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岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

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1、负责连锁餐饮及饮品客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，设计大客户销售政策与执行策略。 3、主导大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后续合作维护的全流程工作，确保合作顺利推进。 4、负责日常运营事务处理，包括活动价格执行、价格调整、合同续签及回款跟进等工作。 5、持续维护重点客户关系，强化与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与长期合作。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、及时的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、细致做好客户分类管理，提升客户运营效率与服务质量。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户（如夫妻店等），扩大客户覆盖范围。 10、严格落实公司上级交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先考虑 2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的应对压力方式 3、主要工作区域为曲靖地区

岗位要求： 1.具备工商、财税领域或代理记账公司背景，有团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑； 2.非工商、会计、财税行业人员，需具备一年以上电销团队管理经历； 3.全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围28至38周岁； 4.擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备团队搭建与日常运营协调及问题处理能力； 5.能制定科学的团队目标与销售策略，对目标进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6.工作地点： 学习阶段：培训周期约一个月，工作地址为云南省曲靖市麒麟区麒麟南路680号（椰子企服云南运营中心）； 新设分公司：覆盖云南省全区域，包含但不限于上述地区（优先录用可接受外派或出差办公的候选人）； 岗位职责： 1.城市经理负责新设分公司的选址落地、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩推进，同时承担后备管理人才的培养与下级市场的拓展任务；公司晋升通道清晰透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中直管6家，分管25家； 2.有强烈职业成长意愿的优秀人才将被优先选拔。 薪资待遇： 1.储备城市经理（非同业背景）：学习期约1个月，熟悉产品与市场运作，薪资结构为底薪3800元+600元奖励+3000元储备绩效+驻外差旅补贴1000元+过程绩效400元-2000元+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000元-15000元）； 2.正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城补贴1000元（前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋团队冠军奖与优秀管理者奖励+年终奖金（综合薪资1.5W-4W）； 福利发展： 1.每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000至2000元，公司统一缴纳五险，并定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训； 2.晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）； 3.工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常双休；

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岗位名称：炮掘大工（5人）;皮带看点工（3人）。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.体检合格；3.服从分配，业务能力强。 薪资待遇：炮掘大工薪资400600元/天，计件工资，多劳多得；计时工薪资350元/天；皮带看点工薪资230元/天。

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