1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

我们深耕不动产资产盘活与优化服务，行业前景稳定，客户资源优质，现扩招核心顾问，有无经验均可，团队手把手带！ 岗位职责： • 为高净值客户提供不动产资产咨询、估值与配置方案 • 协助客户筛选高性价比优质房源，提供全流程咨询服务 • 跟进客户需求，做好服务与维护，提升复购与转介绍 • 配合团队完成资产服务相关的资料整理与对接岗位要求 • 22–55岁，男女不限，学历不限，经验不限 • 沟通表达清晰，有服务意识，积极上进 • 有房产、金融、销售或自媒体经验优先 • 能接受新媒体内容输出（简单图文/短视频） • 底薪3000–5000元 + 高提成（20%–50%） + 绩效奖 + 开单奖 • 综合月薪8000–20000元，优秀者上不封顶 • 周末双休、法定节假日休、带薪培训、定期团建 • 正规公司、免费培训、不收取任何费用 工作时间 10:00–17：00，午休1.5小时，不加班 工作地点：成都 （成都市高新区天府三街香年广场T2写字楼45楼） 一句话：做资产优化，帮客户省钱，让自己增收，靠谱团队，长期稳定，欢迎想赚钱的你！

职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六. 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

1.负责日用品、化妆品、养生保健食品的推广与销售； 2.线上朋友圈、社群推广，也可线下身边资源开发，无强制坐班； 3.维护客户咨询，简单介绍产品功效及活动政策，促成成交； 4.无需跑业务、不用囤货，公司直发，省心省力。 任职要求 男女不限，年龄18–55岁，学历经验不限，宝妈、上班族、副业爱好者均可； 会玩手机微信，善于沟通，做事踏实有责任心； 时间自由，利用碎片时间即可做，新手有人带、全程培训； 不限制地域，在家就能做，有无销售经验都可以入职。 薪资待遇 高提成模式，多劳多得，上不封顶，卖得多赚得多； 副业刚需，产品复购率高，回头客多，越做越轻松； 免费提供产品资料、文案、配图，不用自己琢磨； 长期稳定项目，正规产品，靠谱长久做，适合长期副业。 工作时间/地点 工作时间：自由安排，白天晚上有空都能做，不耽误主业、带娃； 工作地点：居家线上即可，无需门店坐班，不用外出奔波。 福利待遇 免费培训、一对一带教、提供客源文案素材、无囤货无压力、正规靠谱长期项目。

成都成华招叉车工

-客户接待：热情迎接顾客，引导入座，解答顾客关于菜品、营业时间、优惠活动等咨询。 -订单处理：准确记录顾客点餐信息，及时传递给后厨，确保订单无误；处理顾客的加单、退单等需求。 -账务管理：根据消费金额准确结算，支持现金、移动支付等多种付款方式，开具发票；每日下班前核对账目，确保账实一致。 辅助职责 -环境维护：保持前台及周边区域的整洁，包括桌面、收银台的卫生，整理菜单等物料。 -客诉处理：及时响应顾客的投诉或建议，简单问题现场协调解决，复杂情况及时上报给管理人员。 -协作配合：与后厨、服务员等岗位做好沟通，确保出餐、上菜等环节顺畅，提升顾客体验。

年龄要求 18-25 -按要求打扫负责区域的卫生，包括餐桌、餐椅、地面等，确保环境整洁。 -准备好餐具、餐巾、调味品等物料，摆放整齐，检查餐具是否完好。 -协助检查餐桌设施（如灯光、桌椅）是否正常，确保满足顾客用餐需求。 餐中服务 -热情引导顾客入座，为顾客提供菜单，主动介绍菜品特色、口味、优惠活动等，解答顾客疑问。 -准确记录顾客点餐信息，及时传递给前台或后厨，跟进上菜进度，避免漏单、错单。 -及时为顾客添水、换骨碟、清理桌面杂物，关注顾客用餐需求（如加菜、打包等），提供周到服务。 -协助处理顾客在用餐过程中的简单问题或投诉，无法解决时及时上报领班或经理。 餐后收尾 -顾客用餐结束后，及时清理餐桌，回收餐具，擦拭桌面、座椅，为下一批顾客做好准备。 -将用过的餐具分类送至洗碗区，整理好区域内的物料和工具。 -协助做好区域内的安全检查，如关闭不必要的灯光、电源等。 协作配合 -与前台、后厨等岗位保持沟通，确保出餐、上菜等环节衔接顺畅。 -服从管理人员的安排，配合完成其他临时性工作。

