岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单要求备料、烹制、装盘，把控出菜时效与摆盘美观 4.配合厨师长完成日常排班、食材验收及成本控制工作 5. 参与新品研发与季节性菜单调整，提升菜品竞争力 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（炒、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 有良好的职业素养和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

大明沟附近招前厅经理一名工资面议，朱

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础财务分析与数据复盘能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议

负责各档口菜品出品，把关来货品质，

【订单类型】：家务单。【薪资待遇】：1800元。【工作时间】：7：30～12：30，月休四天。【工作地址】：阜阳三里湾附近。【工作内容】：给完全自理的老两口在饭，洗衣打扫。【工作要求】：年龄五十五左右，干净利落，做饭好吃，性格随和好相处。【上岗时间】：有意向的姐妹来公司面试，公司地址阜阳新六院路南，正基首府八楼803室。/电话：

【订单类型】：养老护理。【薪资待遇】：5000元。【工作时间】：住家，月休四天。【工作地址】：阜阳老市医院附近。【工作内容】：照顾不能自理老太太，夜里需要起来2～3次。【工作要求】：年龄五十五左右，干净利落，性格随和好相处。【上岗时间】：有意向的姐妹来公司面试，公司地址阜阳新六院路南，正基首府八楼803室。/电话：

今天夜班白班大量要人七星快递小件｜日结大量要人涨价！装车22/元卸车21元/小时，分拣20元/小时包吃包吃包吃男女不限｜18-60周岁，能吃苦就行班次任选根据自己时间安排班次时间15点-05点下午14点集合包吃｜宿舍10元/天（含水电）装车保险5元/天卸车分拣保险3元/天，速报名

阜阳市颍泉区招电焊、二保焊/气焊、光伏安装 团队合作

招一名叉车驾驶员，颍上厂里干活！有意者联系

井号榆林镇筋饼上海区域招人啦店长：8000-10000元，缴纳五险+门店分红，每月休3天店长助理：底薪6000+绩效+各类补助，月休3天厨师长：8000-10000＋月休3天厨师：8000底薪+绩效＋月休3天厨工：6000+绩效+星级奖金，月休3天饼师：6000＋绩效＋月休3天(接受上海工作)应聘电话：

武陵区食堂招聘：1、储备管理、厨师长：要求5年以上食堂或星级酒店管理经验，懂成本、会经营，有50人团队管理经验。具体细节电话沟通或面议2、炒锅厨师5名，擅长制作钵子菜、湘菜等，要求会用煸锅。3、中、西式面点师3名，擅长制作面包、蛋糕、欧包、饼干、各式中式面点等，有5年以上酒店或团餐工作经验。4、切配3名，擅长各类蔬菜切丝、切片等，要求熟手。5、服务员、收银员5名，女性，要求服从安排，能吃苦。6、面点小工5名，要求服从安排，能吃苦。食堂免费提供早、中、晚餐，周日视工作情况来做准备工作节假日和周末休息都开全额工资！薪资待遇：面议试用期入职要求：女35岁，男45岁以下，有可到人社局网站查询的有效厨师证、有效健康证、无犯罪证明、服从安排。要求服从管理、踏实肯干、人品好、责任心强、能吃苦耐劳、有团队意识。来面试不要穿裙子、短裤、拖鞋。联系电话：陈经理

沙区学校食堂招聘有学校经验厨师长一名炒锅师傅三名厨工数名钟点工数名具体面谈，谢谢联系方式

饭店招聘：厨师长：一名厨师：一名配菜：一名（家常菜）每月休息3天春节不放假忙时不接电话:陈厨：

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

招聘：食堂主管要求：有食堂工作管理经验，负责食堂日常管理、卫生及人员安排，责任心强。薪资：面议联系：

颍州万达三楼小江溪招聘主管或领班一名薪资面议传菜员1名长期稳定服从管理薪资3500--4200联系方式：

田韩家老太婆餐饮招聘：①餐饮店长1名薪资：5000-6500，可面谈，另有满勤奖、绩效奖金等要求：有连锁快餐餐饮店长经验优先，年龄26-38岁上班时间：8:00-13:30，17:00-21:00，月休2天负责门店日常运营、门店人员管理、公司对接等。②炒锅厨师2名薪资：6500-7000、另有满勤奖等要求：3-5年炒锅经验，年龄25-38岁上班时间：7:30-13:30，16:00-20:00，月休2天联系：吴女士

招聘：值班经理（就近安排）薪资：4000-6000元要求：35岁以下，大专学历，男女不限，有餐饮行业经验的综合薪资：4000-6000/月上班地点：阜阳门店缺岗安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

【餐饮招聘】急需带班人员明天到岗，联系电话。我们需要一位经验丰富、责任心强的伙伴协助门店日常运营管理。主要职责包括带领团队完成前厅服务与后厨配合，确保出餐速度与菜品质量，处理突发状况并维持良好的顾客体验。工作氛围简单直接，要求执行力强，能抗压，具备良好的沟通协调能力。具体薪资待遇及工作地点请致电咨询，期待靠谱的你加入，一起把生意做得红红火火！名额有限，有意者速联，非诚勿扰。

招聘成郊中学岳家湖校区食堂招主管一名负责前厅餐前餐后检查联系电话：

岗位名称：餐厅主管；岗位要求：1.年龄28-35岁；形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识；2.三年以上中高档餐厅或星级酒店餐饮部全面管理工作经验，熟悉运营流程及团队管理；3.擅长成本控制、客户关系维护及突发事件处理；薪资待遇：薪资6000-8000元/月，提供行业竞争力薪资（面议，根据资历从优）。

中餐厅招经理一名，店在千灯，工资电话谈

招冷菜主管，要求品牌店，连锁店做过，40岁以下，工资一万以上，可以谈，要有自己拿手菜，出品精致，2人做，600平方，做六休一，节假日补休，宿舍近，15号准时发工资，工作很稳定，每个月有奖金，邓厨

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先