1．负责校区管理和学生学习秩序，组织并协助学生完成学习任务，完成各项管理工作； 2．关注学生学习和生活情况，开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动； 3．与家长保持良好沟通协调，及时反馈学生情况； 4．积极参与校区各项教学活动和业务培训，不断提高教学水平和管理能力。 5.协助自习室做招生工作 6.帮助学生定期做好个人学习规划和方案并协助其完成

【无经验勿扰】 招聘视频号与抖音双平台中场控岗位！工作内容涵盖后台管理、场控执行及直播互动配合！ 需具备低价爆款直播演戏实操经验，能快速进入状态并独立操作！ 1. 协助主播顺利完成直播流程。 2. 熟悉商品基础上下架操作。 3. 根据主播节奏同步完成后台各项指令。 4. 具备清晰喊话能力，带动直播间氛围。 5. 直播结束后参与复盘总结。 团队氛围轻松，主播性格温和，不骂人不发脾气，感兴趣欢迎直接沟通！！

晚托班作业登记，批改，讲解订正，打卡视频拍摄，课堂纪律管理。周一到周五下午5:00-9:00，周末双休，工资按天算，月结。

岗位职责： 1. 负责直播前的设备检查与内容筹备，保障直播环节有序进行； 2. 直播过程中实时跟进，维护直播氛围，增强观众参与感； 3. 直播结束后整理相关数据并汇总反馈，协助开展效果评估与改进； 4. 配合主播完成产品介绍与推广，提高直播间成交转化表现。 任职要求： 1. 熟悉主流直播工具使用，具备良好的表达与协调能力； 2. 具备较强的临场应对能力和突发状况处理经验； 3. 热爱直播领域，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 具有良好的团队协作精神，能够高效协同团队推进工作。

会上下架，PS精通

兼职日结-长期 诚聘桌游助教/日结300-350/h 杭州。上城区，拱墅区，余杭区，临平区都需要 职位详情 接受新人小自诚聘桌游助教，薪资稳定，工作轻松 1。工作简单轻松，年龄要求18-25岁 2。有固定工作时间，全职兼职均可 3。有相关工作经验优先，有无经验均可 4。服务意识强 环境舒适，工作轻松，每月综合3~5W，上不封顶工资日结，当天工资下班当天结清，兼职全职均可，时间自由轻松 5。性格活泼外向，善于交流，有上进心，不矿工，有时间观

1、开播前关播后的设备开启检查与维护 2、协助主播进行产品展示和讲解，通过弹窗等方式展示商品细节。 3、负责商品的上下架、库存调整和价格修改，确保与主播的讲解节奏一致。 4、管理直播间的互动，包括回答观众问题、引导互动、处理负面评价等。 5、监控直播数据（如人气、观众来源、成交情况等），并及时反馈给主播和运营团队。 6、准备好直播所需的商品链接、福袋、优惠券等，并检查库存和价格准确性。 7、配合公司直播排期，完成中场控工作，一场直播4小时。每月平均跟播180小时 8、配合完成商务工作，商务工作有额外提成奖金

岗位职责: 1.负责直播期间的中控操作，保障直播流程顺利进行 2.配合应对直播过程中出现的突发状况，维持直播间良好秩序 3.与主播紧密配合，优化直播表现并增强观众互动体验 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队合作意识 2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定输出 3.熟悉直播领域基本情况，具备快速学习与实践新技能的能力 4.必须有相关经验，无经验者请勿投递 5.能够理解后台数据，具备复盘能力，可助力主播提升直播流量与表现

岗位职责： 1、负责直播现场的协调与运营支持，协助主播营造直播间活跃氛围； 2、承担直播间场控任务，把控直播节奏，及时发布商品链接、活动预告及促销信息； 3、策划并落实各类粉丝互动活动，提升观众参与度与粘性； 4、配合主播调动直播情绪，打造良好的直播互动环境； 5、协同店铺运营完成商品上新、上下架及营销活动执行； 6、具备全品类、服装类或羽绒服类直播经验者优先考虑； 任职要求： 1、具有一年以上中控岗位工作经验，熟悉抖音直播平台操作规范； 2、熟练操作直播相关设备及后台系统，可进行基础技术排查（如网络、音画同步等）； 3、具备良好的团队协作能力，能与主播及运营高效沟通，准确传递核心信息； 4、能够迅速响应并处理直播过程中的突发状况（如设备异常、弹幕争议、节奏波动等）。

