遵守和执行公司的日常管理制度,具备团队协作精神。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保3-5人1年以下大专及以上
一、岗位职责
1. 公司提供客户资源,负责维护老客户关系,可拓展开发新客户。(前期有人带教)
2. 向客户介绍公司家政服务项目(如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等),根据客户需求制定个性化服务方案,促成合作签约。
3. 收集市场信息(如服务价格、服务内容、促销活动等),反馈给公司,为产品和销售策略调整提供参考。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先;
2、思路清晰,擅长沟通,能把客户聊到心动下单!
3、性格外向活泼,有强烈的责任心和积极的工作态度!
4、目标感强,拒绝躺平,有强烈的赚钱动力!
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:9:00-18:00
薪资待遇:
底薪6K+提成
交通补贴
包住
不定期团建
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率部分的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从新手成长为业务能手
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务backing:携手中国top10律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
招商经理
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
办公简介:公司成立于2018年,位置在城北;办公面积约600平米,门口有院子好停车,办公时间内空调开放,每人配备一台高配置电脑和手机办公,周末经常会组织聚餐和旅游,同事开单后公司时常请大家喝下午茶及点心。公司人性化管理,同事之间互相帮助,团队有干劲,员工有归属感。
工作职责:负责对目标客户进行直接成交,完成业绩考核目标。
工作要求:
有做过微商招代理的经验或者项目全国招商加盟经验者优先录取。
工作时间:每周一至每周六,周末休息,月休4天。上班时间AM9:00-12:00,PM14:00-18:00,根据法定节假日放假。
试用期薪资待遇:
底薪2500+绩效500=3000元+提成10%以上+季度分红5%+各种挑战奖励
转正后薪资待遇:
底薪2800+绩效1000=3800元+提成10%以上+季度分红5%+各种挑战奖励
欢迎志同道合的新同事加入:
真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭,在我们公司工作,让我们一起为所制定的目标而努力奋斗!我们公司鼓励培养新人,新人的到来,意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力,为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置,开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦!
公司简介:
江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年,公司尊基于2018年;总部位于江西省新余市,公司旗下拥有:整合易招商平台,江南营销服务平台;专注网络营销行业十三年,致力于打造全网营销推广一站式解决方案。
企业使命:帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长
企业愿景:成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商
企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由
企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精
管理宗旨:今日事,今日毕;日事日毕,日清日高
服务理念:把客户当成朋友对待,尽心尽力协助每一位客户成功,使我们和客户更成功
团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每天比别人多努力一点,就比别人收获多一点
主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广、等......
联系我们:
江西省整合易传媒有限公司
公司地址:新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处(地图:整合易传媒)
5G通信
7000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟按单提成销售额提成接受居家办公
广电代理招募
1全国各地都可做,0成本,低门槛
2一个广电工号等于一家营业厅,线上线下都可以办。(佣金高,享话费分润,管道收益)
3.是第四大通讯5G运营商。
4.超低资费,超大流量,打破行业垄断,让老百姓真正得到实惠,市场大。
5.未来十年,中国广电是我们最后的机会。
6.全职/兼职都可,时间自由。
综合销售柜员
4000-5000元/月
销售专员社保五险一金高温补贴1-2人1-3年本科及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成互联网金融
一、岗位要求
1、第一学历全日制大本及以上学历,有产险业务推动工作经验者优先,主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动;
2、<35岁,其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰;
3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性;二、薪酬待遇
1、实发工资3500~7000元/月不等;
2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能
公司发展:公司成立于2021年7月,现拥有国内领先的直播流量运营技术
当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识内容
职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个赛道,同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系
我们的产品线包括:
直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品
你的工作职责:
1.负责产品的销售推广
2.处理客户售后问题,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你具备以下特质:
1.对互联网有热情,看好直播与AI领域者优先;具备一定文案基础,有成长潜力但无经验者也可培养
2.热衷短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足
5.品行端正,公司价值观清晰明确
(案例:2022年某员工入职次月收入超两万,因品行问题被查实后立即解除合作)
6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑
GPT系列、Gemini系列、Claude系列
备注:
一、公司长期开放招聘,主要原因:1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张
江西新余渝水区营销经理男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者
6000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理
男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用
薪资福利:综合薪资30000+
工作地址:江西省新余市渝水区707
小区摆摊(时间自由)
5000-15000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
一、【工作内容】
负责鲜羊奶的地推促销/配送一体,早晚按配送清单送奶到客户所在小区,同时需找潜在订奶客户。
二、【工资待遇】
配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在8K-1.5W,公司80%的员工在8000以上。
每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具
三、【任职要求】
1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资(需自备一台电动车)
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人
3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。
四、【工作地址】
站点附近10公里内的区域就近安排
五、【上班时间】
早晚工作时间自由,一天八小时制,重要节假日安排休息
电话销售
6000-8000元/月
电话销售社保生日福利1-3年大专及以上销售经验贷款电销个人(To C)公关/传媒教育培训招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品金融产品
贷款电话销售专员(公司提供客户资源,不触碰白名单,配备专业外呼系统,无需使用微信)
工作内容:
1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐相关金融产品,并协助客户完成后续流程;
2、跟进客户实际需求,提供个性化产品建议,讲解办理流程,指导客户在线提交申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、负责外呼工作,后期需接听并处理客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客户服务经验者优先,沟通表达突出者可酌情放宽条件;
3、具备较强的沟通能力,服务意识良好,目标导向明确;
4、富有团队协作精神,风险识别意识强;
5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于接受新业务模式与工作挑战。
福利待遇:
1、薪酬体系具市场竞争力:
1)底薪分层设定,等级多样;2)提成机制公开透明;
2、依法缴纳五险;
3、节日关怀福利:生日、中秋、端午等节日均设有温馨活动及礼品发放;
4、办公环境优越:开放式大平层办公区,舒适宜人;
5、晋升发展机制完善:每半年开展绩效评估,实施星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会;
6、团建活动多样:定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动;
7、带薪年休假:转正后享受年假,执行标准依据国家相关规定。
栏目概述
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