【薪资待遇】 1.底薪3500元；高提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工薪资普遍8k-3w，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多种现金红包激励； 4.晋升透明：管理岗位无空降，全部由内部晋升；每季度进行考核调岗一次； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、新鲜客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接已有老客户，了解其需求，解答疑问，并推荐新产品，推动复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀约微信客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职勿扰； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2.每月15号准时发放工资，绝不拖欠、克扣； 公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

岗位职责： 1.负责农业机械的开拓与维护工作，合理制定和完成品牌广告销售计划和任务； 2.有效协调利用公司线上/线下资源，帮助客户成功进行品牌推广和宣传，并完成短期和年度的客户广告投放规划； 3.维护公司与客户之间的广告合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.学历不限制，有销售经验优先考虑 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，广告公司客户经理优先； 3.良好的职业形象，逻辑思维清晰 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

采集邀约，组建核心团队

汽车产品体验师，为客户打造专业的汽车服务体验，科学配置金融与保险方案，以细致周到、专业负责为核心准则，公司提供免费系统培训，薪酬待遇优越，需具备销售工作经验及驾驶执照并能熟练驾驶。

招销售专员

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责指定区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有担当 薪资待遇:4000—8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司签到 工作地点：新村、红岗区、让胡路区、肇源、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排辖区

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，开展免费血压测量等健康服务 3、记录并反馈客户健康需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入可达7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业前景良好，职业发展空间大 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规注册企业，薪酬与社保待遇有保障，新员工全程有人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、对中医文化有兴趣，愿意长期在中医行业发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工超10000人，专职教师团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供双通道发展方向，既可深耕个人业绩，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹管理运营小组，承担团队建设、人员调配、培训指导等工作，持续优化内部协作流程，提升整体执行效率与服务质量； 2、①承接家长及学生在教育规划方面的咨询需求，结合实际情况制定个性化解决方案；  ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课宣讲，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研任务并推动落地执行。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队意识与职业素养，积极主动，富有责任感与同理心。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女享免费课程权益。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位者，可获得校区股权分配资格！！！（可持续持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累资源+锻炼管理技能+实现自我成长。

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，确保业务的持续稳定增长； 2.整合资源，高效出单，多维度拓展客户； 3.工作时间：8:30-12:0013:30-17:00（春季时间待调）； 4.负责独立驾驶，确保销售活动的顺利进行。 任职要求： 1.年龄25-45岁，有经验者优先； 2.有车能够独立驾驶，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.公司提供岗前培训及定期专业培训； 4.薪资待遇：底薪3000元，加上提成、补助和公司福利。 福利待遇： 1.团建、节日福利、旅游机会； 2.法定节假日休息，周六、日双休。

岗位职责: 1.负责外出执行售后相关服务，涵盖客户咨询响应、疑问解答及现场支持等工作内容。 2.与客户维持顺畅交流，保障服务流程规范，提高客户体验满意度。 3.处理设备的后期维护及耗材补给等相关事务。 4.设置1-7天试岗阶段，实行双方相互评估机制。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题。 2.具备协作意识，可与团队成员协同推进任务落实。 3.热爱售后支持类工作，抗压能力强，注重服务品质。 4.可接受约20天左右的短期异地外派出差安排。 5.持有车辆且实际驾龄超过3年，年龄符合公司规定范围。

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因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 (1)渴望增收，渴望增收，渴望增收 (2)欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷款、网络借贷、信用卡还款压力的客户，通过我们为其提供减轻还款负担或减少应还金额的解决方案，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间灵活，无需打卡 若您希望增加收入，加入我们，把握机遇，携手共进 立即联系

