岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

具备相关工作经历，态度认真，作风踏实，富有服从性与服务意识，拥有一定的文字表达能力

行政综合专员 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备较强的综合协调能力，能独立负责多项工作任务 3. 工作认真负责，接受公司工作安排，执行力强 4. 熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5. 行政人事统筹：组织人员招聘，办理员工入离职手续，考勤统计，后勤事务管理等； 6. 安全环保管理：执行厂区安全生产与环保规范，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7. 资料管理：负责行政、人事、安全环保类文件的编写、收集、归档及上报工作； 8. 其他工作：配合公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000 元 / 月，缴纳五险 福利保障：包三餐、节日福利

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

工作内容: 1.通过平台联系客户到公司完成业务 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助部门其他主管完成相对应工作 5.每日进行工作汇报，表格整理，客户拜访，跟单成交 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄25-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

一、工作内容： 办公室线上处理银行后台业务，无任何销售性质，室内办公无需外出。 二，工作时间 8小时工作制，双休(月休8-10天），不加班 三、岗位要求: 1、大专及以上学历： 2、普通话流畅，会基本的电脑操作; 四、薪资: 1、薪资5000-7000+，平均薪资5000+，另有季度奖和半年奖。 2、购买五险一金； 3、享有带薪年假、产假、陪产假等假期，节假日礼品礼金等，不定期的下午茶和团建以及旅游，有员工食堂，休息宿舍等

处理后台事务，工作内容轻松，适合新手，可携带朋友一同入职，无论有无经验皆可。 主要优势在于发展稳定！ 上班时间：无需上晚班，按时下班。 福利待遇：五险一金、周末双休、节假日享受带薪休假。 薪资待遇：无责任底薪5000元，新人平均薪资6000元以上，综合收入区间为7000至9000元。

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历要求 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时工作制，法定节假日全部按规定休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级发展为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，交通便捷，公司所在位置紧邻公交站点

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无需经验。可短期。可临时

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档与电子化管理、会议全流程组织及纪要撰写整理 2.执行办公用品采购计划、库存动态盘点及固定资产台账登记与定期核查维护 3.规范接待来访人员与接听转接电话，展现企业专业形象与服务温度 4.协同人事开展员工入职/离职手续办理、考勤数据统计与基础报表汇总 5.高效响应并落实领导交办的各类行政支持类临时性、协调性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与跨部门协作意识 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件，具备公文写作与数据整理能力 3. 工作细致严谨、责任心强，能独立推进任务并具备较强执行力 4. 形象端正、普通话标准，具备基本应变能力与情绪管理能力 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，学历不限

工作职责： 1. 费用数据录入系统并核对，处理报销及付款事项；每月末整理并归集各部门相关费用； 2. 办理员工入职、离职手续，管理薪资、绩效、考勤、转正、调岗、培训考核、排班休假、健康证办理及五险一金缴纳等人事事务； 3. 负责合同的申请、用印、登记与归档管理工作； 4. 协调处理客户投诉问题； 5. 组织配送类活动及会议安排，同时负责宿舍与食堂日常管理； 6. 办理资产采购申报、标签张贴、调拨、新增登记、定期盘点及维修维护工作。 招聘要求： 1. 学历要求：高中及以上； 2. 熟练使用WPS等常用办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识；沟通能力强，能承受一定工作压力。 薪资待遇：4000元/月，转正后增加500元 福利说明：入职即缴纳五险一金，每月享有四天休息（可自行调配）；公司提供中餐和晚餐，个人每餐支付5元，住宿免费，水电费均摊。 上班时间：8:30～17:00 工作地点：武汉市江夏区郑店街金龙大道百果园武汉仓

【职位详情】: 年龄：25-45岁（能力优秀者可放宽50岁）收入：试用综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，收入增长5k+。 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，不加班，不加班，不加班。 福利：，带薪年假。 【岗位职责】: 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3、协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4、参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 【任职要求】: 1、具备良好的沟通能力，认真，有责任心；2、具有较强的学习能力，不断提升工作效率；3．能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4．熟练使用手机操作，有无经验者的可以。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 本学期课程结束较早或课业安排较为宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，具备抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（按照个人意向就近分配）

成熟剧本，精准投放流量，每日安排直播三至四场，每场时长90至120分钟。 公司企业文化理念：我们不讲虚的，一心专注搞钱……

一、工作内容 1. 负责进销存数据的统计与整理 2. 定期进行库存盘点 3. 监督公司日常运营相关事务 4. 配合上级完成其他交办工作 二、要求 1. 有肥料行业市场了解者优先考虑 2. 工作细致认真，具备较强责任心 3. 熟练使用WPS等办公软件，尤其精通Excel操作 三、工资 1. 实习期：3k 2. 转正后：4k+ 四、实习期为3个月，表现优异者可提前转正

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2. 任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。需有较强的赚钱意愿，能适应高强度工作，具备良好抗压性。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责： 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划有效执行； 2、定期检查学生作业完成情况与学习成果，提供反馈与改进建议； 3、协助与家长沟通学生学习状态，促进家校协同； 4、组织学习习惯培养活动，引导学生形成良好的自主学习能力； 5、记录并维护学生学习档案，跟踪学习行为变化。 任职要求： 1、具备较强的学习管理与学生引导能力，能及时发现学习问题； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档整理与数据记录能力； 3、性格耐心细致，有责任心和良好的沟通表达能力； 4、认同教育服务理念，具备服务意识和团队协作精神。 员工福利： 免费工装、团建聚餐、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养，做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课，制定个性化提分方案，保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务，配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售，包括：学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系，完成教学服务与业绩目标，配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业，熟悉初高中学科知识，有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识，能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强，可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2.任职要求：面向在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。学期末课程较少或假期开始较早者优先。渴望通过实践获得收入，能适应高强度工作，具备较强心理承受能力。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市镇周边地区（按个人意向进行分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2.任职资格 在校就读的本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

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