招聘：酒店招聘西厨房领班 薪资：3000-4000元/月 招聘岗位：西厨房领班 薪资待遇：3000-4000元 上班时间：5:30-14:30 或 14:00-23:00（根据排班安排） 岗位职责： 1. 负责西厨房日常运营管理工作，带领团队高效完成出餐任务； 2. 监督菜品质量，确保出品符合标准，把控成本与卫生安全； 3. 合理安排人员分工，做好传帮带，提升团队协作与专业能力； 4. 配合前厅需求，及时调整工作节奏，保障服务顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 有西厨房工作经验，熟悉西餐流程及厨房管理基本操作； 2. 具备一定的组织协调能力，能独立处理突发情况； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心和团队意识； 4. 无不良嗜好，身体健康，能适应轮班制工作节奏。 欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，一起成长！

井号广安希尔顿逸林酒店 井号热招岗位 ✅西厨房主管/领班 ♂欢迎伙伴们推荐人才 ☎（）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

吊挂组招聘 速干裤拷边整件五名 翻衣服剪线头各一名 检验一名 地址：月新路三号悦鑫服饰二 号电梯上八楼

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诚聘： 厨师长一名：7000-8000 烧烤师傅一名：6000-6500！！！ 跑江湖嘴炮勿扰，踏实能干者可谈。工资准时，老板格局大。有意联系！

本公司现需要招聘食堂厨师长一名，工资8500——10000元，要求需要有一年以上大型食堂厨师长管理经验。有需要的朋友可电话联系郑

负责生产核心打肉浆，有配2个助手，加上机械化，不需体力， 做事细心认真，有责任心，有厨师功底，能分辨味道口感以及质量品控把关 能精益求精，认真对待工作

河北石家庄东北菜诚聘 厨师长8000-10000+绩效奖金 副厨 底薪7000-7500+满勤200 炒菜 底薪6500-7000+满勤200 切配 底薪5000-6000+满勤200 凉菜 底薪4500-5000+满勤200 拌饭档 底薪4500-5000+满勤200 洗碗岗 底薪4000-4200+满勤200 供吃供住 每月4天公休 标准化，工作内容简单，有人教，有人带 以上人员均有绩效奖金 联系电话：（同步）

职位详情 全国直营连锁店；上海：成都：重庆：武汉：湖南： 深圳：都有店：现在深圳市场全面招聘员工：工资 4500到15000不等 1：学陡，200名工资4500至5500来就可以学炒菜； 不会有专职的师傅带 2：厨师（会翻锅就可以）100名：工资：5000到 6500 3：高级厨师100名：炒菜熟手工资5500到9000 4：厨师长：有管理经验6个月到1年以上的 8500到12000 晋升机会快，每个月都要开2-3家新店，管理层都是由底层员工晋升起来的，员工福利待遇好，法定假日 3薪，包吃包住买五险，工作环境舒适，员工宿舍环境好：空调、洗衣机、热水器，每月4天带薪休假，做满一年带薪休息5天年假：生日公司组织聚会：只要你有高目标，想领高工资，这里就是你的平台

招聘：火锅招聘前厅主管（包吃） 薪资：4000-5000元/月 任职要求： 性格开朗，能主动沟通，具备基本的组织协调能力，工作认真负责，有餐饮管理经验 上班时间: 早班-上午10：00-13：30，下午16：30-23：00 晚班-下午14：00-23：30 两班倒，月休2天 薪资待遇： 包吃，综合工资4000-5000元/月

招聘：茶楼领班一名 薪资：3000-5000元/月 诚聘茶楼领班一名，工作地点位于融恒时代广场红树林网咖棋牌区。岗位要求：有茶楼或棋牌类场所相关工作经验，熟悉日常运营流程，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能协助管理茶艺服务及顾客接待工作。 岗位职责： 1. 负责茶楼区域的日常运营管理，确保服务标准执行到位； 2. 协调员工工作安排，监督服务质量与环境卫生； 3. 处理顾客咨询和投诉，提升客户满意度； 4. 配合完成茶饮、点心等物料准备及库存管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：包吃，具体面议。工作年限不限，学历不限，不设性别、年龄等限制。欢迎有经验、责任心强的伙伴加入我们，共同打造舒适愉悦的休闲环境。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘职位:领班招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:四川-广安任职要求:22-35岁,形象气质良好,身体健康,熟悉餐厅服务流程,具有丰富的沟通技巧,有责任心,有眼力劲,有安排能力.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：火锅招聘前厅主管（包吃）薪资：4000-5000元/月任职要求：性格开朗，能主动沟通，具备基本的组织协调能力，工作认真负责，有餐饮管理经验上班时间:早班-上午10：00-13：30，下午16：30-23：00晚班-下午14：00-23：30两班倒，月休2天薪资待遇：包吃，综合工资4000-5000元/月

招聘：大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

东南片区江湖菜招聘：领班一名。要求22岁—35岁。形象气质良好。身体健康。熟悉餐厅服务流程，具有丰富的沟通技巧。有责任心。有眼力劲，有安排能力。工资面议。联系电话

招聘：餐饮店店长（综合4000+） 薪资：4000-8000元/月 负责门店全面运营管理，带领团队完成营收、服务、出品、成本管控等目标；统筹人员招聘、培训、排班与团队建设；维护门店环境卫生、食品安全与设备正常运转；处理客诉、优化顾客体验，确保门店高效、稳定、盈利经营。 需要你有餐饮门店管理经验，责任心强，沟通协调能力佳，具备目标意识与抗压能力，热爱餐饮行业。

厨师长，墩子工，洗碗工，服务员都需要