新产线，岗位多，可选择，入职可预支，送被褥，报销路费 因订单剧增，急聘小时工24-28元/小时，可以长期也可以短期做，有想法的员工也可以学习技术（工厂直聘，不收任何费用），月入7000-8500元，提供免费吃住，可申请连休2-4天 新厂区，假期工，短期工，日结、周结，人走账清。四人一起可安排单独宿舍，朋友一起住，一个岗位！ 薪资待遇 1、小时工:24-28元小时，一天260-288元（工时有保障，一个月260-320工时，不同岗位不同薪资） 3、正式工:月6700-8800元以上 （1）加班费+岗位补贴+集体绩效奖+全勤奖+季度奖+工龄奖金 （2）岗位补贴600元；B级岗位补贴400元；C级岗位补贴300元 （3）集体绩效奖400-600元 （4）全勤奖300元 （5）季度奖1500-1800元 （6）工龄奖金200元递增 （7）本年度年终奖按季度发放 3、工资以打卡方式每月10号准时发放 4、包吃包住，提供员工餐(自由搭配)，免费住宿4-6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 招聘要求 1、年龄16-45周岁，不限经验，不限学历 3、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责职责岗位 无须经验、统一带薪培训、简单易操作、95%坐着上班，空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间，可带手机 3、都是坐着上班，每2小时休息15分钟: 3、上班气氛好，无噪音，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐，也可戴耳机听小说 待遇福利 1、五险一金 3、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴) 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式，4、生活区免费提供:健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等。 厂区生活福利 1:免费提供住宿，房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) 3、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节(带薪休假)每次发放300-500不等的，永辉超市购物卡 4、生日福利:生日当天可领取300-400元大红包 温馨提示:有意向的求职者请主动投递简历，24小时在线回复，详情可直接咨询

能干活，会写字都可以来 北京大型食品厂招工啦[庆祝] 18-45周岁，短期工长期工 18周岁就可安排 日结周结月结 工资200-310一天 管吃住，纯免费，包被褥，吃住都在厂区内 当天来当天安排住宿 包吃住，综合工资6500-8500左右 一人一岗，简单轻松，入职快 负责雪饼，饼干，牛奶糖的装盒️装袋️装箱️封口，活特别简单，上手就会

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管住宿日结 特招厂区工作，全程看护就近分配 全北京最高日结工资！！！ 年龄要求：18-40周岁，身体健康 待遇：免费提供住宿，免费食堂管三餐，四菜一汤三种主食（吃饱为止）（过年期间三倍工资）年后返岗还有额外大红包，年假带薪 工作时间：早8晚8，晚8早8，以车间安排为准 每天24小时接待，随时咨询进每日日结群。

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日结️日结️日结️ 大型食品厂，18-45周岁 负责饼干的装盒装袋装箱封口 活特别简单，上手就会 工资200-260一天 后日结 月综合工资6000-7500 管吃住，当天安排[勾引]

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

工作内容：主要负责饼干，果冻，薯片，包装，打包，装袋，装箱 薪资待遇一天230-280 员工综合收入:6500到8500元 上手就会，工作简单 会有老员工带新员工 白夜两班倒，夜班有夜班补助 要求:16—45周岁，男女不限，上六休一 管吃管住，带着行李，当天安排住宿 职位要求：认字就行 工作时间：8点到8点

日结 厂区主要生产零食大礼包 主要工作：组装，打包，质检，独立岗位自己选择生产作业。 男女不限，18–40周岁，白班200夜班210左右，上休六‬一。 管吃管住，提供宿舍，吃住都在‬厂区内，条件环境好。 有意者私聊：

大兴采育汽配厂12小时300。 ，管吃住，300/天（大量要人） 要求年后能返岗的！ 3月20号在职统一补发每天100； 3月20号干满一个月的不在职只补50每天 3月21号恢复260工资 岗位：生产操作工，生产车保险杠 要求：年龄20-40周岁，身体健康，能适应倒班，无不良记录，站立式工作无体力符合要求保进 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：12小时300（工资200+100补贴）， 公司给充饭卡，福利食堂，自己刷卡吃饭 免费宿舍， 面试过了 工作地址：大兴采育 要求没有犯罪记录 春节后能返岗 能倒班，能长期干 《补贴发放和截止时间:3月20号！补贴发放时以！每满月的没有补贴》

