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课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职即可系统学习丰富的付费知识内容 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域,包含多位实战操盘手,同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系 我们的产品线包括:直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品 你的工作职责: 1.负责公司产品的销售推广 2.客户售后服务支持,无需线下见面,电话沟通频率较低,主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但暂无经验者同样欢迎 2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (例如:公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司缺乏进取心者难以立足 5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行 (例如:2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即辞退)
销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理 男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用 薪资福利:综合薪资30000+ 工作地址:江西省新余市渝水区707
销售经理年终奖1-2人3-5年本科及以上网络销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品网络营销经验
(一)新余新钢北村现代农贸市场直招: 一、产品营销部主管1名(4000-8000/+业绩) 年龄35周岁以下,本科以上,有农业行业工作经验,热爱农业,爱学习,懂现代营销体系,对农产品品质标准有一定的认知。农业院校专业优先。 二、直播管理部主管1名(3000-5000+业绩) 对农产品有兴趣,对食品安全有一定认知,有直播间整体管理经验。 我们公司是围绕食品安全和农业的创新型应用平台公司,要求有责任感,踏踏实实做事。 (二)代招基地门店能手营业零售人员,要求有熟练业务经验,明确的品质意识和产品管理,懂收银系统。(3000-5000+业绩) 一、淡水水产专业1名, 熟悉淡水产品和业务要点,加工储存 二、水果专业1名, 熟悉品质管理,和管理要点, 三、海鲜水产专业1名, 熟悉海鲜加工和储存 四、土鸡鸭鹅白条加工销售2名, 熟悉品质品种,加工储存管理 五、精品蔬菜专业1名, 熟悉蔬菜特点及储存保护,零售经验, 六、酒类专业1名, 酒类(白酒,葡萄酒等),熟悉促销推广,产品介绍,适当了解品酒 七、高品质品牌肉包专业1名, 熟悉品质意识和管理,动手能力强等 要求:新余长住人员,年龄35周岁以下,特殊才华可放宽条件 以上岗位试用期三个月,面试合格即可上岗
区域主管8K-15K
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项措施的落地执行 2.负责门店人员的全面管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节,持续提升团队综合能力 3.推动销售目标达成,通过高效的管理机制与系统化培训助力门店业绩增长 要求: 1.年龄40周岁以下 2.具备3年以上销售领域相关工作经验 3.拥有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力 4.熟悉销售行业运作,具备行业热情与职业认同感
外贸业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上外贸销售经理
主要负责对接海外客户,需具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(ToB)
二、销售经理: 岗位职责: 1、在销售总监的指导下,高效推进公司营销任务,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户需求与合作潜力; 2、密切关注本区域市场动态及竞争格局,掌握客户资源分布与流量变化,及时把握市场结构的调整方向; 3、依托公司提供的优质客户资源,主动与客户对接沟通,识别销售契机并推动成交,确保完成个人销售目标; 4、负责销售回款流程的跟进与落实,强化回款执行力度,提升回款效率; 5、定期与合作客户保持互动交流,增强客户信任,构建稳定持久的合作关系。 岗位要求: 1、具备2年以上销售工作经验,热爱销售工作,有追求高收入的意愿和挑战精神; 2、性格开朗,思维灵活,语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧; 3、具有一定的市场洞察与分析能力,能够准确判断客户需求,服务意识强; 4、责任心强,态度积极,目标明确,执行力突出; 5、能适应高强度工作,具备较强的主动性与学习能力,接受出差安排。
医美销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月创立,现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目:情感方向、家庭教育方向、商业方向,入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。 薪酬激励:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权,多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但无经验者也可培养 2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司多位剪辑产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万,因被查出人品问题当即辞退)
医美销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月成立,目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目:情感项目,家庭教育项目,商业项目,入职后可以学到大量付费知识。 职业发展:见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。 我们的产品: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品销售 2.处理客户售后,不需要见面,电话也打的会很少,主要聊微信 我们希望你具备以下条件: 1.热爱互联网,看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业,或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍 (举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次) 4.主播偏创始人ip多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。) 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注: 一、公司全面持续招聘,核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识内容 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个赛道,同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系 我们的产品线包括: 直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品 你的工作职责: 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后问题,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质: 1.对互联网有热情,看好直播与AI领域者优先;具备一定文案基础,有成长潜力但无经验者也可培养 2.热衷短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司价值观清晰明确 (案例:2022年某员工入职次月收入超两万,因品行问题被查实后立即解除合作) 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注: 一、公司长期开放招聘,主要原因:1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年学历不限
岗位职责:负责根据不同业务需求开展相关办理工作 任职要求:需自带车辆,具备销售工作经验 岗位福利:提供油费补贴,享受大小节日福利及生日福利 适合勇于挑战、追求高薪的求职者加入