包吃包住月休4天每月组织团建、办室公上班。奖金福利丰厚保底4000+55%的提成综合工资8000以上一年综合收入在12万到25万晋升空间：专员一组长一经理一股东主管一招聘总监。岗位魅力：沟通能力提升管理能力提升、演讲能力提升。思维模式改变。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【品牌】:绫致时装【坐标】：杭州百联奥莱C5-201-204专柜【职位】：长期兼职【薪资】：240/天【工作时间】：跟随商场营业时间，固定做一休一【要求】：18-45岁，有服装零售相关销售经验，能吃苦耐劳，暑假工，勿扰！电话联系:（）添加即可

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

职位描述 薪酬待遇: 1、无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资5000-20000元，上不封顶。 2、周未双休，节假日正常休息 3、工作时间：9:00-17:30 招聘要求： 1、有无经验均可，接受零基础新人，要头脑灵活，对销售热情，公司会进行培养，退役军人优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3、努力勤奋想挣钱岗位职责。 其他: 1、此岗位只招聘10个人。 2、本公司招聘销售真实有效，没有kpi，不凑kpi!!!

门窗直播销售新手可带薪资待遇底薪加提成

1、岗位职责: 负责线上与客户进行沟通，完成售前客服的网络销售工作;不是电话销售，不需要自己开发客户，公司提供精准客源;不需要外出，办公室坐班 2、任职资格: 需要有客服工作经验或者销售工作经验，私域销售经验优先具有较强的的沟通能力，服务意识及学习能力。 3、薪资待遇: 无责3500底薪+提成+业绩奖金，综合薪资7k-15k。 (阶梯式提成，晋升制度完善明确:组员一-小组组长一-主管] 4、上班时间:早班:上午:9:30-20:00，中间休息时间12:00-13:30/17:00-18:00法定节假日正常放假，周一休息氛围一级棒，没有职场套路，人性化管理，定期组织团建，同事相处超融洽，都是90、00后，玩到一起更投缘。老板亲和没架子，团队氛围轻松，新人也能快速融入。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

公司简介 公司立足新能源主业，延伸企业渠道服务与数字化赋能，专注为线下商户、中小企业提供渠道开拓、智能获客、品牌流量占位等经营配套服务，深耕本地市场长期发展。 岗位职责 1.本岗位为渠道合作模式，非普通员工岗位 2.负责本地企业、线下商户渠道资源开拓； 3.推广公司智能拓客系统与企业流量优化服务； 1.对接客户洽谈合作，做好客户维护与业务衔接； 任职要求 1.有想法，想发展个人事业或有渠道、地推、销售相关经验优先； 2.认可实体企业服务赛道，愿意长期深耕本地市场； 3.新人可培养，公司提供产品、技术与精准资源。 薪资福利 1.高提成模式，收入上不封顶，多劳多得； 2.免费业务培训、谈单技巧指导，全程陪跑扶持； 3.总部资源赋能，无需囤货，新手易起步。

有过建材家具或木地板销售经验优先考虑，主要在展厅销售木地板，以及对接客户后续服务

成都和裕顺酒业有限公司招聘人事专员和销售经理。人事专员岗位招聘5名，薪资为4000元加500元全勤奖和绩效提成。销售经理岗位招聘100名，待遇为7000元综合底薪加高额提成、工龄工资、两级分销提成和餐补。公司接受新手小白，不看重工作经验，会手把手教学，只要听话照做，月收入可轻松过万 工作时间为9:00至18:00，中间休息2小时，每月休息6天，其中4天为周日公休，2天可自由调休。 工作地点位于金牛区金科南路169号安格斯峰汇中心11层1105。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及产品制作。 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作。 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

【岗位职责】 1.负责区域内燕京啤酒全系列产品渠道开发、维护，拓展餐饮、商超、便利店、烟酒店、团购等客户，完成年度销售目标； 2.负责客户订货、铺货、陈列、促销活动落地，做好客情维护，提升产品动销及复购； 3.及时反馈市场信息、竞品动态、客户需求，协助制定区域销售策略； 4.负责订单跟进、回款对账，保障货款安全，维护品牌形象； 5.服从公司安排，完成上级下达的各项销售任务及日常工作。 【任职要求】 1.年龄 25–40 岁，身体健康，能吃苦耐劳，有酒水、快消品销售经验优先； 2.具备良好沟通表达、谈判能力，执行力强，有责任心，抗压能力强； 3.为人踏实靠谱，无不良嗜好，服从管理，有团队意识。 【薪资待遇】 1.底薪 + 高额提成 上不封顶； 2.区域保护，客源稳定，品牌大厂支持，政策力度大，晋升空间清晰；

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