【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务，按既定计划高效推进公司中长期及阶段性目标的实施。 2、根据项目需求，组织并开展对销售人员的专业培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员对意向客户的持续跟进工作。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议促进沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所报资料真实有效。 任职要求： 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵敏，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调能力； 3、具备基本的市场分析与判断能力，工作主动性强； 有责任心，能承受较强的工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保跟进质量与时效。 5、评估销售员工的实际工作表现，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员心理状态，定期召开会议促进信息互通，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，确保资料真实有效。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先；曾带领8-10人销售队伍。 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断力，有较强的自我推动力；责任心强，能承受较高工作压力。

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月薪20000-30000元，收入上不封顶 2、多元发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长空间，只要具备能力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准且需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无需内部竞争 4、通过医疗机构、鉴定机构拓展业务来源，提供专业法律解决方案并完成签约，协同律师推进案件落地 5、高速成长平台：即便在疫情时期，仍保持每年50%-100%的增速，持续深耕福建地区法律服务市场 6、设有新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战分享、管理人才进阶班，并邀请外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售、医疗护理、法律背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、性格自信乐观，具备一定抗压性，善于交流表达 3、办事严谨细致，沟通协调能力强，能及时响应与反馈 4、思维逻辑清晰，擅长洞察客户需求，拥有基础销售经验者更佳 5、习惯自我总结与复盘，重视数据分析，对数字敏感 「你需要做……」 1、开发案源，协助当事人解决法律纠纷及相关救助事项 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后案件的服务跟进，提升客户体验与满意度 「其他福利」 1、保底薪资4000-6000元，每日工作7.5小时，午休2小时，每周工作5.5天！ 2、除缴纳五险一金外，额外配置30万元保额的商业补充保险； 3、除个人绩效奖励外，享有月度、季度、年度奖金，收获不断；团队组织国内公费旅游、海外团建，畅享旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙宴、每月不定期聚餐或团建活动及轻松下午茶，工作氛围愉悦融洽 6、与一群专业专注、热爱学习的律师共事，持续打磨技能，迈向职业精英行列

基本的能力素质

【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务，统筹规划并高效推进公司阶段性与长远发展目标的实施。 2、根据项目需求，组织并开展对销售人员的专业培训工作。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员对意向客户的持续跟进工作。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，确保所提供资料真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或网络销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵敏，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通技巧； 4、具备基础的市场分析与判断力，自主推动力强； 责任心强，能适应较高工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按既定节奏高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、结合项目需求，组织对销售成员开展针对性培训与指导。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或上报。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户，确保客户转化进度。 5、评估销售员工的实际操作能力，并提供必要的辅导与支持。 6、掌握销售进展与人员心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及提成明细，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所报资料真实有效。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调能力； 4、具备基础市场分析与判断力，自我推动力强；工作认真负责，能承受较高工作压力。

[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定规划高效推进公司中长期及阶段性目标的实现。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员对意向客户的持续跟进工作。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户资料，提交公司备案，确保信息真实有效。 任职要求: 1、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 3、具备一定的市场分析与判断力，自我驱动力强；责任心强，能承受较大工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售人员开展业务培训与技能提升。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户，确保客户转化进度。 5、评估销售人员的实际作业能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，保证资料真实有效。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先；曾带领8-10人销售队伍。 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，有较强的自我推动力； 责任心强，能承受较高工作压力。