【工作内容】 1、探索并拓展优质客户的有效开发渠道； 2、通过电话或其他沟通方式及平台挖掘潜在意向客户； 3、引导团队成员锁定的意向客户参与公司线上直播招商加盟活动（泰集院草本原液茶饮）； 4、负责销售团队的工作管理及业务流程的持续优化； 5、在直播过程中维护客户关系，实时跟进团队客户是否进入或离开直播间； 6、对团队已成交客户，对接实际需求并及时向公司售后人员反馈报备； 7、配合完成每日线上直播招商加盟的岗位分工与任务执行。 【岗位职责】 1、带领团队达成业绩目标，团队规模约8人； 2、持续开发高质量客户资源； 3、公司提供客户线索，结合AI工具进行高效沟通； 4、将有意向客户引导至免费直播推广课程参与； 5、清晰传达服务内容与核心价值，解答客户各类疑问； 6、达成每日既定工作目标，确保当日事当日毕。 【任职资格】 1、具备销售工作经验，期望稳定并长期发展； 2、有销售团队管理经验者优先考虑； 3、执行力强，抗压耐劳，踏实肯干； 4、积极主动，热爱学习与自我提升。 【薪资福利】 1、底薪（5000-7000）+奖金提成+阶段/月度奖励+年度奖励1万元（综合月薪不低于1万+） 2、具备带团队经验者底薪可上浮，具体面议。 3、日常福利：每日下午茶，每周/每月团建活动。 4、话费补贴。

岗位职责： 1.本岗位侧重资金端业务，需拓展私募基金生态圈内的各类金融机构及渠道资源（包括基金销售团队、证券公司、期货公司以及优质投资团队），深入挖掘上述合作方的资金需求与基金产品合作机会； 2.在符合监管要求的前提下，结合市场实际机遇，策划并推动具备可执行性的业务方案； 3.具备对金融市场及同业营销趋势的敏锐感知，持续收集行业动态信息，为公司战略决策提供有效数据支持； 4.岗位具备一定营销属性，整体绩效考核压力合理适中。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济类相关专业背景，持有基金从业资格证书者优先； 2.具备2年以上金融机构销售工作经验，拥有扎实的机构客户业务基础； 3.熟悉私募基金产品的运作模式与业务特征，能准确识别客户需求，并独立推进营销进程； 4.能够通过线上网络、电话沟通及实地拜访等多种方式高效建立客户联系； 5.性格积极进取，乐于接受挑战，抗压能力强，具备强烈的自我成长与发展意愿。

一、岗位职责: 1、通过电话高效筛选意向客户，提供准确数据支持 2、负责团队的搭建与日常管理 二、任职要求: 1、具备良好的沟通能力、领导能力、执行能力及责任心，有强烈收入提升意愿，有保险、直销、招生经验者优先考虑 三、福利待遇: 1、包吃住（学校提供） 2、无责任底薪+高额提成+管理津贴 3、具备晋升通道，表现优异者可获得转岗机会

一、岗位职责： 1.充分运用公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式联系房东，完成邀约并确认面谈的时间与地点。 2.与房东面对面交流，全面讲解公司房屋托管服务的运作模式、核心优势及合作步骤，细致回应房东各类疑问。 3.协同团队主管推进洽谈进程，参与签约环节的辅助工作，持续跟进客户状态，定期维护客户关系，及时汇报客户反馈与市场信息，支持公司调整与完善业务方案。 二、岗位要求： 1.年龄在23至45周岁之间，学历不限，具备销售或客服从业经历者优先考虑。 2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能准确传递业务内容，妥善处理客户咨询与需求。 3.工作态度端正，主动性强，具备快速学习的能力和应对压力的韧性，追求高收入目标。 4.品行端正，诚实守信，责任感强，能够有效维系公司与客户之间的长期合作关系。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位要求：负责伊春市区内终端门店运营 1、具备较强的工作积极性，良好的沟通与协调能力，富有责任感； 2、具有一年及以上快消行业相同岗位工作经历； 3、按周期完成所辖区域终端门店的有效走访； 4、落实区域内商品库存、价格及陈列的日常管理； 5、组织实施各类促销活动并确保执行到位。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，高中及以上学历，有1年以上快消行业从业经验； 2、公司提供五险一金、年终奖金、节日福利，一经录用，待遇从优。

推广“街电”“美团”超级快充及共享充电宝，通过陌生拜访或人脉资源开展地推工作

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期还款 2：对接互联网金融平台/网贷平台：有效应对催收困扰，处理高息问题，减免超出法律保护利率上限的利息支出 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到专业从业者的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家律师事务所作为专业后盾，以合规、专业的方式妥善处理客户诉求 6.持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身可整合的资源渠道 2.认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护 4.具备明确目标意识，能为达成目标主动思考与行动 5.踏实肯干，具备抗压能力，能承受挑战，抵御诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力突出，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收录音困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目解析、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，规划从小白到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后端支撑，以专业、诚信态度解决客户实际问题 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确目标，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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