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一定管理能力略懂财务

昌都市中餐厅招前厅经理，管理工作经验3年以上。联系电话

东郊有人麦圈子，有稳定客户群体。有3年以上大型茶楼管理经验。

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

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1. 专业技能：熟练掌握装饰工程施工流程、工艺标准及施工规范，能独立进行施工图纸的会审与技术交底，精准把控施工质量与进度。精通各类装饰材料的特性、用途及施工要点，能够根据不同项目需求合理选材并确保材料的妥善管理与使用。具备扎实的测量放线、水电改造、墙面地面装饰等实操技能，能够及时处理施工过程中的技术难题，如解决高原地区特殊气候条件下装饰工程可能出现的材料干裂、变形等问题。2. 工作经验：拥有3年以上装饰工程施工员工作经验，全程参与过至少5个中大型装饰项目。具备丰富的施工现场管理经验，熟悉高原地区施工环境与安全规范，能有效组织工人施工，合理安排施工任务，确保项目高效有序推进。3. 身体素质：鉴于西藏地区特殊的高海拔环境，应聘者需具备良好的身体素质与适应能力，能够适应长期户外作业与高强度工作压力，无高原反应等不适宜在藏工作的身体状况。

昌都市八宿县招二衬、防水工

昌都市八宿县邦达机场招水电工人，600一天，做完拿钱，最好是在昌都的水电工，诚心做的打电话！

昌都市八宿县招二衬

昌都招聘一名隧道副测，地点西藏昌都（川藏线），要求有1～2条隧道副测经验，人要勤快、听话。工资月发。VX：。过年不放假。具体情况详聊

店长年龄20-35，有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+全勤+节假日福利招工人数:数名，

店长招工人数:1名

招聘：店长1名薪资：6000-7000要求有餐饮的相关工作经验

店内服务客户，管理门店

朱四斤老火锅八宿店】招聘岗位: 厨师长厨房负责人)7500➕全勤200 +奖金配菜员:4500+全勤200+奖金有相关经验者优先招聘！) 岗位要求会讲普通话会识字性格开朗具有较好的沟通协调能力及服务意识形象气质佳有亲和力对作有热情联系电话: 期待你们的加入

昌都市中餐厅招前厅经理，管理工作经验3年以上。联系电话

昌都某单位食堂招结待经理一名，要求五官端正，会一部分歌，有工作经验，正常的节假日休息，工资待遇包吃住八千，联系人丁先生，

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

招聘:全职（上一休一）岗位：超市店长时间：15天/月（9:00～22:30）工资:2500/月+提成要求：讲卫生、爱干净，性格开朗热情，做事勤快，需要会基础电脑操作（收银打字），服务行业有经验的优先。地址:拉萨纳金路北社区（近地面卫星站）只招长期（）。联系电话：

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餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

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