岗位职责： 1.面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2.主动对接潜在客户，开展需求调研并组织产品演示。 3.汇总客户使用反馈，配合推动产品优化与定制化方案实施。 4.执行销售计划，确保达成季度及年度业绩指标。 任职要求： 1.具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品销售背景者优先。 2.熟悉跨境电商、海外营销、广告投放等领域者优先考虑。 3.具备良好的沟通技巧、商务谈判能力及客户维护能力。 4.自我驱动力强，能独立推进从线索获取到最终成交的全流程。

招聘职位：就业指导老师 工作地点：长沙天心区保利国际广场B3栋写字楼 薪资待遇：前三个月试用期，无责底薪3000元加提成。薪资上不封顶，多做多得 上班时间：周一到周五9:00–6:00，中午午休两小时，周末双休，节假日放假，带薪寒假。五险。 岗位核心职责 1.客户开发与维护 开拓新客户：通过市场调研、电话拜访、网络推广、参加展会等方式寻找潜在客户，建立客户资源池。 维护现有客户：定期回访老客户，了解需求变化，提升客户满意度和复购率。 关系管理：与客户保持长期沟通，建立信任关系，解决客户问题。 2.销售目标达成 完成业绩指标：根据公司要求，完成月度/季度/年度的销售额、回款率、客户数量等目标。 制定销售计划：分解目标，制定个人或团队的销售策略和执行方案。 3.产品推广与销售 产品讲解：熟悉公司产品或服务，向客户清晰传递价值点、优势及解决方案。 需求分析：了解客户痛点，匹配产品功能，提供定制化方案。 谈判与签单：引导客户决策，处理价格、合同条款等谈判，促成交易。 4.市场信息反馈 收集竞品动态：了解竞争对手的产品、价格、市场策略，及时反馈给公司。 客户需求反馈：将客户对产品、服务的建议或投诉传递给相关部门，推动优化。 5.销售流程管理 合同签订：跟进合同签署、订单处理、交付协调等流程。 回款跟踪：确保货款按时回收，处理应收账款问题。 CRM系统维护：及时更新客户信息、销售进展等数据。 6.团队协作 跨部门配合：与行政、客勤等部门协作，提升客户体验。 7.自我提升 学习行业知识：持续了解行业趋势、产品更新、销售技巧等。 技能培训：参与公司组织的销售培训，提升谈判、沟通等能力。 --- 任职要求 1、大专学历 2、沟通表达能力强 3、抗压能力与韧性强 4、目标导向与结果驱动 5、市场敏感度 6、客户服务意识 加分项 -自己有笔记本电脑 -熟悉使用制作ppt等基础办公软件 -持有C1驾照并可熟练驾驶 --- 我们提供 1:扁平化管理体系，直接向上级汇报工作 2:系统化职业发展通道及管理能力培训 3:节日福利、周末双休、节假日放假、带薪寒假4:高校合作资源平台积累机会 ---

BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金） 团队管理人数8-10人 岗位职责： 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹并指导团队完成渠道建设与拓展任务； 2、全面管理BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行总结汇报； 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备出色的团队合作精神。 竞争优势： 1、工作时间早九晚六，法定节假日正常休息。 2、入职即办理五险一金，享受节日福利、团建活动及下午茶点。 3、综合月薪1万元以上，提成政策优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。 4、平台实力雄厚，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。 职位发展路径：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序； 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作； 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进； 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系； 8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作； 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力； 4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动； 5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会； 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

我们是一家专注于美业领域的创新营销公司，拥有在抖音、小红书等平台极具影响力的头部美发美容品牌项目。我们的使命是利用新媒体力量，帮助传统美业商家实现线上引流、业绩倍增！ 你不是在简单地推销，而是在扮演“美业线上增长顾问”的角色。你将负责开拓本地美容、美发商家，为他们量身定制抖音、快手、小红书等平台的团购营销方案，并促成与我们头部品牌项目的合作或加盟。 你的核心职责： 1.市场开拓：主动寻找并拜访本地有潜力的美容院、美发店等商家。 2.需求分析：深入了解商家痛点，为其规划线上团购 3.方案呈现：专业地介绍我们的品牌优势、平台资源及合作模式，解决商家疑虑。 4.促成合作：谈判并签订合作协议，完成加盟或服务签约。 5.客户维护：与已合作商家保持良好关系，寻求长期深度合作机会。 我们为什么选择你？ ·你渴望高收入，对销售工作充满激情。 ·你具备良好的沟通能力和抗压能力，不惧挑战。 ·你有销售经验（欢迎地产、教育、汽车、保险等行业转型精英），或对本地生活、美团/抖音团购业务有浓厚兴趣。 ·你熟悉或愿意学习抖音、小红书等社交媒体，有网感者优先。 ·最重要的是，你有一颗想成功的心！ --- 我们为你提供的薪资待遇与提成方案 我们坚信，优秀的业绩必须匹配极具竞争力的回报。 1.薪资构成：有责底薪+高额提成+超额奖金+各项补贴 ·有责底薪：4000-6000元/月（根据面试情况和个人经验定级） ·高额提成（核心收入来源）： ·团购销售提成：您为商家上线的团购套餐试用一个月，30%进行阶梯提成。卖的越多，提成 ·加盟合作提成：成功签约品牌加盟商，将获得，通常为加盟费用的20-40不等 ·绩效奖金： ·每月/每季度设立销售目标，超额完成部分，额外奖励2000-10000元不等的超额奖金。 ·月度/季度销售冠军，额外获得荣誉奖金。 ·福利补贴： ·完善的社保五险。 ·交通补贴+通讯补贴+餐补。 综合收入参考： ·勤奋新人：8000-15000元/月 ·合格骨干：15000-30000元/月 ·业绩高手：30000元/月上不封顶 --- 加入我们，你将获得 ·强大的品牌背书：无需从0开始教育市场，头部品牌自带流量和信任度。 ·专业的系统培训：从行业知识、销售技巧到平台运营，我们提供全方位入职培训和老带新辅导。 ·无限的成长空间：清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理→项目合伙人）。 ·优质的客户资源：公司会提供部分意向客户线索，助你快速启航。 如果你不想错过美业与新媒体的风口，如果你渴望一份能体现你价值的高薪工作，请立刻联系我们！ 负责人姓名：陶子 联系： 期待您的加入，让我们一起，帮助更多商家，成就更好的自己！

