工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

栎枫健康临洮店诚招业务员+事业合伙人！3种合作模式，总有一款适合你 想在健康行业轻松创业、灵活赚钱？栎枫健康临洮店现面向全城招募志同道合的伙伴，无需高额投入，多渠道创收，助你实现收入目标！ 一、我们需要这样的你 -对健康行业感兴趣，有服务意识，善于沟通交流； ​ -有赚钱热情，能主动行动，无论是全职投入还是兼职创收都可； ​ -认可健康产品价值，愿意为身边人传递健康理念。 二、3种合作模式，灵活选择 1.三三系统平台合作 -依托门店“三三系统平台”，享受标准化运营支持，无需自己囤货、找客源； ​ 即可获得稳定收益，适合想轻投入、稳赚钱的伙伴。 2.拿产品推广合作 -直接对接门店优质健康产品，按需拿货推广，利润空间透明； ​ -可自主选择推广渠道（线下社群、熟人推荐等），卖多少赚多少，收益直接兑现。 3. -无需销售产品，只需推荐有健康需求的客户到店； ​ -客户成功成交后，即可获得，零门槛、易操作，适合人脉广的伙伴。 三、加入我们，你能获得 ​ -保障：产品品质有保障，门店全程提供咨询支持，无后顾之忧； ​ -潜力：健康行业前景广阔，做得好可升级合作级别，解锁更多收益

销售公司的业务按绩效拿提成，人事管理岗负责人事招聘，拿团队管理津贴

岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-11:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-30 会操作手机即可 上班时间灵活，兼顾家庭带娃， 零首付，线上提交材料，线下提车，

岗位职责： 1、开展智能装饰产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、熟悉产品功能与优势，为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护并拓展客户关系，定期回访了解需求变化，提高客户满意度； 4、汇总市场一线信息，反馈至相关部门，助力产品与服务流程改进； 5、配合制定并落实销售计划，推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱智能装饰领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能精准识别客户需求； 4、工作积极主动，承受压力能力强，适应高效工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神，能够与成员协同合作，实现共同目标。

平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先， 3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。 2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话

岗位职责：〖招聘销售主管〗 招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备团队管理经验。 销售经理3名，有责任底薪5000元起+高额提成。 1．年龄20至45岁。 2．热爱本职工作，积极进取，团队协作意识强。 3．具备坚韧不拔的意志和较强的抗压能力。 4．学习能力强，工作投入，有销售工作经验者优先。 5．提供免费培训，工作时间灵活。 地址：徽县汽车站隔壁

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、不限经验，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

甘肃舟曲，电站引水洞修补，年底突击必须完工，十二公里，大小工都要，凿除砼，修补工，活多能来的速联系，我自己的活，电话杨

岷州火吧急招尾灶三名，工资五千联系电话

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甘肃省，夏河县，招聘捞面一名，

招聘送水工！招聘送桶装水工人！要求有责任心，会驾驶三轮电瓶车，长期稳定的，长期稳定的，长期稳定的，有意者咨询电话

1、拥有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验，具备ITO人力外包领域背景，熟悉销售及交付全流程，并对行业有深入理解。 2、在相关行业有一定积累，具备成功运作大客户项目的经验案例。 3、掌握金融、互联网、高科技等行业客户资源，具备较强的市场拓展能力。 4、思维清晰，具备优秀的沟通表达能力，擅长问题分析与解决。 5、大专及以上学历，统招毕业

岗位核心 带领销售团队达成区域或产品线业绩目标，主导新客户开发与存量客户关系维护，协同销售总监推进团队建设及业务流程改进。 岗位职责 1.制定所辖业务板块的销售策略，将整体目标分解至个人并监控执行进度。 2.管理3-5人销售小组，辅导成员提升成单技巧与业务能力。 3.拓展新增客户资源，维系重点客户合作，处理日常业务协作问题。 4.汇总市场动态与竞争情报，联动相关部门跟进订单执行及售后服务。 任职要求 1.具备3年以上销售工作经验，有1年及以上团队管理经验，有制造业从业经历者优先。 2.结果导向，拥有客户开拓与商务沟通的实际操作能力。 3.能够理解基本销售数据，及时优化应对策略，具备较强落地执行能力。 4.可适应短期差旅及外出办公，熟练操作Office系列办公工具。

