改则餐饮店长招工

【全职招聘】 拉萨“市井边边火锅冒菜”店急需服务员2名、店长1名：服务员要求会说普通话，工作接受能力强、能吃苦、有餐饮经验者优先考虑。店长要求普通话流利、工作细心、会用电脑、有餐饮经验者优先考虑。薪资待遇：包吃包住、具体工资面议，且后期根据个人工作能力可提高相应的薪资待遇。地址：拉萨市城关区朗赛二区50号门面房联系电话：， （揮**愛：）

会运营，会管理！薪资待遇7500+

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能吃苦耐劳有管理能力薪资待遇面议

拉萨曲米路一餐饮店招1名女店长，年龄45岁以下，形象气质好，有工作经验和一定客户，工资8000+

高薪聘请店长一名，品行端正有敬业精神具备一定的思维能力和管理能力军人优先

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小吃餐馆招店长一名

新开的渔火锅店，石锅鸡店，有能力的店长管理员一名，基本工资+业绩提成

招聘火锅店店长

找一个开压路机司机薪资面谈地址在阿里地区日土县联系方式，

一、阿里郎广场附近串店招聘后厨应聘☎️1、洗碗工，工资4000元2、出串 工资 4500不会可以教3、主食工资4500不会可以教以上公休2天（不休给钱）4、穿串工一名计件不会可教，能吃苦耐劳的

阿里地区日土县招建筑木工

西藏阿里工地需要一个做饭的大厨，工资面谈，管吃住，要长期干的，附近的晚上9点联系

阿里地区日土县招人工喷浆手

金街 顺新斋诚聘㊗因店面扩大，现招以下岗位，1⃣储备店长 创业合伙人，年薪6万-30万，年龄28-40岁，中专以上学历优先，，有无经验均可，你有梦想 我有平台 共同创业 2⃣服务员3人，30-50岁，女士学历不限，有无经验均可，综合工资3000-4000左右，2天公休，✅电话:（同）⏩地址:定兴金街！

招聘启事南宁西乡塘区火炬路某餐饮店诚聘如下岗位1.后厨师傅:1名要求:1年以上炒锅岗位经验，责任心强，在食堂任职过炒锅工作过者优先。2.店长：1名要求:责任心强、吃苦耐劳、应变能力强，有工作经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询联系电话:黄女士(微信同号)非诚勿扰!

有餐厅店长经验的优先管理

快餐店店长或店长助理，薪酬包含底薪加上营业额提成揉子勿扰详情咨询黄总

新村餐饮店招聘店长6000+工龄奖+绩效月休四个半天，供吃供住，具体面谈电话(）

500 +㎡黄记煌三汁焖锅隆重入驻阿里，现在开始大量招聘了，工作环境优雅岗位基本福利待遇服务员10人厨配人员6人洗碗工4人4人前厅主管2人收银员1人前厅经理2人福利待遇提供一日三餐，专业技能培训及考核绩效，工龄奖社保补助，提供食宿。任职要求能吃苦耐劳，无不良嗜好，有无经验者皆可，能服从管理安排，具有良好的服务意识！工作地址：阿里狮泉河镇文化路与红柳花路交界口二楼联系人：廖林工资面议，非诚勿扰

工资7千

晋商宴餐厅诚聘：店总一名，薪资底薪9000-15000加门店提成。经理5名，薪资底薪6000+提成。主管5名，薪资底薪5000+提成。迎宾一名：女生身高168以上，薪资4500。洗小餐阿姨两名，薪资3500。保洁阿姨两名，薪资3500。服务管家20名，薪资底薪4000+提成。以上岗位全部月休四天，包吃包住，月底聚餐。上班时间：10：00-14：30，17：00-21：30。祝大家新年快乐，龙年大吉！联系人方式秦女士

有经验者优先，能吃苦耐劳，团队精神强

长春市琢燃餐饮诚聘：❗️以下岗位均供吃住，每个月3天带薪休假，入职任何押金。店长一名：35岁以下，底薪8000＋各项提成。万象城店1⃣炸档阿姨两名：底薪4500＋满勤200＋工龄2⃣烤箱一名（）：薪资同上这有山店1⃣撤台阿姨一名：底薪3500＋满勤200＋工龄❗️另聘服务员若干名（这有山、万象城、桂林路就近分配）：底薪4000+满勤200+菜品提成+餐位提成（1.2元1位）+酒水提成+营业额提成+工龄奖＋生日津贴＋生育津贴。有意者可直接电话联系。同步：赵

年龄25岁——35岁，有餐饮管理经验，工资待遇电话联系

东北人

招聘：薪资：3K—3.5K要求：20—45薪资3K—3.5K要求20—45岁优先，身体健康，心态阳光，地址家乐园盛世店 地址：信都区

招聘：餐饮店长薪资：7000-90001、制定培训学习计划，定期组织员工及商户进行培训和学习，为公司培养人才及优质商户2、了解员工思想动态，勤于沟通，对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案，并有效实施和跟踪，反馈结果。4、在保证门店正常运营下，准确有效的对外部市场进行调研、开发，增加非餐盈利渠道。5、定期和主管、员工、商户开展沟通交流会，及时收集对方合理化建议和需求，及时改进和优化工作方法。6、拜访相关的职能部门，了解其最新下达的有关信息，更好的配合支持相关部门工作。7、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。8、合理配置人力资源，全面负责门店运营中的资产管理工作，合理使用各项能源，维护保养各种设备设施，对易损物品做好统计、保管、发放。

火锅店店长