1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．借助公司提供的优质客户资源，主动对接并促成交易达成； 2．全面负责客户的接待与业务咨询工作； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计匹配的贷款解决方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面沟通，推动签约完成； 5．定期回访已有贷款客户，持续跟进维护，构建稳定的长期合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热爱销售岗位，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心足。 3．性格亲和，乐观开朗，工作态度积极，富有探索精神与成长意愿。 4．有客服或销售从业经历者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7不加班不加班！！！

公司高薪诚聘，渴望发展的你或许只差一个优质机会！！！ 零基础无需担心，资深导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁站，出行便捷高效。 需持有证券从业资格证！！！！ 日常沟通以微信为主，无电话沟通压力！ 薪资构成： 5500（无责任底薪）＋5%-10%提成＋奖金（周奖、月奖、单笔奖励，金额从几百至数千不等）初入职者实收月薪约1w，熟练后可达1.5W以上 岗位职责： 1通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动交易完成；（客户资源由公司精准提供，来自抖音直播渠道，无需自行拓客） 2落实上级安排的工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1表达清晰，具备良好沟通能力，有销售背景者优先，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入（无需顾虑行业知识缺失，入职即享系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿进步，团队必全力支持）； 2工作认真细致，有责任感，具备协作意识；（我们共同打造） 3熟悉办公软件Office的基本操作；（实际工作中会使用到） 薪酬福利说明： 1底薪5500+提成+现金激励+实物奖励…本职位平均综合收入超15K，70%销售人员月入超过15k，客户质量高，多数人首月即可出单。 2缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3办公环境舒适+团队氛围轻松活跃+优秀同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+多元培训成长机会+国内外团建旅游持续开展~ 发展路径： 1初级专员-高级专员-团队主管-营销总监-营销副总-区域负责人-企业合伙人（全部内部提拔，无空降机制） 2投教讲师、专业投教岗、股票分析方向 晋升不看年限看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位虚位以待，期待你的加入~

1，对接有资金需求的客户，协助其完成贷款申请流程 2，维护现有合作资源并拓展新渠道，建立稳定合作关系 3，深入学习业务知识，优化沟通技巧，提升专业服务水平 4，借助公司提供的支持资源（如礼品等）开拓个人合作网络 5，非保险领域，不涉及保险销售 6，每月组织团队建设活动，每季度安排外出北京团建 7、非电话销售助贷模式，非中介性质，正规运营平台，具备良好发展路径与晋升空间

岗位职责： 1.负责公司教育产品与服务在全国高校范围内的推广工作； 2.收集并整理高校相关业务部门的客户信息资料； 3.通过电话、网络等方式与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，识别潜在客户及意向客户，并协同团队达成销售目标； 岗位要求： 1.普通话流利、表达清晰、声音具有亲和力，具备优秀的电话沟通技巧和团队协作意识； 2.具备大学及以上学历（销售经验特别丰富者可适当放宽学历条件），愿意长期深耕教育行业； 3.对教育领域有热情，具备稳定性，有高校教育类产品或服务销售经验者优先考虑。

1:北京海淀区四道口物美惠民市集 2:西城区陶然亭公园太平天和菜市场 招聘:熟食店销售6名 有销售经验，乐观开朗，薪资面议！ 电话刘先生

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿(国家统计局2023年数据)，养老产业规模突破13万亿元，年增长率超20% 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-45岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英;

岗位职责： 1.公司提供选品——物流——售后全链路支持 2.时间：灵活自由，弹性工作，可居家可随时操作 3.内容：线上对接即可 4.一单结算费用，轻松赚取零花钱 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.能熟练操作智能手机，熟悉小红书、抖间、微信群等传播规范 3.无经验（小白）也可以，我们会手把手教，但必须肯干，有耐心，学习能力强

湾里奥特莱斯，找年轻人男女都可以文创店看店

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

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昌平商场保安 18--48岁，身高172以上，无前科，身体健康 ， 白班工资4000 夜班工资3800 区域巡逻岗，地库引导岗，工作很简单轻松 管吃管住，地上地下都有，6到8人间，管2餐，空调热水器都有 早九晚六面试 ➕ 工作时间:面议