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1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

招教练助教，性格温和，能独立规划路线接送学员，对车辆爱护能独立完成车辆清洁卫生，保养，加油，能配合完成教学，刻苦耐劳，（不懂的可以教） 能独立完成科目三教学接送学员（不懂可以教 科目二月薪3000起步，按合格率提成算 科目三合格，一人200，多劳多得 驾龄五年以上（醒目可放宽， 40岁以下

大学生优质岗位工作耐烦仔细，会简单拍照，听从安排

工作内容:给孩子穿戴安全设施及基础教学。 时间:11点到晚8点半 要求:喜欢孩子，有耐心，有眼力劲 待遇:180/天。可日结

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班 课酬标准：100元/60分钟 工作地点：龙泉市内小学，就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、须持有教学相关资质或专业证书 3、具有半年以上对应学科教学经验 4、能稳定完成一学期授课任务

【招聘岗位】娱乐主播，年龄18至45岁，欢迎零基础新人加入 【薪资待遇】月保底6000-10000元，保底6000元起加高比例提成，提供食宿 【工作时间】每日工作6小时（无需经验），另招聘经纪人，可详询（无经验亦可） 【工作地址】丽水市莲都区水阁，或居家办公均可，设备公司提供

一、岗位要求 1.资格：要有教师资格证。 2.有过初三、高中学生授课经验。 3.能做好教学和服务，工作态度良好。 4.工作内容，包括授课、教研和教师管理。 5.要求一本数学本科专业。 二、薪酬福利 1.月薪：薪级+课时金+续班奖+季度绩效奖 2.年度：有薪级*考核系数 3.五险一金，应届生有人才补贴 4.各种福利

岗位职责: 1.制定和实施针对学生的教学计划，以提高他们的学习兴趣和学习效果；熟悉教材体系 2.定期安排和批改作业，以评估学生的学习进度； 3.组织和参与学校组织的教学活动，包括但不限于科学实验、数学竞赛等； 4.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 5.参与教学研讨，不断提升教学质量和教学方法。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长交流； 2.对初中科学习内容有深入了解，能够灵活运用各种教学方法； 3.具有较强的责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排教学活动； 5.愿意接受新知识，不断提升个人专业技能。 福利： 1.节日福利+双休+13薪 2.带薪年假 3.公司组织团建，下午茶 4、

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-26 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历者） 区域：青田县 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可承担学科相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备特色课程授课能力，且持有相关教学资质或资格证书，将优先考虑录用

岗位职责： 1、负责在抖音等平台进行直播，完成产品介绍、引导加购、新品推广及优质商品推荐 2、持续提升直播表现力，有效引导观众下单，提高销售转化效果 3、积极维护直播间用户关系，及时回应粉丝问题，增强互动并吸引新粉丝关注 4、直播过程中营造良好氛围，激发观众情绪，提升粉丝参与度和互动频率 5、参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同参与创意讨论 任职要求 1、具备扎实的直播带货经历，不限性别，形象端正，气质佳 2、熟悉抖音平台运营特点，对直播销售有独立思考与见解 3、性格亲切，善于表达，具备良好的镜头表现力 4、普通话标准，沟通流畅，具备较强的应变能力与语言组织能力