热爱互联网营销销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者～期待你的加入！ 探店式互联网销售顾问岗位，深度接触抖音、小红书、B站、大众点评等主流平台资源，涵盖运营、策划、新媒体广告等多元知识领域，服务中高端餐饮类B端客户，全面提升综合能力！机会难得，行动就对了！ 再惠简介： 900万餐饮门店市场，消费场景持续变革，互联网营销成为刚需。我们自建专业运营与销售团队，布局千亿级本地生活赛道。成立9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等行业标杆。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎热爱销售、潜力突出的优秀应届毕业生。 3.责任心强，目标感明确，沟通表达流畅。 4.具备团队协作意识，无论你是新人、精英还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。 【你需要负责】： 1.负责本地生活商户CRM营销管理，主推产品包括SaaS系统（小程序、公众号、会员管理）、大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放及新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，推动商务谈判并达成合作。 3.通过电话沟通及实地拜访开发意向客户，根据经营状况制定合理方案，完成签约与续签任务。 4.持续维护客户关系，促进复购、续约及增购；业绩达标？超额完成？我们全力支持！ 【福利待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（销售额6%-18%）+奖金，普通销售月薪10-20K，top销售可达5-10W+，上不封顶！ 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长迅速，充满活力与正能量（待久了都习惯了这里的节奏，去别处反而不适应~） 【职业发展】： 每季度一次晋升调薪机会！ 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现价值，共建一个加速成长的舞台。只要你主动，故事就开始！下一个新人王，就是你！

接待店内客户，带看试驾，陪同客户直到喜欢的即可，要有热情，服务意识，情绪高昂，有服务意识。

龙岩市漳平市招水电预留预埋工人，想干的联系，非诚勿扰！

龙岩市上杭县招强电、工地小工/杂工

武平路附近招工 男工2名 女工2名 电话

龙岩市新罗区招管道安装/维修、压力管道不锈钢管安装，自带焊机气瓶

有没有师傅做排水的下午。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-26 1.热爱生活，熟悉铜川、耀州、礼泉等地情况。 2.具备吃苦耐劳精神，心理素质良好，遇困难不退缩。 3.负责工商业光伏项目的推广工作

负责服务跟进公司老客户，维护关系，进行二次开发。每天有电销任务量，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责团队日常运营及培训工作，持续提升成员专业能力与服务品质； 2.制定并落实团队工作规划，跟踪目标执行进度，确保任务有效达成； 3.优化团队内部协作流程，加强沟通协调，保障整体运作高效顺畅； 4.研判市场趋势变化，及时调整团队策略以应对环境发展需求； 5.主导团队人员招聘、绩效评估与激励机制建设，营造积极高效的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导能力，能有效推动团队管理与成长； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发成员积极性； 3.对市场动向具备敏锐判断力，可依据实际需求灵活调整工作方向； 4.工作责任心强，执行力突出，能在高强度环境下保障团队产出质量与效率。

职位描述 1、完成所辖区域内功能五金产品的销售目标，推动产品在区域市场的占有率提升； 2、开展区域市场拓展工作（含经销商开发），负责客户开拓与关系维护，规划网点布局并主导新客户进场谈判； 3、统筹区域内门店产品陈列方案及空间布局，维护终端整体品牌形象； 4、跟踪区域内客户的进销存数据，及时掌握客户提货安排及物流配送进度； 5、策划并落实区域渠道促销活动方案，确保执行效果达标； 6、协助经销商完善团队管理、优化销售渠道、整合资源，助力其提升区域市场营销能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备五金、建材、厨卫或家电等行业工程渠道销售经验者优先录用； 3、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差或驻外工作，富有进取心和团队协作精神； 4、具备出色的沟通技巧，公关能力突出，服务意识强。

我们是一家专注于餐饮渠道冻品食材供应的新锐企业，致力于为合作餐饮客户提供高品质、高性价比的冻品食材与高效配送服务。公司以“诚信为本、客户至上”为经营理念，重视人才培养与团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间。 岗位职责: 1. 负责指定区域内餐饮门店（火锅店、烧烤店、中餐店等）的市场开拓与客户开发，推广公司冻品食材产品； ​ 2. 拜访潜在客户，介绍公司产品优势、合作政策及售后服务，达成合作签约目标； ​ 3. 维护现有合作客户关系，定期回访，及时了解客户需求，解决客户合作中的问题，提升客户复购率； ​ 4. 收集区域内餐饮市场动态、竞品信息及客户反馈，及时上报公司并提出合理化建议； ​ 5. 完成公司制定的月度、季度销售目标，确保回款及时到位。 任职要求: 1. 年龄20-45岁，学历不限，有快消品、食材、餐饮行业地推或销售经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立与客户的信任关系； ​ 3. 吃苦耐劳，执行力强，能适应外出跑市场的工作节奏，具备较强的抗压能力； ​ 4. 熟悉本地餐饮市场分布者优先，有自备交通工具者更佳； ​ 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，无不良从业记录。

