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普工岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、高中以上学历优先； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、做事细心，有耐心，态度良好，有团队意识，责任心强； 4、身体健康，思维敏捷，头脑清晰； 5、沟通能力强，善于分析问题； 6、具备基本书写能力；

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一【工作内容】 1、营造直播间活跃氛围，提升观众娱乐体验。 2、积极与观众互动，维护个人粉丝群体。 二【工作要求】 1、形象良好，普通话流利，性格外向热情； 2、具备自信气质，镜头表现力强，善于展现自我； 3、责任心强，积极上进，具备良好的沟通协调能力，服从公司管理规定 三【任职条件】 年龄18~50岁，性格乐观开朗，有无相关经验均可

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岗位名称: 包住!抖音聊天主播永久保底 【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，敢于突破自我，具备积极进取的心态和强烈的收入目标驱动力 2.接受零基础、无粉丝、无经验人员报名，不限性别 3.形象良好、五官端正即可（无需担心化妆与穿搭，公司配备专业化妆师每日协助造型） 4.思维反应快，具备良好的语言沟通能力与现场应对能力，性格开朗乐于表达（无话术经验者可享运营团队一对一辅导及直播复盘支持） 5.工作主动性强，具备良好的职业素养与责任心 6.抖音直播平台实行6小时工作制，时间灵活自主安排 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营安排，快速提升主播人气） 2.公司全程不收取任何费用，每位新人均配备专属运营指导，无需担忧起步问题 3.提供免费系统化培训，包含舞蹈课程等专项提升内容 4.公司统一提供食宿，拥有丰富线上资源支持及高额提成机制

江西宜春石材厂诚邀两名卸板工人，工作地点在宜春市，待遇丰厚。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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急招】抖音语音厅主播(不露脸) 薪资：全职保底5K-10K+提成兼职保底:3K+奖金日结可 选 岗位职责: 通过语音直播与观众互动，以唱歌、聊天等形式吸引粉 丝。 职位要求: 18-30岁，声音有感染力，会唱歌/聊天/讲故事优先;遵 守平台规则，无低俗言行。 工作时间: 全职每天播满8小时(可分段)月播26天;兼职无时间 限制。 薪资福利: 零成本入职，公司提供设备及单人直播间,免费住宿。 收益透明，首月无责保底。支持银行/微信日结。 特别说明: 不收取任何费用,入职签正式合同，隐私保护到位，不 露脸不强制公开信息。

明人不说虚话你缺机会我缺主播真诚才是关键 抖音直播岗位每天6小时月休4天时间灵活 包吃包住高保底薪资加提成综合月入5000-20000 配备专业化妆师舞蹈指导老师 无需经验不会说话也没关系运营手把手全程带教

招聘：主播 薪资：1.9K-10K 我司旨在孵化语音主播，提供主播必要的直播条件，包括提供免费的0基础主播培训、提供直播所需场地及相关设备等。 1、实时聊天、连麦，活跃气氛。 2、展示才艺（唱歌、配音、脱口秀等）。 3、私聊核心用户，提供专属服务。 4、每天参与播后复盘，为优化话术提出建议，总结反馈用户反馈的问题。 5、关注同业直播间的活动、话术，分析总结并测试，以此来不断优化本直播间的互动率、新粉停留时长等关键指标。