
榆林神木市防爆车维修工、电工职位要求:初中及以上学历(需要毕业证原件);中级工以上,年龄45岁以内,
8000-12000元/月
维修防爆车电工长期3-5人月结
防爆车维修工、电工职位要求:初中及以上学历(需要毕业证原件);中级工以上,年龄45岁以内,身体健康,无不良嗜好;熟悉柴油车、电车、液压系统等
安装设备通风安装水泵水电工消防安装长期1-2人月结
现场需要找一个做过变电站的懂图纸,懂工艺的能做能带队的,专业作业内容涉及全站接地,消防(含水泵房设备调试安装),供暖,通风,水电,构架,爬梯及护笼加工。
电工机械维修工
招聘维修工2人
任职要求:
持有电工证,年龄45岁以下
薪资待遇:7300元/月,管住不管吃
联系电话:
工作地点:榆林市望桩梁
【过年奖金6千】啤酒包装320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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榆林神木市全屋定制衣柜样品安装师,必须技术好,技术不好勿扰
70-80元/平
衣柜全屋定制1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
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陕西榆林招聘:大厨师一名,工资面议,地址田庄。人要第一认真勤快爱好,有责任心,电话
厨师1-2人月结
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厦门翔安区来一个电工,年前年后都能做,钢管架上面干活,要会走铁管布线,装灯,有意电联:,鸽子勿扰
灯具电工
翔安来一个电工,年前年后都能做,钢管架上面干活,要会走铁管布线,装灯,有意电联:,鸽子勿扰
水电工强电工给排水工1-2人
南京市浦口区需要两个水电工,专业做给排水的强电,至少做到下个月10号左右,人走账清,要干活麻利的 年龄大的不要 干一两天的不要联系
甘肃嘉峪关招聘--电工1、公司招收电工,工程地点:山东,甘肃,福建,四月份后还有江苏2、招收条件:持有应
8000-12000元/月
桥架电气安装电工光缆弱电工电缆长期20人以上月结点工电工证
招聘--电工
1、公司招收电工,工程地点:山东,甘肃,福建,四月份后还有江苏
2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。
3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。
4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。
铝单板小工外墙焊铝单板
榆林市神木市需要3名铝单板焊工大工,要技术好,干活利索长期干,上吊篮小工3名,干活不踏实,走过场的勿扰。电话,
陕西榆林金鸡滩煤矿招高压线压头师傅,要求有电工证,做过箱变及变压器高压压头,自带工具,待遇
强电工电工证
陕西省榆林市金鸡滩煤矿招高压线压头师傅,要求有电工证,做过箱变及变压器高压压头,自带工具,待遇面议
机械维修1-2人月结
机械维修工程师
1.本科及以上学历,机械工程相关专业;2.3年以上机械维修相关工作经验;3.熟悉洗选设备机械结构与维修方法;4.具备独立完成复杂机械故障诊断与维修能力;5.持有机械维修相关资格证书;6.具备良好的技术指导能力。1.负责洗选设备机械部分维护与维修;2.制定机械维修计划与备件更换计划;3.诊断机械故障,提出维修方案并组织实施;4.参与设备大修与技术改造,负责机械部分工作;5.编写机械维修技术文档与维修记录;6.指导维修人员进行机械维修作业
薪资福利:录用人员薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行,缴纳五险一金,享受公司规定的各项福利(如年度体检、带薪年假、职业培训等)
招工人数:1人
报名时间:2026年1月20日 - 2026年2月20日,采用电子邮件报名方式,将个人简历(需附学历证书、资格证书、工作经历证明等扫描件)发送至招聘邮箱,邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”;公司将对报名人员进行资格审查,审查通过者将以电话或邮件形式通知面试时间,未通过者不再另行通知;本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊,一经发现取消应聘资格;工作地点根据岗位需求确定,具体可在面试环节与招聘负责人进一步沟通确认;公司对所有报名人员信息严格保密,仅用于本次招聘工作,不做其他用途;本次招聘不收取任何,请勿轻信第三方中介或个人,谨防上当受骗
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