（社牛看这里！！活泼开朗的你快加入） 岗位职责： 1.作为短视频项目的出镜人员，依据内容要求完成相应的表演任务； 2.配合团队参与视频拍摄以及后期制作的相关工作； 岗位要求： 1.性别不限，年龄40周岁以下，具备相关经验者优先考虑； 2.拥有良好的表现力和镜头前的掌控能力，能驾驭多种风格的短视频创作； 3.具备优秀的团队合作意识，能够与同事高效沟通协作； 4.热爱本职工作，积极主动，遵守公司管理规定； 工作时间及薪资待遇： 时间：上午9:00-12:00下午1:00-5:00每周日固定休息 试用期为一个月 薪酬具体面议

岗位职责： 1、参与短视频项目拍摄，作为出镜人员根据脚本要求完成相应表演内容； 2、配合团队推进视频拍摄及后期制作相关工作，确保项目顺利进行； 岗位要求： 1、性别不限，年龄40周岁以下，具备相关经验者优先考虑； 2、具有良好的镜头表现力和表演基础，能适应多样化短视频风格； 3、具备团队合作意识，能够与成员保持良好沟通与协作； 4、工作积极主动，责任心强，遵守工作安排与管理要求； 工作时间及薪资待遇： 时间：上午9:00-12:00，下午1:00-5:00，每周日休息 试用期一个月 具体工资面议

（社牛看这里！！活泼开朗的你别错过） 岗位职责： 1.参与短视频项目，作为出镜人员根据脚本要求完成相应表演； 2.配合团队完成视频拍摄及后期制作的相关工作； 岗位要求： 1.性别不限，年龄40周岁以下，有相关经验者优先考虑； 2.具备较强的镜头表现力和表演能力，能驾驭多样化的短视频风格； 3.拥有良好的沟通意识和团队合作能力，能够高效协同团队作业； 4.热爱本职工作，积极主动，具备责任心，服从工作安排 工作时间及薪资待遇： 时间：上午9:00-12:00下午1:00-5:00 每周日休息 试用期为一个月 具体薪资面议

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

负责线上订单扫码、分拣、包装等岗位， 18-40周岁男女不限身体健康，需要认识字母 包吃包住，厂区内部食堂 工作时间早九晚六，大促期间需要服从加班 缺钱可预支生活费 有意联系

普工/操作工270元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.小时工：270一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：16-50岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准 安徽芜湖异地招聘

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1.年龄35-55岁，身体健康； 2.大专以上学历，采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验； 4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验； 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力，有团队合作精神。

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1.年龄35-52岁，身体健康； 2.大专以上学历，采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验； 4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验； 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力，有团队合作精神。

