徐氏生物生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督工作
2.确保各环节生产流程符合公司规定的质量规范
3.持续优化生产工艺，提高整体作业效率
任职要求：
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于沟通交流，保障生产团队高效协同运作
3.对生物医药领域有高度热情，具备主动学习与进步意愿
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。
3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
深加工生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责牛肉类产品的深度加工及生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定
2.对生产环节进行全程监督，及时排查并处理异常情况，确保生产有序运行
3.与团队成员密切配合，协同提升整体作业效能与产出水平
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源
2.抗压能力强，能够在既定周期内按时完成各项工作任务
3.富有团队协作意识，可快速融入团队，助力项目顺利推进
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时交付。
2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关部门，及时解决制程技术与物料供应中的问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。
5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责：
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。
质量管理：
贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理：
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。
持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。
人员管理：
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护：
监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。
跨部门协作：
与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。
任职要求：
教育背景：
中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。
技能要求：
掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他：
责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产活动的计划与执行，保障生产任务按时完成。
2.监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准。
3.持续推进工艺流程改进，提高整体作业效率。
4.落实安全管理制度，督促员工规范操作、遵守安全规程。
5.与团队密切配合，及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求：
1.责任意识强，具备生产线高效管理的能力。
2.熟知生产工艺及设备运作，能快速识别并解决现场异常。
3.具备优秀的统筹规划与协调能力，可带领团队完成既定目标。
4.严格遵循安全生产制度，维护良好的作业环境。
5.沟通表达良好，富有团队协作精神，能与各部门顺畅对接。
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限数控机床
全面负责机加车间的日常管理工作
工作内容：
1.协同技术团队推进新产品试制与开发
2.科学调配人员以高效达成生产目标
3.监督落实设备的日常维护与保养
4.协调设备的调试及故障维修相关事务
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店：
高薪招聘管理组：（2人）
底薪6000-7000之间，
+绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。
有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。
高薪招募员工：
员工30人：
底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+
每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！
要求：
1.有食品健康证
2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。
3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间
地址：通化中东新天地购物中心
/电话：，：同步电话号
凉菜
招聘
宴王下乡流动酒席
招聘服务人员若干名！
要求干净利索干活麻利服从管理，年龄30到60岁之间工资130/天薪资日结，凉菜师傅10名，工资面议薪资日结
电话
临时工
2026年通化市事业单位面向通化师范学院等院校公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告
报名时间：2026年9:00至2026年14:00
报名网址：
准考证打印时间：2026年9:00至2026年9:00
笔试时间：2026年上午9:00-10:30
公告原文：。
吉林通化找烧烤师傅替班明天用一天小店8张桌子12点到晚1点手把硬的来2.5米炉子带切穿价格
240元/天
烧烤
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吉林通化胜利路招聘占板一名，工资5500-6000公休一天，不休息给钱，电话
5500-6000元/月
砧板1-2人月结
胜利路招聘占板一名，工资5500-6000公休一天，不休息给钱，电话
海口秀英区制造业招聘车间主任、质检员各一名，薪资面议，工作地点：港澳开发区，联系人：李经理
质检员车间主任
制造业招聘车间主任、质检员各一名，薪资面议，工作地点：秀英区港澳开发区，联系人：李经理
装配工包装工注塑工冲压工
休闲用品厂招聘
兼职外帐会计1名
生产跟单1名（本地人40岁以下）
金工主任1名（35-45岁）
冲床模具工1名（35-45岁）
熟练注塑工2名（45岁左右）
装配工人1名（30岁左右）
包装工人1名（30岁左右）
寻箱包加工商
店面出租
电话：
地址：古山镇柏青中路239号（导航：浙江星朗工贸有限公司）
生产主管（制造工程师）
1-1.5万元/月
车间主任包住20人以上月结5-10年大专全职线束连接器有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1、组织实施生产小组的生产作业计划：安排小组生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，做好生产过程管理工作。
2、主持生产小组例会，全面协调小组工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。
3、参与产品质量问题的分析：制定并实施纠正和预防措施，监督检査生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识，推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
5、车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
6、生产制程改善与提案：提出合理化改善建议，存在的各类问题，如生产、品质、效率、成本及安全等，提出切实可行的解决方案，并积极付诸实践。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验；现场人员管理经验丰富（直接下属线长/拉长/领班），