公司主营： 1:诉讼（刑事.民事.行政.经济案件等等…） 2：非诉讼（小额债权.医美纠纷.购房购车定金纠纷.加盟费纠纷等等…） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款.网贷信贷高息减免延期1-3年还款.房贷延期6-36个月还款） 为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源· 岗位职责： 1.制定工作的整体规划和执行策略，确保工作顺利进行； 2.协调内外部资源，解决工作过程中的问题，保证客户满意度； 3.监督团队工作，拓展市场，提升团队专业水平和服务质量。 4.只需要客源输送，后端承接，有师傅手把手带！ 任职要求： 1.有一定的社会阅历，对市场环境有一定的自我分析能力； 2.拥有较强的管理能力和团队领导力； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较高的抗压能力

【岗位职责】 1、根据公司经营目标，将业绩目标分解到团队、个人，并制定合理的绩效制度； 2、带领销售团队完成销售指标，持续优化SOP及销售策略； 3、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 4、具备较强的团队搭建能力，擅长销售文化打造，激励团队冲刺高目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的培训。 【薪资待遇】 1、无责底薪+个人提成+团队提成，业绩上不封顶。 2、工作时间：13:00--22:00，每周二~每周日，周一休息。 【岗位要求】 1、具有2年以上销售经验，其中1年以上销售管理经验； 2、销售业绩突出，具有项目分析、市场判断能力，善于进行销售团队管理与员工激励； 3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力。

负责烟花和双响的销售工作，收入可观

招聘：前台寒假工（包吃住，过年要值班） 薪资：2800元/月（月结） 1.熟知所有餐饮服务方面的知识，熟悉各个部门和酒店服务的特点； 2.准备所有餐饮活动所需的物品，例如银器，瓷器，布草，玻璃器皿，调味料，等等； 3.帮助减少浪费，破损及物品和设备的不正确使用； 4.能吃苦耐劳，做事认真负责； 薪资：2800底薪+提成，月休4天 地址：港口檀悦豪生温泉度假酒店

招聘：张家界庭美家居/家居销售顾问.导购员 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：有相关工作经验 其他待遇： 待遇：底薪+提成+奖金，购买社保，月收入5K-8K上不封顶 首月无责2800，第二月无责底薪3000+提成， 工作时间：一天8小时， 上班时段：8:30—5:30

招聘：西溪坪梅尼购物公园店大碗饭/炒菜师傅 薪资：面议 岗位职责： 要求： 1.会炒家常菜； 2.身体健康，讲究卫生； 3.招徒弟，有大师傅教，务实好学； 其他待遇：工资面谈，月休4天+法定假日+节庆福利+工作餐+年终福利

慈利一餐饮店新店开业现招聘厨师尾灶一名工资5千起，服务员2名第一个月2800+100全勤，第二个月2900+100全勤，联系电话 工作时间:面议

招打磨工1名，干到年底，人走帐清，待遇电聊，手机号罗

一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

1.执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求； 2.主持工厂综合办公室日常运作，保障各项事务有序推进； 3.对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进； 4.组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行； 5.牵头制定和完善公司规章制度，推动管理改革，落实岗位责任制，持续提升管理水平； 6.汇总整理各部门运营数据，协助上级完成相应工作任务； 7.统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实； 8.协调各部门间的工作衔接与问题处理，确保运转顺畅； 9.推进团队建设工作，定期策划并开展团队活动； 10.主导搭建与优化公司培训体系，制定培训计划，并推动各类培训落地实施； 11.跟进绩效考核方案的执行与具体落实； 12.定期参加工作会议，及时沟通、发现并解决工作中的问题，做好会后跟踪闭环； 13.定期向上级反馈工作进展，完成阶段性工作总结； 完成领导交办的其他临时性工作任务；

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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张家界联通 招聘职位： 1）营业员（数名） 2）业务员（数名） 3）渠道经理（数名） 4）商企经理（数名） 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历，年龄在20至40周岁之间，性别不限，身体健康 2、熟练掌握基础电脑操作，具备较强的理解能力和语言表达能力，有营销类工作经验者优先考虑 3、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队配合能力 薪资待遇： 1、基本岗位工资+通讯补贴+绩效奖金，收入与业绩挂钩，体现多劳多得原则，无收入上限 2、月综合收入约3000-10000元，业绩优异者可实现月入20000元以上 工作地址： 张家界市区、桑植县、慈利县、武陵源区（根据住址就近分配） 联系电话： 慈利县：***********（田经理） 永定区：***********（李经理） 桑植县：***********（徐经理） 武陵源：***********（赵经理）

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张家界市净泉净水设备有限公司业务发展需要，现招聘业务员 •男女销售专员：年龄：25~45岁 薪资待遇底薪3000+提成 综合工资：5000～12000元（上不封顶） 【以上均需服从工作安排】 每天工作跟团队需要外出，当天来回，工作地点围绕张家界永定区各乡镇 另招按照师傅2名（）每月报销车补油补。底薪3000外加安装提成

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