连锁火锅招聘！ 老北京涮肉 洗碗2名 4800～5000 月休4天，节假日补休息 包吃住, 要有健康证 过年不放假，福利待遇优厚 电话 于

 北京市海淀区学院路70台电梯招聘驻场维保人员，优先聘用熟悉三菱、迅达电梯维修经验人员，不能带家属。联系方式：张

职位描述 1.工作内容：根据个人能力制定合理的业绩目标；积极配合公司下达的各项工作任务；遵守公司管理制度，按时完成每月既定业绩指标；日常工作以接听和拨打电话、发布招聘信息为主； 2.职位要求：年龄在22至45周岁之间，身体健康，有电话销售或相关销售经验者优先考虑；无经验人员经培训合格后可安排上岗；需掌握基本的电脑操作技能；普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.工作时间：每日工作时间为9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假，公司定期组织团队建设活动； 4.工资结构：无责任底薪2500元（含基础工资1900元＋全勤奖300元＋社保补贴300元）＋基础业绩提成1000元＋达成基础业绩奖励500元＝综合收入4000元起；业绩提成上不封顶，收入与绩效挂钩；入职即办理五险；

朝九晚六周末双休，节假日全部正常休息！！ 不限经验，只要沟通顺畅即可，入职后均有专人带教，工作内容易上手，团队氛围融洽，环境舒适。行业属于刚需领域，发展空间稳定，前期积累实战经验，后期有机会晋升为团队主管。 有任何疑问都欢迎随时咨询了解～ 【薪资福利】 1、无责任底薪3500-4500+高额提成25%+绩效奖金+开单奖励＋多项补贴+社保五险； 2、公司统一配备电脑、手机及微信账号，支持高效办公，工作氛围人性化。每季度组织带薪旅游与团建活动； 综合收入稳定在5k-1.5w+（底薪与提成随月度业绩增长浮动，只增不减，非固定数值） 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日全部照常休假，不额外调休、不多补班！！享受带薪年假半个月 【岗位职责】 工作内容简单清晰，提供带薪岗前培训（周期短），主要负责向企业客户提供专业咨询服务，对接有注册公司、代理记账、法务服务、公司注销、法律事务等需求的客户，进行跟进维护并促成合作。 后续具体业务由公司后端团队承接处理，无需自行开发客户资源，公司提供最新精准线索，可直接联系企业决策人。 【岗位要求】 1、态度谦逊踏实，具备较强的学习适应能力。 2、积极进取，有明确目标感和收入提升意愿。 公司氛围温馨如家，期待你性格阳光、品行端正，我们将真诚欢迎你的加入！

负责移动家庭业务办理和推广，配合外出摆摊营销

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 【任职要求】 1.需自配交通工具，公司有油费补助； 2.语言表达流畅，服从团队管理安排，能吃苦耐劳，适配外勤工作节奏； 3.工作态度积极主动，有无光伏相关经验均可，45周岁以内，男女不限，全职/兼职均可录用。 【薪资待遇】 1.全职：底薪3000+高额业绩提成，综合月收入8000+，上不封顶；月休四天，可自由调节。 2.兼职：无责任底薪，纯提成结算，时间自由，多劳多得。 有意向者可直接联系咨询，诚邀携手共赢！

配备了，饮水机，微波炉，冰箱 工作轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，写字楼办公不外出！ 薪资福利： 新人综合保底5000+绩效提成+奖金，月薪8500+， 绝大多数薪资8000+，优秀的也是每个月拿1w+非常稳定发展！ 每季度涨薪+可跨级晋升（优秀有能力的一个月可直接申请管理层岗位） 工作内容： 在线为客户处理业务，室内办公，接受小白，带薪培训！ 工作时间： 早9晚6，双休节假日带薪休假带薪年假15天 任职要求： 年龄18-34周岁，中专及以上学历，工作态度认真，想挣钱！ 接受小白，晋升快，机会多多 工作简单，无考核 快快乐乐工作，开开心心挣钱啦~

省心租客户经理为销售类岗位，主要承担资产管理业务中的渠道去化任务。 需熟悉周边商圈环境，开展客户资源的开发与维护，完成线上线下的商机转化，实现带看及成交闭环。 贝壳省心租出房直销团队诚邀加入。 薪资构成：无责任底薪+业绩提成（底薪范围4000-6500元，提成按房屋成交价格核算）。 月均成交8单及以上者，月收入稳定突破10000元。 任职条件：面向22-24年毕业的统招本科毕业生，无需工作经验； 具备相关经验的优秀人才可放宽学历要求。 享受五险一金，北京社保包含休息日，作息规律，团队氛围轻松融洽， 无复杂内耗，专注高效工作，积极创收。 属于新兴业务方向，发展潜力大，晋升路径清晰，晋升机会显著优于其他部门。 工作地点灵活可选，覆盖通州全区域，多个商圈与门店可供选择。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按计划完成既定的销售指标与工作任务； 3.持续维护并深化客户关系，提升客户合作黏性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.能够高效维护客户关系，保障客户满意水平； 4.工作认真负责，可独立达成销售业绩目标。