新余渝水区招铲车/装载机司机
5000-6000元/月
铲车司机3-6个月1-2人
新余渝水招铲车/装载机司机
新余 渝水区
1月1日 18:05拨打电话
养殖员包住包吃3-5人月结
育肥猪场招聘: 单工1个,夫妻工1队,也可3个人 地点:江西新余市分宜县 岗位:育肥猪饲养员,要求60岁以下,身体健康,会基本的打针治疗,包吃包住,养过肥猪的优先 待遇:5500➕ 联系:
新余 分宜县
1月1日 17:37拨打电话
江西新余招聘搬运工和小货车司机岗位在谐诚上地区开放。
搬运工
招聘搬运工和小货车司机岗位在江西新余谐诚上地区开放。
新余
1月1日 17:35拨打电话
江西新余誉名扬商贸招聘市区送货司机,专注卫生纸卫生巾配送,工作地点,工资待遇面议,欢迎面谈
货运司机
江西新余誉名扬商贸招聘市区送货司机,专注卫生纸卫生巾配送,工作地点新余,工资待遇面议,欢迎面谈。
新余
1月1日 17:31拨打电话
文员装卸工
岗位名称:熟手装车工;文员。 岗位要求:1.熟手装车工:会开叉车;吃苦耐劳;责任心强。2.文员:无具体要求提及。 薪资待遇:面议。
新余
1月1日 17:30拨打电话
深圳光明区助贷行业拓客销售管理人员
6000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金20人以上经验不限大专及以上网络销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网金融房地产金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
助贷行业拓客销售管理人员
链家销售经理
4000-24000元/月
销售经理五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC房地产房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责通过各种渠道进行房产信息的推广和维护。 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.了解客户需求,提供合适的房源,并进行商务谈判。 4.陪同客户参观房源,促进成交易。 5.维护公司形象,确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.诚实守信,具有较强的团队合作精神。 3.积极乐观,具备较强的抗压能力。 4.具有较强的学习能力和自主学习意愿。
招聘销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.积极开展房产销售业务,为客户提供专业的房地产购买与投资咨询; 2.维护和拓展客户关系,准确理解客户需求,提供合适的房产选项; 3.协助客户进行房产选择,提供全面的置业建议; 4.跟进房产销售过程,确保销售目标的实现; 5.参与房源信息的发布和更新,保证信息的准确性和及时性。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效理解和满足客户需求; 2.对房地产市场有一定的了解,能够提供专业的置业建议; 3.具有较强的市场分析和客户管理能力; 4.具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用; 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维,能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利:月休5-7天,时间灵活弹性大,女性多一天休假
大客户销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1.负责大客户资源开发与客户关系维护 2.深入了解客户需求,提供合适的解决方案并促成合作 3.完成销售目标,持续提升业绩表现 4.协调内外部资源,推动项目顺利落地 5.定期跟进客户使用情况,提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,能够与高层客户有效对接 2.有较强的市场敏锐度和商务谈判能力 3.能适应阶段性出差,具备抗压能力 4.具备团队协作意识,工作积极主动 5.有销售工作经验者优先
招聘销售经理,
4000-12000元/月
销售经理社保保险五险一金6-10人经验不限高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘销售经理 岗位职责: 1.积极开展房产销售业务,为客户提供专业的房地产购买与投资咨询; 2.维护和拓展客户关系,准确理解客户需求,提供合适的房产选项; 3.协助客户进行房产选择,提供全面的置业建议; 4.跟进房产销售过程,确保销售目标的实现; 5.参与房源信息的发布和更新,保证信息的准确性和及时性。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效理解和满足客户需求; 2.对房地产市场有一定的了解,能够提供专业的置业建议; 3.具有较强的市场分析和客户管理能力; 4.具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用; 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维,能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利:月休5-7天,时间灵活弹性大,女性多一天休假
客户经理保险年终奖11-20人3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理 男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
金融电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖1-3年高中及以上个人(To C)互联网金融普通话标准金融产品售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
职位详情 工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程; 2、持续跟进客户需求,提供匹配的产品方案,并指导客户在线提交申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适度放宽; 2、有电话销售或客户服务经验者优先,沟通表现突出者可适当放宽标准; 3、具备较强的语言表达能力,服务意识良好,目标导向明确; 4、富有团队协作精神,风险识别与防范意识强; 5、自我驱动力强,学习适应能力佳,乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬体系:1)佣金机制公开透明,新人首月享保护期支持;2)完善的社会保障:六险一金按时缴纳;3)节日关怀福利:生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品;4)晋升发展通道:每半年开展绩效评估,实施星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会;5)多样化团建活动:定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动;6)带薪年休假:转正后即可享受年假,具体执行符合国家相关规定。
私域运营经理
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大领域: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平 目前拥有三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统学习丰富的付费知识内容。 职业发展:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,均为实战型操盘手,同时已有不少95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+过程激励+奖金+不定期发放公司期权,多种维度激励销售表现。 我们的产品: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责公司产品的销售转化 2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下条件: 1.热爱互联网行业,对直播与AI方向有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳,无经验但有潜力者也可培养。 2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率,相当于在其他公司三年以上的进度 (案例:公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人进公司后晋升更快,在我们这里混日子难以立足。 5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行 (案例:2022年曾有一名男性员工入职第二个月月收入超两万,后因发现品行问题被立即辞退)