主要职责： 1.战略规划与执行：协同总经理制定集团的长远发展战略及年度经营计划，监督战略的落地实施，确保集团在矿山行业持续发展并保持竞争优势。 2.运营管理：全面掌控集团矿山业务的日常运营，包括但不限于生产、调度、质量控制等，优化运营流程以提升效率和效益。 3.项目领导：负责重大矿山项目的策划、推进与管理，协调各方资源，保障项目按计划顺利实施，达成预期目标。 4.技术创新与应用：跟踪矿山行业技术发展趋势，推动集团内部技术创新和应用，提升矿山开采及加工的技术水平。 5.安全与环保监管：建立和完善安全与环保管理体系，确保矿山作业符合安全标准和环保要求，督促安全与环保措施的严格执行。 6.团队管理与人才培养：领导和管理各部门团队，制定人才发展规划，培养和发掘优秀管理与技术人才，提升团队整体素质和能力。 7.资源整合与调配：整合集团内外部资源，合理调配人力、物力、财力等资源，以满足业务发展需求。 8.商务拓展与合作：参与对外商务谈判与合作，拓展业务领域和市场份额，维护良好的合作伙伴关系。 9.财务管理与监控：协助总经理进行财务规划和预算管理，监控财务状况和运营成本，确保财务健康与稳定。 10.决策支持与协调：为总经理提供决策依据和建议，协调各部门之间的工作关系，确保集团高效协同运作。 11.危机管理与应对：制定危机管理预案，有效应对各类突发情况和危机事件，保障集团稳定运营。 12.企业文化建设：积极推动集团企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，相关专业如采矿工程、地质学、矿物加工等。 2.工作经验：具有多年的矿山行业工作经验，包括管理经验。熟悉矿山的运营、生产、技术等方面。 3.专业知识：具备扎实的矿山专业知识，了解矿山开采、选矿、安全环保等相关技术和流程。 4.管理能力：拥有较强的组织、协调和管理能力，能够有效地领导和管理团队，实现企业的目标。 5.战略规划：能够参与制定企业的发展战略和规划，为企业的长期发展提供支持。 6.沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。 7.安全意识：重视安全生产，具备良好的安全管理意识和能力，能够确保矿山的安全生产。 8.法规政策：熟悉相关的法律法规和政策，能够确保企业的运营符合法规要求。 9.创新能力：鼓励创新和改进，推动企业在技术、管理等方面不断创新，提高企业的竞争力。 10.团队建设：能够培养和发展团队，提高团队的整体素质和能力。 11.决策能力：具备较强的决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。 加分项 有以下行业经验：非金属矿物制品·矿产/地质·采掘/冶炼

一、岗位职责： 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行； 2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略； 3)、全面统筹销售部门日常运作，包括人员调配、任务下达、制度建设以及销售方案制定、执行与考核落地。 2、销售策划 策划整体营销方案，提炼产品卖点与促销政策，定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动（如会议推广、旅销结合、电话推广等多种形式联动）。 3、销售计划 依据市场需求及公司生产能力，制定科学可行的销售计划，分解任务指标，并分阶段推进实施，明确责任归属。 4、市场维护与开拓 1)、定期开展老客户关系维护，加强沟通与拜访，重点服务大客户群体； 2)、按年（或月）制定新增客户与新区域开发计划，积极拓展销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售团队培训工作； 2)、激发团队积极性与拼搏精神，持续提升成员销售技巧与沟通能力。 6、质量跟踪 关注产品规格与品质表现，协调客户、生产、质检等相关部门及时沟通，妥善处理质量争议事项。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度追踪，实行“谁销售谁跟进”机制，整体把控资金回收风险。 8、团队建设 1)、强化销售团队凝聚力，倡导协作共赢，推动优胜劣汰机制； 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人才； 3)、加强企业文化渗透与思想引导； 4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。 9、其他工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格： 1、年龄要求：30-55岁，性别不限，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售管理及市场营销经验，有氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石类产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力：具备较强的判断力、分析力、决策力，以及计划统筹与资源协调能力。 5、工作态度：积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好保密意识和团队协作精神。 6、表达能力：具备出色的口头表达、沟通协调、应变处理及人际交往能力。 7、办公技能：熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

一、岗位职责： 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观与战略目标的落地执行； 2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及实施策略； 3)、全面统筹销售部门日常运作，包括人员调配、任务下达、制度建设以及销售计划、方案制定与考核落实。 2、销售策划 策划整体销售方案，提炼产品卖点与政策优势，定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动（如会议推广、旅行业务推介、电话推广等多种形式结合）。 3、销售计划 依据市场需求并结合公司生产能力，制定切实可行的销售计划，分解任务指标，并分阶段组织实施，明确责任人。 4、维护和拓展市场 1)、定期开展老客户尤其是重点客户的维护、联络与拜访工作； 2)、按年（或月）制定计划，积极开发新客户与新兴区域市场，构建多元化销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售团队培训工作； 2)、激发团队销售热情与拼搏精神，持续提升成员销售技巧与沟通能力。 6、质量跟踪 关注产品质量与规格标准，协调客户、生产、化验等相关单位及时沟通，妥善处理质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度追踪，执行“谁销售谁跟进”原则，整体把控资金风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队管理，倡导协作共赢，实行绩效考核与优胜劣汰机制； 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人员； 3)、推动企业文化融入，强化思想引导与职业素养教育； 4)、通过部门营销例会解决实际业务问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格： 1、年龄要求：30-55岁，性别不限，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售管理及市场营销经验，有氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力：具备较强的判断力、分析力、决策力，擅长计划制定与全局统筹。 5、工作态度：积极主动，责任心强，抗压能力强，保密意识好，具备良好的团队协作精神。 6、表达能力：拥有出色的口头表达、沟通协调、应变及组织能力。 7、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