负责车载智能设备海外销售渠道建设 工作职责: 1、开展海外市场区域调研，进行产品选型及市场开发策略制定； 2、拓展海外经销商、代理商资源，推进终端大客户的开发与合作； 3、收集并跟进海外订单信息，及时反馈进展，提高签约成功率； 4、可根据个人经验与资源聚焦特定区域市场（如亚洲、非洲、拉丁美洲等）。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备良好的外语沟通能力； 3、有3年以上海外车载智能设备销售经验者优先； 4、具有ADAS、DVR、GPS北斗、车联网等相关产品海外销售背景者更佳； 5、掌握商务谈判、合同管理相关知识，熟悉办公软件操作。 出差日本 日语、英语作为工作语言 出差时长1~3个月

一、岗位职责：（底薪+提成+奖金+补助） 1、目标管理：负责防爆照明设备及防爆电子产品的推广与区域销售工作，落实产品宣传策略，达成既定的区域业绩指标； 2、市场开发：承担区域市场的运营管理工作，积极挖掘客户资源，拓宽销售渠道；持续拓展并优化市场通路，实现潜在客户转化及新增客户数量目标； 3、客户关系管理：制定并执行客户维护方案，定期开展客户关系维护活动；持续提升客户满意度，强化客户粘性；确保现有客户规模稳定并稳步增长。 二、任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具有在铁路、电网、石化、煤炭等行业从事同类岗位的实际经验； 2、基本素质：性格积极向上，情绪调控能力强，工作踏实投入；具备清晰的目标感和强结果导向意识；追求个人价值实现，有强烈进取心； 3、专业能力：具备出色的展示与陈述能力，语言表达清晰流畅，富有感染力和动员能力；人际沟通协调能力突出，擅长建立信任并有效影响客户决策；对照明行业发展趋势有深入认知和理解； 4、工作经验：具有3年以上专业工业照明或便携式照明产品销售实战经历； 5、参与或主导过“一带一路”EPC项目中工业照明产品销售者，优先录用。

岗位职责： 1，承接部门销售指标，主导搭建销售团队，通过整合内外资源、实施过程监督及目标分解等方式，带领团队完成既定业绩任务。 2，通过线上渠道、行业展会及境外实地拜访等方式开发新客户资源。 3，负责海外本地客户从询盘、报价、订单执行到发货及售后的全流程对接；开展海外渠道商（经销商）的开拓、商务谈判、资质评估与关系维护。 4，跟进中资企业在海外的项目需求并推动落地。 5，协调处理业务过程中出现的各类异常情况，持续维护客户合作关系。 6，完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1，具有LED行业相同岗位工作经验者优先。 2，具备市场开拓能力，有参展经历；能独立完成客户接待，擅长电话沟通与远程营销。 3，熟悉alibaba等B2B平台操作，熟练运用google进行客户开发。 4，具备良好的英语听说读写能力，掌握小语种者可优先考虑。 5，积极进取，学习能力强，工作踏实细致，思维灵活，具备优秀的沟通技巧和团队管理素质。

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.按时参加销售例会，传递市场一线信息，助力产品优化与调整； 3.策划并落实各类销售推广活动，提升产品曝光度与市场份额； 4.持续维护客户关系，推动建立稳定、长期的合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力； 3.能够独立应对工作挑战，及时解决突发问题； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事高效配合。

岗位职责: 1.制定销售策略，推动公司销售目标的实现； 2.研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并开展推广工作； 3.维护客户关系，运用高效沟通方式及时处理客户反馈与需求； 4.策划并落实各类营销活动，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据，按时提交分析报告，支持团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题应对能力； 3.拥有出色的表达与谈判能力，善于建立并维系客户合作关系； 4.具备较强的统筹与执行能力，可独立推进销售方案落地； 5.热爱销售工作，能带动团队积极完成销售任务。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司深耕行业8年，合作资金方资源广泛 目前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备较强市场竞争力 更多主机厂金融及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩考核压力，底薪保障，提成丰厚 4.只要你踏实肯干，无不良习惯，月收入2万轻松可期

仅限有经验者 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 当前合作资方包括：融资租赁类产品，具备显著产品优势 更多主机厂金融及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，提供无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

岗位职责： 1、负责与新客户进行沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事宜； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，充分激发客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、上班时间为8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度； 3、组织团队建设活动、每月生日会、定期聚餐，充实工作氛围与职场生活； 4、享受公司每年提供的5-7天国内外集体旅游机会； 5、提供行业领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业培养； 6、拥有广阔且快速的晋升发展通道； 无需经验，只要你具备学习意愿和奋斗精神，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日奖励+月奖励+多项奖金+五险+节日福利+合作客户激励+（每月举办销售大会，设立十余项表彰机制，包含丰厚现金及礼品奖励），综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游与团建聚会。 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，享受国家规定的法定节假日 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪）

主要跑市场推销接活。