旌阳车间主任招工

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主要职责：1.负责车间组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率和产品质量。2.定期和不定期主持车间例会，全面协调车间工作3.负责落实车间各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业4.统计分析车间每日的生产情况与成本消耗，寻求改善，提高生产效率，制定可操作性成本控制措施5.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况6.协助处理客户投诉质量等系列问题。7.执行总经理的其它工作指标。

招聘启事：夹江小地砖厂招聘一名 分级包装车间主任（分级包装段）。要求有相应的工作经验，有意者请联系张先生

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招聘：装配钳工薪资：3000-5000元男性50岁以下，中专以上学历有两年以上产品装配经验，具备一般零部件识图能力。主要进行设备的装配。

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根据生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。

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负责和客户沟通下单等事宜

招聘：厂长薪资：10000-15000元具备饲料企业1年以上生产经理/厂长经验 要求：38岁及以下 大专及以上 懂生产工艺、生产设备原理及专业知识 有生产效率突破成功案例 有禽鱼料、反刍料生产经验优先

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招聘1、设计师兼文员(1名)2、定制家具师傅(2名)以上岗位，工资面议电话：地址：军屯镇5-1016

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四川哲品门窗有限公司招聘1、 接单员（销售内勤）性，年龄20-35岁，大专以上文凭（有门窗行业工作经验或者有其他行业销售经验者可适当放宽），能熟练使用Excel等办公软件。具有团队意识，性格外向，积极主动，亲和力强，有一定沟通能力。工作内容：与客户沟通，接收订单，跟踪订单，服务客户。待遇：社保，考核奖，全勤奖，年终奖，过节福利等。综合工资4000～8000元/月，月休 4天。2、普工（组框），45岁以下，吃苦耐劳，有生产经验者优先。工资5000～10000元/月，月休2天。上班时间：08：00～12：00/13：30～18：002、业务员，40岁以下。诚实守信，人品第一。具备较强沟通能力，能适应长时间出差，自己有车，有销售经验者优先。薪酬待遇：底薪+提成，约8000～30000元/月。社保，全勤奖，年终奖等。地址：广汉市新丰镇汉洲工业园（导航“哲品门窗”）。联系电话：详情请电话咨询，或者面谈。

1、负责制定缝制车间的生产款生产版制作，根据单款生产版，测制单款单工序预测秒时.2、结合车间现行生产力，制定上线辅助计划，平衡图，合理提供各种设备需求的数量清单给设备部做移机调试.3、熟悉服装工艺，生产加工流程及各模块运作，对工时制定、生产成本计算、工价估算、产前版工艺经验丰富4、做开线人员平衡测时及现场调车、排人、排产，确保开线平衡畅通.5、结合ie排线标准，做车位开线标准动作及方法纠正，指导和改善员工的操作手法，提高工作效率.6、依据平衡图分析评估流水线是否畅通，巡视生产线运行情况，针对出现的异常问题及时调整.7、根据技术部制定的原材料损耗定额标准以及生产制造部制定的生产作业材料损耗相关细则，协助车间原材料损耗的控制工作.8、负责对样衣、制造单工艺分析，是否可以简化工艺和辅助工具，运用合并、重排、取消等手法优化改善流程，提高生产效率、降低成本.9、单款、单工序、单人制定标准工时范本文案及上电脑数据库，完成标准工时数据文案工作，建立IE数据库.10、负责新款测试时拍照，收集，整理各道工序的缝制过程视频和标准图片.任职资格：1、精通服装缝制的流水流程和制作工艺2、熟悉gst标准工时分析软件的操作，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作。3、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法。4、性格开朗、具有良好的组织及沟通能力。