展示服饰与配件，诠释品牌调性，参与时装秀及各类展拍活动，配合团队完成拍摄 （拍摄工作由公司摄影团队负责）

1.男女不限年龄满18-60岁即可、不限经验、不卡颜值、不卡身高、可微胖、可小个子、可新人、具有良好的职业道德踏实稳定！ 2.公司旗下店铺门店比较多可就近安排工作 3.兼职日结下班结工资不拖工资！ 4.公司不收取任何培训费及押金 5.兼职每天工作2～4小时左右，自行调整好上班时间！ 6.名额有限！可以带朋友一起哦，想兼职日结的速来！ 兼职日薪300+ 全职薪资9000+ 可短期长期兼职预支都可以 内部宿舍（环境好有空调）

善于沟通，服从管理，形象气质佳

不擦边不搞黄抖音正规平台 提供短视频拍摄团队（编导、编剧、摄影、摄像、 剪辑、化妆师) 本行业非常透明，不画饼需求什么带着条件来 面试，总监面试不想废话 职位内容： 1.根据脚本完成短视频拍摄需要出镜 2.配合团队完成账号的定位，内容策划，及账号 的运营，配合拍摄的宣传素材的相关工作 3.听从团队意见及精进表演能力，配合完成个人 形象管理 4. 我们接受素人、小白的培养，欢迎对自媒体平台 有兴趣的加入我们。 5.可以接受兼职。 6.我们需要你有敏说的时尚嗅觉，我们需要你 有一颗对自己自信的心。 7.我们为你量身包装，让你瞬间化身时尚穿搭博 主。 8.博主风格不限，休闲风的招，气质好的招，是 身材好的招，微胖的也招。 岗位内容： 1热爱表演，脑洞大开，有较强的镜头感和表现力。 2.形象与气质良好，外形有青春感 3.形象气质佳，要有责任心，有团队精神，性格 不浮躁，适应内外独立拍摄。

你好！我这边是拍摄服务广告制作与发布，专注于广告拍摄。摄影出镜拍摄，招聘出镜达人！（招聘职位:服装模特，平面模特，广告模特） 来我这边应聘做平面网拍结合自身风格拍摄，帮我们拍摄商家的服装饰品效果展示！ 有空余时间就可以，年龄18-48均可，时间灵活自由每天拍摄1-2小时，薪资片200-1000/场/日结，喜欢拍摄的朋友用空余时间增加一份收入（主业副业均可），具体试镜面试通过详谈。

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

有相关经验，无经验带薪培训有一定语言表达能力

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责： 1.负责直播销售工作，增强观众参与感并激发购买需求； 2.参与直播内容的构思与规划，确保内容具有创新性与吸引力； 3.配合团队完成直播前的各项筹备任务，如撰写直播脚本及准备相关物料； 4.跟踪分析直播数据，结合实际反馈优化直播方案，提升整体表现； 5.维护良好的出镜形象与个人风格，营造积极互动的直播氛围。 上班时间：每天直播四小时 每周日休息可灵活调休 薪资：5k起加提成

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 年底想赚钱不会家的可以报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找今晚带班挡车工一名。会开两梭停。联系电话

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地点：苏州异地招工，车接车送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

后社庙拉布开刀来两位