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招聘：理疗店店长（底薪6000）薪资：4000-8000元/月岗位要求：会做数据分析报表、最好是从事过餐饮行业的优先

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

招聘：储备店长、导购薪资：面议年龄25-38性格：积极向上形象：五官端正经验：从事过销售行业，尤其是定制或者建材品类的优先。能力：踏实肯干，认真负责。待遇：底薪+提成+奖金咨询电话

招聘：店长薪资：5000-12000元御凤甲柴火鸡招聘店长1名福利待遇：高额提成+奖金+包吃包住（宿舍配合空调、洗衣机、热水器、WIFI)）+团建福利+生日福利+节假日福利+年终奖工作地址：永川区植物园桥洞右边上行20米

店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

1、店长：大专及以上学历，25-40岁，转正6000元+提成；2、储备干部：大专及以上学历，25-4岁，转正4500+提成；3、收银员：18-35岁，转正3500+提成；4、营业员：18-45岁，转正3500+提成；5、熟食员工：23-45岁，转正4000+提成；6、肉品员工：28-50岁，转正4000+提成；7、促销员：18-50岁，底薪加提成；8、小时工：18-55岁，10-20元每小时+提成；月休四天，；工资结构：基本工资+全勤奖+岗位津贴+绩效+各种福利。

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【田果果童装】招聘·导购2名店长一名底薪＋销售提成＋日奖励＋目标达底薪＋销售提成＋日奖励＋目标达成奖励有小孩的宝妈优先我们有漂亮的衣服，最佳位置的店铺，美丽的小顾客，就等你啦！联系电话：

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职位类别：店长/卖场经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区阜桥街道海关东路18号府河商务楼4楼401室月薪范围(元)：5000-8000职位描述全面主持店面的管理工作，配合总部的各项政策制度的实施。

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行本部门经营计划，达成销售额.毛利额.毛利率等主要指标任务；2.执行门店营运标准，维护.创造良好的购物工作环境，提升顾客服务；3.负责对商圈范围内的主要竞争对手的市场调查，做好快速反应，快速调整；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关工作；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养；7.监督门店内外的清洁卫生，负责防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，检查下属的到岗及工作状态,激发下属员工潜力，提高团队凝聚力；二.任职资格：1.40岁以下，大专及以上学历,专业不限，男女不限2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有零售.快消行业经验的优

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江北区淦淦火锅店招聘前厅经理。岗位职责:协助店长管理前厅所有事务，做到上传下单任职要求:35岁以下 ，形象良好，能够熟悉操作电脑做一些简单报表岗位福利:底薪+全勤+绩效+工龄奖，公司平台机会多岗位经验:有中大型餐饮管理经验优先，联系

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店长促备店长不限。店面销售薪资福利:4000——6000免费培训，生日福利，带薪高温，带薪年假工作地址:五桥

宴君楼饭店招聘前厅领班一名要求有相关从业经历待遇：4000-4200元/月月休四天（工作职责详见店内领班守则）

有经验者优先，社区生鲜店招店长，每天工作轻松，上班上午7点到11点，下午还有货就上班，没货就休息，工资面议

招聘：店长薪资：面议主要负责店面管理工作，有美业行业相关经验