1，负责O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）线上超市店铺在流量端的全面运营， 通过运用各类线上运营手段与工具，优化咖啡类店铺的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价； 2，合理规划并管控营销费用预算，积极探索并沉淀有效的流量获取与转化策略， 定期复盘营销活动效果，分析投放数据，提升闪购超市店铺的投资回报率， 确保订单量、实际收入与利润目标的顺利达成； 3，落实平台及公司层面下达的重点项目执行工作，推动店铺基础运营能力提升， 联动线下门店优化服务评分，对表现不佳店铺进行问题诊断与整改， 保障日常运营工作的高效运转； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上O2O平台（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）零售或餐饮类线上店铺运营经验； 3、具有较强的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，工作责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识； 4、base天津

【职位描述】 1、O2O渠道策略制定 1）主导O2O渠道的运营策略规划与持续优化，提升渠道整体GMV、订单规模及用户覆盖深度； 2）研究平台流量分配机制，设计高效引流方案（如搜索权重提升、活动资源位争取、平台合作资源互换等）； 3）联动平台开展联合营销项目，获取补贴支持与额外曝光机会。 2、用户增长与转化 1）策划新客引入机制（如首单折扣、推荐奖励），完善从曝光触达到下单转化的全链路体验； 2）基于用户生命周期分层（新用户、复购用户、沉寂用户）实施精准化运营策略，提高用户长期价值； 3）跟踪渠道获客成本（CAC）与投资回报率（ROI），实时优化投放资源配置。 3、数据分析与策略迭代 1）建立关键业务指标看板（订单数、客单价、复购率、渠道贡献比例等），定期输出数据洞察报告； 2）运用AB测试、用户行为追踪等方式，持续优化商品呈现、促销搭配及定价模型； 3）监测竞争对手动作（如小象超市、叮咚买菜等），总结可借鉴的行业成功经验。 【职位要求】 1、本科及以上学历，5年以上平台策略运营/商家运营/用户活动运营/价格运营相关经历，具备强数据敏感度与逻辑思维能力； 2、学习适应能力强，擅长策略构建，能结合业务特点对目标进行系统性拆解并推动执行落地； 3、在高复杂度项目中，具备高效协调内外部资源的能力，保障运营工作持续推进并达成预期成果； 4、自我驱动力强，责任心突出，执行力扎实。

岗位职责： 基础护理：保障婴幼儿生理健康与生活规律 饮食照料： 按⽉龄准备适配餐食（如0-6个⽉母乳/配⽅奶喂养、6个⽉+辅食添加，需规避过敏食材），掌握冲奶温度（40-45℃）、辅食研磨细腻度等细节； 培养良好进食习惯（如固定餐椅、自主抓握餐具引导），观察进食量与食欲变化，及时反馈异常（如拒食、呕吐）。 睡眠照料： 建立规律睡眠作息（如0-1岁每日14-17小时睡眠、2-3岁每日11-14小时睡眠），营造安静舒适的睡眠环境（光线、温度、湿度适宜）； 辅助入睡（如轻拍、白噪音安抚），观察睡眠状态（如是否频繁夜醒、睡姿是否安全），避免窒息风险（如床上无毛绒玩具、仰卧睡姿引导）。 卫生与身体护理： 日常清洁：每日清洁面部、手部、臀部，定期洗澡（0-1岁每周2-3次，2-3岁每周1-2次），护理口腔（乳牙萌出后用指套牙刷清洁）； 生理需求处理：及时更换纸尿裤，观察大小便性状（如颜色、频率，判断是否腹泻/便秘），便后清洁臀部预防红臀； 健康监测：每日测量体温，观察皮肤（是否有湿疹、蚊虫叮咬）、精神状态，发现异常（如发烧、皮疹）立即告知家长并协助就医。 早期教育：助力婴幼儿关键期能力启蒙 感官与动作启蒙： 0-1岁：通过触觉玩具（如软积木、纹理布料）、视觉追视（彩色球、旋转床铃）、听觉刺激（儿歌、乐器声）发展感官；辅助练习大动作（抬头、翻身、爬行、站立），用学步车/手推车引导行走，保护关节避免磕碰。 1-3岁：设计精细动作游戏（如串珠子、搭积木、拧瓶盖），锻炼手部协调；组织大动作活动（如跑跳、扔接球、上下楼梯），增强肢体力量与平衡感。 语言与认知启蒙： 语言发展：0-1岁多进行“语言输入”（如说话、读绘本时放慢语速、重复关键词），1-2岁引导发音（如“爸爸”“妈妈”），2-3岁通过对话、故事、儿歌拓展词汇量（如认识日常物品名称、简单指令理解）； 认知培养：通过实物、图片认识颜色、形状、动物、数字（如用水果教“1、2、3”），引导简单分类（如“把红色玩具放一起”）。 社交与情感培养： 建立安全感：多拥抱、轻声安抚，回应婴幼儿的情绪表达（如哭闹时及时排查需求）； 引导社交行为：1-3岁时鼓励与同龄儿童互动（如分享玩具、一起玩简单游戏），教基本社交礼仪（如“谢谢”“再见”）； 培养生活习惯：2-3岁引导自主穿衣、洗手、收拾玩具，通过“游戏化”方式（如“比赛谁先把玩具送回家”）养成规则意识。 安全保障：构建婴幼儿全方位安全环境 环境安全排查： 日常检查：确保婴幼儿活动区域无尖锐物品（如剪刀、桌角）、小颗粒物品（如豆子、纽扣，防误吞）、电线裸露；床栏间距＜6cm（防头部卡住），窗户安装防护网； 物品安全：玩具、餐具需符合婴幼儿安全标准（无异味、无易脱落部件），辅食/奶品需新鲜、无变质，热水壶、清洁剂等危险品放在婴幼儿够不到的高处。 全程行为监护： 视线不离开：婴幼儿进食、睡眠、玩耍时需全程看护，避免独自留在床上、餐椅或浴室（防坠落、溺水）； 规避危险行为：及时制止婴幼儿啃咬非玩具物品、攀爬高处、触摸电源等危险动作，用“转移注意力”而非呵斥的方式引导。 应急处理准备： 掌握基础急救技能：如呛奶急救（海姆立克法）、烫伤处理（冷水冲洗15-20分钟）、发烧物理降温，熟知附近儿科医院位置与紧急联系方式； 意外及时处理：若发生磕碰、误吞等情况，第一时间采取正确急救措施，同时立即告知家长，记录事件经过（时间、原因、处理方式）。 任职要求： 专业能力：掌握0-3岁婴幼儿发育心理学、营养学、早教方法论，持有“早教育婴师职业技能证书”优先； 职业素养：耐心、细心、有爱心，情绪稳定（避免因自身情绪影响婴幼儿），有责任心（对安全、护理、教育全流程负责），尊重婴幼儿个性（不强迫、不对比）。

