新疆哈密中车风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会

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岗位职责： 主要负责腹板制作、缺陷维修、拉挤梁制作、VG安装、预制瓦制作。 任职要求： 男女均可，初中及以上文凭，45岁以内，身体健康，服从岗位安排；可以适应倒班，能吃苦耐劳，热爱生活，工作态度积极，从事过风力发电叶片行业的优先。 薪资待遇： 入职缴纳保险，提供住宿，月综合收入6000-8000，上不封顶。 联系人：

岗位：输煤运行操作工40人 职责：负责所负责区域皮带启停及运行中检查、调整，发现异常及时联系检修人员处理； 要求：学历不限，身体健康，培训合格后上岗，年龄50周岁以下； 运行倒班制:四班两倒 工资：4000-5000元/月 工作地点：乌鲁木齐市米东区三道坝镇国家能源集团新疆化工有限公司 福利待遇：交纳五险，提供汉餐食堂，提供住宿

岗位职责 1.深入学习电厂的运行知识； 2.参与电厂设备的巡视检查工作，学习如何发现设备的异常情况并及时报告； 3.协助进行设备的日常维护和保养工作； 4.试用期满根据学习情况进行岗位分配，转正后随岗随薪。 任职要求 1.大专及以上学历，热能动力、机电、发电相关专业； 2.身体健康，认真负责。

铺层熟练工15名 合模熟练工15名 年龄：20-45周岁，男女不限 按工序倒班工作制，上班下班工作时间不固定，本工序干完休息。 工资待遇：9000-12000元包吃包住。

1、年龄在50岁以下，身体健康无疾病 2、薪资为：岗位工资7000+绩效，有大型厂区工作经验者优先 3、包吃、住，带身份证原件，工资发放需自行办理建行银行卡，上岗前需办理边境管理通行证，（工作满半年后报销）

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招工厂焊工招工厂焊工，招聘20名普工 无需工作经验，有意者联系 有加班补贴，餐补，提供住宿

招聘：林业技术员 薪资：6.0K-10K 职位详情： 河南省景观规划设计研究院有限公司新疆分公司拥有专业的林（草）业技术团队，主要承接新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团建设项目（征占用林地、森林资源监测、自然保护地（公园）及生物多样性监测评估）及市政项目，是集规划设计与工程咨询于一体的综合性调查规划设计单位。 因业务发展需要，欢迎各路精英加盟，共谋发展！具体要求如下： 岗位职责: 1、负责林业草原规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作:2、撰写征占用林地、草地可行性报告及相关图件报批工作 3、从事林业调查、规划与设计工作 4、进行林木资源、草地资源调查和监测等工作，采集数据进行分析和研究， 5、草地、林地相关确权信息登记工作任职要求: 1、林学、草学、生态学相关领域的本科及以上学历，熟悉国家森林资源法律法规和政策，对森林资源、生态环境保护有较深入的认识。 2、熟练掌握现代林业科学技术，熟练运用GIS技术和现代森林测绘方法 3、中、高级以上职称、有实际驾龄、有无人机飞行执照优先考虑。 4、1-3年以上相关工作经验或项目经验。 任职要求: 1、林学、草学、生态学相关领域的本科及以上学历，熟悉国家森林资源法律法规和政策，对森林资源、生态环境保护有较深入的认识2、熟练掌握现代林业科学技术，熟练运用GIS技术和现代森林测绘方法 3、中、高级以上职称、有实际驾龄、有无人机飞行执照优先考虑。 4、1-3年以上相关工作经验或项目经验。 工作地点:新疆乌鲁木齐及全疆各地州职位福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、带薪年假、周末双休、各项补贴等

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新市区长春路招聘专业炒拌面菜师傅一名，工资8000，每天下午6点下班，电器

招聘：驻场技术员（和田） 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 一、岗位职责 1、驻扎甲方单位，配合完成林业、占地、占草等相关编制设计业务。 2、负责甲方文档的整理、处理和归档工作，确保文档的完整性和准确性。 3、协助甲方处理事务性工作，包括但不限于数据收集、信息录入、流程跟进等。 4、能够独立林草项目外业调查，熟练使用外业调查软件及工具，运用 AGS 等专业软件，最好参加过一调、二调三调，高效完成设计任务，为甲方提供技术支持。 5、根据甲方需求，参与现场勘查工作，必要时操作无人机进行数据采集（有相关经验者优先）。 6、与甲方团队保持良好沟通，及时反馈工作进展，确保任务顺利推进。 二、任职要求 1、工作经验：具有一年以上林业相关工作经验，熟悉林业编制设计流程。 2、专业背景：林业相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础。 3、技能要求：熟练掌握 AGS 软件的运用，能够高效完成设计任务。 持有有效驾照，熟练驾驶，能够适应外业工作需求。 具备无人机操作经验者优先考虑，能够熟练操作无人机进行数据采集。 4、个人素质：具备良好的沟通能力和理解能力，能够准确领会甲方需求并有效执行。有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。做事麻利，具备较强的时间管理能力和任务执行能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。形象良好，具备良好的职业素养和团队合作精神。 5、其他要求：士优先。 三、福利待遇 1、薪资范围（5000-7000）可根据个人能力和工作经验面议。 2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。 3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。 4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

招聘：餐饮部经理 薪资：6.0K-10K 职位详情： 1.专科及以上学历，酒店管理、食品工程等等相关专业。 2. 5年以上餐饮行业从业经验，3年以上餐饮管理工作经验。? 3. 拥有较强的销售营运能力，熟悉人员效能及食材成本控制，对风险把控，?食品安全追溯有一定的认知。能妥善应对突发事件，具备良好的沟通协调能力。熟悉餐饮管理相关法律法规，具备较强的团队管理和客户服务意识。

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