井研餐饮店长招工

餐饮店长

包吃包住长期稳定待遇从优

景区店，牛肉饼店招聘，店长1名，师傅4名，二把刀2名，学徒工2名。

1后厨人员:男女不限（18-50周岁，健康）9:00-14:0016:00-22:00（中午休息2小时）工资:底薪3300+全勤+住房补贴+提成要求:有无经验均可只要善于学习，踏实肯干，服从安排，积极主动，眼里有活，热情，阳光，吃苦耐劳不偷奸耍滑，投机取巧，传递负面情

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

火锅店店长或主管，年龄25~35岁，男女不限有三年以上火锅店管理经验，连锁店工作经验优先。熟悉火锅店的各个流程，有创业梦想，有抗压能力。品行端正，能以身作则。优秀者可享受分红。工资5-8K。业绩好上不封顶。

负责连锁餐厅日常管理工作，10年以上餐饮行业工作经验，5年以上餐饮管理工作经验。

30--40岁女性，具有二年以上工作经验的主管或店长

有电脑工作经验，能管理门店，，18-30岁，工资面议

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

负责接送日常往返成都的客人，工资日结

乐山市市中区招ktv装修木工班主，包房二十多间。有商场装修经验优先

需要养老社区宣传员10人年龄30岁一50岁可放宽到55岁工资：转正综合收入7000十，周末双休上班时间8:30－11:00电话：

主要到市中区及峨眉山市，进行房屋屋面测量，绘画草图，详情电话联系，微信同号

招聘以下岗位的人，拼装手2名、要求全部都是人普工数名工资可以谈电话号码同步

----------------------有拈头成都市井火锅★店长2名：工资面议★服务员10名：工资4000-5000元+提成+绩效★切配10名：工资4000-5000元+绩效★洗碗工2名：工资3200-3500元+绩效电话：

品牌餐饮小吃店招聘店长，欢迎加入

招聘火锅店店长，要求有2年以上餐饮管理从业经验，男女不限，形象好，执行力强，具体店面活动营销策划能力。能长期工作。工资待遇：底薪7000+提成。联系电话

阿荣大排挡招聘（龙泉人烧烤大排档）【岗位】店长一名工资面议 服务员数名 薪资4500-5500 烧烤学徒数名工资4500以上 暑假工数名 工资面议 【联系电话】 下午3点以后打电话 白天休息【地址】丽水莲都成大街秀山小区

霸州某火锅店 诚聘：餐厅店长1名，有相关工作经验，35岁以下，具体薪资面议；服务员5名，35岁以下，薪资3500-4500；包食宿，工作氛围轻松愉快，要求热情主动、责任心强，服从管理。联系电话

招聘：服务员3名，传菜员1名，待遇：3000元/月，收银员2名，待遇3200-3500元/月领班1名，待遇3500-4000元/月。以上岗位只找长期合作，短期兼职不考虑。暑假工2名，2800元/月，做完8月份才请联系。联系电话：

乐山万馥楼餐饮文化有限公司一、前厅服务员（保底3500）任职资格：形象气质佳，有经验者优先，年龄要求20-35岁二、餐厅销售经理招聘餐饮销售经理3名，形象气质佳，女性身高165cm以上，上班时间自由，提供交通补助，薪资8千～1.2万+提成，具体面谈三、前厅经理25-40岁，性格开朗，形象气质佳。熟悉餐饮推广运作方式，工作有思路、有想法，薪资：6千～1万，具体需要面谈！四、领班1、22-36岁，男女不限，形象气质佳，普通话流畅标准。2、高中以上学历，有完善的中餐服务经验，沟通能力强、做好来店客户接待工作。薪资待遇：4000-6000（前厅人员工作时间：9：00-13：30； 17：00-21：00，如果加班第二天可以迟点来，均月休四天）联系电话：工作地点：嘉定坊万馥楼

乐山万馥楼餐饮文化有限公司一、前厅服务员（保底3500）任职资格：形象气质佳，有经验者优先，年龄要求20-35岁二、餐厅销售经理招聘餐饮销售经理3名，形象气质佳，女性身高165cm以上，上班时间自由，提供交通补助，薪资8千～1.2万+提成，具体面谈三、前厅经理25-40岁，性格开朗，形象气质佳。熟悉餐饮推广运作方式，工作有思路、有想法，薪资：6千～1万，具体需要面谈！四、领班1、22-36岁，男女不限，形象气质佳，普通话流畅标准。2、高中以上学历，有完善的中餐服务经验，沟通能力强、做好来店客户接待工作。薪资待遇：4000-6000（前厅人员工作时间：9：00-13：30； 17：00-21：00，如果加班第二天可以迟点来，均月休四天）联系电话：工作地点：嘉定坊万馥楼

1，负责餐厅日常营运工作2，每日完成日常盘点和食品安全工作3，订货等相关工作

悦榕里庭院餐厅招聘岗位：前厅领班要求：形象气质佳，熟悉餐饮行业，男女不限，有相关工作经验薪资：3800元/月+提成岗位：前厅服务员数名要求：形象气质佳，熟悉餐饮行业，男女不限，有相关工作经验薪资：3500元/月+提成联系人：万经理联系电话：邮箱@qq.com地址：市中区苏稽新区民营路388号佛峨山庄内悦榕里

乐山嘉州长卷嘉宴酒楼（旅游餐）诚聘：旅游餐炒菜师傅一名（年龄18岁-55岁）工作时间8:30-2:00（值班和特殊情况除外）有一定的工作经验对工作认真负责薪资4000-4500左右餐厅领班一名（女士、年龄30岁-50岁）工作时间8:30-2:00（值班和特殊情况除外）对工作认真负责为人踏实积极肯干主要负责接待客户维护餐厅整体秩序薪资3000-3500联系电话：周

各位师兄，市中区火锅店找人，前厅主管，领班，服务员，保洁，火锅墩子，摆菜大姐，打锅小吃，一下，联系吴先生，电话

1，负责餐厅日常营运工作2，每日完成日常盘点和食品安全工作3，订货等相关工作

岗位职责：1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；2.负责店内各项营运标准的执行，进行日常现场管理，掌控门店营运标准；3.负责门店各项事务的管理执行，保证店铺正常运行；4.负责店面团队建设，维持团队良性协作与成长提升；任职要求：1.男女不限，35岁及以下，高中及以上学历；2.有良好的客户服务意识、责任心；3.有2年及以上中式茶饮店、茶馆等行业门店经营经验；4.有良好的经营思维，能独立处理门店业务；薪酬范围：4K-5K福利：五险、餐补、三八节礼金、生日礼金、结婚礼金、员工体检

公司名称:峨眉山市晟荣酒店管理有限公司招聘职位:餐厅主管招聘人数:1工作描述:1.负责餐厅经营服务和管理工作2.负责与有关部门的工作协调,解决多种突发事件,认真解决客人投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。3.据客情合理编排员工班次和休息日,检查仪容仪表。单位地址:峨眉山市万年桥景区酒店