岗位职责 1.负责北京区域内五金客户的拓展与关系维护，达成月度销售目标； 2.负责收集所辖区域市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3.按照公司相关规定，按时跟进并完成客户应收账款回收； 4.负责梳理辖区内网点运营状况，及时清理长期无业务往来的inactive网点。 任职资格： 1.熟悉所负责区域的五金建材市场格局与渠道特点； 2.具备建材行业或快消品流通领域工作经验者优先考虑； 3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力； 4、*****。

1.获取市场动态，推广企业品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立执行或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：主要面向各大银行、烟草公司、电力公司及大型企事业单位； 任职要求： 1.性别不限，年龄23-40岁 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，富有进取心和团队合作精神，性格积极，工作认真，品行端正； 3.乐观外向，具备服务意识，能承受工作压力，为人正直诚信，协调能力佳，踏实专注。 福利待遇：五险节日礼品免费培训团建

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，品牌实力强，市场口碑优异；合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围良好；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，助力员工实现长期职业发展。 工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力匹配合适门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康行业领域。 薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起，底薪3500—6000元/月（每季度享有职级晋升机会）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假

管吃住，不限户籍，直接入职 普通岗位：对巧克力进行摆放包装，检查巧克力片是否完整，轻松简单。 装盒计件岗位： 1.2300以下按100元/天核算 2.2300-2799按完成比例核算（0.06元一件） 3.2800及以上按100%核算 4.2800盒以上有超产奖励，超产一盒0.06元。 要求：16-52岁男女不限 班次：长白，长夜（具体看车间安排） 早7-7晚7-7

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，推进新客户开发。 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时激发潜在客户转化。 4、定期与合作客户保持联系，巩固信任，促进长期稳定合作。 5、负责月底回款跟进工作，严格执行公司各项规章制度并积极配合落实。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、底薪8000-9500+提成，提成无上限。 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，有工作经验者优先考虑。 9、主要面向TOB端客户进行开发与关系维护；

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的方向。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度高，年均缴费金额超过20万元； 薪酬待遇： 底薪2万至8万元起，提成比例20%，另享约10%额外奖励，设有季度奖金、年终奖金及年度分红，每年组织4-8次境内外旅游活动，并提供集团总部、分公司等多层级定期培训机会。岗位平均月收入为38000元（基于300名员工统计数据）。 岗位职责： 1.邀请客户参观公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动； 2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老解决方案； 3.组建并发展个人销售团队，推动业务扩张，实现轻资产创业模式。 任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间； 2.具备学信网可查的本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.工作经验不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.志向进取，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通能力及持续学习意愿。 高端养老社区概况： 1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老； 2.社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化体系丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元机制； 4.提供“五位一体”综合服务：打造温暖的家、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗健康中心、以及满足长者精神归属的心灵港湾。

岗位职责: 1.主动开展客户交流，精准把握客户需求，提供专业的产品讲解与选购指导。 2.持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.跟踪市场变化，收集客户反馈，为产品优化和迭代提供有效支持。 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识，能与客户建立稳定信任的合作关系。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的市场洞察力和分析判断力，能及时捕捉市场趋势。 4.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现业绩目标。 5.有酒水行业从业经历者优先考虑。 6.具备客户服务经验者优先，接受并适应电话销售模式。

工作职责: 【详细职责】 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与商品陈列管理、库存清点、货品生命周期管控及日常物资运营； 4.冷链设备及相关物料的配置与日常维护； 5.促销活动的策划落地与执行，费用使用过程管理； 6.市场动态收集分析、客户意见反馈处理及投诉应对。 【发展空间】 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜力的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①高层管理者直接指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战训练，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才梯队建设体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：9000元-10000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|关怀金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→发放录用通知 任职资格: 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制工作安排。

岗位职责: 负责北京六家院区医美项目的宣传与客户开发，完成客户邀约并陪同到院进行面诊及治疗，提供全流程的售前、售中与售后支持服务。 岗位福利: 每年两次海外学习交流机会，全年组织超200场专业培训，员工可享免费项目体验名额。 工作时间: 上午9点至12点，周末正常双休