
兼职1-2人
保山一心堂易乐上苑需要一名年轻会议协助,兼职,有会议协助,经验的优先哈16.30-19.50工资半天100确定能来再报名,照片一张,名字电话。
临时工营业员
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云南保山招聘拆废旧铜铝分类员工,要求经验丰富、吃苦耐劳,年龄在18至40岁之间。薪资为40
4000-6000元/月
临时工包住包吃月结
招聘拆废旧铜铝分类员工,要求经验丰富、吃苦耐劳,年龄在18至40岁之间。薪资为4000至6000元,提供食宿。工作地点在云南保山。
云南添璟建筑工程...招聘商务车司机
6000-8000元/月
商务车司机社保包吃1-2人月结全职C1照
岗位职责:
1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务
2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养,确保车况良好、证件齐全有效
3.遵守交通法规及公司用车管理制度,如实记录行车日志与费用明细
4.协助处理简单商务事务,如会议物资搬运、临时文件递送等
5. 应对突发情况(如路线变更、车辆故障),及时沟通并妥善处置
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,无重大交通责任事故记录
2.形象端正,服务意识强,具备良好的沟通能力与职业素养
3.熟悉本地及周边主要道路,能适应弹性工作时间与短途出差
4.无违法犯罪记录,身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的疾病
5. 具备基本车辆故障识别能力,有高端车型驾驶经验者优先
原标题:《保山的司机包吃住》
综合承包拆除开挖20人以上
保山市隆阳区招土方运输、开挖,承包
找挖装运队伍,工地在保山,七公里运输距离,可以挖两年,24元一立方拨款滚动式拨款,
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:白班28元/小时,夜班30元/小时,月综合收入8000元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
4、小时工专属福利:工作满20天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,组装,包装,包装工等等,轻松不累,管理人性化,无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-55周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
3,厂区在江苏无锡滨湖区
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求的!
因简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
语音厅主播
3000-20000元/月
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天游戏竞技
1.通过直播平台进行才艺展示及互动,传递积极健康的娱乐内容;
2.维护良好的直播间氛围,与观众进行友好交流;
3.配合公司运营安排,完成日常直播任务及内容创作;
4.遵守平台及公司相关规定,确保内容合规、形象得体。
临时工1-2人
需要临时工一名,为期5天,一天200,9点上班,12点吃饭,1点上班6点吃饭,7点上班到9点下班,一天10个小时工作时间,有责任心的开
兼职
招聘 招聘[庆祝][庆祝] 想赚钱的来[勾引]可兼职 可全职 ,宝妈,上班族,只要有点时间都可以做[烟花][烟花]时间自由安排、待遇丰厚+各种奖励 +每个季度免费旅游收入上不封顶[加油]:
临时工1-2人
来两个年轻人8.30-18.00衣服一身黑工资130+15餐补工作内容:会议协助签到和拍照等,配合度高,机灵的来两个,服装一身黑。
临时工3-5人
珠源公司招聘信息:一、分菜人员4人岗位要求:1.具备良好的沟通和协调能力;2.有责任心,做事细心,能够承受工作压力;3.试用期2天。4.年龄,18一40岁岗位福利:工资(可面议)联系电话,
临时工3-5人
珠源公司招聘信息:一、分菜人员4人岗位要求:1.具备良好的沟通和协调能力;2.有责任心,做事细心,能够承受工作压力;3.试用期2天。4.年龄,18一40岁岗位福利:工资(可面议)联系电话,
矿工1-2人月结
招聘副矿长一名。薪资为13000-15000元。岗位职责包括:协助矿长统筹矿山生产运营,制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成;监督日常生产流程,优化作业规范,提升生产效率与资源利用率;组织安全生产检查,落实安全管理制度,排查并整改生产隐患;协调各部门工作衔接,处理生产中的突发问题,保障运营顺畅。任职要求:具备2年以上矿山中层及以上管理经验;熟悉非矿山行业生产运营流程及日常管理模式。
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