岗位职责： 1，负责店铺所辖品类的商品筛选与规划，完成商品线的价格对比及定价策略，结合特定促销节点与消费场景，策划合理的产品组合方案。 2，根据市场动态与用户需求特征，整合适配商品资源，设计并落地商品营销活动，全面跟进执行过程，并对活动最终的运营成效负责。 3，持续优化店铺类目结构布局、搜索关键词设置、商品命名规范、详情页面呈现，以及流量入口与商品之间的高效匹配，提升用户浏览体验与下单转化效果。 4，负责商品日常数据报表的汇总与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等），开展商品数据分析，完成营销活动的效果评估与复盘总结。 任职要求： 1，统招大专及以上学历，专业不限。 2，具备3年以上商品运营相关工作经验，有快消品、日用百货领域经验者优先考虑。 3，具有社区团购、C端电商平台、大型卖场、商超或便利店等相关从业背景者优先。 4，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协作能力及学习适应能力。

岗位职责： 1.策划并落地员工薪酬与绩效激励机制，确保激励体系契合即时零售行业特征及企业战略发展需要。 2.组织开展员工薪酬提成的核算与复核工作，保障薪酬数据精准无误。 3.跟踪分析薪酬提成方案执行效果，持续优化改进，推动薪酬绩效管理体系高效运行。 4.深入掌握即时零售领域人才市场动态，定期开展薪酬对标研究，保障薪酬水平的内部公平性与外部竞争力。 任职要求： 1.熟悉即时零售行业运作模式，能围绕业务发展目标制定具有针对性的薪酬激励方案。 2.具备复杂薪酬绩效项目处理能力，可独立输出专业解决方案，有大零售或即时零售背景者优先。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效推进工作。 4.工作严谨踏实，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。

1/14日结涨价华润万家零食  ️200/天～220/天️ ️200/天～220/天️ 男女不限:16-56岁 案底、纹身、通通搞定，包吃工作餐 ，配合加班，最晚到22:20 15/小时15/小时 饼干，薯片，口香糖，巧克力，包装，贴标，打包拣货. 集合时间:7:30

电子科技厂急招操作工 岗位要求：男女不限 上班时间：长白班8:15-21:00（计11小时），加班多 薪资待遇：5800-6200元/月，工作简单，空调车间，坐着上班 食宿福利：免费工作餐 有意者速联！

