招聘：工程监理薪资：5-7K招聘人数:5-6人职位要求：1-依据项目特点、规模及复杂程度，精心挑选并组建项目监理机构的专业人员，涵盖各专业监理工程师、监理员等，清晰明确各岗位的具体职责与分工，构建分工合理、协作高效的监理团队，为项目监理工作顺利开展奠定基础。-负责组织团队成员开展入职培训与项目交底工作，使其快速熟悉项目情况、工作要求以及自身职责，确保新成员能尽快融入团队并投入工作。

招聘：工程监理薪资：5-7K元/月职位要求：1- 依据项目特点、规模及复杂程度，精心挑选并组建项目监理机构的专业人员，涵盖各专业监理工程师、监理员等，清晰明确各岗位的具体职责与分工，构建分工合理、协作高效的监理团队，为项目监理工作顺利开展奠定基础。- 负责组织团队成员开展入职培训与项目交底工作，使其快速熟悉项目情况、工作要求以及自身职责，确保新成员能尽快融入团队并投入工作。2. 规划编制与审批- 主持编制项目监理规划，结合项目的建设目标、工程范围、质量要求、进度安排等关键要素，全面阐述监理工作的总体思路、工作流程、控制方法以及应对各类问题的措施等，让其成为指导整个项目监理工作的纲领性文件。- 严格审批各专业监理工程师编制的监理实施细则，细致审核细则中针对各专业施工环节（如建筑工程中的混凝土浇筑、钢结构安装等）的质量验收标准、旁站要点、平行检验计划等内容，确保细则贴合实际施工情况且具备可操作性，为具体监理工作提供精准指导。3. 制度建立与落实- 建立健全项目监理机构的各项管理制度，包含但不限于会议制度、资料管理制度、质量验收制度、安全监理制度、旁站监理制度等，明确各制度的具体要求与操作流程，规范团队成员的工作行为和工作秩序。- 定期检查各项制度在项目监理工作中的落实情况，督促团队成员严格遵守制度规定，对违反制度的行为及时纠正并依规处理，保障监理工作依规有序开展。二、施工前期准备阶段职责1. 资料审查与熟悉- 组织监理团队成员深入学习并熟悉项目相关资料，像项目可行性研究报告、初步设计文件、地质勘察报告、招投标文件以及施工合同等，全面掌握项目背景、技术要求、质量标准、工期约定等重要信息，为后续开展监理工作提供充分依据。- 审查施工单位提交的各类施工准备资料，包括施工组织设计、专项施工方案、人员资质证书、机械设备清单等，从合理性、合规性、安全性等多方面严格把关，对不符合要求的资料督促施工单位修改完善，确保施工准备工作充分到位。2. 开工条件审核- 认真审定施工单位提交的开工报告，实地检查施工场地平整、临时设施搭建、施工人员及机械设备进场等实际情况，确认是否满足开工条件，只有在各项条件均符合要求后，方可签发工程开工令，启动项目施工。- 对施工场地周边环境进行勘察了解，评估施工可能对周边交通、居民生活、地下管线等带来的影响，提前协调相

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