主要售卖早餐类。

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

招水电工师傅

上海市宝山区招水工

业务扩展厨房招聘： 1.厨房厨师长一名，工资10000+，年龄45岁左右，要求精通大小锅菜，原材料成本把控，对菜单有新概念，对食安规范深透，要有团队管理理念 2.小锅厨师一名，工资8500，年龄40岁左右，6年以上工作经营验，菜品稳定性要强 3.大锅菜厨师三名，工资8000—8500，从事大锅菜工龄6年以上，年龄在45岁左右 地点：浦东外高桥 工作时间：做六休一 联系人：顾总 联系电话：

招聘，奉贤贤卢中建需招2个信号工，，55岁，，45岁之内，官网证可查，工资5800每个月，加班：20块钱每小时，自带体检报告，每月发放生活费3000——4000：剩余的，联系人老谭：

【招聘】跑堂一名 工作地点位于上海市，现因业务需要，诚邀踏实肯干的跑堂加入我们的团队。岗位主要负责顾客接待、点单推荐、餐品传送及桌面清洁等工作，要求身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。薪资面议，待遇优厚，具体可电话咨询。目前岗位空缺一名，欢迎随时可上班的候选人来电联系，加入我们，共同发展！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

职位描述： 1.负责客户资源的维护与拓展，独立开展销售业务推进。 2.协同市场部门，结合电子行业市场需求推广公司元器件产品及解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并自主达成各项销售任务指标。 任职要求： 1.年龄******，本科及以上学历，电子类相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平； 2.热爱销售岗位，对销售事业有强烈的热情与目标感； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作能力； 4.可接受短期出差安排。

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，无可比拟 1、8000元底薪（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实发放，无隐藏规则 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试当天通过即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初连续休息3天，月休不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、提供系统化培训支持，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，晋升通道绿色高效，不依赖关系与资历 11、入职即配备网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 无责底薪8000+高提成（10-30%）+业绩奖金 （另有新人奖、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户，邀约并拜访客户（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁，专科及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约； 5.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴； 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同合作伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升渠道转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消品销售经验优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力 3. 具备基本数据分析能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识 交通工具：两轮电动车 底薪+提成 做六休一

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商洽谈与签约落地； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆型跨境电商商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、具体职责： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，推动区域内外贸企业与阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）建立合作关系并完成入驻签约； 2.维护现有客户关系，提高客户续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准的流量获取方案，助力提升询盘转化效率，拓展订单来源，实现业务增长； 3.挖掘区域内具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质国货出海，构建国际影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意向从事高成长性销售岗位，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新员工月均收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师全程带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

高薪诚聘：知识产权顾问/电销专员（高提成50%+出单秒结！公司供资源！） 加入我们，把握行业机遇，高效开单，收益即时到账！ 我们是一家专注于知识产权实缴服务的创新型企业，正处行业快速发展阶段！市场空间广阔，业务路径清晰，客户认可度高。无需担忧经验不足，公司将提供全面培训与充足资源支持！ 薪酬结构：底薪（面议，依能力定）+高额提成（50%）+绩效奖金 办公地点位于市中心，环境舒适，团队积极进取，氛围融洽。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，可自愿加班增收！ 晋升通道透明：销售精英→团队主管 别再观望！这是让付出迅速兑现为回报的理想平台！ 岗位职责： 1.接听或拨打公司提供的意向客户电话，开展业务沟通与咨询。 2.向客户准确传达知识产权实缴服务的核心优势与实际价值。 3.解答客户疑问，建立良好互动，推动合作意向达成。 4.负责客户信息录入、需求跟进及签约流程协助（公司提供全流程支持）。

岗位职责: 1. 开展客户拓展、产品推广以及现有客户的持续维护工作。 2. 参与销售方案的规划与优化，提升整体销售执行效率。 3. 与客户保持高效沟通，保障服务过程顺畅与满意度。 4. 配合团队协作，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备积极进取的心态和明确的目标导向。 2. 品行端正，责任心强，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 3. 学习能力强，能够快速适应新环境与新挑战。 4. 抗压能力良好，面对问题能主动寻求解决方案。 岗位福利： 1、公司20年来：每月固定日（10日）发放工资、奖金提成及所有当月报酬，从不拖欠、从不压扣； 2、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供3年免息借款帮助； 3、薪资：无责任底薪+绩效工资+工龄工资（激励性很高）+绩效奖金+高提成（大大高于同行业）+全勤奖+餐补+年终奖； 4、双休、每天8小时工作制，执行国家固定节假日（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及平时有灵活的调假制度。 这里有着完善的晋升机制、丰富的学习平台、深入的行业交流机会，在这里，你可以尽情向外探索，发现更多可能。一起畅谈欢笑，一起头脑风暴，一起探讨公益的更多可能，在这里，你遇到的不只是同事，更是并肩成长的伙伴。包括五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力培训等完善和个性化的员工福利，在这里，你的付出会得到诚挚的对待。

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪 6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1% = 月收入 转正后 底薪 3k+提成 5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与接待工作； 5、分析并把握客户需求，按照标准流程做好客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品介绍，并根据需求推荐合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品知识学习； 8、新人入职配备专业培训及一对一资深员工带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，对大健康领域有兴趣，知晓行业基本发展情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品或大健康相关行业经验者，可优先录用；

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接入住 【薪资待遇】 本科8000！本科8000！本科8000！ 大专6000！大专6000！大专6000！ 转正后享受底薪+业绩提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成； 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产专业知识与业务能力； 2、查阅系统内房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司 3、扎根上海30年，为本地首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、拥有完善培训机制，新人入职即享两天集中培训，后续每周开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 【晋升路径】 无空降管理岗位，每三个月组织一次晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科学历，表现优异者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于设定目标，追求突破与成长 【福利待遇】 1、发展空间：每月开放内部竞聘机会，每三个月一次晋升考核，杜绝“空降兵” 2、奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式（涵盖现金、实物、旅游等） 3、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向建议直接电话联系，我们将优先安排面试流程！ （因简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600余家门店，可根据住址就近分配工作地点，基本实现零通勤