
驼粉厂车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
定制工厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长主管
岗位职责
统筹车间全流程管理:开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库,制定每日生产计划,排产调度,把控交期。
品质管控:板材利用率、封边质量、尺寸精度,处理板件返工、客诉生产类问题,降低次品率。
人员管理:车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核,管理封边、开料、打包、安装配套班组。
设备管理:封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养,减少停机故障。
成本管控:板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控,提升板材出材率,控制生产成本。
安全生产、车间5S管理,落实安全规范,杜绝工伤;对接拆单、设计部门,协调工单问题。
任职要求
全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验,熟悉板式家具全套生产工艺,懂PUR封边、PET门板、柜体生产;熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。
精通设备:极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。
会排产、懂品质,能控制板材损耗,有降本实操经验;会做车间绩效考核。
能带团队,执行力强,能解决现场突发生产、品质问题。
熟悉车间安全管理,做事踏实,能驻厂。
厂长~车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
任职要求:
1. 具备车间管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点
2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务
3.具备计划统筹能力,责任心强、执行力突出
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先
6.年龄30-55岁
急招叶片熟练工/月薪9000+/+年终奖+五险一金
9千-1万/月
普工免费培训有提成餐补五险一金包住20人以上月结
聘要求:18-45岁,会写名字就可以
上班时间:8:00-20:00,月休4天
月综合工资:9000-10000+,每月25日发薪。
吃住:包住,有餐补, 有清真食堂 宿舍4-6人间
工作地点在哈密
电解工
8-9千/月
电解工餐补五险一金包住20人以上月结经验不限
新疆电解铝企业11月份招聘电解工20人
【任职要求】
1,20-44周岁,初中以上学历,HZ优先
2、身体健康、无重大疾病、无重大手术
3、无犯罪记录,
4、有工厂工作经验
5、WZ已满
6、HZ已满
【岗位内容】
1、电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。
接受倒班高温、粉尘。
【工作时间】
四班三倒,每个班工作8-9小时,接受,早、中、夜班,
早班:09:00-17-00
中班:17:00-01:00
夜班:01:00-09:00
工作地点:新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂
薪资待遇:入职薪资8000,免费提供住宿,每间宿舍5-6人,餐补补贴。
入职满1-3个月后表现优秀人员可转正,转正后计件月薪9000-11000左右。
厂长主任3-5年高中有生产管理经验
1.高中以上学历
2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验,能够全面负责公司生产管理工作,统筹生产全流程。
3.工作认真负责,具有良好的管理沟通协调能力
福利待遇:薪资面议,包食宿,节假日福利,年终奖,五险
车间主任
6-7千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与考核,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础的数据分析与报表制作能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
负责人
4-6千/月
主管经验不限学历不限
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
保安包吃3-5人月结
霍尔果斯市保密单位招4名保安人员必须有保安证要求是保安国语水平要好-上24小时休24小时管吃,年龄50岁以下,工资4000元,联系
泥瓦工1-2人月结
因业务需要,现诚聘施工人员2名,可提供培训。要求踏实肯干,善于沟通,有泥工经验者优先。薪资为6000-10000元,福利优厚。工作地点在奎屯。
气保焊电焊二保焊3-5人
伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招电焊、二保焊/气焊,新资一天九400到420要求上高,,中间不借支,工期到年底,年前工资开清,
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
普工/操作工
5-8千/月
普工操作工包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒长白班
【新疆奎屯雅新纺织】
招聘年龄:18-44周岁
岗位一:设备线
时间:做六休一,8小时制
上午10:00-14:00,下午15:30-19:30
薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-6000元/月
岗位二:三班两运转
时间:2白+2夜+2休,12小时/天
白班10:00-22:00,夜班22:00-10:00
薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-7500元/月
工龄补贴50元/年(十年封顶),十年后工龄工资6000元/年
餐饮:清餐/汉餐可选,微信扫码就餐,补助10元/天
住宿:4-6人/间,配洗衣机、干湿分离浴室、专职保洁,夫妻房可申请,住宿免费!
有意向欢迎咨询报名
伊犁伊宁县砂石料厂出库开票人员,两班倒工作制,交社保,,懂基本的电脑操作,工资待遇面议
3-4千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职招聘男性懂基本电脑操作不需要出差
砂石料厂出库开票人员,两班倒工作制,交社保,,懂基本的电脑操作,工资待遇面议
操作工学徒工
5-8千/月
长白班操作工普工餐补包住11-20人月结
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线工作节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4. 无不良记录,服从管理,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届生亦可培养
后勤保障
一、餐饮
公司分清餐和汉餐 早餐:油条、包子、馒头、凉菜、奶茶、馕饼等.午餐及晚餐:拉面、套餐特色窗口可自选等。吃饭使用微信扫码即可就餐。
餐费补助:长白班10元/天,运转班10元/天
二、住宿
住宿标准:4-6人/间,全自动洗衣机,干湿分离洗澡间,专职保洁打扫卫生,夫妻工入职满六个月后可以申请夫妻房。住宿不交钱(被褥自带,或是企业内超市自行购买,企业不提供)。
三、厂车
奎屯及乌苏市区有厂车,入职后第二天可乘坐厂车上下班。
厂长
1-1.2万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
装卸工力工工厂搬运工
口岸招聘顶班人员。
岗位职责:
1. 按时参加班前会,明确工作要求后再上岗。
2. 严格按照图纸和技术交底进行作业,确保操作准确到位。
3. 装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载。
大厂 |薪资10000 +、 交社保 上六休一
8千-1万/月
普工保险餐补社保五险包住20人以上月结
本人银行卡能用
岗位要求:
1.年龄:28-45岁,能识字写字
2.身体健康、无犯罪记录
薪资待遇:
1.入职薪资8000,,餐补20元/天,宿舍水电费平摊。
2.四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
3.主要负责电解炉面维护、捞渣
工作地点:新疆昌吉五彩湾
新疆铝厂招电解工+月入1万+五险一金
8千-1万/月
电解工免费培训餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结铝厂昌吉五彩湾高温环境接受无经验
工作地址:新疆昌吉五彩湾
年龄要求:26-45岁
电解工岗位,高温环境工作,主要是捞渣、清槽, 加料,换阳极,巡检;
上班时间:四班三倒8小时,实习期1-3个月,工资8000,转正9000-1万2,缴纳五险一金,每天20元餐补,住宿免费,水电费均摊;
识字写字,身体健康、无重大疾病、无重大手术;无犯罪记录,能接受高温工作。
普工/操作工
5-8千/月
操作工普工包住20人以上月结经验不限商业保险两班倒三班倒长白班
【新疆奎屯雅新纺织】
招聘年龄:18-44周岁
岗位一:设备线
时间:做六休一,8小时制
上午10:00-14:00,下午15:30-19:30
薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-6000元/月
岗位二:三班两运转
时间:2白+2夜+2休,12小时/天
白班10:00-22:00,夜班22:00-10:00
薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-7500元/月
工龄补贴50元/年(十年封顶),十年后工龄工资6000元/年
餐饮:清餐/汉餐可选,微信扫码就餐,补助10元/天
住宿:4-6人/间,配洗衣机、干湿分离浴室、专职保洁,夫妻房可申请,住宿免费!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭苏车间主任招工在线招聘信息,主要招聘伊犁车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。