岗森伦珠咖啡店咖啡·简餐·甜品诚聘招聘岗位服务员4名工作：接待顾客、点单传餐、收拾桌面、店内卫生，协助简单出餐要求：18‑30岁，男女不限，会普通话和本地语言，踏实勤快，有无经验均可，可以教。待遇：工资面议、全勤奖、月休、包工作餐、节日福利咖啡师/吧台店员2名工作：制作咖啡饮品，打理吧台，设备清洁，协助准备简餐甜品要求：有经验优先，零基础可培训，做事细心服从安排待遇：薪资面议，手艺好工资可谈，全勤奖励后厨帮手1‑2名工作：简餐制作、备食材、打扫后厨卫生要求：手脚麻利，讲究卫生店内氛围好，老板好相处，欢迎踏实干活的你！工作地点：昌都市类乌齐县联系电话：可电话咨询，也可以直接到店面试

岗森伦珠咖啡店咖啡·简餐·甜品诚聘招聘岗位服务员4名工作：接待顾客、点单传餐、收拾桌面、店内卫生，协助简单出餐要求：18‑30岁，男女不限，会普通话和本地语言，踏实勤快，有无经验均可，可以教。待遇：工资面议、全勤奖、月休、包工作餐、节日福利咖啡师/吧台店员2名工作：制作咖啡饮品，打理吧台，设备清洁，协助准备简餐甜品要求：有经验优先，零基础可培训，做事细心服从安排待遇：薪资面议，手艺好工资可谈，全勤奖励后厨帮手1‑2名工作：简餐制作、备食材、打扫后厨卫生要求：手脚麻利，讲究卫生店内氛围好，老板好相处，欢迎踏实干活的你！工作地点：昌都市类乌齐县联系电话：可电话咨询，也可以直接到店面试

主要做手工咖啡会调酒就更好，工作轻松，月休两天不休补工资，包吃包住，详细情况请打电话

能做30至40人的饭菜

招聘厨师一名。工作地点位于日喀则拉孜县。薪资面议。

吃苦耐劳，

会烧烤，家常菜

吃苦耐劳，

【岗位】全职咖啡师 【招聘条件 形象气质佳，干净利落，工作认真负责，服从管理，能长期稳定工作 【福利待遇】 包吃包住，拎包直接入住 环境舒适，工作轻松，氛围简单干净，薪资优厚，薪资能力定价。 【工作内容】 咖啡、果饮、奶茶等饮品制作，吧台日常打理、店内卫生维护。 适合想稳定长期上班的小姐姐，有意者私聊！ 地址：日喀则市梅地亚咖啡️ 联系方式：

面食馆厨师

招聘测量学徒，工作地点在西藏昌都的工地，项目为高铁单洞，仅需负责掌子面工作，无资料要求。薪资为6000元。

江达县招聘搅拌车司机。

昌都市八宿县招其他维修、铲车/装载机维修、强电、电焊

昌都市察雅县招工地小工/杂工

昌都市八宿县招水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水

北京理工大学良乡校区校内六家店铺诚聘以下岗位：招聘咖啡师两名，要求会使用半自动咖啡机打奶，形象好，干活利索。底薪6000元加提成。招聘吧员两名，要求有其他品牌果茶经验。底薪6000元加提成。招聘西餐厨师一名，需会做融合菜，薪资面议。工作地点位于北京理工大学良乡校区，校内师生约2.5万人，客源稳定。联系电话及同步：，欢迎咨询加入。

招聘岗位：厨师、咖啡、调酒师地点：西藏那曲市巴青县包吃包住联系方式：

咖啡师熟练拉花，出品精美，干净利索，好沟通，性格好。咖啡师薪资福利:6000一月四休工作地址:密云区溪翁庄镇金叵罗村

瑞幸门店招全职咖啡师月薪5000左右，多劳多得！小白不用怕，带薪手把手培训，不用有咖啡经验。工作：做饮品、打包、门店日常卫生。轮班制，年轻人团队氛围轻松。福利：当班免费喝咖啡每天一杯！能长期稳定做，短期勿扰。门店地址：瑞幸咖啡二道白河美人松路店）感兴趣私聊！联系电话：

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品品质稳定 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮品搭配建议 4.维护吧台整洁与物料有序管理，协助完成每日营业准备与收尾工作 5.积极参与门店培训与新品研发，持续提升咖啡技艺与服务意识 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统带教 3. 具备基本食品安全与卫生操作常识 4.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，欢迎对咖啡行业充满热情的应届毕业生加入

西藏昌都需一名拌面炒菜师傅，有想法的联系

卡若区面馆招聘服务员1名，挑面师傅1名。联系电话，

招聘会做藏餐的厨师工作地点昌都深圳路工作轻松待遇细聊

招聘一名拉条子面匠一名炒匠西藏昌都江达县老板撒拉人工资月月清住宿条件好

昌都需要藏餐主厨一名

洗碗工有人吗？有的话联系我。号码：

俄洛镇四高食堂招聘早餐工一名，工资5000，月休两天，

招聘一个会做藏餐的厨师工作地点昌都深圳路工作轻松待遇细聊

林卡小吃师傅

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队执行力与服务品质 3. 监控商品进销存及库存周转，优化陈列与促销执行效果 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据，制定改进措施并向上级汇报运营情况 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先