2、具备品质管控分析改善能力，熟悉IE专业知识；熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者；
3、具备团队管理与建设的能力，规划部门编制、工作方向及绩效考核，能独立主导各项工作规划能力；
4、具备专案管理和专案主导的能力，跨部门制程改进经验；
5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师（梭织面料+缸染）
工作职责：
1. 多纤维面料染整工艺开发与优化：
主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。
精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制，等关键工艺参数的制定与调整。
解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。
掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。
2. 复杂技术问题攻关与解决：
快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。
分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。
3. 工艺标准化与质量控制：
建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。
制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。
与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。
4. 成本控制与效率提升：
持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。
5. 团队指导与技术培训：
指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。
能力要求
1、核心经验：
具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。
精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。
精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。
精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。
2、专业知识与技能：
深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。
熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。
具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。
熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。
3、问题分析与解决:
卓越的问题分析与解决能力：能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。
严谨的逻辑思维与工艺设：能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。
能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。
任职资格
1. 教育背景：
纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。
2. 工作经验：
拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先；
具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。
3.个人素质：
优秀的沟通协调能力：能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。
强烈的质量意识和成本意识。
强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。
良好的沟通、协作、团队意识。
CNC课长
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验精密机械经验
1、熟悉机台操作，熟练使用法兰克，西门子，三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺，对汽车模具有一定了解;
3、有现场6S管理，质量意识强，有成本管控意识;
4、懂基本的编程，2年以上课长管理经验。
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城集贸店，招聘长期员工，店长:年龄20-45以下，全职。薪资3000-5000+，带薪培训上班时间两班倒:早班早八晚五，晚班12点到晚9点，一天一倒班。月休2天。加班补助。要求能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，干净卫生。短期勿扰!!!!联系电话:
餐饮店长
招聘：善本臣手作养生茶招聘店长店员
工作地点：梅河口中心医院内；工作时间：早班7-15点，晚班9-17点；人员需求：店长1名，底薪3000-4000，店员2名，底薪2500-3000，全勤奖，转正后绩效奖金；主要工作内容：热饮门店出品；岗位要求：有餐饮店长店员经验即可，男女不限，须持有健康证。●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
面点厨师包子厨师长
招聘厨师长、厨师、面点师、炊事员
吉林耘垦牧业招聘
吉林耘垦牧业现面向社会公开招聘厨师长1名、厨师2名、面点师4名、炊事员8名，诚邀厨艺精湛、管理经验丰富的餐饮行业精英加入。
厨师长1名
薪资待遇：月薪6000左右、、身体健康，工作认真负责，勤劳肯干，服从管理，全面负责厨房整体运营管理，制定厨房管理制度、工作流程与操作规范，统筹后厨人员排班、分工及日常工作调度，确保后厨高效有序运转，提升团队协作效率。
厨师2名
薪资待遇：月薪5000左右、、身体健康，服从管理，最好会做大锅饭，负责食堂三餐及日常工作，服从厨师长及管理人员工作安排。
面点师4名
薪资待遇：月薪4000左右、、身体健康，服从管理，负责各类面点制作，包括包子、馒头、花卷、糕点等各类面食，负点区域卫生清洁，工作设备保养，符合食品安全要求，服从厨师长及管理人员工作安排。
炊事员8名
薪资待遇：月薪3500-3800左右、、能适应倒班，身体健康，服从管理，负责员工餐、日常用餐的烹饪、做好食材清洗切配、打餐等工作，负责食堂操作间、厨具餐具的清洁与消毒，服从食堂管理人员安排，按时开餐，完成日常炊事工作。
报名地点：吉林省梅河口市慧谷工业园区银河大街东段（吉林耘垦牧业有限公司）
报名须知：需携带本人二代身份证
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，
服务员传菜员
小金汤火锅招聘经理一名工资面议，主管一名工资面议，青菜工一名工资面议，服务员若干名，传菜生若干名底薪3500满勤200绩效工龄奖。以上公休都两天，不休按工资给。有意者联系。电话
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城集贸店，招聘长期员工，店长:年龄20-45以下，全职。薪资3000-5000+，带薪培训上班时间两班倒:早班早八晚五，晚班12点到晚9点，一天一倒班。月休2天。加班补助。要求能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，干净卫生。短期勿扰!!!!联系电话:
吉林通化寿喜烧和牛火锅招聘领班一名，工资4000---5000，连系电话
4000-5000元/月
餐厅领班月结
寿喜烧和牛火锅招聘领班一名，工资4000---5000，连系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化厨师长招工在线招聘信息，主要招聘通化厨师长相关人才。作为厨师长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
