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涿州汽车配件厂招聘 日结240包吃住 工作时间： 8:00到20:00 两班倒 年龄:18-45周 工资:一天240元 第一个月工资可日结 日结: 第二个月转计，绩效工资，工资月结 福利：提供工作餐（两顿，中饭和晚饭） 提供住宿，（水电费均摊） 入职需求:近三月以内体检报告，无犯罪记录证明，交管123小程序截图 后期表现好可以转正 工作地点：涿州松林店

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年龄： 18-40周岁，男女不限 薪资：日结22元一小时，月结23元一小时 两班倒，一周一倒班 岗位：主要辅助机器干活，给机器上下料，岗位很多，缠线、绕线、组装、质检

满城食品厂大量招人了，长白班坐岗质检食品质量问题 晋升空间大 年龄要求：17-45，男女不限，恒温车间,名额有限来的速速 重点：管吃免费，管住免费 主要工作：检查食品有没有破损，打包，码垛 招聘岗位：普工，质检，打包，检验，称重

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外企制造公司 薪资待遇：月结21/小时，管一顿工作餐 要求：18-45周岁，男女不限，两班倒 岗位内容：汽车零部件制造，上料下料 只要五人男女不限，先到先得

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可面试看活。 包吃包住三餐免费，宿舍设施配套齐全。 工作内容:看机器人焊接，人工上下件工作简单，焊口抛光打磨全检检验等岗位。

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岗位职责： 1.负责直播间日常内容输出，包括产品介绍、互动答疑、才艺展示等，提升用户停留时长与转化率 2.配合运营团队策划直播主题与脚本，确保内容新颖、节奏流畅、符合品牌调性 3. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与社群活跃度 4.参与选品、试用及卖点提炼，协助优化直播话术与销售策略 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出改进建议并落实优化动作 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3. 具备基础控场能力与基础美颜/灯光/设备调试意识 4. 有电商、美妆、服饰、快消等行业直播经验者优先 5. 性格开朗，责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度直播安排

招聘：招杂工，包吃住+五险薪资：4000-6000招聘杂工联系电话：杂工：协助车间完成物料搬运、场地清理等辅助性工作，服从安排，能吃苦耐劳。每月工作26天，每天8小时，包吃包住，五险齐全。岗位职责：1.负责车间内物料的整理与转运；2.完成工作区域的清洁与整理；3.配合完成其他临时性辅助任务。

招聘抖音解说员，素人读稿员 描述：抖音、快手平台“弹幕游戏”直播，通过弹幕与观众实时互动，有无经验均可，提供场地、设备；综合薪资6000-20000元/月，上不封顶；要求性格开朗外向，善于搞气氛，社牛达人；20-35岁，优先考虑。

岗位职责: 1.在指定场地完成演唱任务，为观众带来高品质的音乐享受 2.根据活动安排，参与演出方案的规划与落地执行 3.与团队密切配合，保障演出流程顺畅进行 任职要求： 1.具备较强的临场应变能力及音乐演绎能力 2.能够与团队成员良好协作，高效完成各项演出工作 3.热爱音乐艺术，持续精进个人演唱水平

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协助进行产品自检与简单质量判定，及时反馈异常情况 4. 做好工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 配合班组长完成日常交接、物料领取及记录填写 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 学历不限，具备基本读写能力和数字识别能力 3. 无不良记录，责任心强，服从管理安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 具备良好的团队协作意识和基础沟通能力

直播获客 利润分成

每场直播两个小时 沧海一舟直播模式 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。，不要浪费彼此时间。 4.唱功扎实，要有互动能力

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

招主播品类：女包，布包 直播时长4小时，早中晚，要求思维逻辑清晰，会微憋单，一年以上直播经验，（小白勿扰）底薪6000到10000不封顶+提成，工资月结，成熟稳重优先考虑

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