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

市场营销、销售、自主创业经验，行业：美业、教育、医疗、大健康、互联网、可兼职、消费品、电商等 要求： 1.认可大健康赛道是趋势行业的你； 2.认可短视频直播是当下风口的你； 3.内心一直有创业的想法和声音的你； 4.想低投入、轻资产创业的你； 5.想实现人生的跃升和认知升维的你； 6.有抗压能力、有强烈赚钱欲望的你； 7.想要经济独立和人格独立以及时间自由的你； 8.有一定的成长力和可塑性，敢于尝试新事物的你； 9.有负债想要翻身上岸、重登巅峰的你； 10.有辞职的、失业的、被裁的，想换行重启人生的你； 11.有不想一辈子给人打工，天天过一成不变生活的你； 12.毕业即失业，工作难找的毕业生的你； 13.曾从事过的行业遭遇流量大降的你； 14.认可AI是新的流量、新趋势的、新风口的你； 工作内容： 1.学习主播从0-1的完整过程，包括但不限于：视频拍摄剪辑、直播、引流、变现、复购、社群运营等； 2.招聘、培训、孵化、建设主播及主播团队； 3.配合、协助公司的其他部门的工作； 4.创始人薪酬非常丰厚，具体面谈。 加分项： 1.有从事大健康、营养师、中医养、培训师等经验者优先； 2.曾经创过业，目标感强，高度自律者，有欲望，有渴求者优先； 3.其它行业销冠或者有过大结果者优先； 4.跨行转型创业人士，从事过美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销、医药等行业的更好，自己带团队的更优。 5.人品必须过关，你可以没学历、没能力、没经历，但不可没人品； 6.发善心，做善事，结善缘，拥有正能量，相信吸引力法则，相信相信的力量，相信宇宙能量； 岗位福利： 1.免费直播培训，一对一教你实现整个直播闭环； 2.免费培训公共营养师证，健康管理师证，持证上岗； 3.每月的小团队&大团队的团建活动。 大健康加直播3.0加SYC，三个风口加持，大健康直播团队快速发展！ 有野心，有一定实力的可以到直播基地了解！ 本人平时事业很忙，招聘信息请认认真真清清楚楚地阅读完再联系我！

日结260-300/天密云享界汽车超级工厂 不用面试直接上班 （华为汽车生产线）享界S9 北京政策扶持新厂区，大量招聘汽车产线工人 年龄：18-45周岁，工人 20元/小时， 每天出勤13-15小时，日均约260-300/天 综合月薪7000-7500左右 福利：国内传统假日发放各种大礼包，过年有大红包 工作内容：辅助器械操作，活极度轻松，看机器人作业 工作地点：北京市密云区西统路 费用:，宿舍就在厂区，6人间，空调热水器齐全

1. 配合品牌完成内衣平面、短视频拍摄，精准展现产品版型、舒适度与设计亮点，快速调整pose满足拍摄需求。 ​ 2. 参与新品试穿测评，客观反馈面料贴合度、尺码合理性等问题，协助优化产品。 ​ 3. 日常自主开展体态管理，包括塑形训练、拉伸等，维持上镜身材；严格遵守作息与饮食规范，保持皮肤与形体状态。 ​ 4. 配合团队完成造型、妆发调整，

全国高薪招募虎牙语音主播，无需露脸，无时间地点限制。 【工作内容】 1.多人在一个直播间，同时在线直播，进行线上直播、聊天、与粉丝互动、做游戏。免去独自直播的尴尬和无聊。 2.老主播全程带你试播，一对一教学，即可上手，新人主播定期有专业培训，公会初期进行帮扶。 【薪资待遇】 1.工资周结 2.工资主要来自于礼物提成和公会奖励。只要积极参与培训，跟团队配合好，。公会活动多奖励多福利高，根据个人表现有不同现金红包奖励+；礼物流水奖励+稳定播出奖励+优秀工作奖励等 3.积参加培训和公会活动，按照培训老师要求，保证每天4-6小时，能者多劳。最低也能每月5000+ 4.每天稳定播出每月保持5K+，非常努力特别缺钱的人，每月1W-3W是没问题的。直播工作注重积累，三分钟热度的人我们不会收纳进团队，专业培训老师打造绿色健康直播环境。 【设备要求】 1.手机、耳机即可直播 2.无需露脸、无强制要求才表演，会聊天性格活泼即可。 3.做满3个月送声卡，适用于手机、电脑。 【职任要求】 1、普通话标准，性格活泼外向。 2、每天4-6小时直播时长，可根据个人情况调节直播时间段。 3、新人零基础，试播7天速成音频主播，培训、工作均。 【欢迎加入我们】 职位亮点：在家办公，时间自由，周结自提手把手教。 应聘方式：加微

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