业务员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询支持,确保客户诉求有效落地。 2、结合客户身体情况与实际需求,制定并执行定制化康养计划。 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、年龄18-45岁,学历不限。 2、具备较强的进取心、服务意识及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣,乐于持续学习与自我提升。
销售经理学历不限
中国电信新余分公司招聘驻店经理 vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干 岗位要求: 1、25-40岁,学历不限,有销售经验可以适 当放宽年龄。 2领导说可以缓缓,让我们改进 8000元/月 正常做 5000元/月 地址:中国电信渝水分局
销售店员或销售经理
销售经理
监控网络电脑等弱电产品的销售客户开发及维护
销售餐补
新余赢石文化艺术有限公司 工作时间每天工作七个小时,下午1点到9点,中间休息一个小时 薪资待遇2800底薪200全勤200餐补提成上不封顶(综合工资6000到10000不等) 要求,做过销售类似工作的优秀 地址,复兴大厦21楼2103
销售精英
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)网络销售
工作职责: ①负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作。 ②负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 ③制定自己的销售计划,按计划排放客户和开发新客户。 ④具有人脉资源,且搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 ⑤协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。 ⑥销售代表应保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的知名度和客户满意度。 欢迎志同道合的新同事加入: 真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭,在我们公司工作,正常努力一点就5000+,稍微努力一点就月入过万,全力以赴的努力能买车买房;让我们一起为所制定的目标而努力奋斗!我们公司鼓励培养新人,新人的到来,意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力,为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置,开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦! 公司简介: 江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年,公司尊基于2018年;总部位于江西省新余市,公司旗下拥有:整合易招商平台,江南营销服务平台;专注网络营销行业十三年,致力于打造全网营销推广一站式解决方案。 企业使命:帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长 企业愿景:成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商 企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由 企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精 管理宗旨:今日事,今日毕;日事日毕,日清日高 服务理念:把客户当成朋友对待,尽心尽力协助每一位客户成功,使我们和客户更成功 团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每天比别人多努力一点,就比别人收获多一点 主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广、等...... 工作要求: 每天自己独立开发2个以上潜在客户跟进,当月潜在客户数量累计不能低于50个;每天在开会或交流群汇报工作。 以下条件优先录取: 1.熟练使用Pr、Ps、AE、剪映等软件、能够独立完成剪辑和平面设计者优先录取;2.熟练操作编辑软件;具有较强的策划和编辑能力经验者优先录取;3.熟悉淘宝、拼多多平台规则,有店铺运营经验者优先录取;4.有电话销售、电话招商经验者优先录取;5.英语专业4级以上、了解海外平台运营和推广经验者优先录取;6.有过网站运营、公众号运营、从事过微商的经验者优先录取;7.了解微信视频号、抖音等平台规则,有运营经验者优先录取;8.熟悉facebook、tiktok平台规则,有运营经验者优先录取;9.熟悉网站优化、竞价广告投放、信息流广告后台运营者优先录取;10.有丰富的销售经验者优先录取。 薪资待遇: 无责任基本工资+全勤奖励+每月业绩考核奖励+业绩提成奖励+分红奖励+挑战奖励 挑战奖励: 1.感恩挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放至个人的家属。 2.旅游挑战奖励:部门设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将会奖励周边两日游,公司会包吃包住包接送。 3.师傅带徒弟奖励:师傅(老员工)带徒弟(新员工)三个月内成功转正,师傅(老员工)获得300元/位奖励。 4.人才推荐奖励:在职员工推荐亲朋好友加入公司,被推荐的好友三个月内成功转正后,奖励推荐者300元/位。 5.个人挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放奖励至个人所有。 6.队长挑战机制:能力强的员工可毛遂自荐当队长(管理6人以下),队长协助队里每个人都完成业绩考核奖励200元/人,相反队里没完成业绩考核惩罚扣200元/人。 7.团队PK挑战:两队业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两队各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的团队赢业绩差的团队的PK押金;如赢的团队业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。 8.个人PK挑战:个人业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两人各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的个人赢业绩差的个人的PK押金;如赢的个人业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。 工作时间: 工作时间为每周一至每周六,周末休息,月休4天。上班时间AM9:00-12:00,PM14:00-18:00;每人每天工作7小时;如未完成工作任务需要加班的无加班费,如下班时间有客户咨询网店或微信等,相关人员应予第一时间配合回复客户。如有其他特殊需要安排相关部门及人员公休日值班的,公司将提供加班费按1.5倍补偿,相关部门及人员应予全力配合。
新余市销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保1-3年学历不限快消品面销/陌拜面销/陌拜经验食品酒水饮料
岗位职责: 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务拓展,主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线,高效执行客户走访,提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施 ③准确及时与客户核对账目,确保货款按时回收 3、其他:配合上级完成团队协作管理,推动业绩稳步增长,实现销售任务。 完备的晋升机制(直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理) 职位福利:带薪年假、社保、生日礼物
业务员
3000-6000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
为顾客提供专业的康养咨询服务,确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁,学历不限,经验不限,接受小白
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鱼泡直聘为工人提供新余销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘新余销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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