后勤 来就上岗，4000-10000+ 6-8小时制包住单人单间

打包，帮着师傅协调工作

不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。 薪资待遇： 综合薪资：4000-5000，优秀者工资更高！ 工作要求：大专学历 工作时间：每天8小时工作制，月休6-8天，

岗位薪资3-6K，具体根据面试定薪，五险一金齐全。 岗位职责： 1、 物流收发管理：负责公司日常快递、信件、包裹的收发、登记与分类派送，对接快递网点处理异常件，确保物流流转高效准确；定期整理物流台账，留存收发凭证。 2、仪器辅助工作：协助完成电子测量仪器的基础翻新，包括外观除尘、表面清洁、简单部件归类整理，以及翻新后场地的清洁与物料归位。 3、日常后勤保障：配合各部门完成临时行政事务，如办公物资搬运、仓库小件整理、办公区域基础环境维护（如杂物清理），以及领导安排的其他实操性辅助工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电子射频相关专业（应届生或无经验者可培训，需具备动手能力）。 2、细心负责、具备一定的沟通能力。 3、能适应少量体力工作（如搬运小件仪器、整理物资），工作态度积极主动，有责任心、执行力强。

岗位职责（您的日常工作）： 1.仓库管理： ·负责桶装水（空桶、满桶）的入库、出库、盘点工作，确保账实相符。 ·保持仓库环境整洁、干燥、安全，按照先进先出原则进行货物摆放与管理。 ·管理仓库物资（水桶、水票、配送工具等），定期检查水桶状况，及时上报破损情况。 2.订单处理与配送协调： ·接收客户电话或线上订单，准确记录配送地址、时间和数量。 ·合理安排配送路线，与配送员高效协作，确保订单准时送达。 ·处理日常客户咨询、订单查询及简单的售后跟进。 3.数据与账务： ·每日登记出入库台账，制作简单的日报表。 ·负责水票的收发、登记与核对。 ·协助进行月度库存盘点及数据汇总。 4.客服支持： ·接听客服电话，态度亲切，解答客户关于送水时间、水品等问题。 ·维护好与老客户的关系，收集客户反馈。 二：我们期待您是这样的伙伴： ·硬性要求： ·年龄20-40岁，身体健康，能承受一定的体力劳动（搬运、整理水桶）。 ·做事认真仔细，责任心强，有良好的数字观念和条理性。 ·会使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Excel简单制表）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，性格踏实稳重。 ·加分项（非必须）： ·有仓库管理、物流配送或零售行业经验者优先。 ·居住在仓库附近，能快速到岗者优先。 温馨提示： ·本岗位需要一定的体力和耐心，期待能吃苦耐劳的您加入。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

负责每日公司的进出库管理，有钢材库存管理工作者优先

岗位职责： 1.清洁厂区地面卫生； 2.清理过期面包； 3.清洗车间烤盘 4.遵守工厂规章制度，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受面包工厂一线工岗位，无需相关工作经验； 2.能够接受特殊时间加班的工作安排； 3.无任何传染性疾病，身体健康； 4.年龄及学历不限。 可分配岗位： 生产后勤（上班时间7:00-15:30/8:00-16:30，两个班次）

会基础操作使用电脑 双休双休双休 五险一金 包住有食堂下午茶生日福利节假日福利

收木材的管理人员，上一天休一天，一个月3500元，包住不包吃，会开夹夹机。负责日常收木材，出货的时候帮助出货

成都市都江堰市招木工师傅一名: 1、安装时间:1月13日（下周二）； 2、安装内容:大尺寸画框一个（裁板、钉木龙骨、画框组装、画框挂墙）； 3、须（冲击钻、手电钻、木工钉枪、裁板电锯、长电线插板）； 4、都江堰市本地师傅优先。

负责前厅日常管理事务，人员调配，培训，线上、线下管理，保证正常运转工作，客情维护等相关工作，须有餐饮行业主管领导相关经验

200-500/天一个月6000+ 小白也可以公司专业培训无需担忧！ 单休六至八小时包住 全职购买社保 想挣钱的就来正规公司！不是打电话！不是打电话！不是打电话！

1、根据技能处理派发的相关工作任务 2、资料查询，整理，策划，图片处理，收集，软文等 工作时间自由，每天1到2小时及以上都可 薪资：按周结算

1:招聘保安4名，常白（夜）53岁以下，130一天，月休4天。2:招聘夜班中控4000-5000

工作内容： 负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续服务工作。任务清晰易上手，注重员工稳定性，适合希望长期发展的人员！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休息 年龄要求： 25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好可查 薪资待遇： 实习期5500元，转正后6500元 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日期间带薪休假及年假

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

后勤（55岁以下）8人-可夫妻工---办公区-3000/月，一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月，一天8小时，每月额外再补贴500元

1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

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档案整理员 时间： 上午9:00-12:0013:00-18:00 岗位要求： 1.22-45岁之间 2.具有1年以上档案行业经验 3.有基建项目经验优先考虑 岗位内容： 1.档案整理：将资料按照规定准确无误的按照顺序调整摆放以确保后续工作开展 2.编写页码：按照档案先后顺序依次编写页码 3.档案扫描：按照要求将纸质档案扫描成电子图片 4.档案著录：将档案内容输入到Excel表格（需精通Excel）

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