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（一）人员基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的道德品行；2.拥护中国的领导，具有坚定的政治方向，自觉执行党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁自律，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派；3.具备选聘岗位所必需的学历背景、专业背景和工作经历；4.身体健康，符合工作岗位要求及招聘条件。（二）岗位资格条件：1.各岗位具体要求详见附件《陕西水务发展集团2025年度所属企业社会招聘岗位一览表》；2.年龄、相关工作年限详见招聘岗位具体要求，计算时间截止2025年12月31日。陕西水务发展集团集中发展设计咨询、项目建设、供水、生活及工业污水处理、工程施工、水资源**收利用等全产业链主业，全力推动全省水资源综合治理、保护修复多元业务共同发展，积极拓展节能环保、清洁能源、新材料等战略性新兴产业 1.本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及简历筛选、资格审查、测评、面试、体检与背调、公示、聘用等程序组织实施。2.报名时间：自公告发布之日起至2026年01月05日18:00止；报名方式：网上报名；简历投递方式：：。4.本次公开招聘不收取应聘人员任何，无辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。5.招录过程中如发现应聘人员信息不实，弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。6.本次招聘期间各项通知内容均会以【智联招聘】官方的短信、电话通知为准。7.本次招聘由陕西水务发展集团纪检监察部门全程监督实施。咨询电话：，

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陕西西安煤矿企业负责人 （一）基本要求：1、年龄要求：45岁及以下；2、学历要求：本科及以上；3、专业要求：采矿工程、电气工程、机械工程等相关专业；4、其他要求：身体健康，无职业禁忌症，能够适应煤矿现场工作环境。（二）工作经历要求：1、管理经验：在煤矿企业生产安全部门负责人岗位工作5年以上或副矿长及以上级别岗位工作2年以上；2、专业经验：需在煤矿企业安全生产部门担任负责人岗位5年以上，或具有副矿长及以上级别岗位3年以上工作经验；在井工煤矿拥有5年以上安全生产实践经验，对煤矿生产流程和安全要求深入了解。（三）专业能力要求：1、专业知识：需熟练掌握煤矿生产、安全管理、法律法规等方面的专业知识，对煤矿生产的全过程和安全要求全面了解；2、证书要求：取得《煤矿矿长资格证书》和《安全资格证书》，具备合法从事煤矿企业管理的资质。（四）领导能力要求：1、战略思维：具备良好的战略性思维，能够根据公司总体战略，制定煤矿企业的长期发展规划，确保企业持续、稳定、健康发展；2、组织能力：需根据煤矿的生产计划和实际需求，合理调配人力、物力、财力等资源，确保生产活动的顺利进行，提高生产效率；3、沟通协调能力：能够与上级部门、合作伙伴等各方保持良好的沟通和协调，倾听各方意见和建议，平衡各方利益，推动工作的顺利开展，营造和谐的工作氛围；4、应急处理能力：具备应对突发事件和紧急情况的能力，能够迅速做出决策，采取有效措施，确保生产安全和人员安全，降低事故风险和损失