门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

要求厨师熟练掌握东北菜铁锅炖，无不良嗜好，自炒自配，喝大酒的勿扰，谢谢！ 招聘会包东北水饺的小时工，要求手脚麻利，干净利索，谢谢！

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负责后厨工作

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岗位名称：厨房助理（学徒）、台长、刺凉台长、厨房领班、前厅服务员、前厅经理； 岗位要求：1.厨房助理（学徒）：热爱餐饮行业，有团队合作精神，有良好的学习能力和抗压能力，协助厨师完成日常厨房工作；2.台长（炸煮烤蒸铁板35年经验）：负责炸煮烤蒸铁板的烹饪工作，具有35年的相关岗位工作经验，熟悉各种烹饪技能和厨具使用；3.刺凉台长：负责刺身和凉拌菜的烹饪和管理，表现优秀者有晋升空间，有绩效奖励；4.厨房领班：负责管理厨房团队，确保餐厅厨房各项工作的顺畅进行，具备领导能力，有丰富的厨房管理经验；5.前厅服务员：提供优质的客户服务，包括接待、点餐、送餐等，有良好的沟通能力和服务意识；6.前厅经理：负责前厅的日常运营和管理，包括人员协调、服务质量控制等，要求具有较强的管理和组织能力，薪资70008000左右。 薪资待遇：1.厨房助理（学徒）：40004400元；2.台长：47005400元；3.刺凉台长：50005400元（包括绩效）；4.厨房领班：60006600元；5.前厅服务员：面议；6.前厅经理：70008000元左右。

北京市东城区信达中心招聘面点主管一名（7500-8000） 要求：年龄50以下 ，服从管理，联系人何厨

佛山市南海区招聘湘菜厨师长一名，电话刘先生。

西安湘菜连锁品牌开新店了 展板: 4500-5500 后厨帮厨: 工资:3500-4500 接受阿姨，年龄不超过55岁 厨师长： 8000加绩效 凉菜 7000 炒锅 7000左右 四天休假，小区住宿 生日福利 联系人:栗厨

中厨房面点主管 同岗位经验，国际联号经验优先；学历中专 薪资福利:4500 - 5500 招工人数:1 邮箱地址： 工作地址:大连市沙河口区滨海西路600号

岗位名称：1.前厅主管；2.客房主管；3.前厅接待；4.客房服务员；5.公共区域保洁（PA）；6.销售经理；7.厨师；8.餐厅服务员；9.财务会计。岗位要求（前厅主管）：1.大专以上学历，酒店管理相关专业优先；2.具有较强的沟通协调及管理能力；3.熟练掌握前厅业务知识和流程。薪资待遇（前厅主管）：3500~4000元。其他岗位薪资（部分示例）：客房主管：3500~4000元；前厅接待：3000~3500元；客房服务员：2500~3000元等。福利待遇：工作餐、缴纳保险、专业技能培训、体系化晋升发展路径、生日福利、节日福利、团建活动等。自住优惠：安徽池州。

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