年龄:25-45周岁，大专学历，优秀者放宽， 工作时间:上午半天工作制，薪资3000-5500元(底薪+奖金) 周末、节假日休

诚招电话销售精英: 一:根据公司提供的客户名单，电话联系客户，促成合作。二:无责底薪3300+绩效+提成+其他奖金[要求] 性别不限，年龄23~45岁; 普通话流利，有电话销售者优先![工作时间]周一至周五 9:00-11:3013:00-17:00 1.周末双休以及法定节假日休息【地址] 新罗区商务板块 联系电话:

诚招电话销售精英: 一:根据公司提供的客户名单，电话联系客户，促成合作。二:无责底薪3300+绩效+提成+其他奖金[要求] 性别不限，年龄23~45岁; 普通话流利，有电话销售者优先![工作时间]周一至周五 9:00-11:3013:00-17:00 1.周末双休以及法定节假日休息【地址] 新罗区商务板块 联系电话:

岗位职责： 1、负责公司放养生猪业务的市场开拓与客户开发，完成区域销售及回款目标，协调内外部资源解决销售问题，规避围标等情况发生。 2、负责区域客户的关系维护与服务支持，定期开展客户拜访，收集生猪行情、销售报价等市场信息及竞品动态，形成报告定期上报。 3、负责生猪销售全过程管理，包括猪只估重、控料、车辆调度、过磅监磅、检疫开票、预收款及结算等工作，协调处理客户投诉与退换货事宜，维护良好的客情关系。 4、其他公司领导交办的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业，有2年以上生猪销售或养殖管理经验，熟悉"公司+农户"放养模式。 2、熟悉福建区域生猪市场情况，有一定的客户资源积累，过往销售成绩优秀。 3、具备扎实的生猪养殖、疫病防控基础知识及市场行情分析能力，熟悉福建区域养殖市场特点，对猪价波动趋势有敏锐洞察力。 4、具备优秀的销售技巧、商务谈判能力和客户服务意识，持有C1及以上驾照，需带车上岗（公司提供车补或油补）。 5、责任心强，廉洁自律，无犯罪记录，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能接受长期高频出差，适应乡镇农村工作环境，服从区域调配。

你好，我们在招电话销售，有无经验都可以，带薪培训，无责底薪，语言表达能力清晰流畅！我们主要是打电话给股票客户沟通合作，给已经开通股票账户的客户提供咨询，和客户建立合作关系！ 工作时间：上午9点到11点40，下午1点到5点，周末双休节假日带薪休假！

企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限 工作地点就近安排：门店10公里以内可以就近安排区域

近期找工作看过来[勾引][勾引] 待遇： 躺平摆烂可以底薪3500+抽成 拼命三郎可以拼搏35000+ 时间： 全职：朝九晚五 半职：可接送孩子 地址：新罗区富山国际 工作内容：电销 小恩小惠：医社保，下午茶，公司团建 暗号：（微信同号）

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

电话寻找客户

【岗位职责】 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、年龄20-45 2、有相关电话销售工作经验者优先。 【工作时间】 上午8:50-11:30下午13:00-17:00 周末双休，法定节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资范围:3000-30000元/月，上不封顶！ 2、首月提成按阶梯式计算，5干起10%,最高20%。次月最高40%提成！！！ 3、奖金补贴:不定期日销售奖+大客户奖 4、薪资结构:底薪+提成+业绩奖+月奖+年终