岗位职责： 1. 负责OTC类药品的市场销售，推进普药产品推广工作 2. 在武陵源区范围内开展业务拓展，开发新客户资源 3. 维护现有客户关系，保障销售目标的达成 任职要求： 1. 有OTC销售相关经验，了解普药市场运作模式 2. 具备良好的沟通能力，能高效维护客户关系 3. 具备较强的团队协作意识，适应高强度工作节奏

工作内容 1、开展药品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好合作，积极开拓新的销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及市场开发能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱医药行业，愿意主动参与团队各项协作事务

工作内容 1、配合部门开展业务拓展及跟进，负责客户关系的维护与日常管理； 2、协助推进团队人员扩充，参与本部门的人力资源协调与组织管理； 3、按要求及时完成并提交公司所需各类报表资料； 4、主动学习产品技术知识及相关行业动态，持续提升专业能力； 5、积极参与公司组织的培训课程及团队建设活动。 薪资待遇： 1、底薪5000元加提成，提成涵盖团队招聘奖励与业绩奖励，具体细节面议； 2、设有销售冠军奖、首单奖励、月度激励奖、年度绩效奖金，发放标准依据实际业绩确定； 3、公司定期组织团建活动、外出旅游以及生日会等员工关怀项目； 4、依法缴纳社会保险。 入职要求： 1、具备大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、不限性别，年龄在50周岁以下； 3、有智慧安全用电、智慧消防、节能减碳类项目实施经验者优先考虑； 4、具有自主创业经历，具备一定能力和资源者优先录用； 5、遵守公司管理制度，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 6、需具备敬业态度和创业精神

招聘岗位：商企经理 工资待遇：月均收入3500元-10000元，业绩优异者可超20000元，多劳多得，上不封顶 岗位要求：年龄45周岁以下，中专或以上学历，具备良好的沟通表达能力，执行力强，热爱销售工作，有销售背景或技术经验者优先考虑，能适应灵活的工作调配 岗位职责：为中小企业、旅游服务行业及个体工商户提供通信业务解决方案 薪资福利：底薪+绩效奖金+销售提成+交通补助+话费补助 工作地点：张家界市范围内（服从两区两县工作分配） 联系人： 永定区：陈经理 *********** 慈利县：张经理 *********** 桑植县：徐经理 *********** 武陵源区：赵经理 ***********

团队建设、人才培养、业务拓展

1、根据规划路线开展客户拜访，落实终端及客户的标准化拜访流程： 2、定期维护区域内现有网点与客户的基础信息、进销存数据及活动执行反馈等资料： 3、持续更新区域内潜在网点与经销商资料，拓展新增销售点位，并做好客户关系维护： 4、负责区域内销售人员的日常指导、工作监督及绩效考核： 5、推广并落地执行终端促销活动及相关政策，确保公司政策有效传达与实施： 6、开拓代理商及团购渠道客户资源； 7、定期收集并更新竞品在终端的动态信息，以及本品与竞品的销售数据。

岗位职责： 1. 负责公司社区服务团队的搭建、日常运营及优化调整； 2. 制定并实施服务团队的绩效考核、薪酬激励方案及市场推广策略； 3. 统筹协调各类资源，保障各项任务高效执行与落地。 岗位要求： 1. 具备零售行业销售经验（如建材家居、厨卫电器、手机数码、快消品、社区团购等领域）； 2. 拥有团队管理相关经验者优先； 3. 年龄在22至45周岁之间； 5. 具备良好的沟通协调能力，品行端正，工作认真踏实，能承受一定工作压力； 6. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）。

工作内容 1、开展药品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好合作，积极开拓新的销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及市场开发能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱医药行业，主动参与团队配合与交流

技能要求： 市场管理，领导力，目标管理，战略管理 工作职责： 1、全面落实并执行公司制定的管理制度与销售策略，保障各项政策落地实施； 2、将整体销售目标合理分解至各岗位人员，持续跟进完成进度，及时应对目标偏差； 3、科学规划所辖区域年度预算内费用使用，确保支出真实有效，并按公司规定按时完成核销流程； 4、统筹负责区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访路线以提升工作效率； 5、密切关注渠道中竞品动态及公司产品市场价格变化，及时准确反馈信息并采取有效应对措施； 6、定期开展客户交流，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策与服务内容，协助解决销售过程中的各类问题； 7、通过日常业务追踪与数据分析挖掘渠道增长机会，制定针对性方案推动分销目标实现，助力渠道年度任务达成； 8、严格执行公司规定的陈列标准，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 9、开展渠道日常维护与检查工作，提供专业指导，并对渠道相关人员进行业务能力培训与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉多渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金

一【招聘单位】 中国联通张家界市分公司 二【工作地点】 永定区 三【招聘岗位】 电话营销、门店营业员 四【岗位要求】 1、年龄40周岁以下，具备高中或同等以上学历； 2、具备一定销售经历或门店运营相关经验； 3、身心健康，积极乐观，热爱营销岗位，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力和市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 五【工资福利】 1. 薪酬=4000元－8000元+福利补贴+年终奖金 2、转正后可享受五险一金、话费补助、交通补助，以及节日慰问等员工福利

招人矿山挖机师傅1名，年龄40—50岁左右，有矿山工作经验者优先，包吃包住每月工资7000元。张家界市永定区阳湖坪。

招人叉车师傅多名，年龄35—50，有5年经验以上师傅优先，包吃包住每月工资5500元。张家界市永定区阳湖坪。

张家界市永定区阳湖坪招B2矿山沙石运输师傅多名，年龄35—50，有5年经验以上师傅优先，包吃包住每月工资6000—7000元

张家界市内机场附近招厨房切配两名，工资3000—3500要求可长期稳定且有责任心者，月休3天，包吃住。有意者请联系田，

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天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

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中国人寿慈利支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（15名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 ，

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

招聘要求 1、依据公司营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5、开展区域内产品的宣传与推广工作； 6、维护客户关系并做好日常沟通管理； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

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张家界市净泉净水设备有限公司业务发展需要，现招聘业务员 •男女销售专员：年龄：25~45岁 薪资待遇底薪3000+提成 综合工资：5000～12000元（上不封顶） 【以上均需服从工作安排】 每天工作跟团队需要外出，当天来回，工作地点围绕张家界永定区各乡镇 另招按照师傅2名（）每月。底薪3000外加安装提成

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