任职要求： 1、形象气质良好，年满18周岁，年龄不超过****，男女不限。（普通颜值即可，会基础化妆，美颜效果远超想象） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流；（配合老师指导，提升互动能力） 3、热爱新媒体行业，工作主动投入，具备良好的职业素养和责任心；（与运营团队紧密协作，实现共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导；（所有培训全程免费，无需担心额外费用） 福利待遇： 1、高额保底薪资，6000元-20000元，表现突出者可提升至10000-50000元；（完成每日直播时长即可获得，时间灵活自主安排） 2、精细化服务支持，配备专属运营及助理运营，培训人员轮班值守，24小时在线响应，实时协助主播发现问题并优化调整，快速提升直播表现；（区别于传统公司8小时固定服务，杜绝放养式管理） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天赠送惊喜礼物，日常生病提供免费送药服务，还有下午茶等贴心关怀。 工作内容： 1、公司与抖音主流正规直播平台深度合作，享有丰富平台资源支持 2、直播内容健康向上，以聊天、讲笑话、互动小游戏等形式为主 3、注重个人形象气质，有无才艺均可加入 4、不限制经验背景，公司将安排运营人员线上实时辅助，并定期开展专业培训、邀请头部主播进行经验分享 6、以人为本的管理模式，充分尊重每位主播的个性化需求与意见表达 7、无业绩压力保底，由运营团队多对一专项扶持，全程跟播，及时解决各类直播问题 资源服务： 1、优质主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，助力快速度过新手期，实现稳定成长 2、纳入官方王牌主播计划，获取重点流量曝光（如热门推荐、直播广场展示等） 3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类事务 4、公司配备专业摄影、化妆、舞蹈指导老师，全方位助力主播提升综合表现力，丽水地区独家配置！ 5、公会长亲自带头开播，运营全员具备直播能力，行业领先水平（多数公司运营自身无直播经验，难以有效带教）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2033-08-31 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历者） 区域：缙云县 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职授课教师 可承担兴趣类课程教学任务（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类活动等 若具备特色课程教学能力，且持有相关教学资质证书或丰富实践经验，将予以优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：工作日为主 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2028-05-25 应聘条件：面向大三及以上学生，需具备至少半年教学经验，持有教师资格证或相关专业证书者优先 招聘科目： 乐高搭建、美术、语文、英语、口才训练、硬笔书法、软笔书法、科创课程（理科背景教师均可）、生物、化学、物理、地理 编程类：Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程 体育类：体适能、武术、羽毛球/篮球/乒乓球/足球、跳绳 棋类课程 课时报酬：120元/60分钟 具体排课将根据后续课表安排 授课区域覆盖：丽水缙云、莲都、龙泉、青田、遂昌，可稳定在上述区域授课者均可报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：莲都区，缙云县，青田县，景宁畲族自治县，松阳县，云和县（区内就近分配） 工作时间：周一至周五下午时段（每周任意若干下午可排班即可） 课酬标准：120元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职教学，学科类课程可结合兴趣化内容开展（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体能训练、网球、跆拳道等 其他方向：舞蹈、数学、英语、科学实验、编程、口才表达、幼儿教育、棋类等 若具备特色课程教学能力，且有相关授课经验或持有资格证书者，将优先考虑录用

岗位职责： 1.负责直播间及直播现场的秩序维护，跟进每场直播的执行与管理，保障直播流程顺利进行； 2.协同运营完成直播脚本的策划工作，协助主播确认并落实直播各环节流程； 3.配合主播营造良好的直播氛围，积极与观众互动，提升直播间活跃度，促进产品推广与成交转化； 4.熟练运用平台适配的流量运营策略和营销方式，助力实现直播销售目标； 5.掌握公司服装相关知识，并在直播中配合主播完成款式挑选、讲解及搭配展示； 6.协助上级完成直播计划安排及相关活动执行。 任职资格： 1.熟悉抖音等直播平台的运营模式，具备粉丝运营管理与数据分析能力； 2.熟知抖音平台的操作规范与运行规则； 3.思维条理清晰，面对突发状况能快速做出有效应对； 4.具备良好沟通技巧，细致耐心、责任心强，性格开朗不紧张，富有亲和力，表达流畅，服务意识佳且具备团队协作精神； 有女装服饰类直播现场管控经验者优先考虑。