招聘：安检员 薪资：3000元以上/月 1、主要负责对旅客、行李、货物及工作人员进行安全检查，确保禁止携带的危险物品被拦截在机场控制区之外，为航班的安全起降保驾护航。2、专科及以上学历。3、认真负责爱学习。

电工要求有低压维修电工证，身体健康，工作态度好，月薪3500元。水工、水电工要求60岁以下，有工作经验，身体健康，工作态度好，月薪3200元

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岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

哈尔滨市南岗区招电工，物业维修上24休24，3000元-4000元/月

大庆龙凤监管支队招聘高压电工人员 月薪 4000 元起，月休 4 天，包吃包住，工作环境好、劳动强度适中； 享有年节福利，待遇稳定，工作轻松。 要求：有无经验均可，学历不限，能服从管理、踏实肯干即可。

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高低压电工 薪资福利:面议 招工人数:3人 制冷工：1人 薪资待遇面议

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上海地铁安检员8小时180，连班360，夜班100，节假日双倍，必须有上海保安证和公共安检证，年龄18-45岁男女不限，吃住360一个月，水电费平摊，男生身高168以上，女生身高155以上，没有案底，无明显疤痕，能接受连班，服从管理。工作地点：9号线早班8小时180，连班360元最少做一个月，具体撤退时间以公司通知为准，必须有上海保安证工资月结，20-25号发工资，，，不能接受的不要报名。

地铁安检 校招 薪资福利:4k - 6k 招工人数:30人 工作地址:禹州市夏都街道钧州大街与远航路交叉口

一、招聘要求 1、身体要求 ①年龄：男女不限，18-48周岁。 ②身高：男 1.70 米及以上，女 1.58 米及以上。 ③学历：初中及以上学历或同等学历 ②工时制度：综合工时制，每天工作8小时，实行早班6:30 - 14:30、中班14:30 - 22:30、 ④社保缴纳：社保缴纳地为深圳。 ⑤综合月收入：7500—9000元/月。

1.必须有安检工作经验1年以上； 2.头脑清晰，吃苦耐劳有责任心，做事积极主动； 2.安检员证优先； 3.能吃苦耐劳.性格坚韧.思维敏捷具备良好的应变能力和承压能力； 4.年龄在22-40周岁之间； 岗位职责： 1、熟练掌握各种安检机设备的操作及识别方法； 2、掌握图像识别，易燃易爆等危险品的外部特征，及时准确观察，识别可疑物； 3、能完成上级交办的其它相关工作； 4、依照部门分配的操作目标，完成业务指标，并配合上级的工作，有沟通； 薪资情况：底薪 7-8K 工作时间：早九晚六 做六休一 加班费35/h 试用期6个月 地址：上海盛富路150号B幢107室-111室

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.维护安检区域秩序，及时发现并妥善处理异常情况，做好登记与上报 4.配合公安、消防等部门开展安全巡查与应急处置工作 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，能接受轮班制 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有安保、安检相关经验者优先，退伍军人优先 4.能熟练操作常用安检设备，经培训后可独立上岗 5.具备基础应急处置能力，能适应站岗、值守等常态化工作

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岗位职责： 1、负责医疗器械质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，确保符合国家与行业相关标准； 2、对医疗器械的采购、验收、仓储、出库等流程进行全程监管，保障产品全生命周期质量安全； 3、牵头开展医疗器械不良事件的调查、评估、上报，并落实相应的风险防控措施； 4、组织实施质量管理相关的培训工作，增强团队质量意识与专业技术能力； 5、定期执行质量体系审核，编制审核报告，推进各项质量提升项目的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，医疗器械、药学、生物医学工程等相关专业背景； 2、掌握医疗器械领域相关法规政策及质量管理体系规范要求； 3、具备5年以上医疗器械行业质量管理实操经验，有药房或医疗机构从业经历者优先考虑； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队应对并解决质量问题； 5、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。

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招聘：监督专员薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责对公司各项制度、流程、工作纪律的执行情况进行监督检查，及时发现违规、失职、不作为等问题。2.按照督查计划开展日常督查、专项督查、突击检查，做好记录、取证、留痕。3.对督查中发现的问题下达整改通知，明确整改要求、责任人和完成时限，并跟踪整改落实情况。4.受理员工及相关方的投诉、举报、意见建议，按程序开展调查核实，客观公正处理。5.定期汇总督查数据，形成督查通报、工作总结、问题台账，向管理层汇报，提出优化建议。6.对重点工作、重大任务、交办事项进行督办跟进，确保按时保质完成。7.维护督查工作纪律，坚持实事求是、客观公正，保守工作秘密。岗位要求：1.公正客观，原则性强不偏袒、不徇私，按制度办事，敢说真话、敢查问题。2.责任心强，细致耐心督查多为细节工作，需要耐心核对、持续跟踪。3.保密意识强对人员情况、投诉内容、调查结果严格保密。4.情绪稳定，处事稳重面对质疑、冲突能冷静处理，不情绪化、不激化矛盾。5.正直廉洁不受人情、利益干扰，保持中立与公信力。

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